互联网嵌入、创业导向对创业绩效的影响

互联网技术正在颠覆传统的创业管理模式,折射出互联网情境下创业行为的不同逻辑。以互联网嵌入为调节变量,构建了创业导向影响创业绩效的理论模型。对长三角地区334家企业问卷数据的实证分析表明,创业导向对创业绩效具有正向影响,双元学习在创业导向与创业绩效关系中起中介作用,双元学习的中介作用会受到互联网嵌入的影响。结果揭示了创业导向影响创业绩效的内在机理,拓展了创业情境化研究空间。建议企业培育开拓进取、积极竞争的创业导向并建立风险控制体系,敏锐地捕捉新知识并有效地积累知识,借助互联网技术促进创新要素的跨领域优化配置。     

社会资本对小微企业创业绩效影响机制研究——基于创业导向的中介效应

近年来,小微企业的发展得到政府的政策支持,也得到了学者们的关注。学者们积极探索影响小微企业发展的因素,其中社会资本和创业导向影响小微企业创业绩效的研究结果已经得到学者们的认同。大部分学者都认为社会资本对小微企业创业绩效具有积极影响作用,但对于其中的影响机制并没有形成一致意见。创业导向对小微企业创业绩效也有一定影响,文章将创业导向作为中介变量,探索其在社会资本对小微企业创业绩效影响中是否存在中介效应。研究结果显示,创业导向是部分中介作用。因此,为了创造更好的小微企业创业绩效,应充分发挥社会资本的作用,重视创业导向对小微企业创业绩效的影响,突显创业导向的中介作用。     

社会资本对小微企业创业绩效影响机制研究——基于创业导向的中介效应北大核心

近年来,小微企业的发展得到政府的政策支持,也得到了学者们的关注。学者们积极探索影响小微企业发展的因素,其中社会资本和创业导向影响小微企业创业绩效的研究结果已经得到学者们的认同。大部分学者都认为社会资本对小微企业创业绩效具有积极影响作用,但对于其中的影响机制并没有形成一致意见。创业导向对小微企业创业绩效也有一定影响,文章将创业导向作为中介变量,探索其在社会资本对小微企业创业绩效影响中是否存在中介效应。研究结果显示,创业导向是部分中介作用。因此,为了创造更好的小微企业创业绩效,应充分发挥社会资本的作用,重视创业导向对小微企业创业绩效的影响,突显创业导向的中介作用。     

顾客导向和创业导向对企业绩效关系的研究探讨

顾客导向和创业导向作为战略导向的重要方面,对企业绩效的影响历来都是学者关注的焦点。但是资源有限的企业势必要在两种资源消耗型的战略导向中做出选择,究竟哪种选择更能促进企业绩效的改善?本文从顾客导向、创业导向、以及二者共同选择对企业绩效的关系进行阐述,在对以往研究的基础上进行总结,并提出了对未来研究的展望。     

创业导向、即兴能力与国际创业绩效的关系研究

使用129个国际新创企业的调查数据，基于“战略—能力—绩效”的逻辑主线，结合战略创业理论与组织即兴理论，探讨创业导向、即兴能力、国际创业绩效之间的内在关系。结果表明：第一，创业导向的三个维度均有助于提升国际创业绩效；第二，即兴能力在创新性与国际创业绩效之间发挥部分中介效应，在预见性与国际创业绩效之间起完全中介作用，但未发现其在风险承担性与国际创业绩效之间的中介效应。     

创业导向与企业绩效:制度环境和市场环境的调节作用

创业导向与企业绩效之间的关系受到了学者们的广泛关注,然而针对转型经济背景下情境因素的研究却相对不足.本研究依据资源依赖理论的观点,探讨了转型经济背景下制度环境和市场环境在创业导向与企业绩效之间的调节效应.以125家中小企业为样本,结果发现:(1)创业导向对企业绩效有显著的正向影响;(2)在制度环境方面,制度支持正向调节创业导向与绩效的关系,而不正当竞争对两者的关系无显著影响;(3)在市场环境方面,需求不确定性正向调节创业导向与绩效的关系,而技术动态性对两者的关系有微弱的抑制作用.基于以上发现,本研究进行了讨论并给出了对企业管理实践的启示.     

