企业投融资内部控制策略

随着社会经济的迅速发展,企业资本投资运营公司改革试点深化,投融资行为是企业深化自身核心竞争力的核心手段,但存在一定财务风险.本文就企业投融资内部控制策略,展开具体探索,实现企业健康可持续发展.     

企业道德的重塑

企业道德是调整企业与社会、企业与企业、企业与员工、员工与员工之间关系的行为规范的总和。企业道德以善与恶、公正与偏私、诚实与虚伪、正义和非正义评价为标准,以社会舆论、传统习惯和内心信念来维持。企业道德是社会道德的重要组成部分,是社会道德在企业行为中的具体体现。企业道德作为企业文化的重要内容,对企业和社会的和谐发展有着重要的作用。     

题记

企业家为什么要承担一定的社会责任?笔者以为:企业承担社会责任是构建和谐社会的要求企业的经济责任行为、社会责任行为和环境责任行为不仅关联着企业自身经济效益好差,竞争能力强弱,更重要的是关系着经济社会健康有秩、持续稳定、和谐共存地长久发展。     

浅议会计职业道德

<正>会计行业本身在经济领域发挥着极为关键的作用,会计行业的健康发展是社会经济有效运行的必要条件。而会计人员的职业道德水平直接影响着会计行业的发展,因此,会计人员职业道德水平的高低也在一定程度上影响着社会经济的整体运行。在日常经济活动中,会计人员不遵守职业道德的行为主要表现为会计造假。会计人员不遵守职业道德,习惯会计造假,粉饰企业报表,造成会计信息失真,给经济和社会的健康运行埋下了巨大隐患。     

企业行为分析及其伦理规范──基于企业高层领导者的视角

企业作为一个特殊的社会公民、独立的经济实体和伦理主体参与社会经济生活,其行为归根到底是企业内部人员的行为,而企业高层领导者对企业行为决策的制定起主要的作用。分析和规范企业行为,不仅有利于企业自身的健康发展,也有利于社会的进步。     

质量与和谐

党中央提出的努力构建社会主义和谐社会给我国社会发展提出了现实具体的目标.和谐社会既是精神方面的,也是物质的;既是宏观的,也反映在社会生活的各个细节.比如：企业生产出社会需要的产品,企业获得良好的回报和效益,社会需求得到满足,实现了经济持续快速发展,这是一种和谐;企业良好的产品和优质服务产生良好的效益使企业员工收入提高,保障稳定,对企业忠诚信赖,企业处理好了改革发展稳定的关系,这也是一种和谐;企业产品和服务使消费者感到消费付出物有所值,对产品和服务感到满意,对企业满意,这又是一种和谐;好的企业、好的产品、好的服务加上消费者好的心情,生活质量不断提高,社会矛盾不断减少,社会大众普遍都有一种良好的心态,经济发展社会进步这就是大和谐.     

企业经济管理中的若干问题分析及对策

随着社会经济的快速发展,越来越多的企业出现在社会经济活动当中,成为社会经济的活动体。这就使得企业间的经济竞争越来越激烈。企业要想实现自身实力的提高与经济效益的提升,就要将企业的管理工作地位进行提升。经济管理是企业管理工作的重要组成内容,也是影响企业管理工作质量的重要因素。企业经济管理水平对企业发展动力的激发具有极为深远的作用。然而,在许多企业的实际管理过程中,经济管理问题越来越多。因此,笔者对企业经济管理中的若干问题进行分析并提出具体的整改建议。     

跨国公司在华企业社会责任分析——以百事公司为例

近年,跨国公司整体的国际化程度得到较大的提高,已成为推动经济全球化的中坚力量,其社会责任问题也受到了广泛关注。本文通过理论分析与具体案例分析相结合,运用 PEST 分析法剖析了百事公司在华履行社会责任的客观环境,从不同视角阐述了其在华履行社会责任的具体行为表现,进而指出履行社会责任的重要性,提出促进企业在华履行社会责任的建议及对策。经研究发现,百事公司在华履行社会责任行为表现良好:其一,从经济角度,赢之有道,加速营收增长;其二,从社会角度,赋能乡村振兴,促进农业发展,创新公益模式,号召社会力量,注重人类福祉;其三,从环境角度,推动低碳经济,发展绿色生产,倡导可持续发展,打造潮流新事态。     

讲道德是企业的生命

企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的,以善恶评价为标推的道德原则、道德规范和道德活动的综合。企业作为市场的细胞,其直接目的是追求利润的最大化,而作为社会的一份子,企业在追求利益的同时,又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程,这就要求必须注重企业道德。     

