用"破坏式创新"思维寻找中小企业的发展空间

在新加坡南洋理工大学主办的"风云际会对话中国"大师论坛上,哈佛大学商学院教授克莱顿·克里斯滕森对中国大企业提出警告:大企业不能墨守成规,要积极应对中小企业的"蚕食"与"鲸吞",要警惕中小企业的破坏式创新!所谓"破坏式创新"并不是指生产更好的产品给既有顾客,而是破坏既有市场,推出更简单、更便利、更便宜的产品,提供给要求不高的新顾客.     

正在兴起的"开放式创新"

近几年,许多大型跨国公司开始摒弃"封闭式创新"模式,取而代之的是"开放式创新"模式。宝洁、IBM、英特尔、苹果、施乐等技术领先者都认为,仅仅依靠内部资源进行的"封闭式创新",已难以适应当今快速发展的市场需求,而"开放式创新"却能广泛吸收所有人的新鲜创意,加快企业的创新步伐,更好地抓住稍纵即逝的市场机会。     

浅谈新闻报道的"原创"

当今社会大力提倡创新的氛围中,笔者认为新闻却要大力提倡一种与创新相反的基调--"原创",但这种"原创"不是呆板的,更不是要摈弃创新,是基于创新基础上的一种"原创",并在此基础上一种有特色的新闻创新.     

企业创新不可缺失"文化抚慰"

当代世界经济发展的主流已经转向"创新经济".企业创新是企业的灵魂,是企业生存的关键所在.尽管近年来中国企业在创新研究方面有了很大跨越,但是自主创新能力不足的问题并没有从根本上得到解决,企业创新"疲软"仍然是一个不争的事实.在笔者看来.要实现企业创新的"勃兴".不可缺失企业创新文化的"引领"与"抚慰".     

管理创新的"力场"分析

管理创新是在各种力的交互作用下产生的一种不规则性活动,只有当管理创新的动力大于阻力并取得支配地位时,管理创新行为才可能发生.管理创新的动力主要来源于需求拉力、竞争压力、利益内驱力、科技推力及政策激励力五个方面,而管理创新的阻力则主要来源于人的因素、组织的因素以及物质技术条件等.只有明确管理创新的"力场"构成,才能有目的地增强动力、克服阻力,实现增"正"减"负",从而推动管理创新活动的顺利进行.     

"加减乘法"助推"放管服"工作

德化县市场监管局立足职能,进一步推进"放管服"改革,以降低市场准入门槛为着力点,最大限度服务大众创业、万众创新,在做好对重点领域、重点企业、突发事件开展拉网式、全覆盖检查的基础上,积极探索市场监管新机制、新方法.切实当好深化改革的"先行官",市场秩序的"守护神",大众创业、万众创新的"先锋官".     

"破"中创新——中国品牌的发展路径

开场白：2009年所遭遇的金融危机，正在深刻地改变市场环境和游戏规则，与此同时，它也提供了变革与创新的最好时机。如果说金融危机导致外部环境的破坏，那么利用危机审视自身，进行品牌与价值链的重构，则是另一种角度的“破坏”。不破不立，当创新成为唯一的出路时，你必须放弃什么来为创新创造更大的空间？你是否在有系统地寻找建立超凡品牌的机会？你是否用一种规范化的流程将创意转化到实践中去？9月4日，2009中国品牌价值管理论坛以“开启品牌未来：在‘破’中创新”为主题，     

"景观经济"——城市的呼唤

当代经济正处于高速增长期,人与环境的矛盾达到了高潮,现有的经济发展是以高消耗为代价的,缺少把自然生态作为资本形态的思考.随着生态资源对经济发展的制约,特别是对生态资源的破坏需要人类用大量的金钱去治理.现在人们必须发展景观绿色消费以减少对城市生态环境的破坏,必须保护城市环境、来发展"景观经济"以保护城市生态环境平衡.唯有如此,才能实现社会的可持续发展,实现向"景观经济"的方向发展.     

国家级创新中心"黑海战略"的实践与探索

"黑海战略"是物联网时代推动企业高质量发展的新战略思维,指明了创新发展的突围方向.先进轨道交通装备作为轮轨上的"国家名片",是参与全球竞争的中国装备代表作,是实现制造强国的重要支撑.基于"黑海战略"和国家先进轨道交通装备创新中心建设使命,株洲国创轨道科技有限公司积极探索"黑海战略"在国家级创新中心建设过程中的具体落地实施,搭建"公司+联盟"的创新创业平台,实行"平台+创客"的创业模式,组建"院士+博士"的技术公关团队,实施"技术+管理"创新双轮驱动,构建轨道交通装备产业链协同创新发展的生态体系,实现创新中心自我造血和产业链上下游企业抱团取暖和价值共生.     

