加强学生干部队伍建设 促进高校学生工作有效开展

学生干部队伍建设是高校学生工作的重要组成部分,学生干部是高校学生工作的重要参与者,对良好校风、学风、班风的形成起着重要的作用,学生干部素质的高低关系到学校学生工作的稳定与发展。本文着重从高素质学生干部队伍的重要性出发,在分析当前学生干部队伍建设中存在问题的基础上,提出加强学生干部队伍建设的建议和对策,以此推进高校思想政治教育工作有效开展。     

加强高校工会建设几点思考

高校工会在高校管理中具有重要作用。当前高校工会存在认识不够、工作实效性缺乏保证、高校干部队伍建设有待加强、管理创新需待提高等一系列问题。因此,通过强化高校工会政治意识、学习意识、队伍建设意识、责任意识、师德师风建设意识、创新能力意识等提高高校工会工作的水平。     

高校学生干部管理队伍建设工作探索

高校学生干部队伍建设是指通过思政教育、实践锻炼以及培训来构建一支具有坚定政治立场、过硬思想作风以及全面业务素质的学生干部的过程。在高校中强调学生干部队伍的建设，不仅有利于推动学生干部队伍整体素质的提高，同时有利于实现高校的和谐稳定与顺利发展。本文以提高高校学生干部队伍建设工作成效为出发点，从构建完善的高校学生干部管理体制与构建完善的学生干部队伍建设保障机制两个方面对高校学生干部队伍建设工作的开展作出了研究与探讨。     

论高校学生干部的作用及其队伍建设

文章论述了高校学生干部的作用和在高校教育管理工作中的重要性，探讨了当前影响高校学生干部队伍作用发挥的因素，提出了高校学生干部的选拔、培养和管理的科学方法和加强高校学生干部队伍建设的途径。     

基于AHP的学生会干部工作考核体系研究

本文结合学生会工作和学生干部考核工作的需要,明确学生会各部门学生干部的各项主要工作职责,运用AHP建立了高校学生会干部工作考核体系评价指标体系,并应用于某高校学生会干部工作考核中,为高校学生会干部考核和学生会干部队伍建设工作提供指导。     

浅谈高校学生干部队伍的建设和培养

高校学生干部队伍在高校的学生管理工作中有着重要的作用，本文从高校学生干部队伍的地位和作用、学生干部队伍建设的对策、悉心指导和精心培养是强化学生干部队伍的重要保证三个方面，论述了如何加强高校学生干部队伍的建设、管理和培养。     

高校共青团干部队伍建设存在的问题及对策

高校共青团干部作为党的后备干部力量,承载着党的重托,团结和带领广大青年听党话、跟党走,责任重大。为党打造一支敢担当、有作为、素质高、能力强的共青团干部队伍,是共青团工作的重中之重。但在新时期、新形势下,高校共青团干部队伍建设也面临着新的挑战,存在团干部配备不足、缺乏系统的培训等问题。文章从人力资源管理的角度,为如何加强团干部队伍建设提出合理的对策,以期促进共青团事业蓬勃发展。     

高职院校学生干部队伍建设研究

高职院校学生干部队伍建设在高等学校学生工作中非常重要。它是建设高素质的学生干部队伍的基础,是高校教育系统中不可或缺的部分,关系着高等教育培养目标的实现[1]。因此,加强高校学生干部队伍建设成为思想理论界长期关注的话题。近年来,在高等教育改革深入的时期,针对新形势下高校学生干部队伍建设所遇到的问题,全国各大高校的工作管理者在实践中总结出了一些经验,产生了一批理论成果。高职院校相对于普通高等院校来说,二者学生干部队伍的建设有共同点,但高职院校学生也有其特殊性。本文旨在前人研究的理论成果基础上,结合本人的工作经验,针对高职院校学生干部队伍的建设提出自己的一些浅见,并希望通过此研究,为我国大学生的思想政治工作尽一点绵薄之力。     

企业管理干部队伍建设略谈

企业的快速健康发展关键取决于“人”，特别是管理干部队伍，加强管理干部队伍建设成为企业培养核心竞争力的关键所在。本文通过阐述管理干部的培养目标、基本素质、基本能力，提出管理干部队伍建设关键措施，以期对我国企业管理干部队伍建设工作有所裨益，进而提升我国企业的核心竞争力。     

加强企业基层党务干部队伍建设的思考

大力加强基层党务干部建设,是做好基层党建设工作的基础性工程。论文在深入分析当前党务干部队伍状况的基础上,提出了加强基层党务干部队伍建设的对策措施,对于新时期加强基层党务干部队伍建设具有一定的借鉴意义。     

做好思想政治工作建设高水平园林绿化干部队伍

现阶段,百姓安居乐业、人民生活富足,中国经济处于快速发展时期,我国城市园林行业也随之得到了进步及发展的机会.在城市园林绿化备受人民关注的阶段,建设一支高水平园林绿化干部队伍,成为城市园林建设工作的一大重点.开展思想政治工作,是建设高水平干部队伍的基础,能够充分发挥干部队伍在园林绿化工作中的引导作用,推动城市园林绿化人力资源的发展.文章分析探讨了有效的思想政治工作开展途径,以推动高水平干部队伍建设工作的实施.     

