多指标综合评价质量分析模型及其实证研究

评价质量是多指标综合评价的核心问题,提高评价质量是综合评价理论研究追求的重要目标。本文以系统理论为指导,从评价主体与客体、评价指标与数据、评价方法与手段、评价环境等方面,尤其是评价方法方面,对多指标综合评价质量的影响因素进行了较为系统、深入的分析,在此基础上,构建了多指标综合评价质量因素的分析模型,并应用该模型对神经网络综合评价方法的评价质量进行了实证研究。良好的实证结果表明,本文所建立的模型不仅可为评价者提供了进行综合评价质量问题分析的系统性框架,而且提供了一个可操作的分析流程。     

企业技术创新能力综合评价分析

应用模糊综合评价方法,借助问卷调查确定企业创新能力7项一级指标、28项二级创新能力指标,构建了技术创新能力综合评价体系。结合济南市长清区某集团进行实际调查,对目标层技术创新综合能力进行评价,得出综合评价结果。     

基于模糊综合评价法的水果零售电子商务网站的综合评价

本文将模糊综合评价法应用于水果零售电子商务网站的综合评价,建立了水果零售电子商务网站模糊综合评价模型,并对易果网、鲜果派网、谷果网、平谷绿色水果网进行模糊综合评价及计算,得出最终综合评价的具体分数,较好地实现对水果零售电子商务网站综合评价。     

基于模糊综合评价的高校实验教学质量评价分析

文中构建了高校实验教学质量评价指标体系,并运用模糊综合评判法,对某校《多元统计分析》课程的实验课程进行综合评价,所得评价结果客观、公正。     

模糊综合评价法在网络教学评价中的应用

网络教学评价是网络教学发展的必要过程。介绍了模糊综合评价法在某大学网络教学评价中的具体应用。基于模糊综合评价法的网络教学评价模型可以对网络教学中的师生做出客观合理的综合评价。     

基于模糊数学的审计软件综合评价模型的研究

论文从多层次模糊综合评价模型着手，构建了综合评价指标体系，分析了模糊综合评价算法。在此基础上，构建审计软件综合评价系统。审计软件综合评价系统是由审计软件专业使用者对现有的审计软件进行评价，运用多层次模糊综合评价模型进行数据处理，得到审计软件的评价结果。     

基于价值链将财务与非财务指标相结合综合评价公司业绩

本文在概览公司业绩评价发展及现状的基础上,简单分析了主要评价方法,指出业绩评价指标应用中存在的问题,进而推测未来综合业绩评价的发展趋势,并且建议基于价值链将财务与非财务指标相结合综合评价公司业绩。     

基于风险管理的企业内部控制模糊综合评价

本文根据层次分析法的基本原理构建了内部控制评价指标体系,根据模糊综合评价的基本原理建立了内部控制模糊综合评价模型,并且举例对内部控制模糊综合评价方法进行了介绍。     

高校教学质量评价指标体系分析

教学质量评价是高校教学管理过程中必不可少的重要方面。文章根据教学质量评价原则建立一套评价教师教学质量的指标体系,并采用定性与定量相结合的模糊综合评价方法对教师教学质量进行综合评价。目的是为了探索一种科学合理的教学质量评价体系,使教学质量评价工作变得更科学、合理、公正。     

综合评价方法的发展与不足

当前,随着我国社会经济的发展,各种各样的统计分析活动也空前活跃起来,这其中综合评价分析方法以其评价的全面性、客观性、整体性而被广泛应用于事物和某一观点的分析研究中。但从目前的应用来看,综合评价分析方法也被设计者赋予了过多的期望,而导致难以胜任其科学评     

项目质量综合评价体系在汽车零部件项目质量管理中的应用

通过改进项目质量管理的评价工作程序,引进项目质量综合评价的科学方法和手段,可有效提高项目质量综合评价工作的科学性、民主性和效率。因此,在项目质量管理中有必要引入综合评价理论和方法。目前国内许多项目质量综合评价方法和理论受行业、范围的限制,评价决策不够科学和规范,评价决策效率较低。因此我们在项目质量管理中引入项目质量综合评价体系以提升汽车零部件项目质量管理中水平。     

