上市商业银行高管薪酬影响因素的实证研究——基于14家上市商业银行2002年至2009年面板数据

随着上市商业银行天价年薪的披露,引起了社会各界的广泛关注。本文利用14家上市商业银行2002年至2009年的财务数据,对影响上市商业银行高管薪酬的相关因素进行了实证分析,结果表明:不良贷款率、股权集中度与高管薪酬显著相关,银行规模与高管薪酬弱相关,而银行业绩、资本充足率、流动性比率、董事会的独立性与高管薪酬不相关。最后根据分析结果提出政策建议。     

宏观经济变量与银行信用风险的实证研究——基于宏观压力测试的分析

文章基于2003年1季度至2009年2季度的数据,以不良贷款率作为评估商业银行信用风险的指标,选取对银行不良贷款率构成冲击的宏观经济变量进行多元回归,结果显示,CPI、GDP增长率,进口额增长率,贷款利率及房价指数均显著影响到银行的信用风险水平.进而依据回归结果在假设情景下对商业银行的信用风险进行压力测验,得出了贷款利率R的大幅上升比GDP增长率的大幅降低对商业银行体系信用风险的冲击幅度更大的结论.     

商业银行贷款损失准备具有顺周期性吗？

本文通过对中国2004—2013年间55家商业银行的实证检验,发现中国商业银行的贷款损失准备的计提存在顺周期性和收入平滑效应。将总体样本分为上市银行与非上市银行后发现,上市银行贷款损失准备的收入平滑效应更为显著;而非上市银行在贷款快速增长的同时,贷款损失准备的计提反而出现下滑迹象。对交互效应的进一步研究还发现,在控制 GDP 波动和税前利润的前提下,贷款规模、银行资产增速、不良贷款率、银行资本化程度对贷款损失准备计提均具有显著影响。本文证实基于商业银行自身特点的贷款损失准备并不适合统一的监管行为,监管当局应考虑建立差异化的拨备和监管机制。     

重庆银行的信贷风险管控分析

信贷业务是商业银行的核心业务,是银行的主要收入来源,信贷风险控制也成为商业银行的核心问题,是商业银行能否稳健运作的关键.作为内地首家在香港上市的城市商业银行,重庆银行的不良贷款率一直保持着行业内的较低水平,其对信贷风险的管理值得借鉴.     

不良贷款对商业银行信用创造影响的初步研究

商业银行通过贷款产生派生存款进行信用创造,扩大了社会货币供应总量。以往的研究注重了法定准备金率、现金漏损、超额准备金,以及活期存款转化为定期存款等因素对信用创造量的影响,这些因素与货币创造是负相关关系。我在调研中国商业银行贷款质量问题时,发现逾期未还的不良贷款对银行的信用创造有很大影响。而我国商业银行不良贷款比例较大。据人民银行公布的数字,根据典型抽样调查,国有商业银行已经无法收回的贷款约占6％～7％,不良贷款比例远大于这个数字。因此,研究这一问题具有一定现实意义和理论     

中国农业银行不良贷款问题及对策分析

作为国有四大商业银行之一的中国农业银行,由于历史因素的制约和各种条件的影响,与其他三家银行相比,不良贷款率位居四大商业银行之首,资产质量最差。文章结合中国农业银行不良贷款的现状,从几个方面对中国农业银行不良贷款进行了分析,提出了解决这一状况的几点建议和意见。     

商业银行分支机构效率及影响因素分析——以某少数民族地区为例

文章利用数据包络分析(DEA)对2001--2007年我国工、农、中、建、交等5家商业银行在某少数民族地区分支机构的效率水平进行总体分析与评价,在此基础上对银行效率的可能影响因素提出假设,并利用Tobit回归模型对假设进行检验.研究结果表明,样本期间内,该少数民族地区银行效率总体呈上升趋势,但各样本行之间的效率差异较大;在效率影响因素中,存贷比和传统业务市场占有率与银行效率显著负相关,而产权结构和银行规模与银行效率显著正相关,不良贷款率与银行效率不相关.     

浅析商业银行的拨备覆盖率

商业银行的拨备覆盖率已经成为衡量财务状况和抵御信用风险能力的重要指标.拨备覆盖率反映银行抵御信用风险能力的准确程度受不良贷款结构和漏划不良贷款等因素的影响,可能产生扭曲对银行抵御风险能力的评价、掩盖银行真实的财务状况、影响银行利润的合理使用以及降低银行监管的严肃性和权威性等负面影响.     

外资银行的进入对我国上市银行影响的实证分析

文章通过选取2003-2008年外资银行和中国上市商业银行的相关数据.运用计量经济学方法实证研究了外资银行的进入对我国上市商业银行经营绩效的影响.结果发现,外资银行的进入程度与我国上市商业银行的净利息收入率成正相关,而与非利息收入率负相关.因此,应大力鼓励外资银行的进入,促进我国上市商业银行借鉴和吸收外资银行的经验,尽快建立起现代银行体制.     