如何塑造企业核心价值观

一个企业所有经营管理行为的终极目标都是为了促进销售和创造客户。企业文化建设也是如此,它是给业务建设提供一种精神武器,运用共同的核心价值观来吸引人、引领人、凝聚人和发展人,从而实现个人价值与公司价值的有机融合,提升企业的文化核心竞争力,真正实现企业持久卓越的发展。美国学者威廉·詹姆斯这样说道:"人的思想是万物之因。你播种一种观念,就收获一种行为;你播种一种行为,就收获一种习惯;你播种一种习惯,就收获一种性格;你播种一种性格,就收获一种命运。总之,一切都始于你的观念。"这一观点同样适应于企     

新时代下如何做好企业管理的创新工作分析

随着我国社会经济的快速发展，企业发展得到了更多的发展机遇，也遇到了许多挑战。当代企业要想实现又好又快的发展，需要正视企业发展过程中出现的问题。企业管理质量对于企业发展行为的科学度有着直接的影响，传统的企业管理方法，不能让企业适应当前的社会经济发展环境，只有加强企业管理的创新，才能保证企业快速发展。     

讲道德足企业的生命

企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的,以善恶评价为标推的道德原则、道德规范和道德活动的综合.企业作为市场的细胞,其直接目的是追求利润的最大化,而作为社会的一份子,企业在追求利益的同时,又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程,这就要求必须注重企业道德.     

中层领导：当好企业文化建设二传手

企业文化不是空的口号,也不仅仅是企业标志的识别,而是企业内部的一种工作氛围,员工普遍习惯的想法和行为方式。一个单位的氛围好,员工的积极性高、创造性     

企业社会责任担当的经济伦理分析

目前,企业承担社会责任得到了社会的广泛认可,但经典的企业理论由于秉持利润最大化原则,对此并不是持十分赞同的意见.事实上,从经济伦理分析,作为经济主体的现代企业,不仅是道德主体,其经营行为也具有一定的伦理动机,因而企业的经济行为,也是一种道德行为.企业及其经营行为的道德关涉为企业社会责任的生成提供了逻辑前提,也使得企业的社会责任担当具有了可能性.     

加强企业社会责任建设的思考

企业是经济的细胞,社会是经济之本体,企业也是社会的一份子,企业积极关注社会发展,勇于承担社会责任,为社会做贡献,就会获得社会正向的支持力,有利于树立良好的企业形象。企业与企业社会责任的关系应该是鱼水关系,是不可分割的。企业应承担起相应的社会责任,用科学发展观指导企业的经营行为,维护社会的整体利益,已经成为社会主义市场条件下的现代企业所义不容辞的责任。     

新形势下如何加强企业文化建设

企业文化是企业长期在社会经济活动中所建立、形成独特的行为方式、工作习惯以及蕴藏其中的独特的价值观念,是员工所共同遵循的基本理念、价值标准和行为规范。吉林石化公司在60年的历史进程中,不仅创造了巨大的物资财富,而且积淀凝练了具有企业特色的"四种精神"、"严细实快"文化等优良传统,为企业发展提供了强大的精神动力和文化支撑。现就如何在新形势下加强企业文化建设,谈谈粗浅想法。一、企业文化建设在企业改革发展中的重要作用     

企业内部审计工作现状与对策

一、企业内部审计工作的必要性内部审计作为我国审计监督体系中的重要组成部分之一,对企业的影响作用丝毫不逊于外部审计。随着我国加入WTO,经济出现了快速的增长,经济行为也逐渐朝着国际化方向发展,内部审计也随之发展起来。无论是从企业管理角度,还是从风险控制的角度来看,内部审计都是十分必要的,内部审计工作的必要性主要体现在以下方面:     

企业危机公关的时代特征

在当前社会信息化、经济全球化、观念多元化的环境中，不仅企业和公众之间传播沟通的模式和规则、社会公众的沟通习惯和行为方式已经有了很大变化，而且企业危机也呈现出新的特点。这些初始条件的改变，要求现代企业在危机公关中与时俱进，推陈出新。     

“巨石”:世界玻纤行业的中国名牌

质量文化推动企业发展 先进的企业质量文化是企业产品质量的保障.巨石的产品质量一直处于行业领先地位,这主要源于巨石独特的质量文化. 企业如何提升质量?朱兰说"质量三部曲",戴明说"PDCA与十三条",克劳士比说"第一次就把正确的事做对";博恩崔西以"认识、决心、行为、习惯"论成功. 巨石品质监管部部长李子强认为,企业对质量的认识直接影响企业的决心,企业的决心决定企业行为,企业行为形成企业习惯,企业习惯左右着企业的质量水平,而卓越质量就是企业习惯的使然.     

强化企业社会责任,推动可持续发展

企业是经济发展的动力之源,不管是企业的经济责任行为、社会责任行为,还是环境责任行为都密切关系着企业自身的健康发展、与社会的和谐发展、与环境的协调发展,履行企业社会责任是提升企业竞争力的高效途径,是构建和谐社会的必然要求。