我国独立董事制度的实施现状及对策

<正>独立董事制度在我国实施已廿余年，其在提升公司绩效、制约管理层行为和保护投资者利益方面取得了一定成效，但在遏制公司财务舞弊行为上并未起到预期作用。独立董事欠缺独立性与专业性、激励约束机制不完善、独立董事与监事会职责重叠以及独立董事履职尽职受限是独立董事制度难以发挥作用的主因。为加快建设和完善我国独立董事制度,使独立董事制度发挥出预期的作用，除建立合理的选聘制度、加强对独立董事人才的培养、完善独立董事激励约束机制外，     

基于演化博弈视角的上市公司独立董事履职能力研究

自独立董事制度引入中国上市公司以来，从备受关注沦落到饱尝质疑，甚至曾一度被冠以“花瓶”的标签。在上市公司中独立董事的数量较多，由于对独立董事不履职行为的惩罚较轻和缺乏独立董事名誉激励机制，导致独立董事履职存在“跟风躺平”、不作为等现象。本文主要从演化博弈的视角研究了独立董事内部之间的博弈关系。通过对演化过程的分析，明晰了独立董事“跟风躺平、不作为”现象的形成机理。为了改善这一现象，本文认为，首先，应加强对独立董事不履职行为的惩罚力度；其次，上市公司应建立科学有效的独立董事名誉激励机制；最后，应在独立董事内部形成一个监督圈，促使独立董事积极履职。     

独立董事如何“独立”

自独立董事出现以来,其在上市公司治理中发挥了不容置喙的作用。然而,“安然”、“世界通信”等一系列独立董事失职事件引发了对独立董事制度有效性和可靠性的质疑。现代企业制度下,所有杈与管理权的分离导致公司内部人控制现象的出现,独立董事制度正是为弥补我国公司治理结构中监事会监督职能不足而引入的。在所有者缺位的背景下,独立董事如何保持独立性、发挥关键作用保护股东利益、特别是中小股东的利益,成为新时代背景下的研究热点。本文从制约独立董事行权的因素出发,探讨独立董事如何超越困境、保持独立,同时也为完善我国独立董事制度提出建议。     

独立董事如何"独立"

自独立董事出现以来,其在上市公司治理中发挥了不容置喙的作用。然而,“安然”、“世界通信”等一系列独立董事失职事件引发了对独立董事制度有效性和可靠性的质疑。现代企业制度下,所有杈与管理权的分离导致公司内部人控制现象的出现,独立董事制度正是为弥补我国公司治理结构中监事会监督职能不足而引入的。在所有者缺位的背景下,独立董事如何保持独立性、发挥关键作用保护股东利益、特别是中小股东的利益,成为新时代背景下的研究热点。本文从制约独立董事行权的因素出发,探讨独立董事如何超越困境、保持独立,同时也为完善我国独立董事制度提出建议。     

“独董”与“独监”之辩

独立董事制度作为公司治理制度之一，在英美公司治理中发挥了重要作用，有效地监督了公司高管人员的败德行为。独立董事的真正价值在于“独立”二字，独立董事作为外部董事，不能担任除上市公司独立董事之外的任何职务，与上市公司及其高管人员不存在利益关系，不存在影响其进行独立客观判断的外部因素。这样就基本实现了独立董事的独立性。我国在上市公司治理中引入独立董事制度，最主要的也就是看到了这一点。     

我国独立董事制度的有效性研究——基于股东与独立董事的委托代理关系

独立董事在本质上也是剩余索取者的代理人,其本身首先是代理问题的一部分,只有在其与股东之间的代理问题得到较好解决后,独立董事制度才能有效发挥作用。本文通过对独立董事的行为特征分析,阐明独立董事的代理人性质;在理清股东与独立董事之间关系的基础上,分析影响独立董事制度有效性的主要因素,并对完善我国上市公司独立董事制度提出政策建议。     

基于股权结构的独立董事与公司业绩的实证研究

本文以2002年至2006年度沪市上市公司的数据为样本,实证分析了我国上市公司独立董事,股权结构及其交互项与公司业绩之间的关系。结果表明,在不考虑股权结构的情况下,独立董事比例与公司业绩显著正相关;在不考虑独立董事的情况下,股权集中度与公司业绩也显著正相关;而在股权高度集中和高度分散时,独立董事和股权结构交互项与公司业绩不相关,在股权适度集中时,独立董事和股权结构交互项与公司业绩显著正相关。这表明只有在股权适度集中时,独立董事才能确保其独立性,发挥其对大股东的制衡作用。     

家族控股公司独立董事比例与企业成长关系研究——创新行为的中介效应

本文基于中国310家家族控股的上市公司2007~2012年的经验数据,对其独立董事比例、创新行为和企业成长性之间的关系进行实证研究,得出如下结论:第一,独立董事比例的升高有利于促进家族控股公司的创新行为;第二,独立董事比例的升高对家族控股公司的成长性有正向推动作用;第三,创新行为有利于推动家族控股公司成长;第四,家族控股公司的创新行为在独立董事比例与企业成长之间存在部分中介作用。     

改善我国独立董事制度的几点建议

独立董事制度旨在规范和约束上市公司行为,切实保护中小投资者权益.该制度自2001年实施以来,成效显著,但也存在一些亟待解决的问题.文章从独立董事制度的现状入手,时独立董事不作为的原因进行了分析,并在此基础上提出了改善我国独立董事制度的建议.     

