职工购买企业产权中的定价──山东诸城绝缘材料厂案例

山东省诸城市国有小企业改革的经验，已有不少报道和评论，但对其职工买断企业产权的定价问题尚鲜见分析。本文拟以该市国有小企业改制成效最显著的诸城绝缘材料厂为案例，就这个问题作些分析。诸城国有小企业出售改制的条件在个案分析之前，先简略介绍一下诸城国有小企业出售给职工的一般操作程序和交易条件。他们的具体做法如下：1．市国有资产管理局委托有评估资格的会计师事务所或审计师事务所进行企业资产评估，并对它们的评估结果审核确认。2．企业资产连同债务全部转移给改制后的企业。净资产按评估价由职工出资购买。银行债权由改制…     

“放小”中的“九龙戏水”

我国现有国有企业30多万户,其中国有小企业25．5万户,占84．4％;国有小企业职工2346．9万人,占国有企业职工总数的30．3％;国有小企业拥有的资产总额占全部国有企业资产总额的17．6％。因此,国有小企业的状况对整个国有经济的状况具有重要影响。放开搞活国有小企业对于优化国有经济的资源配置、实现两个根本性转变,对于解决国有企业中富余人员过多、债务和社会负担过重,对于分解国有企业改革的难题、降低国有企业改革的风险,对于政府集中力量搞好国有大企业、加快建立现代企业制度,推进市场化进程,都具有十分重要的意义。经过多…     

推进上海市企业股份合作制试点工作的若干建议

上海国有小企业数量大，规模小，负担重，就业人员多，经济效益普遍不理想。全市包括区县在内的国有小企业共有一万余家，主要分布在工业、建筑业、交通运输业、批发业、零售业、餐饮业等行业，其中工业与零售业分别占36％和38％。全市独立核算国有工业小企业的户数占全市独立核算工业企业总数的71．6％；总资产258亿元，占！04％；平均资产规模约1460万元。近年来，上海在“放小”方面已取得I阶段性成果，到目前为止，上海已有6000多家国有、集体企业完成了改制，其中80多家国有小企业通过职工出资认购企业全部总资产改制为股份合作制企业…     

合纵连横建立社会主义的国有资产营运体系

我国的国有资产管理主要是指国有企业中的经营性资产的管理。旧的国有企业管理体制是不重视经营性资产的管理，不能有效地发挥国有资产的增值效益，不能适应社会主义市场经济的需要。目前，控股公司和企业集团公司正成为国有企业改革的热点与方向。一、政府和国有控股公司政府和国有控股公司之周应该是股份出资人和企业法人的关系。在这种新的国有资产营运体系中，从政府的诸多职能中剥离下来的企业性职能，大都具体落实到国有控股公司身上。但是政府作为公司的出资人，除了按《公司法》的要求享有出资人的全部权利之外，还应有宏观调控和监…     

国有控股公司经营的是资本而非资产

一、资本与资产国有控股公司是指经国家批准或授权设立，代表国家通过持股方式控制或影响其他公司经营活动和发展的公司。控股公司经营的对象是资本，这是很明确的。但在我国，由于长期忌用“资本”概念，致使目前常常出现混淆“资本”和“资产”界限的现象。从而把国有控股公司经营对象也搞混了。那么，资本是什么、资产又是什么？资本是指股东出资形成的资本性权益，在企业资产负债表上表现为所有者权益，对国有企业而言，国有资产即是国有资本，其数额为所有者权益。资产是指由股东出资及其企业负债作为资金来源共同形成的企业全部实物资…     

国企职工持股企业范围将受到严格控制

为严格控制职工持有国有大型企业股权，进一步规范国有企业改制，防止国有资产流失，国资委6月18日发布《关于规范国有企业职工持股、投资的意见（征求意见稿）》。意见稿强调，职工人股原则上限于持有本企业股权。国有企业集团公司及其各级全资、控股子企业改制，经国资监管机构或集团公司批准，职工可投资参与本企业改制，若有需要的，也可持有上一级改制企业股权，但不得持有其所出资各级子企业、参股企业及本集团公司所出资其他企业股权。     

加强和改进国有转制企业党建工作的若干思考

随着我国市场经济的不断发展，随着国有企业改革的不断深入，形式多样的多元投资企业也在不断涌现。在这些企业中，相当一部分是国有企业改制为中外合资、民资控股、经营者持大股或职工参股的企业，这些企业习惯上称之为转制企业。国有企业转制，对吸引外资和民间投资，盘活国有资产存量．健全企业法人治理结构，增强国有中、小企业的活力，     

