高校财务负责人经济责任审计评价指标体系研究

高校财务部门是高校教育经济活动的中枢,其部门负责人管理和监控着学校全部资金的收支,反映学校资金收支的安全性、流动性的指标很多,如何选择和构建财务部门负责人任期经济责任审计评价指标体系,是全面、客观、公正地评价高校财务部门负责人任期经济责任履行情况的关键。高校财务部门负责人任期经济责任审计评价指标体系,是根据财务负责人任期经济责任审计工作的要求,     

任期经济责任审计若干问题研究

任期经济责任审计的特点；任期经济责任审计必须事前进行；任期经济责任审计存在人员少任务重、审计经费紧张、审计人员素质不高、缺乏统一的审计评价标准等准点。为搞好任期经济责任审计应采取以下对策：加强有关件学习和宣传；加快审计体制改革；保证审计经费；尽快出台任期经济责任审计的操作指南和审计评价标准；重视任期经济责任审计结果的体现等。     

如何提高任期经济责任审计的质量

目前,任期经济责任审计工作并不尽如人意,仍然存在审计过程中未真正实施“先审计后离任”的制度、审计重点不够突出、评价指标体系不够完善、审计评价深度不够、审计成果没有得到充分利用等现象,使任期经济责任审计的作用没有充分发挥。笔者认为,若想充分发挥任期经济责任审计的作用,提高任期经济责任审计的质量,应做好以下几点。     

高校经济责任审计应注意的问题

任期经济责任审计是党和政府为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其任期经济责任,促进党风廉政建设而实行的一种对领导干部的监督管理制度。然而,要真正发挥高校任期经济责任审计的作用,必须把握高校任期经济责任审计的特点,并采取相应措施,优化任期经济责任审计,以达到事半功倍的效果。     

健全乡镇经济责任审计评价指标体系的设想

一、镇乡党政领导干部任期经济责任审计评价指标体系建设中存在的问题 近年来．各地在开展镇乡党政领导干部经济责任审计方面做了大量工作．并取得了重要成果。但是．大多审计人员都觉得对镇乡领导干部的经济责任进行评价时没有参照,标准不好把握．因此审计定性评价方面反映出来的问题较多。     

浅谈高校校长离任经济责任审计综合评价指标体系构建

高校校长离任经济责任审计是适应高校发展需要开展的,旨在提升高校管理水平,提高办学效益,确保国有资产发挥最佳经济效益.校长离任审计已经成为高校管理的重要手段.但在审计评价中尚缺乏标准的量化考核评价指标体系,势必影响审计结果的客观、公正性.本文在结合高校的发展规律,坚持全面与重点审计相结合、定量与定性评价相兼顾、静态与动态评价相协调等原则的基础上,构建了一套适合高校自身特点的评价指标体系,以供参考.     

事业单位经济责任审计评价指标体系的构成

前的任期经济责任审计评价缺少具体的评价标准和评价指标体系,这给审计评价工作造成困难;在实际操作过程中,审计人员很难区分经济责任主体任期内直接责任和主管责任的界限、领导干部任期内与非任期内责任;任期经济责任审计不但涉及到被审计的单位,还要涉及到领导者个人,由于审计手段的局限性,在实际操作过程中,准确评价领导干部个人廉洁自律等方面情况是非常困难的。现坚持稳健性、客观性、全面性的原则,以财政收支、财务收支的真实性、合法性和效益性为基础,依据国家的法律法规及财务会计制度,分析了领导干部经济责任审计评价的定量指标和定性指标指标体系的构成,从而准确把握经济责任性质,正确界定经济责任界限。     

任期经济责任审计风险的成因与防范

任期经济责任审计风险就是审计机关或审计人员在对任期经济责任人审计过程中，由于主观和客观因素的影响，对被审计的经济责任作出不恰当的审计评价，而给审计主体带来某种损失和影响的可能性。任期经济责任审计和其他审计一样存在着风险，但由于任期经济责任审计自身有较为鲜明的特点，如审计目的的明确性、审计内容的广泛性、审计对象的特殊性、审计依据标准的时效性以及审计评价缺乏规范性等，使得在审计深入的过程中伴随着较高的风险．．     

议企业领导干部经济责任审计评价

经济责任审计评价是审计机关或审计组织根据审计结果,依照法律法规和有关规定对领导干部任期内履行经济责任的情况和对任期内存在问题所应承担责任发表的审计意见。经济责任审计所注重的责任认定和审计评价是经济责任审计的重点和难点,文章在阐述经济责任审计的重要性和特点的基础上,针对审计评价的原则、评价的指标体系和评价方法,分析当前经济责任审计评价存在的主要问题,就完善和提高企业领导干部经济责任审计评价作粗浅探讨。     

议企业领导干部经济责任审计评价

经济责任审计评价是审计机关或审计组织根据审计结果，依照法律法规和有关规定对领导干部任期内履行经济责任的情况和对任期内存在问题所应承担责任发表的审计意见。经济责任审计所注重的责任认定和审计评价是经济责任审计的重点和难点，文章在阐述经济责任审计的重要性和特点的基础上，针对审计评价的原则、评价的指标体系和评价方法，分析当前经济责任审计评价存在的主要问题，就完善和提高企业领导干部经济责任审计评价作粗浅探讨。     