股权结构、董事会特征与商业银行风险控制

风险规避能力是商业银行的核心能力之一,股权结构及董事会特征是影响商业银行风险规避行为的重要因素。实证研究表明商业银行的股权集中度与不良贷款率之间负相关,无论第一大股东股权份额还是前五大股东股权份额的升高都会导致不良贷款率下降;商业银行的不良贷款率与高管薪酬水平显著负相关;独立董事制度对提升商业银行风险监控水平的有效性仍不够明显。     

基于EVA的我国上市银行价值创造驱动因素分析

EVA作为一种先进的业绩评价方法,已被越来越多的商业银行所应用。本文以EVA回报率作为被解释变量、我国上市银行11种财务指标作为解释变量进行实证分析,结果表明:在反映我国上市银行价值创造能力的11种指标中,净资产收益率、手续费及佣金净收入占比、非利息收入占比、成本收入比、银行存贷比、不良贷款率、资本充足率和高管薪酬都在不同程度上影响着EVA回报率,而净利息收益率、拨备覆盖率和贷款总额准备金率对EVA回报率无显著性影响。     

董事会治理能改善银行的财务质量吗——依据商业银行的实证数据

根据2000年-2006年间全球376家上市商业银行的样本数据,对银行董事会相关的公司治理机制与银行可能发生财务危机的关系进行了研究.结果显示:(1)董事长与CEO两职合一的银行可能发生银行财务风险的概率较小.(2)董事会独立性对银行财务质量变化有一定影响,但其检验的结果并不特别显著.(3)银行的总资产规模、资产质量和财务杠杆对银行未来一段时期的财务变化趋势有显著影响.     

基于SFA法的商业银行成本效率研究

本研究利用SFA法测度了14家商业银行1999—2008年间总共252组样本的成本效率值——其中原始样本140组，改进样本即考虑贷款质量的112组（2001—2008）。结果显示，不管资产质量（不良贷款率）考虑与否，股份制银行的成本效率都要优于国有银行，但差距在逐年缩小；不良贷款率对整个银行业有显著影响，其中对国有银行较股份制银行冲击大，效率值下降幅度相应较大，同时不良贷款率控制起色，负面影响逐年减小。     

我国银行效率的影响因素分析——基于面板数据

一、国内外研究现状及本文模型构建 (一)国内外对银行效率影响因素的研究现状 国外对银行业效率影响因素的研究主要有:Berger和Mester(1997)对银行资产规模、组织形式、市场集中度、资本化程度等影响银行效率的因素做了研究.Young等(1998)研究了美国银行业1984-1993年的技术进步、效率及生产率变化,认为银行规模、集中度、资产、不良贷款率、人均营业费用,股权结构等显著影响美国银行业效率.     

不良贷款约束下我国商业银行效率的测评——基于两阶段DEA模型的分析

在两阶段DEA模型的基础上引入不良贷款作为非期望产出,改进传统两阶段DEA模型,分别用新模型与原模型测算16家上市商业银行的效率,对总效率和子阶段效率分别进行分析,并比较存款获取阶段与利润获取阶段的效率,结果显示：不良贷款对银行效率有显著影响;“四大行”的效率高于股份制商业银行;2008年以前我国银行业主要依赖存款获取阶段来提升效率,在2008年以后主要依赖利润获取阶段来提升效率。     

我国国有商业银行不良贷款的成因分析

一、我国商业银行不良贷款现状 从上表可以分析到,较之其他股份制的商业银行,国有商业银行的不良贷款比例明显偏高,虽然近两年随着政府政策的扶持、在国有银行的股改上市过程中通过资产管理公司注资协助等手段加大力度对于不良贷款的消化清减工作,但是截至06年年底后三类贷款还是有9.22%,距离商业银行健康发展的3-4%左右的不良贷款率仍然有很大的差距.     

中国商业银行盈利能力影响因素分析

本文选取影响商业银行盈利能力的宏观因素和微观因素,并查找对应的2010—2019年十家商业银行的数据,通过构建面板数据模型确定影响因素与商业银行盈利能力之间的关系。最后得到的结论如下:银行资产规模、净利息收益率与商业银行盈利能力正相关,不良贷款率、GDP增长率和互联网金融指数与商业银行盈利能力负相关。针对结果给出相应的政策建议,增强商业银行盈利能力,提高竞争力。     

在华外资银行对我国股份制商业银行影响的实证研究

本文基于国内上市股份制商业银行1993年至2006年的面板数据,对银行盈利状况、经营管理水平、抗风险能力进行实证研究。结果发现:外资银行进入导致了国内商业银行净资产收益率、资本充足率、费用率下降;贷款呆账准备金率上升;外资银行的进入显著提高了我国股份制商业银行高管的平均收入,并且对我国股份制上市商业银行第二大股东持股比例产生显著影响,但对第一大股东持股比例的影响并不显著。     

新常态下高管薪酬与银行绩效的关系研究——基于14家上市银行面板数据的实证检验

有效的绩效与薪酬管理对于企业,尤其是经营风险的银行具有重要作用。新常态经济背景下,高管薪酬形成机制与银行绩效考核体系的有机结合是银行长远、稳定发展的关键。本文通过构建模型和进行实证分析认为,高管薪酬与每股收益显著正相关,与资产收益率(ROA)和风险调整的资本收益率(RAROC)均呈显著负相关关系,并且,RAROC对高管薪酬的负向影响更显著;资本充足率对高管薪酬的影响比不良贷款率更为显著;银行的上市年份和资产负债率也对高管薪酬有显著的影响。因此,在新常态背景下,我国银行应基于风险因素对高管薪酬的形成机制和银行绩效考核体系进行改革。     

基于熵权法的我国上市商业银行绩效评价实证分析

2015年我国A股上市的16家商业银行不良贷款持续"双升",利润增速继续放缓,经营压力较大。新常态下商业银行如何制定适宜的经营战略,对维护银行业健康发展具有重要意义。本文运用熵权法对这16家商业银行指标数据进行实证分析,得出各个商业银行的绩效评分排名,并据此对影响银行绩效的因素进行差异分析,总结出不同类型商业银行绩效偏低的原因和应对措施。