泰勒“可计量理性”的传承

泰勒的科学管理理论从管理的现实出发,给出了具有一定操作性的手段,即可计量理性手段,有效地提高了管理效益。后来,在泰勒的影响下,美国的现代管理中不断出现了重视"可计量理性"的管理科学、工业工程、企业再造、运营管理等管理思想。这些管理思想都与泰勒的科学管理有很大关     

打造中国的科学管理

不断发展的科学管理 一般认为，科学管理诞生于1911年．以F.W．泰勒撰写的《科学管理原理》一书的出版为标志。最初的科学管理，是指“旨在重新设计工作过程以提高生产效率的关于工人一任务关系的系统研究”。泰勒的思想使长期受经验束缚的人们耳目一新，泰勒的贡献使工厂的生产效率提高了200％．并不断取得新的突破。     

美国人的“傻瓜”如何在中国变“聪明”?

郎咸平近来又开讲智慧产业.他说:"我们前所未闻的第四产业‘智慧产业’革命已经在美国静悄悄的展开了,不但引领美国经济领先全球复苏,而且巩固其制造业大国地位,进一步淘汰中国制造业". 其实他说的"智慧产业"就是IE,即工业工程管理,就是用电脑、软件管理企业. IE就是泰勒式管理的现代化.100年前,泰勒从"车床前的工人"开始,重点研究的是企业内部具体工作的效率.他不断在工厂实地进行试验,系统地研究和分析工人的操作方法和动作所花费的时间,逐渐形成其管理体系——科学管理.     

对泰勒管理模式的生态性反思

泰勒的科学管理以近代自然科学的牛顿经典力学的机械自然观为基础,通过严格、精确、标准的科学化管理能够有效提高生产效率,这也是泰勒管理范沿用至今的根本原因。文章首先概述泰勒管理产生的背景及内容,从人性异化、工具理性绝对化两个方面分析了泰勒管理的生态性缺失。从人与人之间分离、人与技术之间分离和人与组织之间分离三个方面阐释了泰勒管理系统结构之间相关性缺失。由此得出结论生态管理才是真正意义上的科学管理。     

对泰勒的科学管理思想的思考

西方科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰勒提出的"科学管理"思想对现代管理影响至深.由于他提出有效的管理是建立在一套科学的系统的制度上的,而且需要一系列标准规范,这就与我国儒家思想的人文管理相对.即便如此,在现代化社会中,效益是人们追求的目标,因此泰勒的思想仍然被当今企业青睐.     

基于人本管理理念的激励机制创新

引言 20世纪初产生的科学管理理论是对经验管理的否定,泰勒的科学管理理论是亚当·斯密分工理论在管理实践中的应用.科学管理强调,通过制订标准的操作方法来训练工人,用经济手段来驱使人们工作.这一理论,把人放在大生产过程的从属地位.     

管理创新:精益化管理

一、精益化管理产生的背景 上世纪最初20年间,福特首先把泰勒的科学管理原则应用于生产的组织过程,创立了流水作业体系,从而奠定了现代大工业管理组织方式的基础,因而它也被称为泰勒制或福特制,其本质特征表现为大规模大批量生产,以实现规模经济效益,这种最早应用于汽车工业的组织管理方式很快扩散到其他产业,在五十六年代创造了现代工业的"黄金时代".     

精益化管理，追求尽善尽美

上世纪最初20年间,福特公司运用泰勒的科学管理方法,创立了流水作业体系,从而奠定了现代大工业管理组织方式的基础,被称为泰勒制或福特制,其本质特征表现为大规模大批量生产,以实现规模经济效益,这种最早应用于汽车工业的组织管理方式很快扩散到其他产业,在五六十年代创造了现代工业的"黄金时代".     

论刚柔相济的管理

一、刚与柔管理的内涵 管理学作为一门独立的学科是由西方古典管理学理论的三位先驱泰勒、法约尔、韦伯等创立的.泰勒被认为是"科学管理之父";法约尔则是"管理过程之父";韦伯被誉为"组织理论之父".     