技术独立董事对大股东利益侵占有抑制作用吗？——以大股东私有占款为例

大股东利益侵占行为日益受到上市公司和政府以及中小投资者的关注,而技术独立董事的专业背景和独立身份使其对大股东利益侵占行为可能具有独特的监督作用。从独立董事专业背景的角度出发,以大股东对上市公司“掏空”行为作为研究对象,探讨技术独立董事对大股东利益侵占的影响,结果表明：聘请拥有本行业技术背景的独立董事能够有效抑制大股东利益侵占的行为;技术独立董事的薪酬能够对其监督作用的发挥起到激励作用。     

浅议我国独立董事的职能定位

文章从独立董事制度兴起的背景分析独立董事的职能,再结合我国公司治理结构的特点分析我国独立董事职能,并就独立董事监督职能与监事会职能的协调进行分析并给出建议。     

董事会特征对会计信息披露质量的影响——来自我国上市公司的经验证据

检验了我国董事会制度改革对强制性和自愿性信息披露质量的影响。研究发现:独立董事比例、独立董事超过1/3、"二元"领导权结构、财务专业背景的独立董事比例、审计委员会的存在、以及公司规模和雇佣"四大"与会计信息披露质量成显著正相关;灰色董事和内部董事超过1/3、配股动机与会计信息披露质量成显著负相关;而董事会规模、董事会会议次数、CEO变更、董事持股比例和财务杠杠与会计信息披露质量不显著。此外,还发现独立董事超过1/3、"二元"领导权结构、财务专业背景的独立董事比例和审计委员会的存在是影响强制性和自愿性信息披露质量最为显著的因素。     

健全中国上市公司独立董事制度的探讨

推行独立董事制度是我国上市公司当前的一项重要工作。独立董事制度是完善公司治理结构的制度化安排。独立董事已成为影响现代公司决策的一种强有力的独立的平衡力量。本文对如何保证独立董事履行职责的条件和独立性、建立有效的独立董事的激励机制进行了探讨。     

试论我国公司内部监督机制的完善

良好的公司内部监督机制是现代公司制度的组成部分。我国公司在治理结构上采用了双层制的监事会制度。为加强监督效率,又引入了单层制的独立董事制度。然而,构成监督机制的各监督主体的作用发挥却不尽人意。因此,我国公司治理结构的任务,首先就要在现有的监事会制度和独立董事制度兼存的框架下,在立法和制度上对两者予以完善,以协调运作,提高监督效率。然而,更重要的是,探索两种监督制度有机融合的更合理、更科学、更有效的公司内部监督模式。     

中国独立董事制度存在的问题及建议

文章论述了独立董事制度在我国存在的问题,并提出了建立专门委员会、对监事会制度进行改革等完善独立董事制度的建议。     

上市公司独立董事的角色和功能定位及其实现状况分析——以湖北上市公司为证据

本文通过对独立董事角色与功能定位的理论分析,以湖北上市公司的统计资料为基本证据,并结合其他调查数据,得出结论认为:我国上市公司独立董事制度的框架已基本建立起来,但在应扮演的维护弱势利益相关者权益的角色和应发挥的监督职能的作用上尚不尽人意。在此基础上,本文从遴选机制、董事会结构、兼职数量限制、激励和约束机制等方面提出了完善我国独立董事制度的若干建议。     

董事会结构与我国证券投资基金费率关系的实证研究

本文以2004年6月30日以前国内基金管理公司成立的所有证券投资基金为样本,以基金管理费率和开放式基金最大赎回费率的高低为指标,实证检验了国内基金管理公司的董事会结构对维护基金投资人利益的作用。结果发现:一、董事会规模对基金费率的影响不确定;二、独立董事在董事会中的比重与基金管理费率负相关;三、国内基金管理公司在引入独立董事后确实对维护投资人利益起到一定的作用。     

我国企业内部控制体系评论

内部控制体系是企业重要的风险防范系统,但现阶段我国企业内部控制体系中存在许多缺陷,表现在所有权、决策经营权和监督权的制衡问题、决策权与经营权制衡问题、内部审计体制问题、内部操作规程问题和财务(会计)的控制问题。本文认为,以董事会和管理层为主导的公司治理模式和内部控制、风险管理制度不能充分保障所有产权人的利益,难以有效防范风险,企业应加强监事会的作用,改造独立董事的功能。     

独立董事制度与公司治理机制

独立董事制度的引进,褒贬不一。尽管独立董事制度存在许多问题,但对公司治理机制的完善,特别对董事会自身的建设将起到重要的作用,为此我们必须在法律、激励约束机制、独立性和进出管理等方面更好地完善中国上市公司的独立董事制度。     

独立董事制度与公司业绩的相关性分析：来自沪市A股的实证研究

独立董事制度是近年来我国上市公司为完善公司治理结构而从西方引入的一项重要措施。本文以沪市A股上市公司为研究对象 ,主要分两部分对独立董事展开讨论。其一 ,对独立董事的设立情况、薪酬现状、来源等问题进行分析 ;其二 ,对独立董事制度及其在董事会中所占的比例和公司业绩的相关性进行研究。分析发现 ,公司设立独立董事前后 ,公司业绩有显著性差异 ,但是公司业绩与独立董事在董事会中所占比例无关 ,而且引入独立董事后 ,公司业绩似乎变得更糟。