第八讲 认证后的监督

监督的作用是提供一种方法,以验证: 1.由认证机构认证认为符合规定要求的产品,在以后生产的产品是否继续符合那些要求; 2.经过评审和批准或注册的适用于特定产品或某类产品的供应商质量体系是否以原定的方式被运用; 3.经过认可可从事规定的试验或一类试验的测试实验室是否继续符合认可的要求; 4.经批准可承担认证、检验和相似职能的机构是否     

中国股票市场弱式有效吗?

中国证券市场是否有效或处于何种有效状态,学者们作了大量的研究.从中国的现实情况来看,股市有效性的检验主要集中在是否具有弱式有效,国内学者评价有效市场假说的弱式有效的方法有两类:一是检验证券价格的变动模型;二是设计一个投资策略,将其所获收益和"简单的购买--持有"策略所获收益相比较.在这两类方法中最具代表性的为"随机游走模型"和"过滤检验".无论是采用随机游走模型或过滤检验,都是要证明证券价格的时间序列是否存在显著的系统变化规律,从而证明市场是否达到弱式有效市场.     

基于灰色层次分析法与灰聚类相结合的供应商风险评价研究

首先从环境、财务、技术、交易、质量、信息、信誉、价格8个方面建立了供应商风险指标体系;然后,基于该指标体系,综合运用灰色层次分析法与灰聚类建立了评估模型来评估供应商风险;最后,通过该评估模型在某企业供应商风险评估中的实际算例,验证了此评估模型的有效性和可行性.     

基于灰色层次分析法与灰聚类相结合的供应商风险评价研究

首先从环境、财务、技术、交易、质量、信息、信誉、价格8个方面建立了供应商风险指标体系;然后,基于该指标体系,综合运用灰色层次分析法与灰聚类建立了评估模型来评估供应商风险;最后,通过该评估模型在某企业供应商风险评估中的实际算例,验证了此评估模型的有效性和可行性。     

基于主成分分析的城市物流能力测度实证研究

一个区域物流能力的高低对该区域经济的发展影响极大.首先概述了城市物流能力研究状况,然后对区域内城市物流能力发展现状进行分析,在此基础上,从7个方面构建了24个具体指标来测度区域内各城市的物流能力,最后,利用主成分分析法,以河南省2011年相关统计数据为例,对城市物流能力测度进行了实证研究,进一步验证了测度方法的可靠性和有效性,这种分析方法及思路可以为其他经济区域测度城市物流能力提供参考.     

浅谈每股收益无差别点

一、每股收益的分析 在财务管理中,判断资本结构是否合理,可以通过分析每股收益的变化来衡量,即每股收益无差别点分析法,这是企业在进行融资决策中经常会用到的一种分析方法.它是以分析每股收益(EPS)与资本结构之间的关系来判断企业资本结构是否合理.     

对假设检验方法应用的思考

假设检验又称为显著性检验,是对有关总体某个声明的检验,主要通过验证抽样结果与总体假设的差异是偶然波动还是显著性差异,来判断是否拒绝该声明.假设检验方法在实际活动中有着广泛的应用,但在运用时应注意正确建立零假设和对立假设.     

基于Logistic回归模型在水质监测中的应用

本文利用Logistic回归分析及主成分分析的方法对水质指标进行分析研究,通过假设,建立Logistic回归模型并检验该模型的有效性,以此来检验水样本中有毒有害物质的含量,判别水样品的的质量是否达标。     

计算机系统审计方法中的物证收集技术

为了评价一个系统是否安全,审计人员首先需要收集有关物证.迄今为止,人们已经研究出各种用于物证收集的技术和工具.其主要分为两大类型,一类是收集系统是否安全、数据是否保持完整的物证;另一类是收集系统有效性和系统效率的物证.所以当给定我们一个需要审计的系统和程序时,我们必须首先确定用什么样的技术和方法对其更为合适,然后再选用之.本文着重从以下四个方面介绍.     

浅谈称量分析法

称量分析法是将被测组分从试样中分离出来,然后称量求出被测组分含量的分析方法.根据分离方法的不同,称量分析法可分为以下四类.     

