企业自主创新的驱动力模式

企业是自主创新的主体,只有创新驱动力充足,企业才可能进行自主创新。在企业自主创新的驱动力中,包含着企业自主创新的核心驱动力、企业内部驱动力、企业外部驱动力。各种驱动力对企业自主创新起着不同的交互作用,企业家的创新精神是企业自主创新的核心驱动力,企业内部的驱动力是企业自主创新的根本驱动力,企业外部的驱动力是企业自主创新的基础驱动力。     

对企业自主创新的思考

创新是市场经济下企业永恒的主题,企业不在创新中生存和发展,就会在守旧中萎缩和灭亡。本文从理论上阐述了企业自主创新的内涵、内容和方式,企业进行自主创新的必要性和意义,同时又从实践的角度,思考并提出了企业经营理念、技术、产品、服务、管理等方面进行自主创新的方法和途径。     

软件企业成长的自主创新战略研究

科技型软件企业的自主创新是国家实施自主创新战略的重中之重。文章首先分析了软件企业自主创新特征,阐述了自主创新是软件企业成长的重要驱动力量,然后结合企业成长阶段模型对软件企业成长的创新需求进行分析,并有针对性地提出不同成长阶段软件企业的自主创新战略。     

企业自主创新过程中的财务控制

近年来，国内企业对产业技术空心化的问题越来越重视，纷纷制定了自主创新的发展战略，并且涌现出了华为、海尔、联想等一批自主创新的“排头兵”，自主创新战略初见成效。然而，在创新实践中也有部分企业由于财务失控，而使创新计划搁浅。为此，结合企业自主创新活动的特殊性，对传统的财务控制体系进行改进，改善自主创新的财务控制环境已是迫在眉睫。[第一段]     

创新文化比创新技术更重要

自主创新是企业的生命之源。一个可持续发展的企业，必然是坚持自主创新不动摇的企业。     

激励机制下企业创新策略的演化博弈分析

本文从不同企业的创新策略出发研究激发企业实施自主创新积极性的政府激励政策.通过建立演化博弈模型从理论上证实了政府扶持企业自主创新行为的重要性和必要性.研究结果表明,政府选择不同固定创新成本下的激励政策,对企业自主创新的积极性将会产生不同的效果,政府合理的扶持政策不仅能够改善创新收益外部性和成本内部性的缺失,而且能合理的降低企业创新的风险和成本,从而激发企业创新的活力.     

怎样激活企业自主创新动力

前不久，新华网上发表了一篇文章，讨论浙江企业的“动力缺乏症”。根据调查，当前浙江企业自主创新的动力，大致可分成三种不同的类型：第一种企业的自主创新动力严重不足。第二种自主创新的动力较强，他们通过多种途径集聚创新资源，寻找机会开展自主创新，并且已经获得显著的成效。如乐清市柳市的一批企业以模仿创新为主，已经形成了你追我赶的生动局面，并且已经取得了显著成绩。许多地方也都有类似的情况。第三种企业的比例可能比较大，他们处在两难的选择中，一方面他们已经认识自主创新的重要性，渴望通过自主创新来发展企业，但因为缺乏自主创新所必需的要素，尤其是缺乏相应的人才，因而难以使他们的愿望变成现实；另一方面，由于决策体制的不健全，一时难以获得必要的决策信息和对风险的研究意见，从而使他们处在犹豫不决之中，难以下定决心去开展自主创新。针对上述情况，     

加快企业自主创新能力的制度建设

改革开放,技术引进使我国经济和企业得以快速发展。但是,由于制度的缺失,我国企业自主创新能力存在严重的缺陷。对我国企业自主创新制度的改进是提高企业自主创新能力的必经途径,我们必须在制度创新中尽快提高企业的自主创新能力,进而提高我们国家的核心竞争力。     

区域创新能力提升路径研究

随着我国区域经济整体水平的显著提升,围绕提升区域创新能力,各个地区都加大了对自主创新的支持力度。区域自主创新环境逐步优化,区域自主创新的产出不断提高,但从总体看来,我国区域自主创新的效果却并不理想。区域自主创新能力提升路径比较研究(一)利益内驱导向下的"企业自发创新—区域创新能力提升"路径这种路径下的区域自主创新能力提升主要依靠企业自发的创新行为,是区域企业在市场利益导向下为追求更强的市场竞争力和     

FDI对我国制造业内资企业自主创新能力的影响——基于创新投入与创新产出的视角

利用2009—2013年我国27个制造业行业的面板数据,基于创新投入和创新产出的角度,实证研究了FDI对我国制造业内资企业自主创新能力的影响,结果表明：FDI对我国制造业内资企业的自主创新投入具有一定的正向促进作用,但这一效果并不显著;FDI对我国制造业内资企业的自主创新产出具有显著的正向促进作用,这说明FDI虽然在一定程度上显著地促进了我国制造业内资企业自主创新能力的提升,但这一提升作用是有限的。此外,企业规模和市场竞争程度显著地促进了我国制造业内资企业自主创新投入的增加,研发人员投入和研发经费投入对我国制造业内资企业的自主创新产出具有明显的正向促进效应。     