经济责任审计评价应注意的几个问题

当前,对党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计已成为审计机关日常审计工作的一项重要内容,经过近一段时期的实践,笔者感到在审计评价这个环节,由于没有统一规范的评价标准,审计人员往往会遇到一些困难。如果解决不好,将使审讦工作面临极大的风险。因此,笔者认为搞好经济责任审计评价应注意以下几方面问题: 一、应根据可取得的现有的审计证据作出审计评价,不要做预期分析评价和无佐证的评价 在企业领导人员任期经济责任审计中,经常会碰到某领导决策上马一条生产线,投资巨大,项目验收后也具备了达产能力,但由于市场原因,没有发     

谈党政领导干部任期经济责任审计评价指标体系

目前,各级审计机关根据中办发[1999]20号及审办发[2000]121号文件精神,正在积极开展党政领导干部任期经济责任审计工作。由于党政领导干部任期经济责任审计对象的特殊性,决定了审计程序、内容、方法、目标和评价等具有不同的特性。对领导干部任期经济责任作出客观公正评价是经济责任审计的根本目的和归宿。现就经济责任审计评价指标体系谈一谈自己的看法。     

高校经济责任审计研究与实践

经济责任审计指企事单位的法定代表人或经营承包人在任期内或承包期内应负的经济责任的履行情况所进行的审计。文章以《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(中办发【2010】32号)及其实施细则为依据,探讨高校经济责任审计实施的难点及其解决方案,以期更好发挥内部审计监督、评价和鉴证高等学校领导干部经济责任的履行情况,提高经济责任审计的效率。     

构建以经济责任履行报告为核心的评价体系

现有文献对经济责任审计评价方法和指标体系的研究都是着眼于某一类经济责任人,并未出现能包含指向所有类别经济责任人的统一的、综合的经济责任审计评价方法体系。我们认为应构建起一种以经济责任履行报告为核心的经济责任评价体系,即由经济责任人在任期内定期或于离任时编制经济责任履行报告,审计机关或其他审计主体根据一定的法律、原则、程序对经济责任履行报告发表意见。     

企业经济责任审计之我见

根据企业内部审计的实践看,全面开展任期经济责任审计还没有形成制度,没有达到应有的审计覆盖率。审计方法不科学、重点不突出、评价不全面;对审计决定疏于落实,缺乏一套具体的经济责任审计评价指标体系和标准。针对这些问题,笔者认为应采取以下对策加以解决。（一）加强对中央两办颁发的《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》的学习,统一思想,提高认识,增强贯彻执行的自觉性,把对企业领导人员任期经济责任审计作为企业管理和领导干部管理的一项制度,认真贯彻落实。企业领导机关要将经济责任审计列入重要的…     

商业银行领导经济责任审计评价指标初探

本结合商业银行领导人员任期经济责任审计实践，从评价指标的选用、评价指标的内容及如何构建商业银行领导人员任期经济责任审计评价指标体系做一些初步的分析和探索。     

民办中小学校长经济责任审计研究——基于学校治理的角度

民办教育在我国快速发展,特别是民办中小学已进入优质、特色发展阶段,并走上了集团化、品牌化的发展道路,对校长进行经济责任审计,是加强学校管理、促进可持续发展的内在需求。文章从学校治理的角度对民办中小学校长经济责任审计进行探讨,分析了审计目标、审计内容和方法,构建了民办中小学校长经济责任审计指标体系,并通过案例证明该体系的可操作性,以期为民办中小学校长经济责任审计评价提供参考。     

提高经济责任审计评价质量的对策

审计评价是审计报告的重要组成部分,更是经济责任审计的核心、社会各界关注的焦点。审计评价质量的优劣,直接涉及到组织人事部门对领导干部的选拔任用,涉及到被审计人的声誉乃至政治生命。可见,搞好审计评价,既是搞好经济责任审计工作的关键环节,也是实现经济责任审计目标和防范审计风险的重要途径之一。目前,在党政领导干部任期经济责任审计中,由于审计评价的具体指标体系尚不完备,缺乏可以遵循的统一标准,致使审计评价方面存在不少问题,主要表现为：对审计评价的范围与内容认识不统一,导致了对审计评价的不准确和不具体。没有把握好经济责任审计目标主题,审计评价存在一定程度的片面性。由于经济责任审计客体方面的原因,给审计评价带来一定困难。针对当前党政领导干部经济责任审计评价中存在的问题,要提高审计评价质量,应从以下四个方面着手。     

领导干部任期经济责任审计与财政财务收支审计的区别与联系

领导干部任期经济责任审计开展以来,广大审计人员进行了认真学习,积极实践,取得了较好的效果。但由于领导干部任期经济责任审计刚刚开展,还没有形成一套自己的体系,使得有些审计人员认为,领导干部任期经济责任审计其实就是财政、财务收支审计,或者说本质上没有区别,因而对领导干部任期经济责任审计不很认同,在审计中仍按财政、财务收支审计进行,在一定程度上偏离了领导干部任期经济责任审计的要求,使领导干部任期经济责任     

任期经济责任审计的新变化及思考

国有企业领导人员任期经济责任审计面临审计客体、评价体系、经济责任划分多元经等新变化，应尽快建立和完善适应现代企业制度的任期经济责任审计评价体系、尽快适应经济责任审计的新特点、客观公正地评价经济责任人员。