学会确定控制特殊过程

ISO 9000:2000质量管理体系的基础和术语标准明确规定,过程就是一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。企业任何一个产品都是通过大小不同的若干过程来完成的。特殊过程就是指形成的产品是否合格,不易或不能经济地进行检验或验证的过程,或过程的结果不能通过对其产品的检验和试验完全验证的过程,或产品使用、服务交付后问题才显现的过程。特殊过程的过程质量往     

质量标准分析方法验证方案--以单硝酸异山梨酯注射液为例

药品质量标准分析方法的验证，就是对药品分析实验所采用的分析方法是否完全达到预期目的，或证明由分析方法误差而导致试验结果判断错误的概率是否在允许范围之内，而进行的科学证明。文章以单硝酸异山梨酯注射液为例，对质量标准分析方法进行验证。     

供应链环境下第三方物流服务商灰色多层次评价模型

采用层次分析法和熵值法对评价指标进行组合赋权,运用灰色多层次模型进行全面、系统的评价,从而提高评价结果的准确性,并通过一个实例验证了该方法的可行性和有效性.     

因素计点法事务类岗位评价体系有效性研究

薪酬的内部公平性对于保证员工工作的积极性,以及公司内部氛围的和谐有着重要的作用.岗位评价是建立一个具有内部公平性的薪酬体系的基础,而因素计点法是目前被广泛使用的岗位评价工具.本文针对具体企业的岗位评价和薪酬体系的现状,深入研究了因素计点法的应用过程.采用了问卷调查和统计分析的方法确定评价因素,重点介绍了改进的层次分析法在因素权重确定中的应用,并提出通过标杆企业的岗位相对价值排序来验证评价结果,最终构建了符合事务类岗位特点的评价体系和薪酬体系.本文采用的方法和数据均在具体企业实践中得到了验证,充分证实了岗位评价体系的有效性.     

基于层次关联矩阵法的国际工程项目投标决策研究

在分析了工程承包企业投标决策的影响因素的基础上,总结了国内外在投资决策方面的相关研究成果和局限性。针对国际工程项目的特点,建立了项目方案评价指标体系。通过将层次分析法和关联矩阵法两者结合,提出了层次关联矩阵法来对工程项目进行投标决策,并通过将该方法应用于具体的案例来检验了方法的有效性。     

深圳证券市场有效性的实证研究

我国证券市场的有效性问题一直为学者们所关注,但并未得出一致的研究结论。本文利用证券市场有效性的通常检验方法,通过随机游走检验和基金业绩分析方法,对深圳证券市场的有效性进行了较为系统的实证研究,得出的结论是:深圳证券市场已经达到弱式有效,但还不具备半强式有效。     

并购影响企业绩效的相关性研究——基于因子分析法

出于资金短缺、存在融资需求以及实现企业的技术交流等诸多考虑,企业通过合并的方式来谋求更好发展以及扩展企业规模已经成为一种趋势和潮流。然而合并后的企业绩效是否因为合并事件的发展而成上升态势则需要进一步分析得知。本文基于2014年发生并购事件的上市公司财务数据,通过将企业2013年并购前与2014年并购后的财务数据相比较,运用财务指标衡量绩效变化,采用会计指标法结合因子分析法分析法对企业绩效进行检验,观测并购事件的发生是否对企业绩效产生影响。     

行车舒适性评价方法综述

由于行车舒适性影响因素较多,研究方法主要包含主观评价法与客观评价法,目前还没有比较完整的体系来对行车舒适性进行评价。文章将主要的行车舒适性评价方法进行汇总整理,将主要的评价方法分为两类,一类是从人与车的方面阐述行车舒适性评价方法;另一类是从车与路的方面阐述行车舒适性评价方法。现如今行车舒适性评价方法主要使用第一类方法,但随着智能交通的不断发展,人、车、路已经成为不可分割的整体,多种评价方法共用已经成为了一种趋势。     

在质量监管中实施质量保证能力检查的探讨

管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本客观规律。管理人员利用管理理论和一般方法来指导自己的管理实践，又以管理活动的结果来衡量管理过程中所使用的理论和方法是否正确，是否行之有效，从而使管理的科学理论和方法在实践中得到不断的验证和丰富。产品质量监管行政部门也要以自己管理活动的结果来衡量管理过程中所使用的理论和方法是否正确，是否行之有效。因此，笔者回顾自己的管理实践，提出在质量监管活动对那些检验成本高或检验周期长的产品以及检测机构目前无法检验的产品，可以采用检查企业质量管理和质量保证模式，即采取检查企业生产这类产品的保证质量能力的方式进行监督管理。本文就此思路进行探讨。     

上市公司股权结构与股利政策相关性实证分析——西北五省区的数据

本文以2002年~2004年西北五省区有股利分配的上市公司作为样本,采用多元回归分析方法,验证股权结构自变量与股利之间的线性关系,用非线性回归方法检验未通过线性关系检验的自变量与股利之间的关系。结果发现,西北五省区股利偏低,股东对现金股利有不同偏好。