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相似文献
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1.
现代微观经济学认为,进入20世纪90年代以后,企业间的关系已发生了明显的变化,不再表 现为单纯的竞争,合作被更多的企业所采用,结成各种各样的战略联盟,并逐渐成为时代的 主流。从市场经济发展史来看,企业发展模式主要有独立发展、兼并发展和企业战略联盟。在这三 种模式之中,战略联盟的实质是一种资源的共享机制,它比独立发展和兼并发展更好,并具 有互补性、独立性、灵活性、风险小等特征。在实现的形式上,战略联盟按照企业经营过程 可以 分为品牌联盟、产品开发联盟、分销渠道联盟、促销联盟和垂直联盟。企业战略联盟的模式 可…  相似文献   

2.
经济学家斯蒂格勒说过,当今的大公司几乎没有一家是完全通过自己的积累发展起来的.美国管理咨询专家林奇也认为,企业有三种基本成长方式,任何企业都必须从这三种战略方式中做出适当的选择,这三种战略方式是:内部扩张、并购和战略联盟.从20世纪80年代以来,企业战略联盟和企业并购已经成为企业成长的热点,到目前为止西方国家已经经历了5次并购浪潮,企业联盟也迅速发展.因此,企业并购与战略联盟成为近年来管理学、经济学和组织学等诸多学科的研究重点,本文将重点对二者进行比较分析,通过对二者对比分析使读者对二者各方面的理解更加清晰,选择更加适合本企业发展的道路.  相似文献   

3.
企业战略联盟浅论   总被引:2,自引:0,他引:2  
中国入世使跨国公司在华投资形式从与国内企业合资转向独资,在这种背景下,国内企业与跨国公司建立战略联盟,是国内企业应付挑战和把握发展机遇的一种有效的战略途径。企业战略联盟是指企业之间的相互协作、相互交换互补性资源,从而达到各自的目标产品在各个阶段的战略目标,最终获得长期的市场竞争优势。美国著名战略学家迈克尔·波特认为:联盟是企业之间的长期协定,它超出了正常的市场交易,但又没有达到合并的程度。这是一种不用实际联合就可以取得纵向一体化的低成本和特色优势的手段。20世纪90年代,战略联盟在国际经济舞台上已经大量出现,…  相似文献   

4.
引言 战略联盟的概念最早由美国DEC公司总裁简·霍普兰德(J.Hopland)和管理学家罗杰·奈杰尔(R.Nigel)在上个世纪80年代提出的,从此,战略联盟成为了管理学界和企业界关注的焦点.美国战略管理学家迈克尔·波特的定义最简洁:战略联盟是企业之间达成的既超出正常交易,又达不到合并程度的长期协议.从企业联盟的内容来看,战略联盟的发展经历了生产联盟、产销联盟、技术和研发联盟到知识联盟等几个重要阶段,在知识经济条件下,以企业间的技术和知识学习为手段,以提升企业竞争优势为最终目的的知识联盟是目前战略联盟发展的主流.  相似文献   

5.
企业战略联盟:走在供应链管理之前   总被引:1,自引:0,他引:1  
孙彦东 《物流科技》2007,30(2):50-52
目前我国国内对供应链管理的研究十分热门,但是都倾向于技术方面尤其是信息系统建设的研究,对从哪个角度切入来实施供应链管理却言者甚少.本文正是基于这种现状,从企业战略联盟的角度谈到了战略联盟对于物流管理发展到供应链管理过程之中起到的作用,认为以已经发展到相对成熟一些的战略联盟为先导,令战略联盟成为实施供应链管理的组织准备基础,从而在战略上解决了如何处理与供应链上各环节企业之间的关系这个问题,进而在企业之间启动供应链管理.  相似文献   

6.
跨国战略联盟对中国企业国际化经营的借鉴   总被引:3,自引:0,他引:3  
一、跨国战略联盟的出现与发展 所谓跨国战略联盟是指两个或两个以上的企业为了达到共同或各自的战略目标,在国际范围内通过各种协议、契约而结成的相互合作、共担风险、共享利益的一种松散合作模式.它是除新建项目投资和跨国并购之外又一种重要的国际间投资方式.跨国战略联盟有广义和狭义之分.狭义的观点认为这种联盟并不涉及股权参与;广义的观点则认为,包括合资等股权参与形式在内的任何形式的企业问正式和非正式的协议都可称之为战略联盟.本文所持是广义的观点.  相似文献   

7.
战略联盟是80年代以来跨国公司频繁使用的一种扩张战略,20世口80年代中期以来,跨国公司之间结成的企业战略联盟每年以25%的增长率快速发展,显示了旺盛的生命力和不可逆转的趋势.从1980年到1990年,日本企业和美国企业签署了五百多个战略联盟;而1990年至今,《财富》500强中的前100强90%已建立了各种各样的战略联盟,仅IBM公司就有近2000个联盟伙伴.  相似文献   

8.
知识经济的发展推动了企业战略联盟的形成与发展。企业战略联盟克服了单个企业很多无法解决的难题。联盟内部各成员之间可以实现优势互补,资源共享,实现经营要素的双向流动,并能有效地控制无序竞争,形成有序的市场。企业战略联盟将成为现代企业发展的必然趋势;企业只有实现有效的战略联盟,才能最终成为竞争的获胜者。  相似文献   

9.
美国的战略管理学家波特教授在其1997年所著的《竞争优势》一书中认为:"战略联盟是企业之间的长期合作,它超出市场的正常交易,但又达不到合并程度.联盟的形式包括:技术许可、供应协定、营销协定及合资企业".  相似文献   

