创新发展模式,提高发展质量

2005年度“福建省质量管理奖”评审结果已经揭晓。有关2005年“福建省质量管理奖”评审活动,我们高兴地了解到,申请评审的企业之多,规模之大,行业之广为历年少有。这从一个侧面反映了企业对质量管理意     

福建省质量奖的最高价值——“创奖的过程”

中国质量协会自2001年起成功地启动了全国质量奖评审工作。福建省质量协会于2002年开展了福建省质量奖评审工作、福建省质量奖是我省质量领域的最高荣誉,通过树立我省追求卓越质量经营的典范,带动福建省广大企业学习、实践《卓越绩效评价准则》国家标准,促进企业的观念转变和管理创新,从而提高企业整体管理素质和绩效,增强我省产品、服务和企业在国际市场上的竞争力。     

2005年福建省质量管理奖开评

福建省质量协会日前启动了2005年福建省质量管理奖的评审活动。与往年相比,今年的评审将采用去年9月国家质检总局发布的《卓越绩效评价准则》国家标准 (GB/T19580-2004), 省质协六届常务理事已为此对福建省质量管理奖评审管理办法进行了适时修订。办法规定,2005年     

中国质量协会公告

为了适应经济全球化的市场竞争形势,激励和引导我国企业追求卓越的质量经营,提高企业的质量管理整体水平,加速培育我国具有国际竞争力的企业,全国质量管理奖评审工作委员会根据《中华人民共和国产品质量法》,依照《全国质量管理奖评审标准》和《全国质量管理奖评审管理办法》,在企业自愿申报的基础上,组织评审专家对2003年申报企业进行了严格的资格审查、资料评审和现场评审。经全国质量管     

中国质量管理协会公告

为了适应全球经济一体化和信息技术迅猛发展的形势,激励和引导我国企业追求卓越的质量经营,提高企业的质量管理水平和参与国际市场的竞争能力,根据《中华人民共和国产品质量法》,依照《全国质量管理奖评审标准》和《全国质量管理奖评审管理办法》,在企业自愿申报的基础上,全国质量管理奖评审工作委员会组织有关专家对2001年申报企业进行了严格的资格评审、资料审查和现场评审。经全国质量管理奖审定委员会审议,确定宝山钢铁股份有限公司、海尔集团公司、青岛港务局、上海大众汽车有限公司、青岛海信电器股份有限公司等五家企业荣获20…     

2006年福建省质量奖评审工作已启动

根据国际上“大质量”概念的发展趋势及《卓越绩效评价准则》国家标准的提法,参照中国质量协会从2006年起将“全国质量管理奖"更名为“全国质量奖”的做法“,福建省质量管理奖"也于2006年起更名为“福建省质量奖”,评审工作现已经启动。为了充分体现《卓越绩效评价准则》“以顾     

强化质量监督 推动经济发展——省质量监局职能部门贯彻落实质监局长会议精神

积极推动四川省质量管理奖工作的启动。根据国家质量管理奖的有关精神，拟早报四川省政府同意出台四川省质量管理奖。申报国家质量管理奖，必须先取得四川省质量管理奖。四川省质量管理奖的出台，奖更进一步引导和激励我省企业追求卓越的质量管理经营，有效提高企业的综合质量和竞争能力，     

全国质量管理奖对提升我国企业国际竞争力的意义

通过学习借鉴日本戴明奖和美国波多里奇国家质量奖的成功经验，2001年中国质量协会启动了全国质量管理奖，得到了政府的大力支持和广大企业的积极参与。在我国建立、完善市场经济体制的新形势下，特别是为了应对加入WTO后所面临的机遇和挑战，全国质量管理奖提出了一个卓越绩效的模式，对于引导和激励企业建立顾客至上、让顾客满意的经营理念，实现管理创新，追求卓越的质量经营，提升我国企业国际竞争力有着重要的意义。经过两年全国质量管理奖的评审实践，发现我国企业在追求卓越绩效方面存在差距和改进空间。市场竞争是提高质量的根本驱动力，在此基础上，提高质量还需要激励和引导。设立全国性的质量管理奖是激励和引导企业树立正确的质量观念，采用先进的质量管理方法和技术的有效手段。世界上最有影响的质量管理奖有日本戴明奖、美国波多里奇国家质量奖和欧洲质量组织奖。     

2005福建质量管理奖获奖企业点评

获奖企业实践的卓越管理模式是我省企业质量管理的标杆,他们的经营理念和管理经验,值得我省各类企业学习和借鉴。从这4家荣获了 2005年省质量管理奖荣誉的企业来看,他们的主要经验是:     

中国质量协会公告

为了适应经济全球化的发展形势,引导和激励我国企业提高产品、服务质量,满足顾客需求,追求卓越绩效,培育企业的国际竞争力和永续经营能力,全国质量管理奖评审工作委员会根据《中华人民共和国产品质量法》,依照《卓越绩效评价准则》国家标准和《全国质量管理奖评审管理办法》,在企业自愿申报的基础上,经过严格的资格审查、资料评审、现场评审和全国质量管理奖审定委员会审议,确定广西玉柴机器股份有限公     