女大学生创业导向与创业绩效研究综述:基于探索能力与开发能力的中介效应研究

随着环境不确定性的加剧,导致我国很多女大学生走上了创业的道路。从女大学生创业导向到创业绩效,中间需要一定的转化路径与创业者自身能力的支持。本文从理论上论证了女大学生的探索能力与开发能力在创业导向转化为创业绩效中所起的中介作用,以期为创业的女大学生提供理论指导。     

企业家精神何以落地——创业导向影响竞争优势的路径研究

本文通过327家企业的问卷调查数据,验证了中国背景下创业导向的独特维度构成;利用竞争优势理论,提出并检验了创业导向维度与绩效之间存在的三条中介路径———竞争战略、实质能力、动态能力,并进行全面整合与比较,从而结合内外观点、结合静态与动态观点,系统阐释了创业导向的作用机理。     

创业导向、外部知识获取与创业机会识别

创业活动是创新、就业和经济增长的重要来源。企业家通过持续探索创造新业务，促进社会和经济的发展和繁荣。本文基于资源基础理论和知识基础理论，以大众创业浪潮为研究背景，深入揭示创业导向、外部知识获取与创业机会识别之间的关系，并以中国246份创业新企业为样本进行了实证研究。研究结果表明：创业导向对新企业的机会识别和外部知识获取均具有积极影响；外部知识获取在创业导向和新企业的机会识别之间起到部分中介作用；此外，市场知识获取比技术知识获取对创业机会识别的影响更为突出。     

“新常态”下创业导向对企业绩效的影响——产业类型和市场衰退的调节效应检验

在经济"新常态"背景下,中国企业面对着一系列新的挑战,创业导向对企业经营绩效的影响是否发生了改变,值得深入研究。本文通过对中国各地区企业的调研数据,构建了结构方程模型来检验创业导向的创新性、风险承担性和先动性与企业绩效之间的关系,以及产业类型和市场衰退程度在其中的调节效应。研究表明:在经济"新常态"下,创业导向的创新性和先动性对企业绩效有正向促进作用,同时市场衰退程度在其中具有调节作用。但是,创业导向的风险承担性对企业绩效的影响并不显著,同时产业类型在其中也不具有调节效应。为此,本文建议企业应基于创新性和先动性的创业导向来进行决策,并且应避免过于冒险的经营活动。     

创业导向与组织绩效的关系

复杂多变的市场环境促使越来越多的公司采取创业导向战略。本研究在总结影响公司创业导向影响因素的基础上,结合公司所具备的创业导向的水平及维度,考察创业导向、环境动态性和创业者特质的关系,探索创业导向如何影响绩效这一复杂的动态过程,以更有效地提高组织绩效。     

创业者网络能力、创业激情与创业绩效——基于资源编排与风险承担双重传导路径

创业者及其新创企业面临较大的生存压力,研究其如何借助外部关系网络提升创业绩效具有重要意义。本文基于创业网络理论,以大学生创业者为样本进行实证研究,结果显示:关系建立能力负向影响创业资源编排,正向影响创业风险承担,而关系协调能力对创业资源拼凑和创业风险承担均具有正向影响。创业资源编排正向影响创业绩效,而创业风险承担对创业绩效的影响呈倒U型;创业激情正向调节创业者网络能力对其创业绩效的影响。本文从网络能力视角深化了创业绩效提升机制研究,提出创业者应提高网络能力、对外部资源的利用能力和对企业经营管理的能力,政府应进行及时有效的创业扶持,从而为创业者实现创业成长提供实践指导。     

Entrepreneurial orientation,environmental sustainability and new venture performance: Does stakeholder integration matter?

Previous research has theorised that the link between entrepreneurial orientation (EO) and performance is mediated by environmental sustainability orientation (ESO). However, firm‐level factors that may moderate this relationship are lacking. This paper attempts to fill this gap by examining how and when EO enhances new venture performance by considering ESO as mediator and stakeholder integration as an important contingent factor. Using primary data obtained from 242 chief executive officers/entrepreneurs, it was found that the indirect relationship between EO and new venture performance is strengthened at high levels of stakeholder integration. Theoretical and practical implications are discussed.     

