浅议炼化企业如何开展效能监察工作

效能监察是企业纪检监察组织的基本职能,也是纪检监察工作服务于生产经营的重要方式和有效途径。本文就新形势下炼化企业如何开展效能监察工作进行探讨。     

深化企业效能监察工作

企业效能监察是由企业纪检监察部门组织协调,业务部门密切配合,职工群众广泛参与的内部管理控制活动,是纪检监察工作服务企业中心任务的有效途径,是国有企业开展反腐倡廉建设最有效的结合点和切入点,对查办案件、廉洁从业、从源头上防治腐败等工作具有重要的带动作用.因此,加强推进国企效能监察工作显得尤为重要和紧迫,本文结合工作实践就国有企业如何深化企业效能监察工作作粗浅探讨.     

加强效能监察促进企业发展

所谓效能监察,就是企业纪检监察部门对生产经营管理中存在的突出问题和薄弱环节开展监督检查,通过查问题、堵漏洞、提建议、促整改等实现对管理的再管理、监督的再监督.效能监察,对于规范企业经营行为、改善企业管理、维护政令畅通、提高企业管理效能都起到积极的推动作用.本文就如何加强效能监察,促进企业经济发展,结合所在企业效能监察工作实际谈一些认识和想法.     

浅谈如何做好煤矿企业效能监察工作

效能监察是煤矿企业中不可缺少的一部分,通过对各个有关部门组织活动与监察其业务流程以及相应的手续完善程度等环节进行检查,能够促进效能监察工作有效开展。下文将结合本人从事纪检监察工作方面的经历进行研究分析煤矿企业开展效能监察工作的重要性以及该如何做好效能监察工作,希望能为有关的煤矿企业提供有价值的帮助。     

如何开展效能监察长效机制建设充分发挥企业效能监察工作作用

效能监察工作是企业内部纪检监察部门履行职责、深化监督管理职能的有效手段,是从源头上预防腐败、治理腐败的有效途径。本文抓住如何开展效能监察长效机制建设这一中心问题,分析了影响效能监察长效机制建设的主要因素,结合近年来企业开展效能监察工作的实际,对企业效能监察长效机制建设提出几点可行性意见。     

施工企业加强效能监察、推动管理提升的思考

开展效能监察是施工企业纪检监察组织围绕生产经营管理中心,履行"教育、监督、保护、惩处"职能,为企业稳步和谐发展保驾护航的重要手段,是促进企业党风廉政建设的有效措施。要进一步提高纪检监察干部的素质;要进一步做好效能监察的选题立项;要进一步注重效能监察工作实效。通过对"管理"的"再管理"、"监督"的"再监督",不断加强效能监察,才够持续推动管理提升,真正实现"调结构,转方式",真正实现质量效益型发展。     

如何做好供电企业效能监察

认真开展效能监察工作,是供电企业加强内部管理,提高管理效能的一项重要内容,是纪检监察职能的一个重要体现,也是各级党组织和纪检监察部门参与管理,促进企业发展、服务地方经济建设的重要途径。本文就如何做好供电企业效能监察工作谈几点看法。     

浅析项目管理中的效能监察

效能监察是企业纪检监察部门的一项基本任务,同时也是一种企业管理行为,是企业强化监督制约机制,提高管理效能,完善规章制度,促进企业管理人员廉洁从业,保障政令畅通的重要手段。但目前,效能监察工作在很多企业难以开展,或者开展了效果不明显,究其原因,与效能监察工作在研究企业管理中存在问题的宽度、深度不无关系。因此,在企业项目管理中开展效能监察是非常迫切和必要的。     

效能监察在企业管理中的作用

企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效益、效果、效率等问题而开展的监察检查活动，是企业管理的再管理。企业效能监察是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现，也是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理，及时发现管理中的薄弱环节和漏洞，建立健全规章制度，改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象，从而达到不断提高企业经济效益的目的。     

谈如何围绕企业核心专业开展效能监察工作

效能监察工作是规范企业经营、加强企业管理、提高行政效能、促进企业发展的保障.几年来,我公司纪检监察工作注重一手抓党纪条规的贯彻落实,一手抓企业的效能监察工作,坚持"积极主动、协调配合、细化流程、强化措施、节流增效"的效能监察工作方针,在人力资源管理、财务制度执行、工程分发包、机械设备采购运输、物资招标采购等涉及企业核心专业领域充分发挥监察工作职能,并取得明显成效.     

