农产品供给不足条件下的农村劳动力就业

当前我国的捉业发展面临着农产品供给不足与农村劳动力就业不充分的矛盾。数据检验表明，劳动力投入和财政支农力度与农产品供给存在高度相关关系，在我国农业生产依然是劳动密集型产业的条件下，必要的劳动力投入和财政支农力度一方面可以保障农产品供给，另一方面有助于农村劳动力的充分就业。     

福建农村劳动力转移农业发展的影响对

利用福建农村统计年鉴、第六次人口普查的相关数据，来福建农村劳动力转移对农业发展的影响进行分析，得出如下结论：农村劳动力转移可以增加农民收入、加快当地农村城镇化进程以及扩大土地经营规模等；但也会造成农村劳动力老龄化、农地资源利用率下降以及农业技术推广受阻等等。     

树立“三农”工作新思维

正近些年,我国农业农村发展取得巨大成就,粮食生产连续十年增产,农民收入连续十年快速增长,为经济发展和社会稳定大局作出了重要贡献。但农业农村发展也面临多方面的压力和挑战。人口增长、城镇人口比重上升、居民收入水平提高以及工业和能源用途拓展,带动农产品需求快速增长,保障供给的压力将持续增大;耕地减少、农业用水紧缺、生产经营成本提高、务农劳动力老龄化等制约不断增强;农业资源过度开发、农产品质量安全隐患、农业国际     

农村劳动力转移视角下的农业规模化经营促进城镇化的作用研究

随着市场化的深入，农业规模化经营成为我国农业发展的必然趋势。农业规模化经营必然使农业出现富余劳动力，有效转移农业富余劳动力成为关键。农村劳动力的转移，包括本地转移和异地转移，将引起社会结构的变动，从而促进城乡一体化社会结构的形成。从农村劳动力转移的视角，本文勾勒出了农业规模化经营促进城镇化发展的过程简图。保障农业规模化...     

农业富余劳动力转移对扬州经济社会发展的影响

农村劳动力由农业向非农产业、由农村向城市、由落后地区向发达地区流动，是一个不以人的意志为转移的客观规律。世界各国的实践证明，农村劳动力的转移是一个国家或地区实现工业化、城市化和现代化的必由之路。扬州市大量农村劳动力的转移和劳务输出，对于该市经济社会的发展同样产生了重大的影响。促进了扬州市经济的快速发展，加快了农业的现代化步伐，增加了农民收入，提高了农民素质，为城市经济注入活力，推动城市化、城镇化进程。     

劳动力流动、社区差异与农业社会化服务需求——基于江苏、河南、山西三省的比较分析

0 引言 随着城镇化和工业化的进一步推进,全国大约有1.5亿农村青壮年劳动力从农业部门转移到非农部门就业,农村劳动力出现大量短缺.城镇化率每提高1.3%,农业劳动力占全社会从业人员的比例将下降1.2%,预计到2020年农村人口将下降至40%以下,农业劳动力将降至30%以下(农业部经管司,2012).青壮年劳动力的外流对农业生产造成了重大的影响,留守劳动力在体能和技能上的不足导致了在农业生产的劳动密集环节和技术密集环节难以作业,因而加强了对农业社会化服务的需求.同时在规模经济的条件下,以龙头企业为主的社会化服务供给主体也具有较强的激励(廖西元等,2011).     

河南农业劳动力急剧萎缩的原因及策略探究

河南作为我国农业大省,粮食产量稳居全国前列,而农业劳动力日益萎缩的问题不容忽视,。河南农业劳动力存在老龄化和教育水平偏低等问题,成为制约河南现代农业发展的主要因素。通过剖析河南农业劳动力急剧萎缩的原因,以期从培育新型职业农民、资金政策扶持农民生产、改善农村基础设施、发展农村教育等几个方面来改善河南农业劳动力急剧萎缩的现状。     

