大数据时代下财务管理创新探微

在网络科技发展如此迅猛的当下,大数据时代正大踏步地向我们走来。大数据拓宽了我们认识世界的途径,为我们的生活和工作提供了诸多便利,影响到我们工作生活的方方面面。大数据对于财务管理的创新具有至关重要的作用。充分利用大数据的资源进行财务管理的创新,不仅有利于优化财务管理的工作结构,更有利于企业在网络信息化时代占据有利的竞争地位,为企业财务工作的长远发展提供保障。文章探讨大数据对于财务管理的有利作用,并讨论大数据时代背景下进行财务管理创新的策略。     

大数据：创意城市的新机遇

院通过对大数据的探究,文章旨在论述创意城市的机遇和挑战.文章梳理了大数据的内涵和大数据时代带来的冲击,悄然而至的大数据从各个方面影响了我们的思维、工作和生活,同时也改造着我们的经济,深刻影响着城市竞争力;研究了创意城市在大数据时代所面临的机遇和挑战,尝试给出了创意城市因应大数据时代机遇和挑战的政策建议.     

大数据时代下的小学语文教学创新思考

21世纪,随着信息技术的突飞猛进,人来正进入一个被数据笼罩,被数据指引的时代.大数据无处不在的影响着我们的生活方式,是对人类生活方式的深刻变革.从对体育比赛结果的精准预测,对贪污腐败数量的精准计算,广告对用户的精准投放,到网络平台根据用户阅读的喜好精准发布内容,我们感受到全民将步入大数据时代的趋势.了解大数据并把大数据运用到小学语文教学中,成为促进学生语文能力提高的重要桥梁.基础教育下的语文教学改革正在如火如荼地进行,但就目前情况来看,小学语文教学仍存在问题,如何给学生带得走的能力,能否在大数据背景下对小学语文教学进行创新值得思考.     

大数据时代下基层安全生产监督管理探究

现阶段,我国已经全面进入大数据时代,各种信息和数据传播更加快速、便捷,充分利用海量数据能够为行业发展与转型提供机遇,为促使行业获得更大收益,从整个社会层面来看,也能够促进经济社会发展。基层在生产经营活动中也应充分利用大数据时代的各种海量数据来做好安全事故的防控,加强对安全生产的监督管理,确保安全生产。文章探究大数据时代下基层安全生产的监督管理,为人们提供参考。     

浅谈大数据时代下的企业档案工作

大数据时代的到来给各行各业的数据管理工作都带来了很大的挑战。在大数据时代的背景下,企业想要做好档案工作就必须利用大数据时代带来的便利优势,采取科学的措施减少大数据时代带来的不利影响。文章对大数据时代给企业档案工作带来的影响和在大数据时代下企业做好档案工作的策略进行了分析。     

大数据时代会计师事务所审计工作面临的挑战及应对策略

随着社会经济的不断发展和壮大,衍生了大数据,大数据时代的出现,改变了传统的生活方式和生产手段。对于大数据技术而言,它可以将很多的数据进行精准的分析和解决,进而提高了工作效率。会计师事务所在审计的过程中,需对大部分的数据进行分析探究,因此,使用大数据技术,能够提高审计的工作效率。可是,由于社会的快速发展和进步,数据的分析流程给传统的审计方式带来了挑战和要求。所以,本篇文章通过数据对事务所审计带来的挑战进行分析研究,并且提出应对措施。     

基于大数据技术在船舶管理中的应用探讨

随着科学技术的不断发展,信息化时代已悄然而至。在大数据时代的背景中,大数据技术对于我国船舶管理方面的相关工作带来不小的冲击与影响,当然其中也蕴含着无限的机会。由此可见,信息化的大数据技术对于我国的船舶行业及海上运输事业的发展都具有十分重要的影响。文章围绕大数据的相关技术进行剖析,进而对其在我国船舶管理方面工作中的有效应用进行探究。     

浅谈大数据时代下财务管理工作

在大数据时代全面来临的今天,企业现有的数据收集、数据分析和数据处理等方面的能力已满足不了新时代的要求,同时,站在大数据上的分析对于企业发展的意义已日趋凸显,大数据分析带来的精准定位为企业的发展指引了清晰的方向。本文从大数据时代对于企业财务管理的影响出发,研究大数据给企业传统财务工作带来的机遇和挑战,提出企业财务管理转型的一些策略。     

大数据时代下企业思想政治工作的开展

随着大数据时代的到来,给企业很多工作都带来了巨大影响,其中也包括企业思想政治工作。在现代企业思想政治工作的开展过程中离不开对大数据的应用,可以说,大数据时代既给企业思想政治工作带来了许多机遇,也带来了许多挑战。文章首先对大数据进行了概述,其次分析了大数据时代下企业思想政治工作遇到的机遇与挑战,最后提出了大数据时代下企业思想政治工作的开展途径,希望有助于促进我国企业思想政治工作的进步与发展。     

大数据时代

内容简介《大数据时代》是国外大数据研究的先河之作,本书作者维克托·迈尔·舍恩伯格被誉为"大数据商业应用第一人",拥有在哈佛大学、牛津大学、耶鲁大学和新加坡国立大学等多个互联网研究重镇任教的经历,早在2010年就在《经济学人》上发布了长达14页对大数据应用的前瞻性研究。维克托·迈尔·舍恩伯格在书中前瞻性地指出,大数据带来的信息风暴正在变革我们的生活、工作和思维,大数据开启了一次重大的时代转型,并用三个部分讲述了大数据时代的思维     

互联网+时代,如何用大数据提升广告质量

随着移动互联网和大数据时代的飞速发展,各种新媒体和层出不穷的广告形式在给人们生活带来便利的同时,也带来了诸多不良副作用,人们周围充斥着大量无用信息,这些信息"垃圾"提高了广告接触到目标群体的门槛,广告主倾向于通过大范围铺设广告的形式来达成广告效果,其结果必然影响用户体验.文章从大数据时代角度进行分析,初步探讨了广告质量提升的有效策略.     

