谈党校学员管理科学化

党校教育是各级领导干部培训轮训的主渠道，肩负着培养始终站在时代前列的党政各级领导干部和理论人才的任务，在用集中培训轮训方式提高各级领导干部素质方面具有不可替代的作用。加强对党校学员的管理是对学员进行马克思主义理论教育的重要组成部分。保证学员在党校期间的学习效果，良好的学员管理非常必要。     

干部培训学院学员管理创新研究

学员管理作为干部培训工作的重要环节,直接影响到培训工作的整体水平与效果。本文对干部培训学院学员管理创新进行研究,针对干部学员管理中存在的问题进行深入思考,提出学员管理的创新举措,以期对干部培训工作提供建设性的思考与建议。     

建设部住房公积金业务知识及技能管理培训班学习体会编者按：之一：住房公积金制度及其发展前景

建设部住房公积金业务知识及技能管理培训班的学员经过10是的培训学习．每个学员结业前都完成了一篇2000字以上的学习心得。由于本刊的版面局限，我们只能将万曾炜等部分学员对住房公积垒制度的杯讨，对培训班的总体评价、认识、意义以及联系自身实际工作的一些想法和建议的学习体会刊登出采．与广大读进行交流，同时，也希望热心于住房保障工作和进一步完善住房公积全管理制度的有识之士，通过这样一个平台提供给我们一些理论、工作研览或经验、信息交流等方面的章．从而推动我国的住房保障制度建设再上新的台阶。[编按]     

注册纳税筹划师

注册纳税筹划师（CTP）培训认证由中国企业联合会发起并予以认证。CTP培训不仅仅使CTP学员熟练掌握税收理论和税收法律法规，更重要的是培养税收与税收法律知识的实际应用能力。CTP认证考是对CTP学员的会计、财务、税法与相关法律知识和应用技能进行的严格的考核，主要用于评估财务管理人员是否具有较高品质的职业能力。     

论案例教学在安全培训中的应用

煤矿安全培训是成人教育，培训过程中不能靠单纯的讲解理论、技术，这样比较枯燥。本文从本企业的热点、难点出发，在讲学过程中，联系实际，以案例为起点，结合理论知识，使学员掌握更多的解决实际问题的本领，更加适应煤矿安全培训的需要。     

研究性学习在思想政治课程中的应用

在企业培训中，如何让学员学会运用思想政治工作的方法？如何让思想政治工作课程在指导企业发展的过程中发挥作用？希望研究性学习的教学方法对企业思想政治工作者们能有所启发。     

柯氏四级培训评估模式

在人力资源管理中,培训评估是培训管理流程中的一个重要环节,是衡量培训效果的重要手段。通过评估,管理者可以知道培训使学员的知识得到了怎样的更新,学员的工作表现产生了怎样的变化。同时,企业可以对当年培训的效果有一个反馈,对下一年度的培训工作起到很好的借鉴作用。目前,比较常用的方法是柯氏四级培训评估模式。     

搞好矿井瓦斯知识培训的五个环节

矿井瓦斯是煤矿安全生产的最大威胁。煤矿干部职工只有掌握矿井瓦斯理论和瓦斯管理知识,才能有效地预防瓦斯事故的发生。做为培训工作者如何传授瓦斯知识呢?应做好五个环节:1)认真选定教材,精心编写教案。2)针对学员特点,选好教学方法。3)提出教学目的,确定重点难点。4)运用教学手段,进行教学设计。5)加强自身学习,提高授课质量。     

培训师应对课堂“意外”的技巧

任何一种形式的培训课程中，至少30％的时间是培训师在说话。有时是讲授理论、有时是阐述技巧、有时是给予反馈……让每个学员都参与到培训中是很重要的。培训师作为培训现场的管理者，如果在课堂上遇到培训时无人响应、学员过于活跃、学员有不同意见和面对专家学员等情况，应如何面对呢？     

开展有效的营销培训

对营销人员进行有效的培训是一项高回报的投资,但前提条件是培训必须是有效的,问题的关键是如何才能保证培训的有效性?一方面,培训的内容能为学员提供其解决实际工作问题的方法和思路,培训要做到言之有物;另一方面,培训所采取的形式是否能被学员喜闻乐见,这关系到培训老师传达的方法和思路在多大程度上被学员积极地吸收.     

