事业单位不得随意拖欠职工工资福利

【案情】 申请人：郭某，女，济宁市某学校教师 被申请人：济宁市某学校 案由：履行聘用合同 2003年4月以后．被申请人多次要求申请人按照市房改规定退还由其居住的产权属于被申请人的住房．并提出了处理该问题的具体意见．但申请人一直未将住房退还。     

医疗期内不应解除劳动合同

[案情]申请人:李某被申请人:某有限公司申请人李某1991年12月到被申请人处工作,申请人先后在被申请人处从事切割、注塑、卫生清洁工作,双方签订了书面     

一起关于工资支付的劳动争议

【案情简介】申请人刘某于2004年3月到被申请人某有限公司工作,双方一直未签订书面劳动合同,被申请人也未给申请人依法缴纳社会保险费用。申请人工作期间,被申请人安排申请人每周六加班,周日为每两周休息一天,被申请人未依法安排补休,也未及时足额支付申请人加班工资。申请人于2009年2月16日与被申请人解除了劳动关系。申请人于2010年3月3日向仲裁委提出仲裁申请,     

后续医疗费由谁承担?

申请人:赵某被申请人:某建筑安装有限公司案情简介:2005年4月底,申请人经人介绍在被申请人某项目部一小区工地绑扎钢筋。5月22日,申请人在工作时被吊车翻斗撞到楼下摔伤,送至市中医院救治,诊断为创伤性左     

自收自支事业单位职工解除聘用合同争议的处理

【案情】申请人:徐某,女,40岁,烟台市某市直自收自支事业单位在编职工。被申请人:烟台市某市直自收自支事业单位。申请人诉称,因被申请人2009年     

劳动者应享有劳动合同履行抗辩权

[案情] 1988年申请人张某以占地工的形式被招进被申请人某纺织有限公司工作。2007年5月申请人因患精神抑郁症于2007年6月27日、2008年1月11日两次入院治疗。申请人从休病假起至申请仲裁之日，被申请人未向申请人支付工资。2009年1月10日被申请人向申请人发出了限期2009年1月13日到公司上班的通知。申请人接到通知后要求被申请人支付病假工资，     

加班费举证责任该如何分配

[案情]申请人:吕某被申请人:青岛某工艺品公司。申请人诉称:申请人2009年3月14日到被申请人处从事门卫工作,每天工作12小时,公休日照常上班,申请人曾多次要求按法定工作时间上     

事业单位聘用合同管理有说道

长期以来,我国事业单位实行的是一套不同于企业,近似于国家机关的人事管理制度。从2002年起,国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知,要求事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制。随着事业单位改革的展开,事业单位聘用合同书不仅成为了聘用单位和受聘人员双方权利和义务的法律性文书,也是事业单位推行全员聘用合同制的基本载体,更是事业单位实现从身份管理向岗位管理转变的关键性环节。     

从一起提前退休审批案看依法行政的重要

申请人:阿林,男,汉族,1947年2月13日出生住址:广州市广源路景泰新村某号被申请人:某劳动保障局住址:广州市××路××号申请人不服被申请人2002年4月8日作出的不同意其退休的审批结论,于2002年4月25日提起行政复议申请,本厅依法已予受理。申请人请求,撤销被申请人不同意申请人退休的结论。申请人称:申请人1970年5月进某化工组工作,1996年10月与广州市某电线电器厂解除劳动合同,一直从事人力三轮货车运输工作,工作性质应属繁重体力劳动。申请人从事该工作26年半,现年55     

双重劳动关系中职工的工伤待遇问题

【案情介绍】申请人:高某某,男,10岁,法定代理人:韩某。被申请人:东营市某肉制品加工厂。第三人:东营市某棉花有限公司。申请人诉称:申请人父亲高某生前系第三人东营市某棉花有限公司职工。由于棉花生产有季节性,在生     

罚与赔——两种不同的法律责任

最近,江苏省技术监督局受理了一起技术监督行政案件的行政复议。行政复议的申请人是南通市某房地产开发有限公司,被申请人是南通市技术监督局。申请人在销售商品房中销售面积与实际面积不符,有“短斤少两”的违法现象。南通市技术监督局依据行政法规《中华人民共和国计量法实施细则》第五十一条对申请人作出下列行政处罚决定:1、责令申请人赔     