消除大爆炸创新周期中"熵阶段"的探索性研究

本研究立足于大爆炸创新模型结构,探索身处于大爆炸创新环境下的企业应该如何通过"耗散结构"等方式消除大爆炸创新周期中的"熵阶段",通过去"熵"化行为为企业重新打造新的发展周期。以建立长期有效的创新竞争机制,本研究的探索和延伸可以对大爆炸创新理论的未来起到较好的推动作用。     

"下雨打伞"

我曾参加过央视"冠军来自中国"的论坛,那场论坛聚集了来自各行各业的龙头老大或"隐性冠军".主持人白岩松请到场的部分嘉宾介绍自己企业成功的基因或成为冠军的诀窍.我就介绍我的创业基因就是"开拓者的基因",开拓者就是最大的创新,无中生有的创新,逢山开道,遇水架桥,我用一句话总结就是"缺什么补什么".     

科技创新对"中国制造"的影响

科技创新是贯穿于"中国制造"发展始终的.对于"中国制造"的过去、现在、将来.可以用一句话来形容:"中国制造"的逐步崛起离不开科技创新的推动作用;"中国制造"现阶段的发展瓶颈是科技创新;"中国制造"未来要想成为"世界制造中心"必然依靠科技创新.     

科技创新"看点"无限

"十二五"规划纲要的指导思想,要求我们"坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑","充分发挥科技第一生产力和人才第一资源作用,增强自主创新能力,壮大创新人才队伍,依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变,加快建设创新型国家."这为今后五年<中国高新技术企业>办刊指明了方向.     

深圳地产"老大"地位受挑战

2004年,中国楼市又从"泡沫"的争论中走向岁末。在各大城市房子无不热销,房价无不高涨的现实之 中,产品创新、营销创新、融资难题、供求矛盾等等似乎都不成问题,也再难以一较高下。素以创新为推动力的 深圳地产,在今年"让人看不懂的热卖"的市场机遇之中,创新似乎已经无暇顾及,在北京、上海、广州地产实 力仍旧深厚乃至苏杭、成渝楼市迅速窜升的压力之中,深圳地产排头兵的地位岌岌可危。     

内部审计清查"小金库"的优势及方法

"小金库"的危害十分严重,不仅严重损害了国家利益,造成了国有资产流失,而且还容易诱发和滋生各种腐败现象,破坏了党风和社会风气.     

"四项创新"谋发展

"创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力."同样,创新也是审计工作不断发展的力量源泉,审计创新是时代发展的要求.在过去的几年,大同市的审计工作始终保持与时俱进的精神状态,以创新为核心,励精图治,凝神聚力,通过创造性地开展工作,不辱使命,履行职责,实践"三个代表"重要思想,开创了审计工作新局面.在全省的目标责任考核中,我市审计工作一举进入了先进行列.     

中国质协"中国航天科工集团质量管理创新基地"正式成立

2009年5月12日,中国质量协会在中国航天科工集团公司举行了质量管理创新基地启动仪式,陈邦柱会长出席仪式并向中国航天科工集团总经理许达哲授予"质量管理创新基地"铭牌.中国质协战略发展部部长李文成宣读了"关于授予中国航天科工集团公司中国质量协会质量管理创新基地的决定".航天科工集团"零缺陷系统工程理论和方法研究"、"航天质量文化建设研究"两项课题,通过评审列入中国质量协会质量管理创新基地建设项目.     

北京市城八区"九五"计划与"十五"计划比较研究

在20世纪80年以来的行政性分权改革中,大城市的区一级政府在区域经济社会发展中发挥了越来越重要的作用.经济运行机制的转变,行政事权的下放,围绕"五年计划"的制订,形成了市区两级的"战略创新"体制.本文试提出一种定量分析的方法,对北京市城八区"九五"计划与"十五"计划中的区域功能定位和战略产业选择进行比较研究,分析行政分权体制下城市区域发展战略的创新与趋同.     

破解创新三大"疑问"

引进技术不是为了满足一时的需求,而是促进自主创新能力的培育.中国企业在创新的认识与实践上存有一些疑问与偏差.这些创新的"疑问"得不到破解,会使企业的可持续发展难以实现.     

医学生"诚信"、"友善"价值观的培育研究

医学生作为未来一线的医务工作者,倡导"诚信"、"友善"价值观的培育对于构建和谐医患关系,解决医患矛盾有着不可忽视的作用和意义."诚信"、"友善"价值观的培育要重视医学人文教育,建立高等学校医学人文素质教育基地;重视思想品德教育,创新思想品德课程考核方式;创新选修课课程设置,贴近专业特色,将"诚信"、"友善"落到实处;加强诚信教育,将诚信档案贯彻于在校期间和行医期间,运用互联网信息共享技术与评优评奖、 申报课题、 应聘、 考核等方面挂钩;线上线下身份认证,宣传推广"诚信"、"友善"医学生典型.