换柱成金

老希尔顿创建希尔顿旅店帝国时，曾指天发誓：“我要使每一寸土地都生长出黄金来。” 无疑他是个天才，天才特有的目光使他从不忽略任何一次生财的机会．任何一寸他拥有的土地都不会休闲静睡。     

茅道林续写资本故事——没有神话的新浪

没有了英雄的 e 时代,我们追随什么?当网络英雄们或倒下,或洗心革面,或脱胎换骨,忽然发现在达群人中,冒出那么一批人:他们在职场上从不“休闲”,而且相当职业化;他们在公开场合从不大谈理想主义,甚至见什么人说什么话,颇有分寸;他     

女人眼里的老板

收到过很多女孩子的来信，倾诉各种职场问题好玩的是，我发现女孩们对老板的观感往往趋向于两极化。简言之，在女人眼里，老板要么是英雄，要么是笨蛋差不多有三分之一的女人对老板（上司）有程度不一的迷恋，觉得他精明强干她们对老板言听计从，从不违逆。     

1996·张巨声：我要是还在，美菱肯定不会卖

这位曾经因创新、骁勇善战而闻名于家电界的老英雄，对身陷资本市场的美菱显得颇为无奈     

老家的地主

我小时候，村里有两个地主。他们的地位在村里最低，村里的公厕和街道，长年累月都由这两个地主来清扫。这两个地主已经老了，胡子都白了，总是默默地清理街道，从不说话。     

憨豆先生的工作

长大成人的哈利·波特刚刚热播过，紧跟着憨豆先生就来了。说实在的，这两个人物真没法比。—个是魔法小英雄，—个是智障老顽重。会魔法就令人崇拜了，而且还是—个会魔法的小英雄，难怪罗琳一口气写了5部观众还是挤破脑袋看个没完。     

抗联足迹印桃山

东北抗日联军威武不屈、抵抗外侮的英雄史，是中国共产党党史辉煌的一页．也是整个中华民族值得骄傲的历史。2011年．桃山林业局在黑龙江教育出版社出版了《桃山抗联纪实》一书，并为局址内的9处抗联遗址立了碑，以此纪念曾在桃山抗日烽火中与日寇浴血奋战过的英雄们．继承和弘扬抗日英雄们在艰苦岁月里的英勇抗战精神。     

壮士暮年的慷慨悲歌——辛稼轩《永遇乐·京口北固亭怀古》读后

千古江山，英雄无觅孙仲谋处。舞榭歌台，风流总被雨打风吹去。斜阳草树，寻常巷陌，人道寄奴曾住。想当年，金戈铁马，气吞万里如虎。     

新时期的铁人——记大庆油田勘探开发研究院院长、教授级高级工程师王启民

大庆油田,这片回荡着中国工人阶级英雄浩气的土地,曾走出一位时代的英雄——铁人王进喜。如今,这片孕育英雄的土地上,又走出一位新时期的铁人——王启民。     

乡镇审计员

“乡镇老审”大老张青年干到胡须长村村野野留足迹抛洒热汗走四方满腔豪情勤学习五更灯火影映窗政策法规深钻研帮民实践党主张思想敏锐重政治处处事事有文章歪门邪道查得透还原公道是志向两袖清风树正气歪风邪气一扫光反腐倡廉见行动冲锋在前做榜样父辈曾是监察员继承遗志接过“枪”审计本是英雄事老死乡镇也荣光乡镇审计员@向崇安     

被省委书记＂挖＂出来的特等功臣

他参加过10余次战役，荣立特等功、一等功、战斗模范等荣誉，却响应党和国家的号召返乡务农50载，从未向组织提出额外要求。河南省委书记卢展工下乡走访时，偶然发现了这位隐功50年的老英雄。他就是河南范县白衣阁乡北街村87岁的李文祥。     

兰博基尼 天才“集中营”

英雄惜英雄,无论是费鲁吉欧、甘迪尼,还是之后的吕克·东克沃尔克以及站在兰博基尼背后的众多设计团队,正是这些天才对梦想的执着以及对兰博基尼的坚持,才能够创造出这个充满个性、想象力、神秘感而又变幻莫测、无与伦比的产品。兰博基尼,曾经以其傲人的发动机声线为自己标注,它从不粉饰自身曲折的发展历史,它不忘初衷,勇做向世人挑战的先行者。缔造兰博基尼传奇之人,第一个当然是费鲁吉欧·兰博基尼(Ferruccio Lamborghini)。     

企业虽停止经营多年，其字号也不得擅自使用

编辑同志： 我们企业成立于2001年元月，以“老娘家”为字号生产的酱豆干曾热销5年有余，已为本地众多消费者所认可。后由于种种原因，我们企业于2006年5月停止营业，但未注销登记。前不久，一家公司未经许可。也以“老娘家”为字号生产酱豆干，而许多人误认为系我们企业所生产。我们企业曾要求公司赔偿损失，但被公司拒绝，理由是我们企业多年未使用“老娘家”字号，已经失权，也不存在损失问题。     

从哈尔滨走出的铁道兵

铁道兵。曾作为中国人民解放军的一个重要兵种。在新中国的建立、发展历程中，立下了特殊的功勋。这支英雄的部队，诞生于解放战争时期的黑土地。伴随着解放战争的隆隆炮声发展、壮大，走向全国。     

1996·张巨声:我要是还在,美菱肯定不会卖

这位曾经因创新、骁勇善战而闻名于家电界的老英雄,对身陷 资本市场的美菱显得颇为无奈     

两个商海悲剧

同一个病症:资金链断裂,使两位曾名噪一时的财富英雄最终没能逃开身陷囹圄的命运。     

直线经理在HRM中的自我定位

人力资源管理以下简称：HRM是指一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。为适应企业战略的整体转移，作为直线经理，我们曾不断进行自我调整，从不理解“HRM”到“一边容纳，一边学习”，后来也一度依赖人力资源经理，期间几经反复，这个过程应该讲是比较痛苦的。     

海星的管理辩证法——专访西安海星科技投资控股（集团）有限公司总裁荣海

菜海是上榜《福布斯》的富商，也曾是两袖清风的老师；荣海是个大善人，但又必须严格管理；荣海从不避亲，但又不能自我封闭；荣海从不后悔多元化，但却正在走向专业化……于是，喜欢思考．喜欢出差．喜欢研究世间冷暖的荣海，形成了自己独到的管理哲学。     

"赚穷人钱"的德国首富

与拉里·埃里森、理查德·布兰森和唐纳德·特鲁普这些经常出尽风头的美国亿万富翁相比,一些欧洲富翁的举止用"低调"来形容都远不贴切.有这样两位德国老富翁,他们的公司没有公关部,也从不做广告,他们本人从不接受记者采访,他们见报的照片是15年前拍摄的,而他们最近的一次公开讲话竟是在1953年.     

不识字的老师

对于那个年代的留美学生来说，暑假打工是唯一能延续求学的方式。仗着身强体壮，这年我找了份高薪的伐木工作。在科罗拉多州，工头替我安排了个伙伴一个壮硕的老黑人，大概有六十多岁了，大伙儿叫他路瑟。他从不叫我的名字，整个夏天，在他那厚唇间，我的名字成了：“我的孩子。”