新形势下图书馆经济效益与社会效益分析

在市场经济环境中，图书馆具有了明显的双重身份特征，不但要根据时代的要求不断的追求其经济效益，还要从现代社会的整体性观念出发，为社会最大限度的提供服务，实现其社会效益。因此，作为一种能够同时创造多种效益和价值的社会组织，图书馆的活动是典型的价值劳动，尤其在新形势下，提高图书馆的效益，最大限度的满足社会的需求，具有十分重要的现实意义。文章对这一问题进行了系统的分析，得出了一些结论，希望这些结论能够在一定程度上指导图书馆的实践。     

为生产劳动鼓与呼

生产劳动是人类最基本的活动。和它相伴而生的文化艺术活动,也是人类必不可少的重要活动内容。劳动离不开歌唱与欢呼。从原始的劳动开始,就有“伊呀、呼唷”的劳动号子,就有“手之舞之,足之蹈之”的亢奋之举。随着人类社会的发展和     

以读者活动带动图书馆服务发展

对于图书馆来说,读者基础是十分重要的,它是图书馆的重要组成部分,因此在图书馆服务发展的过程中应当通过开设一些读者活动,凸显出图书馆对读者的重视,这能够将图书馆与读者两方面相联合,从而吸引更多的读者参与到活动之中,提升图书馆的社会影响力。图书馆能够在很大程度上满足人民群众对知识的渴求,而读书活动的开展,除了能够带动图书馆服务发展外,还能够丰富人民群众的文化生活,对提升人民群众的综合素质有着十分重要的作用。文章对以读者活动带动图书馆服务发展进行探讨,希望能给大家带来一些意见。     

如何提高劳动统计分析质量

劳动统计分析是运用有关经济理论(特别是劳动经济理论)和对比研究等方法,解剖社会劳动经济现象,描述劳动经济现象的发展变化,揭示现象的本质和规律性,预测其未来发展变化,并提出有关政策性建议的一种活动。劳动统计分析是劳动统计工作的重要组成部分,是统计活动的最终成果。如何加强劳动统计分析和劳动工作的预警预测,进一步发挥劳动统计分析在劳动工作中的作用,是我们当前劳动工作必须研究解决的一个课题。一、劳动统计分析的现状和存在的问题。一是写作体裁不确切。大部分劳动统计分析就事论事写成了调查报告、报表说明等;二是把握选题不准确,不能紧密抓住劳动工作重点和经济工作热点,统计分析比较肤浅缺乏新意;三是不能灵活运用各种统计分析方法,大部分统计分析还只停留在数字的简单对比分析和定性分析上,缺乏     

管理创造价值，人才需要市场

马克思在<资本论>中讲过,一个提琴家可以自拉自唱,但一个乐队就需要指挥.如果乐队没有指挥,没有协调,没有相互配合,就不可能奏出动听的乐曲.在生产社会化和生产规模大型化条件下,管理和管理劳动是必不可少的.在生产社会化条件下,企业是一个由多种活动组成的复合体,既需要直接生产劳动,又需要研究、决策、经营、管理、营销、广告、市场开拓等.马克思把管理劳动分为两类:一类叫监督劳动;一类叫指挥劳动.前者的目的是为了监督工人的活动,体现了资本家对雇佣工人的剥削关系,其活动(劳动)不创造价值;后者是社会化大生产的需要,具有创造价值的性质.但在马克思所处时代,许多企业规模较小,往往由企业出资人(资本家)直接管理,资本家既从事监督职工的活动,又承担一定的指挥劳动,一身而兼二任,实际上指挥劳动隶属于监督劳动,即使已经独立化的指挥劳动,也具有一定的监督劳动的性质.因此,马克思对"监工"一类的劳动,只是当做"总体工人"的一部分,没有进行专门的论述.     

