低调的高调的和跑调的

做企业家和做英雄一样,应该保持低调。最低调的企业家,应该是沃尔玛的老板莎姆·沃尔顿。当他成为亿万富翁后,仍然到他们家街角的理发店理发,出门坐低等舱,住下等宾馆,到家庭餐厅就餐。他没有“标准照”,开的是创业时的旧式小货车。沃尔顿一家也从来不买豪华游艇,他的儿子罗伯逊·沃尔顿子承父业后,也一直保持低调。有一天,当下属告诉他,沃尔玛已经被《财富》杂志评为500强后,他只是点了点头,然后低头干他的活儿。而换成别人,欢庆、欢呼和欢天喜地总是免不了的吧?换成我们,喜悦、喜庆和喜出望外是当然的吧?实际上,我们就有些人乐得把哪怕是…     

简单的简约的和复杂的

在这个高速变化的时代里,当科技革命真的把“日新月异”变成现实之后,人们更加感受到唯物辩证法那不尽的光辉——愈是在高度复杂的时代变迁中,愈是要清醒地认知这样一个道理:简单为王。沃尔玛的老板莎姆·沃尔顿创业前,就对他的家乡小镇作了深入的考察,那些每天操持家务的乡间妇女数着每一个铜板精打细算过日子的情景,给他印象极深。创业伊始,就把这块牌子扛了40多年。一直到现在,沃尔玛超市的成功底蕴就是它能够在价格政策上的“超越”。就像当初克劳克对麦当劳的敏锐直觉一样,也像当年潘可顿运用灵感发现可口可乐的商业价值一样,莎姆发现…     

精确的模糊的和糊涂的

索尼外包的元器件,废品率是千万分之一,瑞士航空公司的顾客满意率是99.9%,在网上购买戴尔的电脑,时限是24小时送到全球任何一个角落。西方人做产品,做生意,包括做商人,很讲究精确,喜欢实打实,硬碰硬。中国人曾经将圆周率的小数点搞到世界最精确,但不知从什么时候起,难得糊涂却成为一种美德。以致当我们遇到了很好的发展机遇时,常常是因为不精确、不细致、不严谨而痛失良机。像食品的保质期、黄金的含金量和电器的开箱合格率等,本来就是不应该有的问题,但实际上漏洞百出的事司空见惯,在市场调研、顾客调查、战略系统分析和企业发展方略等“模…     

中国的 世界的

<正>现有西方主导的品牌评价方法,更多地代表发达国家的利益,适合销售范围覆盖全球的国际品牌,不利于我国处于成长期的品牌,甚至会阻碍我国品牌的发展。因此,我们需要加快建设我国的品牌价值评价体系,尽快与世界接轨,改变品牌定价权缺失的现状,为中国标准走向世界奠定基础。     

挑出来的才是好的

一个心理实验很有意思:一群女大学生自愿参加一个讨论性心理的会议,其中1/3的女生经历了一个漫长而严格的检测选拔程序才争取到入会资格,另外1/3经历了一个不太严格的选拔过程,最后1/3则未经任何程序上的困难.在这个会议上,所有人都听同样的讨论会发言(一段录音),其结果是经历严峻考验的1/3人认为这一讨论是有价值和有趣的,而那些未经严格挑选或未花力气就取得资格的人则认为:讨论会上的发言简直是在浪费时间,枯燥乏味.为什么会出现这种现象呢?原因在于,凡是付出努力的人在心理上都要为自己的行为辩解.     

挑出来的才是好的

你是最好的吗?也许你有这个自信，但一定要有验证的方法：也许你没这个自信，但事实证明了你的优秀，让人大吃一惊。方法也好，事实也罢，全都存在于比较之中。     

民族的 世界的

中国是具有五千年传统历史的文明古国,城市规划、建筑设计、景观设计都是传统文化中的重要组成部分,它们反映着古人对老庄哲学和古典美学＂天人合一＂的理想追求,更多体现的是一种诗情画意的意境创造。     