大数据时代，如何提高新闻节目核心竞争力

这是个信息爆炸的时代，大数据开启了时代转型之门，随着信息技术的发展，海量的数据影响着人们的工作和生活，对于新闻生产方式也产生了广泛的影响。人们可以从门户网站、微信、微博等等很多渠道获取各种碎片化的、快捷的信息，传统媒体如何提高自己的核心竞争力，让观众还来看节目，这值得深思。     

现代企业在大数据时代规避税务风险的途径

21世纪是互联网信息时代,信息科技的不断进步给人们的生活带来了许多新的改变,同时也改变了人们的许多认识。文章结合工作经验以及相关研究,就现代企业在大数据时代规避税务风险的途径这一问题入手,对大数据时代给社会和生活带来的影响进行了探究,并提出了可行性建议或意见。     

互联网背景下云会计在中小企业的发展

随着科技的不断进步与快速发展,大数据也逐渐渗入人们生活中。与此同时,中小型企业开始广泛地应用云会计系统。随着大数据时代的到来,对中小企业来说,是一种机遇,同时也带来了很多挑战。因此本文主要针对云会计在中小型企业中应用的现状进行分析,并根据其发展形势提出相应的创新措施,使我们能够更加清楚地认识云会计的发展。     

大数据时代图书馆员应对方法研究

随着计算机和网络信息化的快速发展,大数据时代已经来临。大数据时代给我们的生活带来了深远的影响。图书馆所受的影响很大,因为图书馆的基本功能就是信息存储、传播和使用,图书馆要快速转型以适应大数据给图书馆带来的机遇和挑战,所以图书馆即将进入一场变革、进入一种崭新的服务领域。文章分析大数据时代下图书馆受到的影响,探讨图书馆员人才队伍的建设,希望有助于图书馆的发展和图书馆员的基础工作。     

大数据时代下的统计工作研究

本文主要就大数据时代下的统计工作进行分析,主要探索了当今大数据工作所面临的各种挑战,通过强化统计工作的有效性从两个方面来研究大数据时代下的统计工作方案,以促进我国的大数据时代统计工作研究的顺利开展。     

大数据视野中的价格指数统计

大数据,无疑正在成为互联网时代的新宠儿。维克托·迈尔-舍恩伯格、肯尼思·库克耶的《大数据时代:生活、工作与思维的大变革》为我们开启了一扇通往大数据时代的大门,并指出大数据技术变革和大数据思维转变的必然性。在新技术、新思维的引领下,数据的采集、储存、分析和利用各个方面都在发生着深刻的变化,过去只能通过抽选样本来推断总体的方式正面临挑战。     

大数据时代给社保工作带来的机遇和挑战

正随着"大数据"时代的来临,社会保障工作将呈现出各种数字化的"面相"和内容。换言之,大数据时代将给社保工作带来新的机遇和挑战。我们的社保工作者要认清数据的重要价值,学会深度分析各种具体的数据,努力成为开发、选取和使用大数据信息的能手。随着"大数据"时代的来临,社会保障工作将呈现出各种数字化的"面相"和内容。换言之,大数据时代将给社保工作带来新的机遇和挑战。大数据时代的来临给社保工作带来的机遇。首先,社保工作将得到更完备、更强大的数据资源支持。仅     

大数据时代会计人员面临的挑战与对策

大数据信息技术的快速发展和进步,为会计人员管理工作带来新的机遇和挑战,对于会计工作人员而言,要想有效应对大数据时代带来的全新挑战,必须转变思维模式,增强自身知识和素养,以便更好地适应会计工作在大数据会计时代的发展趋势。本文通过对大数据会计的现状和特点来进行阐述,分析企业会计人员面对挑战的应对策略,为会计人员队伍的稳定企业更好的发展奠定理论基础。     

浅析大数据时代下的人力资源管理的信息化

在大数据时代的浪潮下,数据信息逐渐走入人们的生活.大数据作为一个时代的标志,给商业和管理带来了机遇和挑战.人力资源管理在"大数据"的热流中,势必也要进行一场思维和方法的变革,以适应时代的发展.基于"大数据"的企业人力资源管理,将给人力资源管理六大模块都带来变革,信息的人力资源管理将会成为企业竞争的一个优势.信息化人力资源管理是利用现代互联网技术,将人力资源管理中的选人、育人、留人、用人等活动信息化和数据化,它不仅革新了员工的工作方式,而且增强了企业内部联系,使得企业成为一个更为紧密联系的整体.本文将从人力资源管理信息化的实施途径及其效益方面进行阐述,并指出信息化过程中应注意的问题.