审计行为主体的多视角分析

文章通过阐述审计行为研究的目的和意义,以审计判断绩效=f(动因,心理,能力)为切入点,通过对审计行为主体经济学动因、审计行为主体能力、审计行为主体心理三个方面进行剖析,旨在探讨其对规范审计主体行为的影响,提高审计判断绩效的现实意义。     

审计行为主体的多视角分析

文章通过阐述审计行为研究的目的和意义,以审计判断绩效=f(动因,心理,能力)为切入点.通过对审计行为主体经济学动因、审计行为主体能力、审计行为主体心理三个方面进行剖析,旨在探讨其对规范审计主体行为的影响,提高审计判断绩效的现实意义.     

国家审计判断绩效：实证调查和分析

国家审计是一种权力监督与制约机制,它对建设民主政府具有非常重要的作用。国家审计的过程也是法律适用的过程。但在国家审计中,由于审计人员自身技术等方面的原因,审计人员具有很多判断的裁量空间,从而影响到审计质量。通过采用实地调查的方法考察了国家审计中判断绩效的情况,发现国家审计人员在做出审计判断时受年龄、经验、职务、教育背景、专业、任务的复杂程度等多种因素的影响,对同一问题的判断不一致,从而影响到判断绩效。因此,应从强化审计人员专业知识、重视集体判断、建立复核制度、实施审计结果公告制度等几个方面改善国家审计判断绩效。     

时间压力、知识异质性与审计团队判断绩效

任务时间限制和团队知识异质性是审计团队作出专业判断的重要约束条件。解释时间压力下知识异质性对审计判断绩效的影响机制以及通过设计情景模拟实验对这一机制进行验证后发现,知识异质性和时间压力都能够显著影响审计判断绩效,时间压力与知识异质性对审计判断绩效存在交互效应,不同程度的时间压力能够改变知识异质性进而影响审计判断绩效的正负方向,而不同程度的知识异质性则能够显著影响时间压力进而影响审计判断绩效的强弱程度。     

论政府绩效管理与绩效审计

通过对我国政府绩效管理框架的描述以及政府绩效管理体系下政府行为对审计目标、审计范围和审计质量等方面的影响分析得出:政府绩效管理与绩效审计之间存在密切联系,且这种联系是多向的、混合的,有时甚至还是负向的。为此,针对我国绩效管理方式、政府行为给绩效审计造成的不利影响,提出改进我国绩效审计的若干政策建议。     

企业内部审计绩效评价指标体系的构建与应用

企业在内部审计工作中需要对内部审计运行状况有一个全面、准确的认识,但内部审计工作的量化分析一直是困扰企业的难题。文章以内部审计效率和内部审计效益为关键指标,设置11个二级指标,对我国企业内部审计绩效进行了判断,在判断分析企业内部审计绩效上具有较强的应用价值。     

关于绩效审计标准特点的探讨

绩效审计标准问题是绩效审计的关键问题，也是绩效审计中较难把握的问题。对绩效标准的把握和确定直接影响审计人员的判断，决定绩效审计的效果和质量。传统财务收支审计的标准相对比较封闭和固定，而且经常在有关财经法规中事先确定。而绩效审计的标准则具有开放性，往往需要联系具体绩效审计事项确定标准用以衡量审计事项的经济性、效率性和效果性。     

谈谈政府绩效审计方法

所谓政府绩效审计．是指审计人员采用有效措施．对政府部门和国有企事业单位的项目和活动的经济性、效益性和效果性．客观、系统地进行独立审计检查和评价并提出切实可行的建议．为有关方面决策提供信息的审计监督行为。与此相应政府绩效审计方法则是审计人员在其审计进程中收集能够证明绩效评价结论、产生原因和提出绩效改善建议的证据方法。本文从开展水资源绩效审计的实践中归纳出以下几种政府绩效审计方法：     

国外绩效审计对内审工作的启示

在内部审计中，绩效审计主要是指内部审计机构对被审计单位的经营活动和管理活动的经济陛、效率性和效果性进行评价的审计行为。本文着重在分析国外绩效审计发展过程以及对内部审计工作的启示，希望能起到抛砖引玉、洋为中用的效果。     

在县（区）长经济责任审计中开展绩效审计的必要性及其审计方法

经济责任审计就是对领导干部行使权力进行直接监督的一种有效的形式。为了加大对领导干部审计监督力度，在对领导干部任期经济责任审计中应开展绩效审计。绩效审计是对一个组织利用资源的经济性、效率性和效果性进行的评价。绩效审计的对象是政府和国资企业的投资活动。绩效审计的目的是从第三者角度，向有关利害关系人提     

