搞好民主测评提高经济责任审计质量

“对领导干部的审计评价，不再只由审计人员唱‘独角’，群众也有话语权了”。石嘴山市审计局在领导干部经济责任审计工作中把“民主测评”引入审计评价体系，让群众对领导干部履职情况“打分”，使领导干部经济责任审计评价更加客观、公正。     

当前领导干部存在的经济责任审计评价风险及对策思考

正经济责任审计评价是指审计部门依据规定的标准、原则、程序和方法,对承担经济职责与义务的领导干部履职行为的实际表现情况,与所规定的全面、积极、规范、有效的行为目标之间的一致程度,给出定性或定量审计结论的综合分析判断。进行经济责任审计评价是审计部门的法定职责,但由于受     

当前领导干部经济责任审计评价存在的风险及对策思考简

经济责任审计评价是指审计部门依据规定的标准、原则、程序和方法，对承担经济职责与义务的领导干部履职行为的实际表现情况，与所规定的全面、积极、规范、有效的行为目标之间的一致程度，给出定性或定量审计结论的综合分析判断。进行经济责任审计评价是审计部门的法定职责，但由于受机构设置、人员专业水平的限制和传统财务收支审计思维模式的束缚，特别是由于对经济责任审计的特点把握不够、审计内容局限于查账找问题并缺乏统一科学的经济责任审计评价体系，导致审计评价存在较大的审计风险。     

领导干部自然资源资产离任审计方法研究——基于模糊综合评价理论的分析

领导干部自然资源资产离任审计是一项全新的重要工作,这项工作对保护自然资源与生态环境、全面加强对领导干部履职情况的监督意义重大。领导干部自然资源资产离任审计工作在我国刚刚开始,目前还没有一套成熟的经验与方法。把模糊综合评价理论方法运用在领导干部自然资源资产离任审计中,能够较好地解决领导干部自然资源资产离任审计中领导干部责任的多样性、复杂性、模糊性以及领导干部的环境资源责任不好评价或无法准确评价的问题,这种方法在领导干部自然资源资产离任审计中是首次使用。     

试述在经济责任审计中绩效评价的运用

加强领导干部经济责任审计评价是领导干部经济责任审计的重要组成部分，如何使经济责任审计评价恰如其分，客观公正、实事求是，这是搞好领导干部经济责任审计的关键所在。本文提出按照“以权定责、以责定审、以审定评”的原则，积极探索并促进构建科学的评价标准和评价体系，发挥评价机制对领导干部履职行为的引导、保障和推动作用。     

提高经济责任审计评价的路径

经济责任审计在整个国家审计体系中占有重要的位置，经济责任审计评价是对党政领导干部履行经济责任的定性，对组织人事部门任用干部也起到了积极的借鉴作用。但在实践中还存在评价指标不统一、评价标准难把握、评价体系未完善、评价利用率不高等诸多问题。只有把握好可比性、匹配性、适应性、需求性等原则，不断提升、不断总结、不新交流才能真正有效发挥评价的作用。     

基于模糊聚类的经济责任审计评价方法研究

科学地鉴定与评价领导干部经济责任的履行情况,可以客观评价领导干部的经济责任,促进领导干部全面落实科学发展观和树立正确的政绩观,依法行使权力、有效履行职责。然而由于种种原因,我国领导干部经济责任审计评价还没有一套科学化的评价方法。本文在分析现有经济责任审计评价方法的缺点的基础上,对经济责任审计评价方法进行研究,提出了基于模糊聚类的经济责任审计评价方法。     

领导干部任期经济责任审计重点及评价标准体系探讨

对领导干部实行经济责任审计是新时期党中央、国务院赋予审计机关的重要职责,而领导干部经济责任审计的的重点内容和评价标准更是经济责任审计的难点和热点。本文分析了不同层面领导干部经济责任审计的内容及重点,并分析指出建立任期经济责任审计评价标准体系要把握评价原则、责任界限和评价体系的科学性、客观性、公正性。     

开展人民银行履职审计应注意五大环节和四大忌讳

履职审计是人民银行内部审计发展的一个崭新领域,基层人民银行内审部门在贯彻、执行《中国人民银行领导干部履职审计办法（试行）》,开展人民银行领导干部履行职责情况的监督、检查和评价活动中,应注意把握好“五大环节”、避免“四大忌讳”：     