浅谈国有企业如何有效开展效能监察工作

<正>国有企业效能监察工作在一定意义上来说对国有企业不断强化自身的经营管理、增加经济效益有着一定的促进作用,这是一种有效保障国有资产保值增值的途径。国有企业开展一些相关的效能监察工作是国有企业自身的内在需要。本文主要分析了现阶段国有企业在效能监察中实际存在的问题,提出了一些有效的开展效能监察工作的措施和途径。效能监察是一项综合性的监督工作,是企业纪检监察工作对于在企业管理和监管过程中的一种十分有效的监督方     

纪检的效能监察与财务的审计监督异曲同工

众所周知，企业纪检监察工作的主要内容是开展党性、党风、党纪教育工作，企业领导班子和领导成员廉洁自律工作，反腐倡廉工作以及通过信访举报查处出的违规违纪问题和案件等工作。除以上所述之外，还有一项颇为重要的工作，那就是企业效能监察工作，两年前曾称为效能执法监察工作。     

行政效能监察的思考

开展行政效能监察作为加强党风廉政建设的一项重要工作任务,是纪检监察机关的职责所在。本文结合工作实际,对开展行政效能监察作一些思考。     

加强国有企业效能监察防控经营风险

监察工作是国有企业纪检监察工作的一项重要任务.企业管理覆盖到哪里,效能监察工作就延伸到哪里.开展效能监察工作要把握事前、事中、事后三个阶段.企业要做到事前充分介入,事中参与纠偏,事后监督整改落实.这不但是企业加强内部管理的重要工作方式和手段,也是加强企业管理、规范企业经营、完善企业监督体系的必然要求,而且是防止国有资产流失,确保国有资产保值增值,促进企业党风廉政建设的有效途径.通过开展效能监察,国有企业在控制和规避各种经营风险,保证企业经济利益得到充分的实现的同时,能够使企业制度得到充分的完善.因此,国有企业开展效能监察工作势在必行.     

发挥组织协调作用 创新效能监察工作

开展效能监察是各级纪检监察机关适应新的形势，直接服从服务于经济建设的一条重要途径，是纪检监察工作和生产经营工作的一个最佳结合点。效能监察工作量大面广，是一项系统性、整体性的工作。如何在实践的基础上，更好地发挥组织协调作用，推动效能监察工作向纵深发展，是新时期各级纪检监察机关和广大纪检监察干部面对的重要课题，也是迫切需要进一步解决的现实问题。     

主动融入有效发挥企业效能监察综合效应

企业效能监察是企业管理的再管理、监督的再监督,也是纪检监察工作融入企业管理和服务企业发展大局的有效途径。有效发挥效能监察工作在企业改革发展、安全生产和经营管理中的作用,实现价值最大化是效能监察工作的根本追求。近年来,神华宁煤集团白芨沟煤矿把效能监察工作作为服务、推动和促进企业中心工作开展的着力点,主动融入企业管理实践,积极拓宽效能监察领域,有效把握制约企业发展的重点环节,把各级管理人员的执行力建设作为效能监察工作价值体现的起爆点,努力增强责任意识,不断提高工作效率,较好地促进了企业安全生产和经营管理工作科学、安全、高效发展。     

企业纪检效能监察工作的机制研究

纪检效能监察工作,是监督勤政的具体方式,是纪检监察机关进行行政监察和纪律检查的重要措施。企业进行纪检效能监察工作,是企业针对自身经营管理过程中出现的效益、效率和效果问题进行监察,是对企业监督和管理工作进行再次的监督和管理。从企业纪检效能监察工作机制建立的主要影响因素入手,提出一些建立健全企业纪检效能监察工作机制的策略。     

构建企业效能监察长效管理机制的必要性和途径

企业效能监察是企业监察机构针对影响企业经营管理效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理,自我完善,提高经营管理效能的综合性管理监控工作.实践证明,企业效能监察不仅拓宽了企业纪检监察工作领域,促进了企业党风廉政建设工作的开展,而且能直接有效地提高企业经济效益和管理水平,是企业管理的再管理、监督的再监督.     

加强效能监察 提升国企竞争力

效能监察是纪检监察工作服务于企业生产经营的有效途径,是企业在激烈的市场竞争环境中进行自身保护、自我防范和强化监督制约的内在要求。效能监察不仅可以带来直接或间接的经济效益,还可以防范经营风险,凝聚人心,增强企业的核心竞争力,促进企业持续健康发展,营造良好的企业文化和外部经营环境。开展企业效能监察工作的思路做法(一)实施"三个到位",确保效能监察的严肃性。1.思想认识到位。要使各级领导特别是企业     

浅谈企业开展效能监察的做法和经验体会

效能监察是纪检监察部门直接融入生产经营管理,为公司生产经营服务的重要手段,也是促进党风廉政建设的有效措施。效能监察工作要紧紧围绕生产经营中心工作,以廉洁、效益为核心开展效能监察,注重在机制、制度、方法和创新上下功夫。一、开展效能监察工作的主要做法(一)树立"三种意识",发挥效能监察的服务作用。