企业要素创新协同模式研究

本文从要素创新的角度研究企业创新协同模式,在回顾已有相关研究的基础上,指出本研究的目的是将创新协同纳入整个企业创新系统的框架中,全面探究企业创新系统中各要素创新的协同模式。对三个企业创新案例进行了介绍和分析,提出了单核主导式创新协同、多核主导式创新协同、全要素共同主导式创新协同三种企业要素创新协同的基本模式,并从创新子系统主导特性、创新子系统间关系特性和创新绩效传导特性三个方面进行了阐释。     

新形势下增强企业自主创新能力的对策思考

由于受国际、国内经济环境的双重影响,我国企业面临的竞争更加激烈,而能否有效地增强自主创新能力成为决定企业竞争胜负甚至是生死存亡的关键。文章结合广西南宁市企业实际情况,分析了当前企业自主创新存在的主要问题。并提出了增强企业自主创新能力的相关建议。     

在供应链视角下分析从创新链到创新集群

在新的市场环境下企业与企业之间的竞争已经转变成供应链与供应链之间的竞争,创新已经不是单个企业的事情,最终的产品可能是多个创新的组合,这些创新来源于供应链上的多个企业。从供应链的视角分析企业间的创新协同问题,并提出创新链与创新集群的概念,然后对其进行初步的探讨。     

新时期高职后勤企业创新研究

新时期高职后勤企业工作的外部环境越来越复杂,目前大多数高职在管理体制和运行机制上,依然没有完全适应市场化运作的机制。后勤企业工作的改革需要基于其三个基本职能即管理、保障和服务进行创新。其中,管理创新包括思想理念、组织结构和管理模式创新三部分;保障创新包括制度规范、队伍建设和环境保障创新三部分;服务创新应从服务主体社会化、运作模式社会化和服务对象社会化三个层面来进行。     

浅析施工企业的自主创新

在当前经济快速发展过程中,自主创新能力是提高施工企业核心竞争力的关键。本文结合我国建筑企业在自主创新方面的做法,分析了施工企业的自主创新体现在技术创新和管理创新两个方面,并提出了通过组合技术、以市场为导向、重视人才资源等途径来提高自主创新能力,从而提高施工企业自身的竞争力和建筑行业的科学发展。     

Responsible Innovation Toward Sustainable Development in Small and Medium‐Sized Enterprises: a Resource Perspective

What resources do small enterprises need to develop responsible innovations that enhance sustainable development? Does lack of resources prevent innovation toward sustainability in small and medium‐sized enterprises (SMEs) or can innovations be created with scarce resources? This study investigates environmentally and socially responsible innovations of SMEs from a resource perspective, based on empirical data from 13 Nordic SMEs. The findings indicate that SMEs can create responsible innovations with very different resource combinations. The most common resource combination comprises equity, research and development cooperation, networks, industry knowledge and reputation. Except for financial capital in the form of equity, which appears a necessary condition for responsible innovation from SMEs, resource needs vary between technological and business model innovations. Creating business model innovations appears to be possible with scarce resources, at the very least with equity and social capital. Environmental technology innovations call for more abundant resource combinations. In particular industry knowledge appears to be a key resource for such innovations. Copyright © 2013 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment     

企业经营战略创新研究

将先进的经营理念与企业的具体实际相结合,是经营战略创新取得成功的关键。经济全球化对企业的竞争理念提出了更高的要求,建立统一的经营战略创新目标体系可以使企业的经营风险得以规避,提高企业经营效益,提高应变能力,实现经营的人性化,使企业更好地体现先进生产力,在激烈的竞争中获得更大的市场份额,保证企业利润的实现。要正确认识经营创新与经营规范的关系,使企业组织结构趋于合理,促进企业全面创新。     

基于知识共享的企业自主创新微观动力机制研究

在知识经济社会中,企业内知识流动与共享成为其自主创新的重要来源,企业需要建立并充分发挥自主创新微观动力机制以促进知识共享来推动其自主创新能力的提升。企业自主创新微观动力机制包括基于市场需求和顾客满意的创新机制、创新型人才引进与开发机制、创新型人才激励机制和自主创新动态管理机制,只有整套机制的协调运行才能真正推进企业自主创新能力的提升。     

组群创新形态下企业合作网络动态控制能力研究

相关研究表明,影响企业绩效的首要驱动要素是企业在多个子产业及其细分市场中的产品组合,而非企业在该产业的市场份额,为此,企业须采取组群创新方式以动态优化其产品组合。与单一创新不同,组群创新的多重性、动态性和协同性等特征使得企业在动态调整合作网络时面临很大挑战,组群创新形态下企业合作网络的时变性特征极为显著,随着多个创新项目的发展和不同类型创新的引入,企业合作网络在时间序列上频频出现结构性变化,企业合作网络动态控制能力决定其创新资源的动态配置,并进而影响各个创新子网络之间的协同效应。     

自主创新与合作创新的绩效比较

将自主创新与合作创新结合起来,采用协整技术和误差修正模型,就两种不同的技术创新方式对经济发展的影响进行实证分析。得出结论:两种技术创新模式和经济增长率组成的系统在长期构成一个稳定的过程,其中自主创新模式和合作创新模式均对我国经济增长在长期产生了积极的促进作用;由两种技术创新模式和经济增长率所组成的协整系统在短期内对经济增长产生了正向的调节作用,但对经济增长的作用都不是特别明显,自主创新模式对经济发展的净效应为正,而合作创新模式对经济增长的净效应不明显,甚至为负;基于此,提出相应策略以提升国家的创新能力和构筑竞争优势。