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公双雷 《中小企业管理与科技》2015,(3)
新项目建设是企业的创新实践,通常具有较高的知识含量和技术含量,新项目由企业员工具体实施,故新项目培训对于项目建设成功与否起到重要的影响作用。文章通过分析中小企业新项目培训存在的问题,以珠三角地区M企业新上ERP项目为例探讨中小企业如何开展新项目培训工作,将知识转移理论运用到企业新项目培训实践中,为同类中小企业的新项目培训提供思路。 相似文献
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孔静霞 《中小企业管理与科技》2013,(25)
企业健康管理在我国尚属新兴行业,只有为数不多的国有大型企业和一些大型外资企业进行了尝试,而数量最多的中小企业在这方面的尝试还少之又少,而事实上中小企业及其员工所面临的健康风险并不比大企业少,甚至更多,因此中小企业如何进行有效的企业健康管理,对企业的可持续发展至关重要。本文就中小企业开展健康管理的重要性、中小企业如何构建健康管理网络等问题进行了探讨,为中小企业的健康管理实践提供参考。 相似文献
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郭超 《当代经理人(中旬刊)》2005,(3)
易天广告有限公司是一家典型的小型广告企业,其人力资源开发管理现状在中小型企业中具有很强的代表性。本文结合笔者自身的管理实践,根据现代企业人力资源群体价值计量理论,力图构建一套企业人力资源群体价值计量体系,为改善中小企业人力资源开发管理的现状提供借鉴。 相似文献
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本文主要分析知识密集型中小本土管理咨询公司区别于一般中小企业所具备的特征,并结合波特一般价值链模型构建了管理咨询企业的知识价值链模型,为知识密集型企业成长提供建议。 相似文献
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员工对于企业的价值不完全取决于其能力,很大程度上取决于其工作积极性。因此,建立良好有效的激励机制往往是企业管理成功的关键。本文针对我国中小企业的员工激励制度现状进行分析,同时提出改进的建议,旨在为中小企业建立符合自身特点的激励制度提供思路。 相似文献
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知识是企业最重要的资源,企业与外部研究单位的合作研发已成为企业学习新知识的重要渠道。唯有快速识别知识、获取知识并且将其成功转化为新产品与技术,企业才能在知识经济的激烈竞争中得以生存。文章对中小企业合作研发的知识交换与吸收的本质、知识吸收能力进行探讨,并对企业在合作研发中如何提高知识吸收能力给出了建议。 相似文献
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实践提示,管理的本质是管理绩效,没有绩效的企业是没有价值的企业,没有绩效的管理则是一种毫无意义的折腾。本文结合实际浅谈中小企业绩效管理,以期为实践提供参考依据。 相似文献
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基于对全球卓越领先企业管理实践与管理理论进行的研究,卓越绩效管理模式由此提出,以系统的框架诊断企业并提升其管理,从方向上为企业质量管理从优秀走向卓越指明了道路。随着全球经济一体化和知识经济的快速发展,企业的竞争环境、组织结构、管理模式、顾客需求等都在发生着深刻的变化,原有的绩效管理体系已经明显不能适应新时代的要求。本文是基于KPI的中小企业卓越绩效考管理研究,其主要目的是为中小企业提供一种相对完善和成熟的绩效考核思路,从而改变国内大多数中小企业绩效考核的那种混乱状况。 相似文献
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中小企业实施供应链管理七策 总被引:3,自引:0,他引:3
网络信息技术和电子商务的飞速发展,极大地降低了中小企业实施供应链管理的信息技术成本,为中小企业实施供应链管理创造了比较优越的条件。然而,由于种种原因,我国中小企业在实施供应链管理中面临一系列的问题,这势必会影响整个供应链绩效的发挥。因此,本文试图在分析我国中小企业供应链管理存在的问题的基础上,从企业自身和政府两个角度出发,为我国中小企业成功实施供应链管理提供一些方案和建议。 相似文献
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中小企业通常采用的是传统的经营方式,其人力资源管理与开发的现状与自身的发展极不相称,带来了人才流失,劳动积极性不高,员工忠诚度下降等种种问题,严重影响了企业的长远发展。本文以湖南省汨罗地区中小企业人力资源管理与开发为主要研究对象,进行了相关的理论与实践研究,以便为提出促进地区中小企业人力资源管理与开发的对策,并为相关部门对中小企业人力资源进行管理与开发提供参考。 相似文献
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目前,我国中小企业大部分为民营企业。民营企业欠缺管理实践,容易忽视市场营销策略或没有正确使用营销策略。大多数成功的中小企业凭借的都是企业家卓越的管理天赋,他们能根据自身企业的发展特点,来建设属于自己的营销品牌。然而,我国大多数中小企业的经营者缺乏基本的营销观念,错误地将营销策略理解为促销、推销。 相似文献
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知识管理在企业发展中的意义和作用已越来越得到社会的重视和认可。本文基于中小企业管理的角度,分析了实施知识管理的必要性,以及目前我国中小企业知识管理存在的主要问题,从企业的组织体系、企业制度、企业文化、员工素质、信息系统等五大方面出发,提出了提升中小企业知识管理水平的基本思路。 相似文献
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中小企业推行全面预算管理的困境及其破解 总被引:6,自引:0,他引:6
近年来,不少大企业尤其是企业集团成功实施了全面预算管理,使之成为企业运营的重要支柱。然而,在各国经济中发挥着重大作用的中小企业.却鲜有成功的范例报道。是什么原因阻碍了中小企业推行全面预算管理,其可行的擗决思路是什么? 相似文献
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我国从二十世纪八十年代中期开始探索发展创业投资行业。随着国家发展改革委等十部委联合发布的创业投资管理办法和相关财政、税收等扶持政策的陆续出台,给创业投资企业发展和制度的完善提供了条件。在投资企业中,中小企业的投资案例占有的比例较高,而面对中小企业财务管理制度的不健全,缺乏有效的财务监管等问题,是导致创业投资项目失败的重要原因。文章就中小企业在创业投资项目中的财务监管问题进行探讨,对加强该类企业的财务监管,为其创业投资的成功提供一些有效的建议和意见。 相似文献
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李南 《中小企业管理与科技》2010,(25):2-2
企业的人力资源管理实践不断的向世人证明,在员工的绩效创造过程中,员工是否具有胜任其岗位工作的知识、技巧、品质和工作能力,对于企业能否立于不败之地是非常重要的,因此企业越来越要求重视对员工素质的测评。胜任特征模型的提出是建立在对人进行科学地评价、分析、鉴定的技术和方法之上,它的实际意义显而易见。中小企业通过素质模型的建立,为人才招聘提供了较为客观的标准,在遵循有效的招聘甄选决策的同时,提高了企业招聘人员的质量。 相似文献