搭台铺路

蔚县成立大学生村官农村发展促进会为进一步强大学生村官管理,畅通社会认识、了解大学生村官的渠道,河北省蔚县成立大学生村官农村发展促进会。蔚县大学生村官农村发展促进     

新时代大学生农村就业创业现状及对策研究

在新时代背景下，在基层农村发展中引入大学毕业生是缓解大学生就业压力、加快新农村建设步伐的重要举措。我国大学生农村就业创业的占比相对较低，主要是由大学生农村就业创业的政策环境、社会环境完善度不足，大学生自身主观意愿不强所致。为提高大学生农村就业创业占比，为新农村建设提供充足的智力型与技能型人才，本文分析了新时代背景下大学生农村就业创业的现状，而后进一步探讨了制约大学生到农村就业创业的具体因素，并有针对性地提出了新时代促进大学生农村就业创业的可行性对策，旨在通过政策环境优化、就业舆论正向引导、经费支持力度提升、创业教育开展、就业创业观念转变为大学生农村就业创业提供充足的保障。     

征地视角下的农村大学生土地权益问题研究

农村大学生的土地权益问题进入人们的视线源于近年的征地热潮,农村大学生作为我国城乡二元体制下的特殊群体,入学前为农业户口,入学后户口迁入大学所在城市,变为城市户口。这种身份上的变化使得集体组织对其享有的土地补偿实施完全补偿、部分补偿和完全不补偿三种做法,后两种做法显然损害了农村大学生的合法权益。本文从集体成员资格界定方面分别阐述不同情况下农村大学生土地权益的归属,强调农村大学生的土地权益不以户口的迁移而丧失,并试图提出维护农村大学生土地权益的对策建议。     

“大学生村官”扎根农村发展的激励机制研究

“大学生村官”政策不但有助于缓解大学生就业压力,而且有利于新农村发展建设。本文分析了“大学生村官”面临的现实困境和成因,提出了“大学生村官”扎根基层发展的对策建议,以期激励“大学生村官”扎根农村,为农村发展作出贡献。     

大学生村官要驻村

<正>自从各地为农村选拔大学生村官起,虽然农村的大学生村官已经一批批地充实了不少,许多大学生村官也凭借自己的知识,成为农村发展带头人,但大学生村官不驻村的情况也凸显了出来。有些乡镇的基层组织,把大学生村官当成了不     

如何做好农村大学生高质量就业问题探析

在全球经济受金融危机影响之下,大学生就业难这一问题一直高温不下。十八大报告提出“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”等相关问题也成为人们关注的热点。现站在高校的角度来研究农村大学生就业存在的问题,并提出一些建议和措施,希望对于拓宽农村大学生就业渠道,促进农村大学生就业起到一定积极作用。     

农村籍大学生的特征及存在的问题——浅析准确把握农村籍大学生的特征及正确引导其健康度过大学生活

在普通高校的学生管理工作中发现,占在校生较大比重的农村籍大学生与城市籍大学生相比,他们更具有生活艰苦、吃苦耐劳、学习刻苦等优良品质,同时又存在着自我封闭、不善交流,容易违规犯错等不良倾向。针对农村籍大学生在校期间表现的各种特征,通过对其存在的问题分析,探讨正确引导农村籍大学生健康度过大学校园生活的途径和措施。     

高职教育支持农村籍大学生返乡创业就业路径研究

农村的发展急需人才,但是农村籍大学生毕业不愿返乡创业就业。造成这种局面的原因是多方面的,从高职院校方面分析主要院校对农村籍大学生返乡创业就业指导工作不到位、学校所学知识返乡之后找不到合适的工作和农村籍大学生求学的目标决定毕业后不愿意返乡等原因。为了解决农村籍大学生返乡创业就业难题,高职院校需要在创新高校就业创业指导工作设置适合区域内农村地区经济建设需要的专业、提高教师能力、搭建农村籍学生返乡就业创业的桥梁,减轻学生返乡的心理压力等方面做出努力。     

大学生参与新农村建设存在的问题探析

新农村建设需要大量高素质师资、高水平技术人员和高层次管理人才,而在现实中却存在部分大学生的就业观念陈旧、农村环境对大学生的吸引力不强、鼓励大学生到农村就业的政策不完备以及高等教育学科设置不合理等诸多影响大学生参与新农村建设的因素.     

发挥大学生“村官”参与农村治理的作用

本文认为,大学生村官制度具有明显的基层导向,对农村新型治理关系必然产生重要影响。大学生到村任职是嵌入国家与村庄、城市与农村的一个变量,要在融入农村和农民的基础上,依靠当地组织,积极整合农村的各种生产要素和治理力量。     

不跳“农门”为哪般——“农村户口”越来越值钱吗?

