坚持开展员工培训 提高邮政企业竞争力

教育培训渐渐受到企业的重视,企业要得到长远的发展就必须重视开展员工培训,打造一支高水平、高素质的员工队伍对邮政企业的发展非常重要。从加强邮政企业员工培训制度的必要性为出发点,阐述了以建立邮政现代企业培训教育制度为目的,制定邮政员工培训的必要性和原则及邮政企业进行培训的措施,就如何有针对性的开展员工教育培训、提高企业核心竞力的问题进行了探讨。     

萍乡市政府构造煤矿本质安全管理体系探索

为了减少煤矿安全事故的发生,建设本质安全型矿并是煤炭工业发展的必然趋势.结合萍乡市政府煤矿本质安全管理体系建设情况,从理念引导、流程管理、考核机制、现场管理、员工培训等5个方面介绍了本质安全管理体系的建立与实施情况.     

基于SCORM标准的企业远程培训应用研究

本文以企业实施基于SCORM标准的远程网络培训实际案例为基础，阐述了远程网络培训技术标准，即网络学习资源标准的类别和特点，重点介绍了本企业远程网络培训课程开发流程，概要描述了课程开发工具的特点，最后总结了企业远程培训的要点。     

现代商业银行培训管理体系建设研究

在知识经济时代,人力资源是银行实力的基础,是银行竞争优势的核心力和发展的原动力。银行间的竞争就是人才的竞争,知识和技能的竞争。要成为国际一流的现代商业银行,必须改革培训体制,完善培训机制、内容和方法,加快建立与现代企业发展相适应的培训管理体系,科学地培养、激励关键人才,建立属于自己的专业化、高素质的人才队伍,才能从质和量两方面加强商业银行的竞争优势。本文通过对商业银行培训管理体系建设的系统研究,分析其中存在的问题,提出了系统的对策和建议,力求为其以后的员工培训工作提供帮助。     

浅谈企业应急管理体系建设

应急管理体系是保障一个企业安全生产与持续发展的重要构成部分。本文首先简要介绍了应急管理体系在企业发展中的形成与发展,之后文章对企业应急管理体系建设的主要思路进行了分析,包括：落实责任,强化企业应急管理体系的核心管理作用;加强宣传,树立职工责任重于泰山的意识;多措并举,推进应急管理制度建设;夯实基础,加强应急设施的硬件建设等方面。文章拟通过对企业应急管理体系建设进行分析,推动企业安全生产与应急管理工作的顺利开展。     

浅谈企业应急管理体系建设

应急管理体系是保障一个企业安全生产与持续发展的重要构成部分。本文首先简要介绍了应急管理体系在企业发展中的形成与发展,之后文章对企业应急管理体系建设的主要思路进行了分析,包括:落实责任,强化企业应急管理体系的核心管理作用;加强宣传,树立职工责任重于泰山的意识;多措并举,推进应急管理制度建设;夯实基础,加强应急设施的硬件建设等方面。文章拟通过对企业应急管理体系建设进行分析,推动企业安全生产与应急管理工作的顺利开展。     

论电缆企业研发与营销互动的创新管理建设初探

创新是企业生存和发展的灵魂,本文从创新的重要性、必要性入手,着重介绍了在高端电缆制造企业在企业自身发展壮大的过程中积极寻求创新,独创企业研发与营销互动的创新管理体系的过程,并详细说明了该创新管理体系的内涵、主要做法以及建设意义。因此,对企业创新管理的研究具有重大理论意义和现实意义。     

江苏企业研发管理体系贯标的实践与思考

江苏重视企业技术创新,把企业研发机构作为企业技术创新的"芯动力"。在提升企业研发机构能力过程中,认识到研发管理体系建设的重要作用,提出开展企业研发管理体系贯标。本文重点探讨了江苏企业研发管理体系实施的背景,主要做法和成效,分析了企业创新意识、政策引导力度、标准、咨询服务能力等问题,提出从强化政策引导、强化培训示范、强化贯标质量、强化社会影响四个方面进一步推动企业研发管理体系贯标。     

发挥远程教育在企业培训中的作用

随着网络的发展，远程教育作为一种重--的教育形式，已成为实现企业发展目标及人才开发与培育的重要手段，本文从远程教育的特点和在企业培训中的优势出发，论述了目前远程教育在企业培训中存在的问题，为企业和高校做好远程培训工作提出了原则性的建议。     

邮政可持续发展研究

分析了邮政企业面临的发展机遇与挑战介绍了邮政可持续发展的对策,并对如何构建民生综合服务平台、员工与企业共同发展进行论述。