农村富余劳动力转移就业瓶颈及破解——吉林省敦化市打造“全国农村劳动力转移就业工作示范县”纪实

改革开放以来，农村经济结构经历了深刻变化，由集体公社转向了联产承包到户，农产品供给实现了从长期短缺到总量基本平衡再到丰年有余的历史性转变。随着农业综合生产能力的提高和农村人口的不断增加，农村出现了大量富余劳动力。如何解决农村富余劳动力转移就业问题，将农村富余劳动力的巨大压力转化为推动经济发展、提高人民生活水平的动力，是中国现代化进程中必须解决的重大课题之一。     

农业劳力转移中的博奕分析

一、对农业剩余劳动力的认识 我国是一个人口大国，有着世界上最丰富的农村劳动力资源。同其他经济资源相比，劳动力资源是相对过剩的。目前我国农业剩余劳动力总数约达1．5亿人左右。大量的剩余劳动力的存在，不仅造成了人力资源的巨大浪费，而且会演化为严重的社会问题。这种情况主要是由于农村劳动力的供给的可持续性增长与劳动力需求的有限增长的不平衡造成的。这种不平衡长期存在，只不过由于在计划经济体制下，农业劳动力被限制在农村，问题没有表现出来；进入市场经济体制后，问题便暴露出来。随着生产力的发展、生产技术水平的提高，我国的短缺经济现状得到改变，尤其是最近几年，随着经济的发展这个问题暴露得更为明显。它不仅影响了农民收入的增长，制约了农业经济的迅速发展，如果处理不当，影响社会的安定团结。当前解决这个问题的途径有两个：一是控制农业劳动力的增长速度；二是加速农业剩余劳动力的转移。第一个途径是在农村地区加强计划生育工作，控制农村人口的增长速度；第二个途径是加快农业剩余劳动力的转移。在农业剩余劳动力的转移中，农户是最基本的经济单位，要求劳动力转移的效益最大化；农村基层政府所要求的是最大限度地促进农业经济的发展。     

推动我国农村土地流转之我见

近年来，随着我国城镇化的不断推进和农村二、三产业的快速发展，大量农村劳动力从农业生产中脱离出来，他们将自己承包的农用地租赁给专营农业的农户，带动和促进了农用地的流转。土地流转使土地资源在不同利用主体之间进行优化配置。推动了农业规模经营，提高了农业生产效益，增加了农民收入，对实现我国农业现代化及解决“三农”问题有着十分重要的意义。本文就如何推动农村土地流转淡些自己的看法。     

实施城镇化战略提高城市化水平

改革开放以来，随着城市的发展和农村劳动生产率的提高，以市场为导向的城市化创造了大量的就业机会，大量农业富余劳动力源源不断地涌向城市就业。未来二十年间，我国本已数量庞大的农业富余劳动力仍将不断增加，急需转移到其它产业．另一方面，我国的城市和集镇虽然得到了较大发展，但无论在规模上还是质量上都还有很大的潜力。因此，大力推进城市化战略，加速农业富余劳动力向城镇转移，是提高全体国民的生活水平、达到全面小康目标的重大战略举措。     

产业现代化进程中的农业劳动力转移问题探究

面向21世纪，中国作为农业大国，如何大力推进农业产业现代化进程，无疑是众所关注的热点。由于历史和现实的原因，我国农业产业现代化整体水平还很低，还面临着诸多的问题，其中人口问题就是我国农业产业现代化面临的重大障碍之一。本文从农业劳动力转移与农业产业现代化的关系入手，剖析我国农业劳动力转移面临的问题及制约我国农业劳动力转移的原因，并提出若干对策思路。     

农机化带动亚麻产业飞速发展

发展农业机械化，是建设现代农业的迫切需要。农业机械化是现代农业的物质基础，是衡量现代农业发展程度的重要标志，是我国农村劳动力转移的必然结果。通过对机械化农场经济效益和社会效益的对比分析，指明了现代化农业的发展方向。     