2014年上海市质量管理奖企业表彰公告

为了树立追求卓越的典范企业,激励和引导企业提高产品、服务质量和经营管理水平,创造价值,实现卓越绩效,提升企业竞争能力,上海市质量协会根据《中华人民共和国产品质量法》组织开展上海市质量管理奖评审工作。在企业自愿申报的基础上,上海市质量协会奖励工作委员会按照《上海市质量管理奖评审管理办法》《卓越绩效评价准则》国家标准要求,组织评审专家对申报企业进行了严格的资格审查、资料评审,并对申报企业进行     

2008年度上海市质量管理奖企业公告

为了树立追求卓越的典范企业,激励和引导企业提高质量和经营管理水平,从而能为顾客、企业及其他相关方创造价值、实现卓越绩效,提升企业乃至国家的竞争能力,上海市质量协会质量奖励工作委员会根据《中华人民共和国产品质量法》的有关规定,按照《上海市质量管理奖管理办法》要求,组织开展了2008年度上海市质量管理奖评审表彰工作。在企业自愿申报的基础上,依照《卓越绩效评价准则》国家标准,组织评审专家对申报组织进行了严格的资格审查、资料评审和现场评审。经审议,决定对上海市电力公司等十三家荣获“2008年度上海市质量管理奖”企业予以表彰。     

追求卓越质量经营 提升企业竞争实力全国质量管理奖标准进一步与国际接轨

为了适应我国市场经济发展的形势,应对入世后的激烈竞争的挑战,中国质量协会第七届理事会在政府的支持下,于2001年正式启动了全国质量管理奖评审工作。全国质量管理奖评审工作的目的是非常明确的,一是引导企业关注市场竞争的焦点,重视产品质量、服务质量,进而重视经营质量;二是通过卓越绩效模式,引导和激励企业追求卓越的质量经营,加速培育我国具有国际竞争力的企业;     

2006年全国质量奖正在受理申报——2006年起将“全国质量管理奖”更名为“全国质量奖”

在国家质检总局指导下,中国质量协会自2001年起,根据《中华人民共和国产品质量法》的有关精神,成功地启动了全国质量管理奖评审工作。全国质量管理奖是我国质量领域的最高荣誉,通过树立我国追求卓越质量经营的典范,最终目的是带动全国广大企业学习、     

生态视角的管理优化

<正>刷新生态系统观ANQ大会上，资深卓越绩效专家保罗·格里泽尔（Paul Grizzell）作了《理解您的企业生态系统》的主题演讲。他是美国波多里奇国家质量奖（以下简称“波奖”）资深评审员、欧洲质量管理基金会（EFQM）评审员，也是中国的全国质量奖评审员。26年的波奖培训和评审经验，保罗在讲解卓越绩效模式基础上，期望亚洲质量界朋友跳出传统思维圈，刷新自己企业生态系统的观点。     

实施卓越绩效管理模式 推进企业可持续发展

上海港务工程公司（以下简称上海港工）2005年引入了质量管理奖评价准则,以《卓越绩效评价准则》为评价公司可持续发展以及提高运行质量的标准,不断自我完善,顺利通过了上海市质量管理奖评审并多次获得了全国实施卓越绩效先进企业荣誉。     

省企联关于推荐省和全国企管现代化创新成果的通知

自1990年以来，浙江省企业联合会、企业家协会一直坚持开展浙江省企业管理现代化创新成果评审工作，并在此基础上推荐参加全国企业管理现代化创新成果评审。到2002年底止，我省荣获全国企业管理现代化创新成果特别奖一项、一等奖一项、二等奖十三项、三等奖一项。2003年，我省评出浙江省企业管理现代化创新成果一等奖十项，二等奖六项、三等奖四     

全国质量管理奖的核心价值观、概念

在中国质量管理协会第七届理事会上,理事们经过充分酝酿,一致决定在2001年启动"全国质量管理奖"的评审工作.设立该奖项的主要目的,一是推动企业更加关注产品和服务质量的持续改进和提高,满足社会和顾客的需求;二是激励和引导企业追求卓越的质量经营,培育我国具有国际竞争力的企业;三是总结和分享获得质量经营卓越绩效的企业的宝贵经验,推动我国企业质量经营水平的提高.任政府有关部门的大力支持和广大企业的积极努力下,2001年的评审工作目前已经结束,宝山钢铁股份有限公司、海尔集团公司、青岛港务局、上海大众汽车有限公司和海信电器股份有限公司五家企业荣获了今年"全国质量管理奖".     

企业实现世界级质量的基本途径

实施全面质量管理是实现世界级质量的基本途径。不同的企业在实施全面质量管理时有其各自的管理特色。目前，人们所公认的成功经验主要有四种；追求卓越，超越ISO9001要求；拓展统计技术应用，有效实施SPC；实施6西格码管理，实现零缺陷，以质量管理奖评审标准为导向，推进质量管理。     

表彰2010年度上海市质量管理奖企业公告

为树立追求卓越的企业典范，激励和引导企业提高质量和经营管理水平，为顾客、企业及其他相关方创造价值、实现卓越绩效，提升企业的竞争能力，上海市质量协会依照《中华人民共和国产品质量法》和国务院《质量振兴纲要》，组织开展上海市质量管理奖评审表彰工作。