公司声誉管理策略

人们对公司的评价有“好”与“坏”之分，好的公司得到社会的尊敬，坏的公司受到社会的鄙视。人们希望今天的公司不仅能够创造财富，生产和提供优质的产品和服务，而且还要成为“道德”的表率，为自己所作所为包括好事和坏事承担责任，对他人的利益和需要做出积极反馈，建立并完善自己的价值体系和实现自己的承诺。     

“寄生”公司之我见

有一个股份制性质的公司，在讨论对外合资后如何经营时，公司一负责人主张在坚持控股原则的基础上，可采取“寄生”经营方式。对此，我有如下见解：一、何谓“寄生”公司“寄生”公司是人们根据寄生定义推理出来的派生物。它是指一个能依法独立经营的公司而有意不独立经营，专门从另一个独立经营的公司非法获取利益的公司。“寄生”公司就是从独立经营的“寄主”公司非法取走利益的公司。二、“寄生”公司从“寄主”公司获取利益的手法１．落井下石法。“寄生”公司发觉“寄主”公司决定向客户购物、借款时，“寄生”公司就设法以担保人的身…     

快公司之殇

没有速度就没有成长，没有成长就难以从竞争中脱颖而出；从这个意义上说，速度决定成败是自然而然的事，但是，没有哪个公司能够睡在昨天的速度上就能稳固地创造利润，快速成长的过程很容易遇到成长的积极和陷阱，顺驰易主，就是一个有力的佐证，今天，我们再次聚焦快公司的成长危机，我们重新审视“速度狂热症”，     

“模拟公司”教学法在应用写作教学中的应用

“模拟公司”教学法起源于20世纪50年代的德国，是指将人为创造的经济活动仿真模拟环境，作为经济类专业教学的实践场所和组织形式。其基本运作方式是在“工作岗位”上学习，采用的是行为导向教学方法。该教学法主要有三个特点：一是以学生为中心，自主性学习为主；     

以开放的理念推动团队学习和创新——上海市电力公司市区供电公司团队学习新模式

企业要实现可持续发展,如何激发广大员工主动学习、团队合作以及管理创新的意识,使员工积极自觉参与公司发展,是企业必须解决的一大课题。基于上述考虑,上海市电力公司市区供电公司以"思维前线·智力风暴"人力资源开发解决方案青年设计大赛为基础,提出了供电公司团队学习新模式。文中首先对新模式内容进行了介绍,包括本次大赛的形式、内容等;接着结合相关理论,就新模式对企业团队学习、创新与可持续发展、创建和谐企业等方面产生的积极影响进行了论述。     

回归小学语文学习本质的“七项高效学习法”

如何实施简单学语文。高效学语文，回归语文学习的本质呢？在语文阅读教学的过程中，积极推进以下七项有效的语文学习活动．构建起“学习语文七种高效法”，就是回归语文学习本质的高效学习。     

激发公司“软信息”充分披露的制度框架

信息是决策的基础，如何引导公司对内部“软信息”进行充分披露，是资本市场迫切需要解决的一个问题。公司“软信息”的自愿披露同时存在动力和制动力，两者的合力决定了公司自愿披露信息的数量和质量。为了实现公司“软信息”的充分披露，要完善相关的制度建设，实现推动力的积极作用，弱化制动力的消极作用。     

机构投资者参与公司治理的障碍分析及其应对

从上世纪㈨年代开始，国外机构投资者的积极股东行为在发达国家资本市场运作过程中已经逐渐被认可，并取得成效。我国证券市场2006年股权分置改革结泉，这为机构投资者“补位”成为新的股权制衡力量提供了机遇。公司治理在机构投资者介入过程中能否获得实质性的进展，机构投资者在改善我国现阶段公司治理及规范证券市场中能否起到积极股东行为的作用，机构投资者在参与公司治理过程中还有哪些问题，如何采取措施应对以达到改善公司治理结构，规范公司财务行为的目的，是本文的研究内容。     

公司报道

平安产险承诺“免费道路救援”近日，记者从平安产险的客服节上获悉，公司服务将再次升级，向全国所有客户承诺开放“免费道路救援”，“上门代收索赔资料”也覆盖全国所有行政区域。至此，平安车险率先实现了客户需求度最高的“快、易、免”三项全能服务。     

推进和实施寿险公司的CS战略研究

寿险公司要将CRM提升到新的台阶，就必须实施CS战略。文章拟从“优化客户服务部门职能，建立合理的客户服务系统：强化保单基础殿务；注重获得和保留客户反馈，积极化解客户抱怨；对员工进行CS观念教育和CS技巧培训，完善CS检查体系”等角度探讨寿险公司提高客户满意度的途径。     

台北捷运公司运营管理系统运行特色分析

通过对台北捷运公司的考察学习，发现一些在地铁运营管理系统运行方面可以学习借鉴之处，如行控中心的“一呼百应系统”、“紧急资讯传送系统”等，进行提炼，仅供其他地铁公司参考。     

