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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
薪资管理是企业财务核算的一个重要组成部分,主要用于企业支付给单位职工报酬的核算和管理。本文主要针对用友ERP薪资管理系统应用过程中有关问题进行分析,并提出相应的解决方法及站在医院角度如何能更好的利用软件。  相似文献   

2.
实行电算化后,一般要求收支核算细化到部门(科室),在工资款项和部门较多的单位,一个月的工资数据有成百上千的数据,不可能采用手工录制记账凭证。如果工资核算软件没有附带转账凭证功能,或会计科目变化后需要生成以前月份的会计凭证,就需要利用已有的工资数据编制自动转账凭证,这是会计人员面临的一个现实问题。不论采用何种软件核算工资,均可以利用Excel生成自己需要的工资转账凭证。本文讨论了如何利用vlookup0@sumjf0函数相结合生成工资凭证,同时讨论了工资数据的再利用问题。  相似文献   

3.
本文针对住房公积金缴存基数核算的要求,提出用Excel函数解决在计算过程中遇到的问题。  相似文献   

4.
用友财务软件ERP-U8.72提供了强大的薪资管理与核算的功能,主要分析了电算化环境下编制资产负债表的原理,指出了在利用报表模板生成资产负债表的过程中编制项目公式时应该注意的各种问题并提出了解决方案。  相似文献   

5.
本文基于数字经济背景下XH医院薪资管理的具体实践经验与成效,对大型公立医院如何通过数字信息协同助力运营管理,构建集人力资源管理、预算管理、财务核算、成本管理、税收管理、运营决策支持于一体的薪资管理系统进行探讨,并从打造信息共享平台、实现智能化数据采集与应用、建立大数据型内部控制体系等方面对薪资活动的精细化管理提出相应的实务建议.  相似文献   

6.
本文针对UFO报表模块中的账务函数在会计期间、科目取数方向、账套号、会计年度、辅助核算编码等方面的应用.通过一些实例进行了详细探讨。  相似文献   

7.
《会计之友》2004年10期刊登的《谈EXCEL财务函数在企业核算中的应用》的一文中,详细的介绍了各种EXCEL财务函数的使用方法。本文在此基础之上,结合企业实际应用情况.进一步深入探讨了利用EXCEL财务函数建立模型解决企业长期投资项目决策的问题有一定的实际意义。  相似文献   

8.
汪鸿艳 《财会月刊》2011,(10):46-48
本文以一个简单的账套为例,简要介绍通过用友财务软件【保险福利】和【薪资管理】模块核算"五险一金"的操作流程,以期对实务工作人员有所帮助。  相似文献   

9.
本文以一个简单的账套为例,简要介绍通过用友财务软件【保险福利】和【薪资管理】模块核算"五险一金"的操作流程,以期对实务工作人员有所帮助。  相似文献   

10.
黄绿红 《民营科技》2007,(5):187-187
数列是一类定义在正整数集或它的有限子集上的特殊函数,可见,任何数列问题都蕴含着函数的本质及意义,具有函数的一些固有特征。另外,数列与函数的综合也是当今高考命题的重点与热点,因此我们在解决数列问题时,应充分利用函数有关知识,以它的概念、图象、性质为纽带,架起函数与数列间的桥梁,揭示了它们间的内在联系,从而有效地分解数列问题。  相似文献   

11.
Excel提供了强大的数据处理功能,特别是内置的工作表函数,在财务模型中巧妙灵活地运用这些函数,会大大提高财务人员的工作效率。在众多的工作表函数当中,某些工作表函数如IF函数的使用频率是相当高的,财务人员若能在掌握其他工作表函数之前熟练运用IF函数,将有利于快速掌握更多的工作表函数。本文主要围绕IF函数探讨财务人员应该如何在财务模型中使用函数。  相似文献   