Patenting Strategy of Entrepreneurial Orientated Firms in New Zealand

Patenting is regarded as an important area for firms wanting to capture the strategic value of intellectual property. Further, patents are often used as a proxy for innovation— i.e., a firm with a large number of patents is said to be innovative. At the same time, a firm that is innovative is also said to have an entrepreneurial orientation (EO). In spite of this apparent linkage between an EO and patenting, little empirical evidence strategically links the two constructs. This paper addresses this gap by providing one of the first studies examining the relationship between an EO and patenting.     

In Pursuit of Greatness: CEO Narcissism,Entrepreneurial Orientation,and Firm Performance Variance

Building upon the perspective that narcissism is a leadership trait with both ‘bright’ and ‘dark’ sides, the present study examines the question of whether companies led by narcissistic CEOs exhibit higher levels of entrepreneurial orientation (EO). Moreover, this research examines whether EO partially explains why narcissistic CEO‐led firms experience greater variability in firm performance. Using survey data collected from 173 CEOs, and an archival measure of firm performance variance, we find support for our model. These findings offer an improved understanding of how CEO narcissism influences performance variance, and why the firms they lead may even, at times, be viewed as on a path to success. Study implications are discussed.     

创业型大学建设目标下教学主体激励机制研究

创业型大学建设目标越来越成为高校改革发展的重要选择。创业型发展模式的确立,必然要求在原有教学和科研领域引发相应变革,向创业型转型的微观基础是解决高校教学主体面向创业型大学建设目标的激励机制问题,其中教师是创业型大学的核心元素,对教学主体的激励问题尤为关键。从创业型大学的特色和发展模式认识出发,分析了创业型大学建设目标下的人才培养目标与教学要求,认为应着眼于倡导优胜劣汰、鼓励不拘一格创新、突出需求导向、扶持团队教研项目和强化业绩质量观,建立相应的教学体系激励机制。     

Individual entrepreneurial orientation,value congruence,and individual outcomes: Does the institutional entrepreneurial environment matter?

Although entrepreneurial orientation (EO) at the firm-level is often conceptualized as a direct antecedent of performance, the findings of previous studies lending support to this association are inconsistent. Consequently, drawing on the attraction/selection/attrition and institutional theories and employing the moderated mediation analysis approach, this study conceptualizes the individual perception of a firm's EO or individual entrepreneurial orientation (IEO). It examines the direct and indirect effects of IEO on individual outcomes measured in terms of performance expectation, job involvement, and organizational commitment. More specifically, it examines whether these effects are mediated by value congruence and moderated by the institutional entrepreneurial environment to understand these inconsistent findings better. Using a sample of 398 environmentally concerned small and medium-sized enterprises (SMEs) in South Korea, partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM), and the PROCESS macro were employed to analyzed the research model. This study finds that value congruence mediates the association between IEO and performance expectation, job involvement, and organizational commitment. The moderated mediation model analysis also suggests that the mediating role of value congruence increases as the level of the institutional entrepreneurial environment increases. These findings offer useful theoretical and managerial implications of the IEO on individual outcomes.     

不确定环境下的创业导向、创新和营销能力演化——基于河北BS型材公司的案例研究

营销能力是战略营销理论研究中的一个重要方面,对转型期的中国制造业企业营销能力的研究具有十分重要的理论意义和现实意义。本文通过对河北BS新型建材有限责任公司的个案研究,认为在不确定环境下,创业导向是营销能力的关键驱动因素,组织只有通过创新才能够促使营销能力不断演化。在营销能力演化的过程中,组织必须不断地投资,不断地为组织输送新鲜血液,并通过营造组织的学习气氛,从而达到优秀和卓越。     

创业团队领导研究

近年来关于创业团队的研究成为一个热门的研究领域,而关于创业团队领导方面的研究较少。从创业团队的角度去研究领导理论,或者说关注创业团队领导,是近几年出现的有关创业团队研究的新方向,也是管理理论、领导理论新的热点问题。     

莆田市创业生态系统的构建路径研究

创业生态系统是一个地区创业发展的高级形态。依据创业生态系统模型,莆田市可以从创业政策、创业金融、创业文化、创业支持、创业人才、创业市场这六大方面加强建设,构建城市创业生态系统。