中国经济进入新常态 速度应当服从质量

正从中法主要经济指标比较看中国经济的主要特征从经济总量看,中国是全球第二大经济体,远远超过法国,但人均GDP只相当于法国的六分之一。在需求结构中,中国居民最终消费率只占三分之一的比重,与法国存在23个百分点的差距;在供给结构中,中法两国相比差距更大;从农业劳动力占比来看,中国现在仍然有三分之一的劳动力在从事农业生产,法国农业劳动力比重只有3.6%。从以上几个指标可以看出,尽管经过了     

扬州市农业富余劳动力转移与劳务输出的经验

位于江苏省苏中地区的扬州市，何以在农业富余劳动力转移、输出上走在江苏省的前列?调查结果表明，这与扬州市各级党委、政府从全面实现小康和现代化的战略高度认识农业富余劳动力转移问题，加强领导、拓宽转移渠道、实行配套改革措施分不开。     

河南省建筑业劳动力现状调查及变动趋势分析

基于河南省建筑工地现场劳动力调查数据,对河南省建筑业劳动力的现状进行了多方位的分析,发现河南省建筑业劳动力已经开始呈现供应不足和一定程度的老龄化问题,现有劳动力还存在素质不高,技术能力不强问题,且劳动力对建筑业的就业意愿较低。据此,建议河南省应该改善建筑业生产生活环境,提高建筑业工薪水平,吸纳年轻劳动力,加强建筑工人培训,关注建筑工地高龄工作人员,促进建筑业转型升级。     

提高城镇对农村劳动力的吸纳能力 促进进城务工农民向城镇产业工人转变

一、忠县农村劳动力转移基本情况 1．农村劳动力现状。至2005年底．全县农业人口825020人，农村劳动力451912人，占农村人口的54．9％；常用耕地仅76．65万亩，若按人均3．5亩，只需劳动力约22万人，则有23万多人处于失业和季节性失业状态。据相关部门统计，目前，忠县已有22万人从农村和农业中转移出来，从静态角度看与23万的富余劳动力差距不大，只相差1万多人，但随着农业产业化的推进和农业生产力的提高，     

农业富余劳动力进一步转移的障碍与战略思路

农业劳动力比重的大小是衡量一个国家经济发展程度的重要标准之一。农业劳动力的剩余，意味着一个国家或地区在特定经济发展阶段，即由传统农业社会向现代工业社会过渡时期出现的一种必然现象。扬州市的实践表明：不同产业收入的差异是造成农村劳动力转移的内在推力，非农产业快速发展对劳动力的不断需求是形成农村劳动力转移的外在拉力，农民渴望提高生活水平和追求自身发展是形成农村劳动力转移的主动力，科技进步是农村劳动力转移的根本推动力，政府力求保持经济的协调发展和社会稳定是农村劳动力转移的促进力。扬州市的实践还表明：农村劳动力的转移和输出影响到经济活动和社会生活的方方面面，不仅仅是农村、农民的事，而是一项全社会的系统工程。一个县、一个市小环境的改善对促进农村劳动力转移的作用是极其有限的，需要国家的宏观制度环境的支撑。     

“银色人才”的利用与开发--浅析企业开发老年人力资源的对策研究

随着人口老龄化时代的到来，企业在人口老龄化的大背景下也难以独善其身，在未来，企业将面临员工老龄化加剧，生产劳动力相对不足，只有充分发挥低龄老年人力资源的优势和特长，才能缓解企业因员工老龄化而产生的劳动力危机。本文试从我国老龄化现状、企业低龄老年人力资源开发的对策研究等方面入手，探讨低龄老年人力资源开发与利用问题。     

设立农民工服务窗口 开展特色职业指导服务——谈谈农民工的职业指导

农业劳动力向非农产业和城镇转移，是世界各国工业化、城镇化的普遍趋势，也是农业现代化的必然要求。我国农村劳动力数量众多，在工业化、城镇化加快发展的阶段，越来越多的富余劳动力将逐渐转移出来，在城乡之间流动就业。各地劳动部门从我国国情出发，顺应工业化、城镇化的客观规律，引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。