吴文军：我们需要跳出会计看会计

教育培训和能力的开发是一个组织经济成果及其他效益的决定因素。能力开发是一切组织中人事管理系统的核心。会计作为一个人，隶属于每一个组织，会计作为一个职业又形成一个自身的组织，而且在这个两重组织中都承担着重要的职责。会计的能力直接决定着其所在组织的利益。 2005年财政部启动了高级会计人才培训工程，旨在实施人才强国战略，适应我国市场经济和会计行业发展要求，通过系统知识学习、专题研究与研讨、强化能力建设，进一步完善学员知识结构，全面提升学员理论水平和实际应用能力，打造一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型的高级会计人才，使他们成为我国会计行业的领军人物。 目前，该工程已经进入全面实施阶段.高级会计人才培养体系已经初步建成，包括企业类、行政事业类、学术类、注册会计师类。[编者按]     

用三驾马车拉动在职培训

培训主要有两种方式，一种是脱岗培训（Off-the-Job Training，简称OFF-JT），即脱离工作岗位的集中培训，另一种是在职培训（On-the-Job Training，简称OJT），即通过在具体工作中的锻炼对员工加以培训。由于在职培训是通过完成具体的工作内容来提升员工胜任工作的能力和技能，员工在其工作时间内有3／4的时间都是在完成具体的工作任务，因而它比脱岗培训更加贴近实际，更容易使员工的思维体系得到最细腻、最直接的锻炼。     

境外公共安全防恐、反绑架技能培训方法探讨

通过多种情景模拟教学方法，模拟现场情景，对境外公共安全培训获得了较高的培训效率和较好的培训效果，进一步增强了学员遇险情况下的自卫、自救和存活能力。     

创业培训后续服务工作初探

镇江市劳动就业管理中心自2005年8月引进国际劳工组织“SIYB”创业培训项目以来，培训l人数连续两年突破1500人的目标，已有2634人成功创业，学员成功创业的比例达73％以上，同时带动了3000多名下岗失业职工实现了再就业，并涌现出一批创业明星和市级劳动模范，创业培训工作取得了显著成效。为进一步推进我市创业培训工作的深入开展，近期，我们针对如何做好创业学员后续服务工作，进行了专题调研，基本情况如下：     

从“厂内银行”培训班看如何提高管理干部学院的办学活力

我院受北京市经委和北京市财政局委托,从1988年6月下旬起,开办了“厂内银行”培训班,每期学习时间一周,培训对象主要是企业的总会计师、财务科长和主管财会人员。在办班当中学员普遍反映,“厂内银行”培训班办的及时,教学内容理论联系实际,教学形式多样、生动,通过学习能解决实际问题,希望学院今后多举办类似性质的短训班。学员们的强烈反响,既是对我院工作的鼓励,又促使我们对如何改革经济管理干部     

黑龙江省审计厅举办全厅执法人员综合法律知识培训

新春伊始，省审计厅于2013年2月25日，利用一天时间，举办了全厅执法人员综合法律知识培训，邀请省政府法制办综合调研培训处副处长艾利付和行政执法监督局副局长尹博文两位专家就《中华人民共和国行政强制法》和如何做好行政执法监督进行了专题辅导。两位专家多年来从事行政执法管理和研究工作，具有丰富的实践经验和理论功底。很多观点和论证是他们多年来工作经验的总结，使辅导理论联系实际，主题集中，事例鲜活，生动形象，台上讲得生动，台下听得入神。在专题辅导的基础上，由省政府法制办出题，并派工作人员监考，对全厅执法人员进行了考试。     

浅谈教学中安全驾驶意识的培养

在汽车驾驶员培训中，培养学生的安全意识是一个十分重要的课题。而对学生进行综合素质教育，规范驾驶操作习惯的培养和科学的教学方法是培养学员安全意识的有效途径。     

试论如何降低成本

产品成本是产品价值的基本部分。只有不断地降低产品成本，才能提高企业的利润和社会主义积累的水平，为企业生产的发展和整个国民经济的发展提供大量的资金。如何强化企业财务成本管理，降低产品成本，是摆在广大理论工作和实际工作面前的一个亟待研究和解决的重要课题。为此，笔根据自己从事会计工作的实践经验，结合当前成本管理的实际情况谈些认识。     

多媒体教学在煤矿安全培训中的应用

多媒体教学是随着计算机技术的发展而发展起来的现代培训教学方法。多媒体教学在煤矿安全培训中的应用使课堂教学活动变得活泼,生动有趣,富有启发性、真实性,不但可以从根本上改变传统上单调的教学模式,还能活跃学员的思维,激发学员的学习兴趣,提高煤矿安全培训的质量。     

五大环节看清企业培训“性价比”

近年来，越来越多的企业将员工培训当作全面提高员工素质、增强企业竞争优势的有效手段。然而，许多企业在关注员工培训的同时，却很少在意培训效果如何，很大程度上，员工培训仅仅成为企业获得心理安慰的一种管理形式，实际效果较差，甚至是毫无实际价值的流于形式。如此培训不仅不能为企业带来收益，反而会增加企业的管理成本。