积极开展创建优质服务窗口活动

劳动保障系统窗口单位是直接为企业和群众服务的最基层单位,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。加强窗口单位的作风建设,是推动劳动保障事业发展的客观要求,也是加强廉政勤政建设的重要措施。因此,各级劳动保障部门一定要高度重视,采取有力措施,积极开展创建优质服务窗口活动。这次参加创建优质服务窗口活动的范围为各级劳动保障部门直接为企业和群众服务的行政审批窗口和就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳动保障信访等窗口单位,以及乡镇(街道)、社区劳动保障服务站(所)。其主要内容有:第一,严格依法行政。依法实施行…     

图书馆读者工作中有关问题的研究

图书馆读者工作作为图书馆直接面向社会、面向读者的服务活动，是图书馆工作的核心，是图书馆各项活动的出发点和归宿。基于这一认识。本文结合实际。分别从读者类型、阅读需求、服务读者原则三方面重在后两方面进行了探析、研究。为进一步做好图书馆读者工作提供了些许理论依据和可贵的借鉴。     

劳动参与率与就业

正劳动参与率的含义在考察劳动力市场状况时,人们往往关注的是多少人就业或失业,而忽视了劳动参与率也是反映就业状况的重要指标。劳动参与率是指经济活动人口(就业者和失业者之和)占劳动年龄人口的比率,是用来衡量人们参与经济活动状况的指标。劳动参与率的高低,一方面受到劳动者收入、家庭状况、性别、年龄、受教育程度等个人因素的影响,另一方面也受社会保障水平、劳动力市场状况等社会经济环境的影响。如果劳动参与率过低,会导致经济活力的下降。北欧、西欧一些国家为了遏止那些有劳动能力的     

工会组织如何在构建和谐劳动关系中发挥特殊作用

劳动关系和谐是企业和谐健康发展的重要基础,是构建社会主义和谐社会的基石,是加强和创新社会管理要达到的重要目标之一。开展创建劳动关系和谐企业活动,对推进和谐企业发展、维护职工合法利益有着积极作用。
　　工会是协调劳动关系的“调节器”和“稳压器”,在构建和谐劳动关系中具有发挥基础性和不可替代的独特地位和重要作用。工会作为创建劳动关系和谐企业活动的直接参与者,日常工作的协调者和组织实施者,同样有着不可忽视的重要地位和主导作用。应当讲,工会组织在创建和谐社会以及创建劳动关系和谐企业中的地位和作用是明确和肯定的。
　　要充分认识到,开展创建劳动关系和谐企业活动,是工会促进和谐社会构建、服务企业发展、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要载体和具体途径。因此,基层工会必须努力适应劳动关系新变化的要求,准确把握定位,大力实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,要努力在促进企业和谐劳动关系中发挥自身独特的优势和作用。     

构建和谐企业的实质是劳动关系法治化

劳动关系的和谐是构建和谐企业的前提,也是企业得以发展、社会能够稳定的保证。在构建和谐企业的活动中,必须把构建和谐劳动关系放在突出的地位。而劳动关系法治化是实现这一     

学生参与图书馆文化建设的案例分析——以北京农业职业学院图书馆为例

图书馆文化建设是校园文化的一个缩影,是体现图书馆独特风格和精神的旗帜。本文着重以北京农业职业学院图书馆庭院文化建设为例,论述高职院校图书馆多元文化建设的意义,也对学生参与图书馆文化建设的活动存在的问题进行了详尽的分析,对图书馆开展文化建设具有很现实的指导作用。     

美国的劳动争议处理制度

美国劳动争议处理制度的起源美国劳动争议处理制度是伴随着上世纪30年代美国社会大动荡而诞生的。1935年,美国国会通过国家劳动关系法,保护工人建立并参与工会活动或不参与工会活动的权利,调整工会与雇主的关系,鼓励通过工会与雇主的集体谈判解决双方的争端。同年,成立国家劳动关系委员会,由雇主界与劳工界各     

茂名市举办首届劳动保障知识电视大赛

为深入贯彻江总书记“三个代表”重要思想,普及劳动保障知识,检查“两本书”的学习效果,茂名市首届劳动保障知识电视大赛已于5月30日在该市劳动保障局四楼会议室隆重举行。活动邀请了省劳动保障厅助理巡视员许荣东到场指导,作为此次竞赛组委会领导的茂名市市委常委、宣传部长宋寿金,茂名市市委常委、常务副市长吴寿炎以及茂名市劳动保障局杨春仁等出席活动现场。此次电视大赛是茂名市开展“两本书”学习宣传     