商品质量的综合评价体系及方法研究

通过对商品质量涵义的分析,构建了商品质量综合评价指标体系,利用层次分析法和模糊综合评价的方法,建立了商品质量综合评价模型,并进行了案例实证分析,使企业能够客观、正确地认识和评价自己商品的质量,为其进一步提高自己商品的市场竞争力提供科学有效的理论依据。     

基于作业成本法的ERP综合效益评价研究

根据企业资源计划（ERP）实施效益评价特点，基于作业成本法的核心理念．文章建立了ERP综合效益评价体系，涵盖了ERP应用性评价、经济性评价、风险性评价三部分内容．为ERP综合效益评价提供了思路和方法，为企业有效实施ERP提供科学的决策依据。     

桥梁工程项目管理质量的模糊综合评价研究

项目管理者对桥梁工程项目及其资源进行计划、组织、协调和控制过程中,桥梁工程项目管理质量综合评价是实现桥梁工程项目的综合管理效果达到最优的重要因素.桥梁工程项目管理质量综合评价问题研究并不成熟,本文在阐述了桥梁工程项目管理质量综合评价的概念后,建立了能够反应桥梁工程项目管理质量综合评价指标体系,探讨了从综合评价的角度应用模糊综合评价方法进行桥梁工程项目管理质量评价的实现过程,为管理人员理性决策提供理论依据,有利于管理层及时改进管理办法,为促进我国桥梁工程项目管理质量的发展提供帮助.     

基于BP神经网络的项目社会后评价方法研究

为了提高大型项目综合评价的科学性、客观性以及时效性,本文提出了基于BP神经网络的项目社会后综合评价模型,用以对大型社会项目的综合评价;并以广东省某大型水利项目为例,实证分析该方法对项目社会后评价具有较好的一致性,证明了以BP神经网络模型为基础建立的项目社会后评价模型,对社会大型项目进行社会后综合评价方法具有一定的可行性。     

配送中心服务质量评价指标体系及其模糊综合评价

论述了对配送中心服务质量进行综合评价的必要性;给出了对配送中心服务质量进行综合评价的指标体系;最后提出了一种三层次的模糊综合评价方法。     

基于效率评价指数的熵值赋权综合评价方法——以“双三角洲”城市环境治理水平为例

综合评价对存在有投入与产出关系的指标进行评价时忽略了系统中投入与产出的效率,造成系统的实际运行状况不能得到客观存在、公正的衡量。本文介绍了一种在传统的以熵值赋权为基础的综合评价方法基础上引入数据包络分析的效率评价指数的综合评价方法,在评价中能突出投入与产出的相对效率的模式,并通过"双三角洲"城市环境治理水平的实例应用加以阐释。     

虚拟企业风险识别与评价实验研究

在经济全球化、市场动态化、需求个性化越来越明显的时代背景下,虚拟企业作为一种新型的企业组织形式和管理运作模式,正在被越来越多的企业所采用。文中概述了虚拟企业的生命周期,并指出了虚拟企业在生命周期的各个时期所蕴涵的各类风险因素。最后,文中归纳了模糊综合评价法的基本理论,并运用二级模糊综合评价法,针对具体的案例,对虚拟企业的风险进行了有效评价,由此验证了运用模糊综合评价法来评估虚拟企业风险的可行性。     

港口企业战略管理评价方法研究

根据港口企业战略管理存在的问题,分析了平衡记分卡、经济增加值、多层模糊综合评价等三种企业战略管理评价方法,建立了港口企业战略管理评价指标体系,并通过案例计算各项指标,对港口企业战略管理进行了综合评价.     

模糊理论安全综合评价模型在天然气开采中的应用

为综合评价复杂的天然气开采企业的生产系统,本文简述了模糊综合评价的基本原理,根据天然气开采企业安全评价存在的模糊性和随机性的特点,在建立涵盖生产环境、安全管理和安全教育等一级指标的安全现状综合评价指标体系的基础上,运用模糊数学综合评判理论,提出了安全现状二级模糊综合评价方法。在组织专家对评价指标打分和确定模糊等级的基础上,应用该方法对某天然气开采企业安全现状进行了综合评价,得出其安全状况为"中等"的结论。针对其存在的问题,有针对性地提出了改进建议。该方法对于提高天然气开采企业安全现状综合评价的客观性和准确性具有重要意义,为天然气开采企业的安全管理部门提供理论支持。