追求“三领先” 争当“排头兵”

深入学习实践科学发展观活动开展以来，位处海峡西岸最前沿的南安把“海西应先行、泉州走前列、南安当先锋”的理念作为实践载体，积极推进各项事业又好又快发展。党委办公室作为服务党委总揽全局、协调各方的核心枢纽，从更好地服务海西建设大局出发，在思想认识、工作实践和学习成效上领先一步，争当党委机关践行科学发展观的“排头兵”。     

物业管理公司发展壮大的现实意义

物业管理公司发展壮大及管理水平的提高对于推进中国的城市化建设有着积极的意义。在中国由于政治体制改革和经济体制改革的推进，传统意义上的街道办事处与居委会，无论政治上还是经济上，已经远远地落后于现实的需要。而现在，大部分的物业管理公司尚在所谓的“职能”梦中沉睡，根本不去理会什么是市场经济。什么是精神文明建设，什么是城市化建设。因此，若不积极地推进物业管理公司的发展壮大及物业管理水平的提高，长期下去，将会导致大量的经济问题与政治问题的出现。     

物业管理公司发展壮大的现实意义

物业管理公司发展壮大及管理水平的提高对于推进中国的城市化建设有着积极的意义。在中国由于政治体制改革和经济体制改革的推进，传统意义上的街道办事处与居委会，无论政治上还是经济上，已经远远地落后于现实的需要。而现在，大部分的物业管理公司尚在所谓的“职能”梦中沉睡，根本不去理会什么是市场经济，什么是精神文明建设，什么是城市化建设。因此，若不积极地推进物业管理公司的发展壮大及物业管理水平的提高，长期下去，将会导致大量的经济问题与政治问题的出现。     

《公司理财》课程双语体验式教学探讨

体验式教学源自体验式学习理论，提倡以学习者为中心的“做中学”的学习理念，适合运用到《公司理财》课程的双语教学中。基于此，本文对《公司理财》课程双语体验式教学进行了探讨。     

创建董事主导型公司治理的构想

公司治理失控、效能低下无疑是我国当今证券市场表现欠佳诸多问题的综合致因。为改善公司治理，从监管者到市场活动主体似乎都有些心力交瘁。其实，公司治理作为“舶来品”，必然因土壤相异而变异，这种土壤相异主要取决于多种因素。问题是我们要走市场经济之路却不可不移植公司治理的文明。笔者从监管的实际出发，将公司纷繁头绪加以清理，拟建立一个优化公司治理的模型，力图使看者抓住一个“牛鼻子”，捕捉解决问题的逻辑层次和要素。这个模型就是“董事主导型的公司治理”模型。     

桂林三金药业公司开展企业“危机教育”

为迎接入世带来的挑战，提高企业核心竞争力，最近，桂林三金药业集团公司在全体管理人员、销售人员、技术人员中开展了一场以“自我反省，自我批判，自我改进”为主题的“危机教育”，让员工居安思危，在成功中寻找危机的存在，在危机中寻求生存的方法，有效地唤醒了员工危机意识，激活了员工的创新精神，促进了企业的健康发展。公司的“危机教育”以《华为的冬天》《“冬天”的震撼》两文为教材，分“自我学习”“组织动员”“自我反省”“自我批判，自我改进”“检查考核”５个阶段进行，要求员工围绕提高公司及本部门核心竞争能力，从敬…     

苏州供电公司：建设信息通信一体化运维管理

苏州供电公司是江苏省电力公司所属特大型供电企业。公司按照“需求引领、积极稳妥、逐步深入、实用先行”的融合思路，从业务流程、运维管理、技术平台、人员培训、技术研究等多个方面，在国家电网公司系统内率先完成了信息通信深化融合工作。优化了专业管理体系，提高了专业运维效率、提升了专业融合水平。公司被评为全国用户满意工程（服务类）先进单位。     

与时俱进谋发展 朝风暮雨促创新——记长城钻探工程有限公司钻井一公司总会计师黄以文

在工作中，黄以文求真务实，锐意进取，以其深厚的理论功底、丰富的管理实践经验、创新精准财务管理模式，会计工作实现了从核算职能向管理职能的转变。同时，通过科学理财，公司增收节支取得显著成效，充分诠释了“财务管理创造价值”的深刻内涵，为公司全面协调可持续发展作出了积极贡献。     

推行“阳光工程” 加强企业管理 提高经济运行质量

实行厂务公开．是全国总工会提出的加强民主管理企业的主要内容．要求全国各企业推行。巴盟田力制糖有限责任公司结合本企业特点，实施“阳光工程”，推行厂务公开，为巴盟工业企业做出了示范。为此，今年年初盟公署发出“关于学习田力制糖公司‘阳光工程’全面推行厂务公开的决定”，巴盟工业企业积极响应盟公署决定，认真学习推广“阳光工程”，上半年收效很大，加大了企业内部管理的力度，对促进企业尽快走出困境，推动巴盟工业经济的增长起到了积极的作用。