在过去传统观念中,农村孩子考上大学就是"跳龙门",意味着从此可以告别农村进入城市。但是近年来,笔者发现一个有趣的现象,农村孩子考进大学,却愿意把户口留在农村,甘当大学校园里的"农民大学生"。究其原因,随着农村户籍的"红利"渐增,承包地、宅基地、林地以及各种各样的补贴,还有城市近郊区的土地升值,导致农村户口的含金量越来越高,跳"龙门",不跳"农门",成为农村大学生的不二选择。曾有媒体曾针对江苏省五所大学进     

大学生村官为何难以“沉下去”

大学生村官有知识、有能力、有热情，他们走向农村，既可以传播新知识，带去新观念，也可以在农村的工作实践中锻炼自己。但是，目前许多大学生村官到了农村后，与农村社会就像“油”和“水”的关系一样，总是浮在水面上，没有融入进去，致使他们不能发挥其应有的作用。如何让大学生村官尽快了解农村．融入农村，与群众打成一片，是需要解决的问题。     

农村生源大学生就业心理差异性研究——基于上海高校的实证调查

教育与就业机会的平等是实现社会公平的重要基础。我们在为农村生源大学生创造公平的就业环境时,也应关注该群体内部的差异。本研究基于对上海3所高校的实证调查,从就业认知心理、就业情绪心理、社会支持心理三方面入手,探究农村生源大学生在就业心理方面的差异。针对该差异,提出更有针对性的对策,弥补农村生源大学生在就业心理方面的劣势,促进就业机会平等的实现。     

泽州县检察院为大学生村官送法下乡

山西省泽州县检察院深入乡镇为大学生村官上法治课，引导大学生村官及时关注和化解农村社会矛盾。400余名大学生村官分布在全县17个乡镇的农村，具有一定的法律知识和广泛联系群众的便利，为发挥他们宣传法治、化解社会矛盾的作用，该院检察官和大学生村官座谈，正确引导大学生村官把自己的聪明才智和化解农村社会矛盾结合起来，为促进农村社会稳定做好矛盾“调解员”。     

农村贫困大学生解困问题研究

每年学期开学交费之际,是农村贫困大学生上学问题最受关注的时期。对于我国这样一个农业大国的实情,＂穷国办教育＂的现实使＂不让一个大学生因贫困失学＂的目标实现尤为困难。农村贫困大学生的学业问题不仅仅涉及个人、家庭命运的改变,也是实现社会公正、缓解社会分化的途径。     

“四进农家”引领大学生村官扎根基层

为进一步促进大学生村官融入农村，提高基层工作能力，增进与群众的感情，云南省曲靖市会泽县待补镇采取措施，积极鼓励大学生村官围绕“为民服务，扎根农村”这一主题，充分发挥专业特长，开展“四进农家”活动，引领大学生村官扎根基层融入农村。     

助力大学生“村官”垄上行

大学生到农村任"村官",需要一段时间的适应和调整,及时对其进行培训,可以帮助大学生"村官"尽快进入新角色和新环境,解决其"水土不服"的问题;且刚刚进入农村的大学生"村官"对农村工作方法、技巧不太了解,存在着满腔热情但不知道如何开展工作、找不到工作切入点和突破口的困惑,需要通过培训,提高他们的工作能力。     

年轻就是资本

<正>初出茅庐未经世事的大学生进入条件艰苦矛盾复杂的农村工作,这种人力资源分配方式一经出台,就引起了社会的强烈反响。我作为2009年山东省第一批选聘到村任职的大学生,在基层工作的几个月里,从刚开始一心做出一番大事业的豪情万丈走到现在,在现实的磨炼中多了些冷静的思考:如何能让大学生真正地融入农村生活?如何让我们大学生村官在     

中国农村土地流转与大学生就业的关系问题研究

我国农民问题是最大的问题,土地问题是农民最大的问题。我国结合本国的国情,通过建立适合中国特色的土地承包经营权制度和逐步完善土地市场机制,稳步推动土地的承包经营权的流转,来实现农民的根本利益。我国农村土地流转的展开为大学生毕业后返乡就业提供更多的机遇,有效地缓解近年来我国农村大学生就业难的问题。切实保护农村籍的大学生土地承包经营的权利,使农村土地流转与大学生返乡就业相互促进,互利共赢。本文就我国农村土地流转的开展与大学生就业的关系问题进行探索研究。     

广东省大学生农村创业阻碍因素研究

近年来大学生就业形势严峻,城市就业困难,政府鼓励大学生通过创业等方式寻求新的自我发展。随着经济的发展,且我国加大对“三农”建设的重视,农村经济发展潜力巨大。政府鼓励大学生到基层参与建设,尤其是新农村建设。“大学生创业”与“待发展的农村”,其间存在契合点,若能鼓励引导大学生到农村创业,农村发展将获得巨大动力。