当前国有小企业的问题与对策

“抓大放小”,是深化企业改革的一项重要战略举措.抓大,搞好国有大中型企业固然重要,放小,放开搞活国有小型企业,也是不容我们忽视的大问题.在我国经济结构中,国有小企业占国有企业总数的90%以上,职工人数占60%,在地市县比例则更高.国有小企业是市县经济的支柱,又是区域经济发展的新增长点.随着经济体制改革的不断深入,随着社会主义市场经济的建立,国有小企业面临的问题也越来越多,陷入了前所未有的困境.因此,如何放开搞活国有小企业,振兴国有小企业,是摆在我们面前的一个紧迫课题.一、小企业面临的主要问题     

放开搞活小企业与国有资产管理

放开搞活小企业与国有资产管理曾明○重庆市巴南区财政局建立社会主义市场经济体制，重点是抓好国有大中型企业的现代企业制度改革，放开搞活国有小企业。如何实施国有小企业的国有资产管理，是当前的重要课题。首先应了解国有小企业的现状：一、户数多、资产小、分布散。...     

放活国有小企业，搞好国有经济

放活国有小企业，搞好国有经济广西体改委副主任刘清平党的十四届三中全会指出：要着眼于搞好整个国有经济，通过存量资产的流动和重组，对国有企业实施战略性改组。而放开放活国有小企业，则是推动存量资产流动和重组的重要途径，同时也是首选的突破口。对国有经济进行结...     

浅谈企业改制中应注意的几个财务问题

按照国有企业改革“抓大放小”的方针，近年国有小企业推行了股分合作制。在股份合作制企业，职工既是劳动者，又是投资者，这种企业具有产权清晰，机制灵活，利益直接，管理民主等优点，能增强企业的凝聚力，调动职工的积极性。笔者参加了系统内几家企业的股份制改制工作...     

企业分离改制的障碍与对策

<正> 公司制是现代企业制度的基本实现形式,对整体难以搞活的企业进行资产重组,分离其优质资产进行规范的股份制改造,分块搞活并借以实现整体搞活,是亏困企业摆脱困境的可行之路。笔者经过多次实施运作,对亏困企业分离改制工作中出现的障碍和对策进行了总结、研究,供大家参考。一、思想认识障碍。某些干部、职工,在思想深处仍囿于工厂制企业模式中,对企业改革和现代企业制度理解的不透。表现在一是对现代企业制度及公司制这一现代企业制度的基本实现形式的内涵认识不到位,没有把握公司制企业的实质和精髓,设立、运作起来极不规范;二是对分离改制的     

三线军工企业主辅分离问题探讨

<正>一、主辅分离政策的背景分析1、主辅分离的概念主辅分离是对非经营性资产和辅业资产的剥离方式。主辅分离的基本依据是原国家经贸委等八部委颁布的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859),即859号文件。该文件的基本精神就是允许国有企业拿"三类资产"(非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产)与职工的国有企业职工身份进行交换,或者说允许国有企业职工以自己国有企业职工的身份换取一定数量的国有辅业资产。其次,允许辅业产权主体的多元化。     

抓住历史机遇 加快小企业改革

延安市共有国有小企业511户,除石油工业组建集团和粮食等政策性经营企业外,其余370户国有小企业均列入放开搞活的范围.这些企业拥有总资产40亿元,占全市国有企业总资产的47%,职工5万人,占全市国有企业职工总数的74%,资产负债率达85%以上,部分企业已资不抵债.沉重的债务负担和低素质的冗员包袱,加上设施简陋,工艺落后等因素制约,使企业长期低效运行,缺乏生机与活力.有63%的企业亏损,30%的企业处于停产半停产状态,严重影响着整个经济运行质量.面对日益发育成熟的市场,国有小企业生产经营举步维艰,生存和发展遇到了严峻的挑战.     

