科研越轨行为的界定与表现形式

科研越轨受到社会的普遍关注的原因是科学被社会广泛关注与参与。科研越轨有广义和狭义的界定,广度的越轨包括道德类越轨和非道德类越轨。非道德类越轨主要有思想方法类越轨和过失类越轨,道德类有伪造类越轨、剽窃类越轨和僭誉类越轨,狭义的科研越轨主要指道德类越轨,也就是我们必须控制的越轨。科学家在申请立项、实施研究、论文写作与发表、成果评估、成果宣传、荣誉的获得与分配、越轨行为的发现与纠正等过程中都有可能产生越轨行为。巴尔的摩事件告诉我们,评判某些科研越轨是极其困难的。     

企业员工建设性越轨和破坏性越轨行为控制研究——基于社会学习理论的演化博弈模型

本文基于Bandura的社会学习理论和社会交换理论，探讨了员工建设性越轨和破坏性越轨行为的影响，通过建立企业与员工演化博弈支付矩阵和回报效用函数模型，对演化博弈系统的局部稳定性进行了分析，寻找企业对员工越轨行为的最优控制均衡点，最后从影响因素研究着手，提出了企业员工越轨行为的控制策略，以减少越轨行为的消极影响和增强员工越轨行为的创新作用。     

如何认识企业经济活动中的信用问题

信用是与市场经济和货币流通紧密联系的经济范畴，它是商品生产、货币流通、市场贸易发展到一定阶段的产物。它的含义有广义和狭义之分。广义的信用，主要是指参与社会和经济活动的当事人之间建立起来的以诚实守信为道德基础的践约行为，即我们通常所说的“讲信用”、“守信誉”、“一言既出、驷马难追”、“一诺千金”，它是一种普遍的处理人际关系的道德准则。狭义的信用，则主要是一个经济学、法律学的范畴。     

谈会计科研范法与实证法有机结合

会计科研规范法和会计科研实证法的有机结合有广义结合和狭义结合区分。广义的结合是指会计科研规范法与实证法在哲学基础层面和方法体系及方法体系中具体方法层面的全面结合，狭义的结合则是指方法体系及方法体系之间及方法体系与方法体系中具体方法的结合。对于会计科研规范法与会计科研实证法在狭义范围上的结合，有以下几种具体方式。     

平行互动、交叉融合——试论文化与经济的关系

在日常生活中,文化是一个被使用得近乎泛滥的词汇,如茶文化、食文化、服饰文化、汽车文化、宗教文化,举凡与人有关系的事物,都可冠以文化的称谓。当然这也说明,文化是无处不在、无时不在。从学理上来讲,文化可以从广义和狭义两个层面来探讨。在广义上,文化近似于文明,是一个社会在一定历史过程中所创造和积累的一切物质成果和精神成果的总和。这些文明成果的形态可以划分为三种:物质的、制度的、精神的。其中,物质成果主要是生产、交易等经济活动的产物,制度成果主要是政治和法律活动的产物,精神成果主要是思想、文化及艺术活动的产物。一个特定社会的文明程度,也主要根据其物质、制度和精神三大成果的数量和质量来衡量。广义的文化概念几乎囊括了一切社会事物,但也正因如此,这样的文化概念和范畴缺乏分析价值。本文所研究的文化,是从狭义上来定义和理解的文化。狭义上的文化主要指人类社会的精神成果及其各种表现形式,它作为整个社会系统中的一个重要子系统或领域,与经济、政治等领域是互相区别的。通常人们所说的文化事业、文化产业中的“文化”,也是这种狭义上的文化。     

自恋型领导会诱发工作场所越轨行为吗?——来自道德推脱和道义不公平理论的解释

伴随着社会经济的发展,很多成功的企业不断涌现.然而,这些成功企业的领导者往往容易过于自我欣赏和膨胀,表现出了更多的自恋行为,从而引发一系列的负面影响,阻碍了组织的进一步成功,并可能导致组织衰败.因此,本研究将结合社会学习理论,道德推脱理论和道义不公平理论来系统探讨自恋型领导的负面效应,具体包括自恋型领导对领导越轨行为、员工越轨行为和群体越轨行为的影响,道德推脱和道义不公平的中介效应,以及权力距离和集体主义的调节效应,最终提出自恋型领导对于越轨行为影响机制的理论框架.本研究一方面丰富了自恋型领导和工作场所越轨行为理论体系,另一方面也对约束自恋型领导负面影响提供了有益的借鉴.     

企业会计文化建设浅析

第一，文化、会计文化、企业会计文化的内容。文化是一个复合的整体，包括：知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗以及作为一个社会成员的人所习俗的其他一切能力和习惯。文化包括三个方面的层次：物质文化、制度文化、精神文化。会计文化，有广义的会计文化和狭义的会计文化。广义的会计文化是指在社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的会计文化是指在社会实践过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式。     

非行政处罚性监管对企业社会责任绩效的影响——来自年报问询函的经验证据

如何优化企业社会责任、实现企业高质量发展备受学界关注。本文以2015～2020年A股上市公司为样本，从非行政处罚性监管角度探讨年报问询函及其特征对企业社会责任绩效的影响，发现两者之间呈正相关关系，并且问询力度越强，即问题数量越多、问询次数越频繁、问询语调越负面，越有助于发挥年报问询函对企业社会责任绩效的提升作用。进一步研究发现，法治水平、投资者关注和媒体负面报道会强化年报问询函对企业社会责任绩效的正向影响，而政治关联会削弱两者之间的正相关关系。上述结论既为企业社会责任治理提供了经验启示，又为我国非行政处罚性监管的有效性增添了新证据。     

非赢利组织财务管理的几点看法

非赢利组织从广义的角度来讲，包括一切公共机构和商会、协会、团体、教会、党派、化设施等组织；从狭义的角度来讲，它主要指各种非赢利性社会团体、行业协会，其主要特点是：经费由会员会费和捐赠中获取，有着明确的宗旨和任务，以完成项目为其最终目标。     

食品安全的底线道德要求分析

食品安全的道德成因主要包括食品生产经营企业价值观的错位、政府监管者的责任心不强和消费者的道德冷漠等。如果直接对食品经营相关者提出较高要求是不现实的,因此,食品经营相关者要从内心建立一道底线道德戒律,树立尊重生命的价值观,坚持诚实守信,以己所不欲勿施于人的衡量标准做事情,不越轨、不超界地约束自己的行为,对解决食品安全问题多有裨益。