听的的学问

人,只要不是有失聪之症,都具有“听“的功能.听“谁家玉笛暗飞声“,听“八月秋高风怒号“,听“两岸猿声啼不住“,听“夜半钟声到客船“……,听,是人了解身外世界的重要手段.但,能听不等于会听.同样的听,有人“听见风就是雨“,失去自己的判断;有人道听途说、听谗信邪,陷入听来的魔障.孔夫子说他自己“六十耳顺“,把“会听“放在“不惑“和“知天命“之后,作为很高的境界,可见会听不是容易事.略言之,能听是本能,会听是学问;能听用耳,会听用心.……     

数控车床的坐标系的正确认识

普通数控车床是两轴联动机床即X轴和Z轴,但是加工圆弧时如果不能正确判断第三个坐标轴Y轴方向,就会出现混乱。本文通过分析数控车床前置刀架和后置刀架的坐标系关系,从而掌握G02和G03的正确应用。     

小的是美好的

对中小企业政策上的歧视，有着深刻的认识根源。长期以来在人们头脑中形成的观念是：只有大企业才代表工业发展的未来，只有大企业才能在国家工业化中做出贡献。虽然改革开放以来中小企业的发展极大地繁荣了中国经济，但社会上一种很有影响的观点却认为，它们与大企业争资源、争市场，大量生产伪劣产品。因而造成严重资源浪费。应当说，“崇大”思想是有其深刻的认识根源的。“大就是好”，“大就是效率”，“大才有优势”是一种基于１７世纪末、１８世纪初第一次产业革命技术的观念。第一次产业革命中产生的以蒸汽机为动力源的机器工业技术…     

民族的--世界的

当前,国际投资新的变化趋势之一,是研究开发和技术创新日益全球化。跨国公司在境外设立的研发机构不断增加,如日本注册资金逾10亿日元的制造企业,拥有海外研发机构的占10％以上,而美国因其高科技的先天优势, 已成别国企业设立研发机构最集中的“磁场”。跨国研究机构肆无忌惮地抢夺我国极其紧缺的研发人才,我国企业科技研发人才流失惨重。然而,据一份新的调查显示,跨国公司在中国的研发基地并没有从事核心或尖端技术的研究, 而是从事低层次技术的开发。让人不能不生疑的是——跨国公司用那么高额的薪酬抢夺到我国顶尖级研发人才,仅仅是做一些与其身份与能力不配套的低级技术开发吗?决不是,那么他们抢夺中国研发人才的真正目的又在哪里?     

老男人的阳光灿烂的日子

关于新奥尔良,除了烤鸡翅和卡特琳娜飓风之外,最有名的可能就是已经死了30多年的小喇叭手路易斯阿姆斯特朗了。人们说这是个被时间遗忘的地方,在被那场著名飓风袭击之后,有人说干脆让它在地球上消失算了。其实换个角度来说,新奥尔良可能是个保存时间的地方,至少在音乐上,这个美国音乐的发源地一直保存着最纯正的黑人根源音乐,甚至可以说自从阿姆斯特朗年轻时离开新奥尔良之后,这里的音乐时间就冻结了。Allen Toussaint虽然是个陌生名字,但这个今年70岁的黑人老头在1960—70年代就已是新奥尔良节奏蓝调界的传奇歌手、     

制假的诬告打假的当官的同情制假的 技监打假 任重道远

近年来,人们常把造假者说成是李鬼,把正宗的生产厂家比作李逵。过去,常常是李鬼背着李逵偷偷摸摸地造假、贩假,可前不久记者在营口市采访时,却发现了一桩李鬼诬告李逵的怪事。     

人力资源的未来:已知的和未知的

最近看了25篇讨论人力资源未来的论文。这些论文在预言未来人力资源管理上有许多奇妙的共识。文章的作者大多是研究机构的学者、人力资源经理和那些职业生涯的大部分时间都在思考人力资源问题的顾问。读完这些论文，我们会在以下几个问题上达成一致：     

武钢的的自主管理小组活动

一、武钢追求卓越之路 武钢是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业,与鄂钢、柳钢联合重组后,集团公司已成为年产钢2000万吨规模的大型企业,在中国排名第3位,世界排名第16位.     

杜拉克的的经典问题

在杜拉克看来，为“我们的企业是什么？”这一问题提供答案．是高层管理者的首要责任。