论泰勒制中的现代管理理念——《科学管理原理》的重新认识

现代意义的管理科学,是从古典管理理论开始的。泰勒第一次系统地把科学方法引人管理实践,提出了科学管理原理,开了管理理论研究的先河,使管理真正成为一门科学,泰勒因此而被人们称为“科学管理之父”,其所创立的科学管理理论和方法亦被尊称为“泰勒制”。他所创立的科     

泰勒科学管理理论在军队院校教研保障工作中的运用

泰勒科学管理理论一直致力于传播管理效率相关的学术思想,探讨“如何有效实现组织目标”的经典命题。泰勒科学管理理论自提出以来,在管理学理论史上带来了巨大的思想冲击,为现代管理理论的发展起到推动作用。本文通过盘点泰勒科学管理理论的理论价值,并与当前教研保障工作中存在的问题相结合,进一步探讨泰勒科学管理理论在军队院校教研保障工作中的运用。     

经济学研究方法与管理学研究方法的差异与融合

经济学成立的标志是1776年亚当·斯密《国富论》的发表,至今已有200多年的历史,管理学的建立以1926年泰勒的《科学管理》为代表,也将近有100多年的历史.本文从研究方法的角度对两者进行了比较,指出了他们的差异,联系与融合.     

工业工程的职能与意识

工业工程(Industrial Engineering,IE)起源于泰勒的管理科学,基础的工业工程主要是利用作业测定和方法研究两大工具,从微观的角度来提高生产率,比如怎样更合理地确定工人操作的最佳机器数,工人怎样动作     

论政府采购精细化管理

在全国财政工作会议上,财政部部长谢旭人提出,要加强财政科学化、精细化管理,切实提高财政管理水平。精细化管理是科学管理之父泰勒1911年提出的企业科学管理思想。精细化管理,是一种科学管理理念和文化,它的基本特征是注重细节,追求最佳。政府采购精细化管理,是运用企业精细化管理原理,     

工业工程标准化质量体系及科学管理思路探讨

工业工程作为我国经济发展、建设中不可或缺的组成部分之一,随着我国现代化工业工程建设脚步的推进,工业工程标准化质量体系及科学管理工作也愈发地受到人们关注。基于这一问题,文章拟着眼于目前企业工业工程企业运行中涉及的科学管理思维入手进行阐述,分析管理工作的特征,同时提出我国未来工业工程标准化质量体系建设及科学管理的思路,希望能够对未来我国工业工程领域的发展予以帮助。     

精细化管理理论之内涵

精细化管理之定义精细化管理是把泰勒的科学管理理论,从生产部门放大到所有业务部门的一门应用性管理技术。它强调综合地提高工作效率、降低浪费、保证产品和服务的品质,使生产和管理系统能够处于最佳运行状态,以达到股东财富、员工财富、客户的价值主张都实现最大化之目的。有人说,精细化管理的时代已经到来,殊不知,自泰勒在1895年《科学管理原理》一书中提出精细化管理之思想以来,这一理论已被欧美企业在实践中应用了一百余年,日本企业在二战     

屠龙术

自从管理成为一门专业之后,"管理学者"与"管理者"逐渐成为完全不同的两个群体.现如今,我们很难找到"从工场的车床旁"总结归纳出科学管理的泰勒和"从总经理办公桌旁"创立了一般管理体系的法约尔.     

从管理学视角解析内部控制

1、从管理学的产生与发展过程看内部控制。管理活动与思想开始正式提出并重点针对企业经营活动是在工业革命之后,工业革命创造了新的社会政治、经济、文化环境,为管理提出了新的重大课题。把管理作为一门科学对其进行研究并形成著作是在二十世纪初。1911年,美国著名管理学家弗雷德里克·温·泰勒的《科学管理原理》出版,提出了管理人员的专业化、管理员与工人的分工合作、工人应当服从管理人员的控制和安排等管理思想。泰勒的科学管理原理为内部控制发展奠定了理论基础。随后是在1916年,亨利·法约尔的《工业管理和一般管理》的问世,将企业…     

经济学与管理学研究的比较分析

<正>经济学从亚当·斯密发表《国富论》以来,几经发展、演化,已有200多年的历史;管理学从泰勒的《科学管理原理》发表算起也有近100年     

从传统管理到心智管理:知识经经济时代的管理变革——读彼得·圣吉的《第五项修炼》有感

一、传统管理理论中的对"人"的管理 按照一般的管理学论述,西方管理理论的形成,经历了三个阶段: 一是20世纪初形成的以"科学管理之父"泰勒为代表的古典管理理论.