10.
战略联盟的不完全契约分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
战略联盟是在独立企业之间,单个企业拥有有限控制的一种组织结构.由于每个参与伙伴仍然是独立的企业,处于联盟主导的核心企业和从属的下游企业需要通过一系列契约条款界定专用资产和信息利用.联盟之间的企业关系实质上指各种形态的契约关系.  相似文献   

11.
近年来,企业之间的财务战略联盟发展很快.可以肯定,企业财务战略联盟给企业带来的利益必然大于它的成本,否则,世界上就不会有企业财务战略联盟的存在.问题在于究竟是什么原因使企业财务战略联盟具有竞争优势,怎样才能使企业财务战略联盟保持并最大限度地发挥出这个优势.深入研究企业财务战略联盟的本质将有助于加强对它的理解和管理.顾名思义,企业财务战略联盟就是两个或两个以上企业为了达到共同的财务战略目标而采取的相互合作、共担风险、共享利益的财务联合行动.  相似文献   

12.
此时无形胜有形--论并购中企业文化的融合   总被引:2,自引:0,他引:2  
刘婧 《上海企业》2002,(8):36-38
一、并购--企业实现战略目标的有效手段 世界顶级收购公司日内瓦集团的总裁罗伯特·劳伦斯·库恩,在研究并购重组时提出,建立一个现代企业要求有两个完全不同的战略机制:经营管理战略和企业交易战略. 他认为交易战略是一种强有力并且十分复杂的商业安排.它独立于普通的商业行为之外,并且包含所有特殊的公司活动:股票及债券融资、股票上市、企业合资、向国外投资、技术转让、战略联盟、长期融资、并购以及管理者收购等等.只要交易战略运用得当,哪怕是只运用一次,也会对企业的成长和利润增长带来远比经营战略大得多的影响.  相似文献   

13.
知识联盟与企业知识转移   总被引:3,自引:0,他引:3  
知识联盟是现代企业战略联盟的一种重要形式。企业在组建知识联盟的过程中,可促使企业之间隐含性知识的转移,并且还能学习和创造新的交叉知识。企业隐含性知识能否在知识联盟的过程中实行有效转移,组织学习具有非常重要的意义,企业需要有明确的学习目标和较强的学习能力。  相似文献   

14.
发展产学研战略联盟的企业对策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、战略联盟是当代企业发展的最佳路径选择 战略联盟是20世纪末最重要的组织创新.美国管理学家麦克尔·波特曾将战略联盟定义为"企业之间达成的既超出正常交易,可是又达不到合并程度的长期协议".  相似文献   

15.
战略联盟,是一种先进的合作竞争组织形式。组建战略联盟,可以实现联盟内企业之间的能力互补与相互转移,有助于实现企业的战略目标。文章在对房地产业发展现状分析的基础上,综合了价值链理论、规模经济理论和战略联盟理论,对房地产业组建战略联盟的必要性进行了全面地阐述。  相似文献   

16.
战略联盟的新动态与几个基本理论问题   总被引:3,自引:0,他引:3  
一、战略联盟实践:历史演变与最新动态 最初的战略联盟主要是生产联盟,始于日本.日本是后起的资本主义国家,其企业组织形态朝着科层化方向演进的同时又吸取了市场的优点,通过企业之间的信任和关系合约,以大企业为核心形成长期交易关系,企业间既合作又分工.合作专业化(Co-specialization)使联盟企业实现了规模经济和范围经济,这种现象在制造业尤其突出.  相似文献   

17.
一、战略联盟1.定义:战略联盟就是两上或两个以上的企业或跨国公司为了达到共同的战略目标而采取的相互合作、共担风险、共享利益的联合行动。2.基本特征:组织的松散性(不是独立的公司实体)、行为的战略性(是长期的公司战略)、合作的平等性(是一种伙伴关系)、范围的广泛性(合作范围多种多样)和管理的复杂性(参与企业数量多,目标多样)。3.特点目前,网络或组织已成为企业组织发展的一种趋势,战略联盟正是  相似文献   

18.
本文以单个企业作为出发点来研究企业战略联盟。认为战略联盟企业的边界是模糊的,动态的,并且是有效率的。战略联盟是企业模糊动态边界的一种实现形式。  相似文献   

19.
我国中小物流企业具有"弱、散、乱"的特点,严重影响了企业的发展.建立战略联盟是实现中小物流企业合作共赢发展的重要途径.建立战略联盟是有条件的.联盟博弈分析表明,个体合理性和整体合理性是中小物流企业建立战略联盟的必要条件,合作博弈的VN-M解是战略联盟的稳定性条件.  相似文献   

20.
战略联盟作为现代企业的一种成长方式 ,其广泛被应用于联盟企业的资源互补、竞争优势互补等 ,同时给企业带来许多学习的机会。而且战略联盟的结成能使企业发展的不确定性风险降低 ,增强企业的生存能力。然而战略联盟是柄双刃剑。许多战略联盟夭折了 ,幸存者饱受问题的折磨。更糟的是 ,战略联盟的失败不是简简单单的失败 ,公司失去产品、客户、市场 ,失去营销战略、战略计划、核心竞争力和其它知识产权 ,甚至失去整个公司 ,陷入战略方面和经营方面的困境。据实证分析估计 ,战略联盟的失败率一般在 5 0 %- 6 0 %。如此高的失败率就不能将其视…  相似文献   

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