事业单位党政领导干部任期经济责任审计评价指标

根据中办、国办以及国家五部委关于党政领导干部任期经济责任审计的有关规定，事业单位党政领导干部在调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前应接爱任期经济责任审计。为客观公正的对事业单位党政领导干部任期内经济责任作出评价，笔认为审计评价量化指标有以下几个方面。     

刍议部门党政领导干部任期经济责任审计评价

搞好领导干部经济责任审计的评价是经济责任审计的核心和关键环节。本文探讨了部门党政领导干部任期经济责任审计评价的内容和方法。     

论领导干部任期经济责任审计评价

为了加强对党政领导干部的管理和监督,正确评价领导干部任期经济责任,促进领导干部勤政廉政,全面履行职责,中共中央办公厅、国务院办公厅联合制定了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》,明确了领导干部任期届满,或任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前,应当接受任期经济责任审计,审计机关对领导干部任期内的经济责任作出客观公正评价。 领导干部任期经济责任审计是审计机关对县级以下党政领导干部任职期间其所在的部门、单位财政、财务收支的真实性、合法性、效益性,以及有关经济活动应负有的责任…     

建立乡镇领导干部经济责任审计评价指标体系的思考

乡镇领导干部经济责任审计首先要在查清查实乡镇财政、财务收支以及所属企业资产负债损益真实性和合法性的基础上，再对其行政活动和经济活动所产生的效率和效果进行评价。评价乡镇领导干部经济责任审计的指标很多，根据审计要求，评价重点应放在以下四个方面：l．乡镇财政收入     

党政领导干部经济责任审计的思考及评价体系

党政领导干部经济责任审计，是具有中国特色的特殊监督活动，是在权力监督论、监督系统论指导下与经济责任相联系的一种审计形式。评价指标体系和综合评价模型。     

区域领导干部经济责任审计的考核评价内容

区域领导干部是指地方行政首长,对他们实施任期经济责任审计,一般要围绕区域领导干部任期内应履行的经济责任及其应实现的经济发展责任目标来考核评价。区域领导干部任期经济责任审计,针对领导干部管理范围的不同,可以分为县级或县级以上政府领导干部经济责任审计评价和乡镇党政     

党政领导干部经济责任审计指标体系及其评价

一、建立党政领导干部经济责任审计评价指标体系应注意的问题(一)建立经济责任评价指标体系应与审计目标相一致党政领导干部任期经济责任审计是审计机关接受委托,依法对党政机关领导干部任职期间所在单位财政、财务收支的真实性、合法性和效益性及其履行经济责任与义务情况进行监督、评价和鉴定,为组织人事部门考核和任用干部提供依据。所以,审计的目标仍然是真实性、合法性和效益性。这就要求在建立经济责任评价指标体系时应充分考虑经济责任审计的目标,将经济责任指标的构建与审计目标、委托人的具体要求等有机结合起来,为正确的评价领导…     

谈党政领导干部任期经济责任审计评价指标体系

目前,各级审计机关根据中办发[1999]20号及审办发[2000]121号文件精神,正在积极开展党政领导干部任期经济责任审计工作。由于党政领导干部任期经济责任审计对象的特殊性,决定了审计程序、内容、方法、目标和评价等具有不同的特性。对领导干部任期经济责任作出客观公正评价是经济责任审计的根本目的和归宿。现就经济责任审计评价指标体系谈一谈自己的看法。     

绩效审计在党政领导干部经济责任审计中的运用

目前对党政领导干部的责任监督评价工作越来越得以重视,现已成为审计工作的重要组成部分,绩效审计能够更加客观地评价党政领导干部的工作效率,通过绩效审计在党政领导干部经济责任审计中的充分运用,对规范党政领导干部用权行为和提升经济责任审计工作水平尤为重要。本文分析了绩效审计与经济责任审计的关系,阐述了运用中存在的问题,并且提出相应的对策建议。     

党政领导干部任期经济责任审计的难点

党政领导干部任期经济责任审计，对我国年轻的审计事业来说，是一项全新的工作。综观审计机关在党政领导干部经济责任审计实施中遇到的问题，并结合当前的现实，笔者认为党政领导干部经济责任审计中主要存在以下难点。 一、党政领导干部任期经济责任界定难 １．宏观经济责任界定难。从理论上讲，经济责任泛指责任人应承担的全部经济活动所产生的受托经济责任，包括宏观经济责任和微观经济责任。宏观经济责任主要考核国民生产总值、物价与消费指数、社会商品零售总额、旁动就业、货币投放与回笼等经济指标；微观经济责任则指对本地、本部门或…     