视界

聚焦学习向志雄开创新局面5月17日,中央政治局常委、国务院副总理黄菊作出重要批示,要求在全国劳动保障系统内开展学习宣传向志雄同志先进事迹的活动。6月16日,劳动保障部召开向志雄同志先进事迹报告会。会后,各地劳动保障部门迅速行动起来,结合保持共产党员先进性教育活动,深入开展学习向志雄先进事迹活动,不断开创劳动保障工作新局面。江西建设服务型机关,争创“三优文明窗口”一是组织深入学习。省劳动保障厅要求认真开展向向志雄学习活动,依法行政,提高效能,努力建设服务型机关。各党支部先后召开支部学习会,将学习效果新疆结合工作学习…     

数字图书馆馆员职业道德建设探讨

职业道德是从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动中的行为规范的总和,它是一般社会道德或阶级道德在职业生活中的特殊要求,又带有具体职业或行业的特征。作为信息情报集散地的图书馆,图书馆馆员应加强职业道德的培养以及职业形象的重塑,努力把自己塑造成适应新时代要求的信息海洋中的知识导航员。     

经营管理劳动和科技劳动的特点

(一)经营管理劳动的含义和特点经营管理劳动是对组合各种生产要素进行正确决策,使之合理有效配置,从而大幅度提升经济组织运行效率和功能,为企业带来更大收益并使之不断发展的活动。在这里,我们主要分析的经营管理劳动是指企业高层经营管理者的劳动及经营权和所有权分离的企业高层经营管理者的劳动。依据上述经营管理劳动的基本含义,经营管理劳动具有以下与一般劳动不同的七个特点。一是组织、协调、指挥的劳动。经营管理劳动首先是组     

全省劳动保障依法行政工作视频会议召开 董国勋作重要讲话

10月31日,省劳动保障厅召开全省劳动保障依法行政工作视频会议。会议的主要任务是,按照学习实践科学发展观活动的要求,研究部署进一步贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的政策措施,推进各     

牢记总书记的关怀 争创群众满意工程——潍坊市劳动保障系统先进性教育活动成效显著

“精彩人生始于劳动,和谐社会需要保障”。潍坊市劳动保障系统始终坚持“立党为公,执政为民”的要求,紧紧围绕群众关心的热点和难点问题办实事、办好事,特别是开展党员先进性教育活动和总书记视察劳动保障工作以来,全市各级劳动保障系统干部职工时刻牢记总书记的“满意不满意,人民群众说了算”的指示,并把其作为衡量劳动保障各项工作的标准,立足于把先进性教育活动创成人民群众满意工程,把全市劳动保障工作创成人民群众满意工程,使劳动保障工作更贴近群众,情系百姓。抓重点———解决民生之本就业是民生之本。去年以来,潍坊市各级劳动保障部…     

私有财产的本质——劳动

马克思对于资本主义制度下的劳动的剖析,得出私有财产的本质是劳动的结论,劳动的异化是私有制的根源,同时对一般人类劳动进行了深刻的的解析,认为人的一般劳动是为了满足人的需要,是人的本质力量的展示,是人的具有本质的意义的生命活动,对劳动的异化的扬弃就是对私有制的扬弃,也是人的自我异化的扬弃,也是从资本主义劳动到一般人类劳动的转变,从而也就是实现人的全面发展的必经之路,马克思对于劳动的剖析是马克思主义的理论基石。     

一线传真

山东青岛举办《劳动保障监察条例》学法日活动为提高企业自觉遵守劳动保障法律法规的意识,青岛市劳动监察部门本着教育为主、处罚为辅的原则,举办了首期由17家违反《劳动法》企业老板参加的“《劳动保障监察条例》学法日”活动。《劳动保障监察条例》颁布实施以来,青岛市劳动监察部门加大执法力度,开展了社会保险扩面征缴和劳动合同管理专项执法检查活动,查处了一些企业不办理用工手续、不与职工签订劳动合同、不为职工缴纳社会保险费、拖欠工资等违反劳动保障法律法规的问题,并依法向违法企业下达了《劳动保障监察责令改正