12.
当前,我国经济正处在转型期,社会普遍关注事业单位的体制改革,在事业单位改革中,改革薪资管理制度逐渐成为改革的关键和动力。为了适应社会主义市场经济的发展要求,公路养护部门如何建立符合自身特点的薪资管理制度,成为急需解决的问题。本文在结合公路养护部门薪资管理实践情况的基础上,对公路养护部门薪资分配的原则及其制度的建立进行阐述,进而为公路养护部门薪资管理提供参考依据。  相似文献   

13.
在企业人力资源管理中,劳动报酬即薪资是否合理、公平是吸引人才留住人才的关键因素。薪资制度是否合理、公平体现在薪酬结构和水平两个方面。薪资结构是否合理是一个内部公平问题。薪资结构的确立是一个纵向比较的过程。薪资水平是否合理则是一个外部公平的问题。薪资水平的确立是一个横向比较的过程,即将企业员工从事某一工作所获得的薪资水平与在其他企业或单位从事同一工作所获得的薪资水平相比较,以确定本企业的薪资水平是否合理。  相似文献   

14.
持有至到期投资作为一项金融资产,核算过程较为复杂,而运用EXCEL软件中的财务函数可以简化持有至到期投资摊余成本的核算,提高工作效率。  相似文献   

15.
本文介绍了Excel自带的用于计算工作日的NETWORKDAYS和WORKDAY函数,并指出了这两个函数在实际应用中所存在的问题,同时给出了用Excel自定义函数进行相关计算的实现。  相似文献   

16.
企业“薪资”简单讲就是员工的劳动报酬.效能最大化就是用有限的薪资发挥最大的激励作用。阜康冶炼厂自2001年开始实施企业岗位绩效工资制的小范围薪资试点改革,即把员工薪资分为基础工资、工龄工资、考核工资和各种津贴等,制定严格的考评标准,通过相应的考核评价进行发放。  相似文献   

17.
各类企业在使用薪资管理系统之前,需要进行相应模块的初始内容设置,比如对部门档案、人员类别、薪资管理项目、计算公式、员工工资、员工代扣的个人所得税、设置银行代发以及各种薪资管理表样的定义等,以建立系统的应用环境。本篇论文将以用友ERP-U872软件作为操作版本,对薪资管理模块的初始化操作流程做个详细讲解及图片演示。  相似文献   

18.
麦海娟 《会计之友》2008,(35):74-76
随着我国会计信息化进程的加快,用友ERP—U8软件已成为国内众多企事业单位之首选。除使用总账系统、报表系统外,应用薪资管理等模块的单位也在不断增加。本文根据多年应用与讲授用友ERP软件的经验,以用友ERP—U861薪资管理系统操作为例,从薪资管理系统操作的主要知识点出发,针对薪资管理系统操作时经常出现的错误现象予以解析与探讨。  相似文献   

19.
根据计薪原理将货币薪资公平分为企业货币薪资公平、高管货币薪资公平和员工货币薪资公平三类,基于2010—2014年我国A股上市公司的经验数据,对我国企业的产权性质、货币薪资公平与企业绩效三者之间的关系进行实证研究,结果表明:企业货币薪资公平和普通员工货币薪资公平均对企业绩效有着显著影响。在不同产权性质下,企业货币薪资公平、高管货币薪资公平、普通员工货币薪资公平对企业绩效的影响不一样。地方政府控制和非政府控制的企业的货币薪资公平对企业绩效有着显著影响,中央政府控制的企业的高管货币薪资公平对企业绩效有着显著影响,且无论是中央政府、地方政府还是非政府控制的企业,普通员工货币薪资公平对企业绩效都有着显著影响。  相似文献   

20.
质量文摘     
《上海质量》2009,(12):34-35
ASQ年度薪资调查透出经济困境中的一线光明 尽管现在经济动荡,有经验的持证质量专业人员的薪酬却增加了。根据ASQ(美国质量协会)今年的年度薪资调查,2009年度质量工作岗位人员的平均工资比2008年度的工资上升了3%,略低于84000美元。而且往年的薪资调查也表明,质量专业人员的工作经验越多,工资越高。  相似文献   

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