国有企业民主选举厂长的操作

中共中央为了加强和改进国有企业领导班子建设，近年来大力提倡在国有中小型企业中民主选举厂长。实践证明：民主选举厂长有利于主管单位开阔选拔人才的视野；有利于提高厂长的责任感和荣誉感；有利于发挥职工的主人翁精神；有利于建立平等、公开、竞争、择优的用人机制。虽然民主选举厂长好处较多，但操作相对复杂，成功与否很大程度上取决于能否正确操作。国有企业与集体企业比较，由于其企业资产的属性和职工具有的权利不同，其民主选举的程序和方法有所不同。国有企业民主选举厂长是在主管单位授权和参与下，由企业职代会按一定程序选择…     

北京市的企业改制及上市工作

一、企业股份制改革进展顺利北京市国有企业的股份制改革试点工作在全国起步最早 ,１９８４年就成立了全国第一家股份制企业———天桥百货股份有限公司。特别是党的十五大以来 ,北京市的企业股份制改革进入规范、快速发展的新阶段。北京市企业改制工作主要有以下几种模式 :一是多元投资主体的有限责任公司 ,采取这种方式的主要是中小型企业。二是国有独资的有限责任公司 ,采取这种形式的主要是国有授权的资产经营公司。目前在竞争性企业 ,一般已不再采用这种形式。三是发起设立的股份有限公司 ,这类公司按照《公司法》的要求 ,由政府部门审批设立。四是股份有限公司发行上市 ,成为上市公司。五是组建职工持股会 ,即由职工自愿出资组建职工持股会并登记为社团法人 ,由职工持股会代表职工向改制的公司投资入股。目前已有９１家公司组建了职工持股会 ,７万多名职工共出资８．２７亿元 ,占９１家公司总股本的２２．５%,其中职工持股会占公司总股本比例最多的达到８０ %,最少的也有１．８８ %。比如四通集团在改制设立北京四通投资有限公司的过程中 ,职工共出资５１００万元 ,占新公司注册资本的５１ %,成为新公司的第一大股东。吸引职工向公司投资入股 ,对提高企...     

职工持股 联利连心

<正> 国有企业改革的根本出路在于根据企业的实际情况,进行全面的制度创新。也就是说,要在明确产权关系的基础上,通过产权结构的调整,实现产权主体多元化,形成不同的所有者共同出资的企业财产组织形式。国有企业改革过程中,通过企业内部职工的利益关联,形成真正的制约激励机制,提高企业的资产运营效率,从而建立具有中国特色的现代企业制度。当前,建立职工持股制度应是国有企业产权多元化改革过程的一条重要途径。职工持股制度的内涵及其特征职工持股制度是指由企业内部职工认购本企业的股份,委托职工持股会作为社团法人托管运作,职工持股会代表职工个人股进入股东会参与按股分享权利的一种新型股权制度形式。     

企业公司制改建过程中相关的会计与税务处理

所谓公司制改建，是指国有企业经批准改建为有限责任公司(含国有独资公司)或者股份有限公司。企业实行公司制改建，无论是整体改建、分立式改建还是合并式改建，都必须对改建企业原有的各类资产进行全面清查，并在此基础上，由国有资本持有单位按照国家有关规定委托具有相应资格的评估机构，对改建企业所涉及的全部资产，按照《国有资产评估管理办法》、《国有资产评估管理若干问题的规定》等有关规定进行评估，资产评估结果是国有资本持有单位出资折股的依据。本文就企业公司制改建过程中相关的会计及税务处理做简单的介绍分析。     

国有小企业股份合作制改造初探

在放开搞活国有小企业的实践中,股份合作制以产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学的改革方向,在实践中收到了明显效果,受到各地区、企业主管部门、企业领导和职工的普遍认可,已经逐渐成为国有小企业产权制改革的一种主要形式。为促进国有小企业股份合作制改造的规...     

浙江省数百乡镇企业进军国企改革硕果累累

浙江省国有企业所有制结构调整迈开大步大批优秀乡镇企业参股、收购、兼并国有大、中、小企业国企改革、改制面达到80%-90%乡企为国企扭亏脱困立了大功新近，中国广厦集团出资2.08亿元收购了位于西湖边的三星级涉外宾馆杭州华侨饭店。这是今年来继中国德力西集团兼并国有大中型的杭州西子集团以后，在省城杭州发起的乡镇企业、民营企业收购国有企业的一大热门新闻。国内众多新闻媒体争相报道。这也是我省数百乡镇企业参与国有企业改革的成功典范。改革开放以来，浙江乡镇企业勇于探索，积极实施产权制度改革、经营机制创新，经济总量日益壮…