人物

乔世波——填补空白华润集团副总经理兼华源集团CEO乔世波日前接受华润集团正式任命,接替孙晓民担任三九集团总经理、党委书记。据三九集团内部人士介绍,三九集团自2004年赵新先下课后就未设置过董事长,总经理及党委书记就是最高职务。公开资料显示,乔世波现任华润集团副总经理、华源集团CEO。     

告诉你一个真实的宁高宁

我是1988年到香港华润集团的，记得在集团企发部上班的第一天，见到了个子不高、腰板挺直、说话急促并带着山东腔的30岁的宁高宁。当时华润集团企发部人很少宁高宁几乎是惟一的兵，他是1986年从美国留学回来加入华润集团的，而我来了之后，成了宁高宁的兵。[第一段]     

厘清国有资本投资公司定位和模式

<正>2022年6月，国务院国资委印发的《关于国有资本投资公司改革有关事项的通知》明确，中国宝武、国投、招商局集团、华润集团和中国建材五家企业正式转为国有资本投资公司，标志着国有资本投资公司改革取得新进展。实践中，大家对国有资本投资公司的理解亟待进一步厘清。     

新形势下我国中小型寿险公司发展瓶颈的研究

在我国寿险市场寡头垄断的格局中，解决处于弱势的中小型寿险公司的发展瓶颈理应受到重视。运用文献研究法，通过对寿险整体面临的新环境进行分析，再通过大小寿险公司在市场份额、数量及公司策略方面的对比，发现中小型寿险公司同业竞争力不足、营销渠道受限、内部机制不健全等发展瓶颈。最后结合保险监管趋严、消费群体变化的大环境，从营销策略、产品设计以及公司战略上给中小型寿险公司提出了几点建议。     

中国基金管理公司治理结构现状考察

我国的基金管理公司运作时间普遍不长，针对公司治理的有效策略尤显不足，需要广泛借助国外同类行业的宝贵经验。文章在理解公司治理结构特别是基金管理公司治理结构的基础上，简单陈述我国基金管理公司的治理结构存在的突出问题，并通过对照美国共同基金的管理优势，扬长避短，提出完善和改进我国基金管理公司治理结构的可行性建议。     

浅析国有商业银行公司治理的问题

完成股份制改造后，我国国有商业银行逐步建立起现代公司治理体系，但其公司治理仍俘在诸多缺陷。本文在分析国有商业银行公司治理现状的基础上，提出了完善公司治理的对策建议。     

中国民营企业何去何从

华润集团10年间是如何成为全国涂料行业领袖企业的？他们如何在高速增长的同时有效规避各种风险？公司董事、副总经理郭嵬的回答是：用人。     

华润置地以品牌建议带动集团化管理案例分析

在中国房地产行业，华润置地是开展品牌建设，通过品牌建设推进集团化管理和跨区域扩张的典型代表。1994年，北京市华远房地产股份有限公司接受香港华润集团入主，并于1996年以“华润北京置地”名义上市。2002年，发展上海滩项目，开始扩张全国；2005年，接受母公司华润集团的商业地产注入，开始发展投资物业；     

地市供电公司内部人力资源市场建设

地市供电公司内部在进行人力资源市场建立的时候，要做到先知人、后知事，具体的来说，地市供电公司要找对人才帮助公司解决实际的困难。因此，一个地市供电公司的人力资源市场的建设水平将关系到一个公司的发展前景。在本文中，笔者将从目前地市供电公司在人力资源市场建设存在的问题入手，提出一些关于提高地市供电公司在人力资源市场建设方面的建议。     

跨国企业公司治理模式及其启示

本文通过对国际上比较成熟的跨国企业公司治理模式的对比分析，证明了当前世界范围内的公司治理模式虽然仍有差异，却日益趋同。此外，本文针对我国企业在公司治理中存在的问题和缺陷，对我国企业的国际化提出了一些建议。     

公司分立理论与我国企业应用的现状分析

本文系统介绍公司分立的主要形式、优缺点以及存在的税收因素。我国目前有关法律对公司分立的界定虽不大明晰，在外延上也有一定的差异；但在国有企业改制上市实践中被广泛使用，操作规范性较差，导致多数分立上市公司治理结构失衡，违规事件不断发生。针对这些问题提出了解决的政策性建议。     

基于我国上市公司治理结构的盈余管理分析

公司治理结构是影响盈余管理的重要因素。文章从我国上市公司的公司治理结构角度，从公司内部治理和外部治理两方面对盈余管理的产生进行了分析并提出了相应建议     

公司治理结构对企业技术创新影响分析

健全的公司治理结构，对于推动企业技术创新行为具有重大作用。本文在分析公司治理结构与企业技术创新关系的基础上，从股权结构、董事会、经营者及其它利益相关者等方面，分析了我国公司治理结构问题对技术创新的影响，并提出了推进企业技术创新的公司治理对策建议。     

公司治理--帕玛拉特和安然的比较研究

本文从公司治理的角度对帕玛拉特和安然舞弊案所暴露的问题进行了比较。公司的资本结构决定了公司治理的主要矛盾。公司治理应采取相机抉择的机制，针对公司治理的主要矛盾实施对弱者的有效保护；公司治理应提供一种与强势方相制衡的治理结构和机制。最后针对我国国企的情况提出公司治理的建议。     

股权分置改革后公司治理问题探讨

股权分置改革顺利完成后，解决了非流通股东和流通股东之间利益不一致的问题，为改善公司治理奠定了良好基础，但上市公司的公司治理问题并未因此完全得到解决。本文从公司治理角度出发，通过对我国股权分置改革后公司治理内部、外部现状的分析，提出了完善公司治理的一系列建议。     

浅析我国企业内部会计控制的有效性

目前，我国公司在内部会计控制方面还存在着诸多问题。针对这些问题，本文提出了具体的建议     

中国国际经济技术合作促进会发展会员通知

本刊讯为了扭转劳动生产率日益下降的趋势，美国比奇飞机公司从20世纪80年代中期以来建立了“劳动生产率会议”制度。公司从9000名职工中选出300名作为出席“劳动生产率会议”的代表。当某一职工想提一项合理化建议时，他就可以去找任何一名代表，并与该代表共同填写建议表。当这个提议交到“劳动生产率会议”后，由领班、一名会议代表和一名劳动生产率会议的干部组成的小组负责对这项建议进行评价。     

事业成就需要痛苦

如果你想做更多而不是单单停留在自己的职位上，在公司，如何让自己更有价值并在未来获得晋升的机会呢？下面有些值得借鉴的建议。     

公司治理与避税研究述评

在公司治理框架下，分析国内外有关公司治理与避税的研究，发现公司治理通过催生代理问题，加剧信息不对称，激发避税行为。文章从三个方面切入研究公司治理对公司避税行为的影响，首先重点分析内外部公司治理机制与避税行为的作用关系和产生的经济后果，其次总结避税行为的持续发酵性和“蝴蝶效应”，最后对如何加强治理机制有效制约避税行为予以建议。     

从公司治理角度谈内部控制的建设

随着社会和经济的不断发展，公司治理与内部控制成为理论和实务界关注的重点课题，本文将公司治理与内部控制结合，力图从公司治理的角度出发，提出改进上市公司内部控制的建议。