浅谈审计的独立性和权威性

一、审计独立性和权威性的关系 独立性是指审计组织和审计人员在审计过程中独立行使法定的审计权力、履行审计职责的行为。审计组织和审计人员的审计行为只受审计准则和审计规范的指导．不受其他组织和人员的影响，审计组织和审计人员对审计事项独立地做出判断、提出处理处罚和意见建议。     

我国审计判断绩效研究现状

审计专业判断的研究早已成为西方审计理论最重要的领域之一,国内对于审计判断的研究虽然起步较晚,但也越来越受到关注,本文通过对国内审计判断绩效研究成果进行整理,展示国内审计判断绩效研究的发展过程和研究成果．并提出提高审计判断绩效应该首先考虑的六点影响因素。     

透视审计判断的制度安排

审计判断是一动态的循环过程，是环境、行为、判断事项等一系列变量的函数。审计判断贯穿于审计过程的始终。并且是连接审计三元化存在方式——独立审计、国家审计和内部审计的结点。     

浅析英国的绩效审计

通过组团赴英国考察绩效审计,我们了解到,英国的绩效审计经过近20年的实践,已日渐成熟并形成了一套较完整的理论体系。 一、绩效审计作用巨大 英国国家审计署、审计委员会和社审机构中,有一半的人员从事着绩效审计工作,每年有近50％的审计项目是绩效审计或与绩效有关的审计。在过去的几年中,英国审计署为政府节约经     

浅谈审计专业判断及其影响因素

本文通过对审计专业判断的涵义和特点、审计专业判断的影响因素的探讨,分析出审计判断所最终表现的审计判断绩效,不仅是审计质量的体现,也是衡量审计判断质量和审计工作效率、确定审计人员责任的基础。     

对现阶段我国绩效审计发展的几点认识

绩效审计也称经济效益审计,国外也称三E（经济、效率、效果）审计,是西方管理审计内容之一。它是由审计机构对被审计单位或项目的财务收支或经济活动的效益性进行审查,评价经济效益优劣和有关经济责任,并提出建议、促进改善经营管理、提高经济效益的一种经济监督活动,是政府审计的重要方面。随着我国政治、经济体制改革和对外开放的深入发展,要求政府行为更加规范,行政运作效率和服务质量进一步有效提高。因此,绩效审计在我国也逐渐引起了人们的重视。审计署曾在其阶段发展规划中明确提出“全面推进绩效审计,促进转变经济发展方式,提高财政资金和公共资源配置、使用、利用的经济性、效率性和效果性,促进建设资源节约型和环境友好型社会,推动建立健全政府绩效管理制度,促进提高政府绩效管理水平和建立健全政府部门责任追究制。在此背景下,探索和建立适合我国国情的绩效审计模式是所有审计人的责任。     

审计职业判断的特征及影响因素

审计职业判断是审计工作的精髓。审计职业判断质量的高低直接影响审计质量。所谓审计职业判断是审计人员运用相关知识和经验，根据审计准则、会计准则和职业行为守则的要求，在各种备选方案中做出决策。随着经济环境的日益复杂，在审计工作中需要大量的专业判断，从而导致审计风险不断扩大，因此，提高审计职业判断能力，是十分必要的。     

绩效审计与财务审计的比较研究

政府审计大致可分为三个内容:财务遵循性审计、经济效率性审计和项目效果审计。后两者结合起来称为绩效审计,它和第一个内容的财务审计共同构成了政府审计领域里的两大审计类型。绩效审计是在财务审计基础上、为弥补财务审计的不足而产生的一种新型审计,由于二者在很多方面具有相近之处,我国的审计研究者在研究、介绍绩效审计的过程中经常混淆二者,且由于没有严格界定和区分,使绩效审计在我国的发展受到一定限制。为了在政府审计领域正确开展绩效审计,非常有必要从理论上揭示两者的差异,本文拟在政府审计领域内就两者各要素的差异做一比较研究,重点对绩效审计加以介绍。     

基于二维语义证据推理审计判断研究

本文针对审计决策的复杂性、不确定性,审计专家知识、经验、性格、努力程度的差异,在研究二维语义证据推理和审计判断理论的基础上,提出了基于二维语义证据推理的审计判断,可以更好地处理审计意见的不一致性,减少审计判断偏误的发生,提高审计风险识别和判断的准确性。结果证明了应用二维语义证据理论融合审计专家判断结果的方法是可操作、实用和有效的,审计结果更具合理性。     

环境审计评价标准思考——基于绩效审计的视角

一、建立环境绩效审计评价体系的必要性环境绩效审计评价体系是审计人员在开展环境绩效审计时所依据的审计标准,它是指导审计人员开展环境绩效审计的指南。构建适合我国国情的环境绩效审计评价体系,有理论必要性和现实