罚与赔——两种不同的法律责任

最近,江苏省技术监督局受理了一起技术监督行政案件的行政复议。行政复议的申请人是南通市某房地产开发有限公司,被申请人是南通市技术监督局。申请人在销售商品房中销售面积与实际面积不符,有“短斤少两”的违法现象。南通市技术监督局依据行政法规《中华人民共和国计量法实施细则》第五十一条对申请人作出下列行政处罚决定:1、责令申请人赔偿消费者损失;2、没收违法所得;3、并处2000元罚款。申请人在复议申请中要求省技术监督局撤销被申请人上述行政处罚决定,其中一条主要的理由是,如要申请人根据法律和法规规定,将多收的房款退还购房户,就没有违     

劳动能力鉴定结论作出前用人单位能否解除劳动合同

【案情】 申请人于某于2003年9月到被申请人某电器有限公司上班，双方签订了书面劳动合同。2007年4月9日12时左右，于某在上班途中发生交通事故。2008年5月20日于某被认定为工伤，2008年9月被申请人口头通知申请人不用来上班了。2009年6月18日，经鉴定于某伤残等级为九级，无护理依赖。     

退休审批两年纷争 终审判决尘埃落定

张某，女，1957年9月出生，1980年12月被某厂招收为全民所有制企业职工，其后分别调动至几家单位工作。自2003年起到2007年为其办理退休手续时，张某一直在某建设发展有限公司工作，2004年3月，与公司签订有《专业技术人员和管理人员聘用合同》。     

示范合同与格式合同的比较介绍

“合同”一词比较常见，在日常生活中，购买商品、办理贷款、乘车打的等等，许多民事行为都与合同有着密切的关系，我们事事、时时都离不开合同。那么，什么是合同?事实上，合同有广义和狭义之分：广义合同不仅包括民法上的债权合同、物权合同和身份合同，而且包括行政法上的行政合同等；而狭义合同是民法债权合同，不包括行政合同和人身合同等，《民法通则》定义为“合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。”《合同法》定义为“合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”由于《合同法》只是规范反映交易关系的民事合同，而反映行政关系的行政合同、劳动合同等，即使在名称上称为合同，因其不是对交易关系的反映，因此，不应属于《合同法》所称的合同范畴，因此，我国采用狭义的合同概念，将行政合同等排除在《合同法》的调整之外，即人们生活中常讲的合同，主要是指民事债权合同。     

经济适用房转让合同能否解除

案例2009年7月5日,王强与于海签订《房屋买卖合同》,合同约定王强将位于北京市西城区某小区的一套经济适用房出售给于海,成交价为120万元。同时约定,自王强购买该经济适用房日期满5年后(2010年7月28日)正式交易并办理产权过户手续。2010年8月,因房屋价格上涨,王强欲提高合同价款,遭到于海的强硬拒绝。随后,     

建造合同的结果不能可靠估计时合同成本的会计处理

《企业会计准则第15号——建造合同》规定：建造合同的结果不能可靠估计的，应当分别下列情况处理：①合同成本能够收回的，合同收入根据能够收回的实际合同成本予以确认，合同成本在其发生的当期确认为合同费用。②合同成本不可能收回的，在发生时立即确认为合同费用，不确认合同收入。     

关于对《北京市商品房预售合同》、《北京市商品房现房买卖合同》、《北京市存量房屋买卖合同》示范文本修订的通知

各区县房屋行政管理部门、工商分局，各房地产开发企业、房地产经纪公司：自《北京市商品房预售合同》、《北京市商品房现房买卖合同》、《北京市存量房屋买卖合同》示范文本推行以来，对维护买卖双方当事人合法权益起到了积极作用。但随着相关法律法规、配套文件等的不断完善以及近几年合同示范文本推行工作中发现的新情况和问题，市建委和市工商局对其进行了修订。现就有关问题通知如下：     

“罚”与“赔”是两种不同的法律责任

最近,江苏省技术监督局受理了一起技术监督行政案件的行政复议。行政复议的申请人是南通市某房地产开发有限公司,被申请人是南通市技术监督局。     

人事聘用合同违约金制度研究

当前人事聘用合同违约金制度存在一些问题和盲区,而推行限制聘用合同违约金适应范围是该制度完善的方向.