国有企业党务干部队伍建设初探

正一、党务干部队伍建设是国有企业党建工作的重要保证在市场经济条件下,如何确保国有企业党组织在企业管理中发挥政治核心作用,党务干部队伍建设是一个关键。党务干部不仅是党的路线、方针、政策的忠实执行者和宣传者,也是企业党建工作的组织者和实践者。只有加强党务干部队伍建设,不断提高党务干部的素质和能力,企业党建工作才有可靠保证。二、当前国有企业党务干部队伍存在的不足随着国有企业改革的不断深化和职工群众思想的多元化,     

浅谈新时期高校学生干部队伍建设

随着时代的发展，高校的教学改革发生着巨大的改变，其中对学生管理的形式也日益多样化。在此背景下，作为学校和辅导员管理的助手——学生干部，肩负着沉重的责任。学生干部在高校管理工作中起着重大的作用，他们是学校和高校学生之间沟通的桥梁，是连接着辅导员和高校学生之间关系的纽带。本文针对高校学生干部队伍的建设问题谈了几个方面的看法，呈现当今高校学生干部管理现状，阐释了高校学生干部队伍建设存在的问题以及今后改进高校学生干部队伍建设的极有效的办法。     

浅谈高校基层学院行政副院长胜任力特征

高校管理干部队伍与教师队伍是高校建设与发展的两支重要力量,其作用如车之两轮、鸟之两翼,缺一不可。而高校基层学院行政副院长队伍则是高校管理干部队伍中一支骨干力量,肩负上下沟通、内外协调、日常行政管理、为教学、科研与师生服务等多项职责,因此,需要有较强的管理能力、较好的综合素质和较丰富的管理经验。本文试图从胜任力视角探讨高校基层学院行政副院长应具备的胜任特征。     

认清形势 明确任务 全面加强工商行政管理干部队伍建设

事业成败,关键在人。要充分发挥工商行政机关的职能作用,保证市场监管和行政执法的高度统一,树立良好的执法形象,其根本就在于建设一支高素质的干部队伍,近年来,全省各级工商管理机关按照省委、省政府的部署,适应垂直管理新形势的要求,在抓班子、带队伍方面做了大量工作,取得了明显成效,但同时也存在一些问题和困难,因此,各级工商行政管理机关一定要充分认识加强干部队伍建设的重要性和紧迫性,增强责任 感和使命感,切实把它作为事关全局和根本的大事抓紧抓好,今后一个时期,全省工商行政干部队伍建设总的指导思想是,以邓小平理论和总书记“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实省委省以下垂管部门干部队伍建设工作会议精神,积极推进改革,抓紧理顺体制,转变领导方式,努力建设一支政治合格、业务精通、作风优良、纪律严明的工商行政干部队伍,为新的管理体制的完善和运行,在新世纪更好地发挥职能作用,提供强有力的组织保证。     

坚持思想政治工作的“四化”管理

思想政治工作的＂四化＂管理是指科学化、规范化、精细化和人性化管理,它是加强干部队伍建设的不可或缺的组成部分,是经济工作和其他一切工作的生命线。就当前基层支行工作而言,还不同程度存在对思想政治工作认识不到位、制度不健全,落实流于形式等现象,     

新形势下高校学生干部队伍建设的创新路径

加强高校学生干部队伍建设，有利于推进高校思想政治教育工作，提高高校学生管理的实效性，促进学生综合素质的提高。建立高素质、有创新精神和责任意识的高校学生干部队伍是当前高校学校管理的一项系统工程。在新的时代背景下，需要加大创新力度，提高高校学生干部管理的综合成效。本文注重从四个方面进行路径创新探索，一是实施情感管理，提高高校学生干部的情感认同：二是完善管理制度，强化高校学生干部的责任意识；三是健全选拔机制，构建高校学生干部的监督考核体系：四是建立学习型组织，提高高校学生干部的实践能力。     

峨眉山市审计局强化机关工作效能建设

近年来．峨眉山市审计局从加强审计干部队伍自身建设出发，强化对审计工作人员出勤，工作纪律、工作效率等方面的监督与管理，积极营造以人为本，注重实效，规范执法行为，增强审计工作责任感，塑新时期审计人员新形象的良好氛围。     

专业执法人才建设的实践与思考

专业执法人才是工商行政管理的中坚力量,是工商有效作为的核心竞争力。这些年,浙江省工商系统以建设＂三个过硬＂干部队伍为指引,积极创新理念,创设载体,创建机制,坚持干部队伍专业化建设主方向,以打造专业执法人才为重点,全面开展系列业务能手考评认定工作，有力地提升了工商行政管理能力，有效地促进了工商行政管理工作。     

新形势下加强高校基层团组织建设的思考

随着高校教育改革的深入发展,加强基层团组织建设成为共青团工作的新要求,本文从思想阵地、干部队伍建设、制度建设、主题活动等四个方面对新形势下如何加强高校基层团组织建设进行了深入探讨。