经济责任审计必须注重效益目标的实现

一方面，效益目标作为经济责任审计的核心目标，其地位突出是不争的事实。但经济效益审计作为审计种类(手段)应用于经济责任审计，从严格的意义上说，还不是很成熟，既没有严格的操作程序，又没有评价党政领导干部经济责任的指标体系。在这种情况下，要保证审计质量、满足“五部委”的委托要求、规避审计风险实属不易。所以，我们要开动脑筋，努力解决经济责任审计这个亟待解决的问题。     

党政领导干部经济责任审计业绩评价的基本内容

中央及国务院办公厅颁布的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》将党政机关、审判机关、检察机关和群团组织及事业单位党政领导干部“一把手”列入任期经济责任审计的范围。对这些单位的党政领导干部进行经济责任审计业绩评价时应遵循以下几个方面的内容： 一、遵守国家财经法规评价内容。该评价作为一个整体或按照一定的标准进行总体性的概括评价。我们审计一个单位，首先要从大的方面了解评价这个单位遵守财经法规的概况，这是从一个整体而言。一定标准就是评价这个单位领导干部所遵循国家方针政策、会计制度、财务准则的具…     

规避经济责任审计评价风险的原则

如何规避经济责任审计即党政领导干部经济责任审计评价风险问题，是经济审计的一个难题。笔者认为，要有效规避此种风险，应当在正视问题、明确评价目标和范围、注意审计评价方法的前提下，坚持以下几个原则：     

党政领导干部经济责任审计评价指标体系的构建

评价指标是党政领导干部经济责任审计评价标准的基本单位和具体形式,运用评价指标可以对党政领导干部经济责任审计某一时期、某一方面的经济责任履行情况进行分析评价,但是一个指标很难作出全面评价,而必须由若干个指标构成指标体系才行。     

把准经济责任评价的天平——经济责任审计的点滴体会

1999年,中央两办关于对县级以下党政领导干部进行任期经济责任审计暂行规定下发后,石家庄市各级审计机关积极探索经济责任审计的方法和路子,边组建机构边开展工作。总结回顾全市近两年开展对党政领导干部和国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计工作的实践,对如何把准经济责任评价的天平感触颇深。     

深化经济责任审计要实现三个创新

党政领导干部经济责任审计范围广、内容多；且经济责任相对比较宏观、抽象，软指标较多，定量硬指标少，党政领导干部之间责任交叉，其经济责任的界定和评价难度大。要深化党政领导干部经济责任审计，必须实现制度创新、技术方法创新和审计成果运用创新。     

谈企业党政领导干部经济责任审计的风险防范

党政领导干部经济责任审计,是具有中国特色的特殊监督工作,是在权力监督论、监督系统论指导下与经济责任相联系的一种审计形式.本文拟对我国党政领导干部经济责任审计计的有关问题进行探讨. 本篇论文由四部分组成,分析我国党政领导干部经济责任审计的基本状况、评价体系,研究其中存在的凤险并找出防范方法.针对我国现有党政领导干部经济责任审计中存在的问题,提出相应的解决方案     

提高经济责任审计评价质量的对策

审计评价是审计报告的重要组成部分,更是经济责任审计的核心、社会各界关注的焦点。审计评价质量的优劣,直接涉及到组织人事部门对领导干部的选拔任用,涉及到被审计人的声誉乃至政治生命。可见,搞好审计评价,既是搞好经济责任审计工作的关键环节,也是实现经济责任审计目标和防范审计风险的重要途径之一。目前,在党政领导干部任期经济责任审计中,由于审计评价的具体指标体系尚不完备,缺乏可以遵循的统一标准,致使审计评价方面存在不少问题,主要表现为：对审计评价的范围与内容认识不统一,导致了对审计评价的不准确和不具体。没有把握好经济责任审计目标主题,审计评价存在一定程度的片面性。由于经济责任审计客体方面的原因,给审计评价带来一定困难。针对当前党政领导干部经济责任审计评价中存在的问题,要提高审计评价质量,应从以下四个方面着手。     

论党政领导干部任期经济责任审计

领导干部任期经济责任审计是今后一个时期审计工作的重点之一,而党政领导干部任期经济责任审计则是这项重点工作中的一个难点。如何解决好这个难点,是我们亟需探讨和研究的问题。在近日召开的全省经济责任审计研讨会上,张成起厅长亲自授课,从党政领导干部任期经济责任审计的定位、审计的有限性、审计内容的把握、审计的评价及其他有关问题谈了自己的思索和看法。本刊特摘登部分讲课内容,供参考借鉴。———编者     

经济责任审计评价指标探讨

随着1999年5月中共中央办公厅、国务院办公厅联合下发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》的颁布实施，经济责任审计进入了一个新的发展阶段。从审计实践看．建立一套科学合理的审计评价指标体系是十分必要的．它对于客观公正地评价领导干部的工作业绩和经济责任．防范审计风险，实现审计目标和进一步深化经济责任审计工作都具有重要的理论和现实意义。本文就建立经济责任审计评价指标的原则和相应的萤化指标体系谈一点自己的看法．