基于内审转型视角下的深化人民银行离任审计的构想

对领导干部开展离任审计,是健立健全干部监督机制,督促干部正确行使职权的重要手段。同时,通过离任审计客观评价领导干部在任期内经济责任履行情况,可以为人事部门正确、科学地考核和任用干部提供重要依据。结合近年来人民银行开展的离任审计实践,以经济责任为重点、科学划分责任为核心、准确评价履职情况为目的,探索离任审计的新构想,对于进一步完善人民银行领导干部离任审计具有重要意义。     

基于PSR模型的领导干部资源环境离任审计评价研究——以中国31个省区市的经验数据为例

结合当前自然资源资产负债表的实践探索，基于PSR模型，尝试构建领导干部资源环境离任审计评价体系。这一体系能够对领导干部履职情况进行较为全面的评价，并通过最终评价结果与各指标之间的动因分析，揭示各指标之间的相互联系。利用该体系，采用主成分分析法，对31个省区市2004年、2008年和2012年各年的资源环境情况进行了实证考察，对各省区市领导干部资源环境责任的履行情况做出了定量评价。     

领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系构建与运用

本文基于PSR模型,从对自然资源的压力、自然资源状态改善、自然资源管理响应三个维度尝试构建领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系。利用该体系,采用层次分析法对山东省2017年度资源环境情况进行实证检验,进而对山东省领导干部资源环境履职情况进行定量评价。     

经济责任审计评价体系构建研究

经济责任审计是对领导干部经济责任履行情况的一种监督活动,审计评价是经济责任审计中最为核心的内容,它不仅是审计报告的关键组成部分,更重要的是为组织人事、纪检监察等委托机关评定领导干部功过是非提供了主要的参考依据。针对目前经济责任审计中普遍存在的鉴定模糊、缺乏具体的定性定量评价标准等状况,本文结合南京审计的实践,分析了经济责任审计评价存在的问题及成因,提出了建立经济责任审计评价体系的探索性做法。     

关于深化经济责任审计的若干思考

经济责任审计经过多年的发展，已成为审计机关的一项主要审计工作。本文从深化经济责任审计的角度，提出了“五个注重”，即经济责任审计要注重对领导干部履职情况的监督；要注重审计评价和责任界定；要注重审计结果的利用；要注重审计项目管理和审计资源整合；要注重推动部门单位健全经济责任审计制度。     

高校中层领导干部经济责任审计措施

随着高等教育的不断普及,办学规模不断壮大,各高校为了加强对中层领导干部的管理监督,在中层领导班子换届、干部调整或者任职期间,采取对其经济责任进行审计来监督评价履职情况。在审计过程中因高校中层领导身份的特殊性、内部控制体系落后或不完善等问题的存在,使审计业务范围广、操作复杂、廉政风险难以确定。     

强化领导干部决策审计之研究

一、在经济责任审计中强化领导干部决策审计的必要性 强化决策审计除了有利于推进社会主义民主法治建设之外．其必要性还在于： f一1强化决策审计是推进结果运用、更好地服务干部监督管理的需要。现行国家审计实质上是各级政府的内部审计．而经济责任审计则是对各级地方党委政府、党政各部门和各企事业单位领导干部特别是“一把手”行使行政权、决策权、经营管理权的一种监督,审计目标是监督、评价和鉴证领导干部依法行政、有效履职、廉洁从政（从业）情况,即遵纪、守法、尽职、尽责,审计的立足点和落脚点应着眼于对领导干部权力的监督制约。     

人民银行领导干部履职绩效审计探讨

一、开展人民银行领导干部绩效审计的有利条件1.履职审计理论与实践已趋成熟有利于开展领导干部绩效审计。近几年,履职审计工作已经得到了各级管理层和有关部门的认可,对发现问题隐患、纠正违规违纪、促进内部控制、防范业务风险起到了积极作用,它在借鉴原有全面审计、离任审计经验的基础上,突出了"注重审计实效、监督关口前移"和"落实人员责任、提高整改效果"的特点。在这样的审计环境基础上开展领导干部绩效审计,既可以对风险隐患进行预警,促进问题及时得到整改,避免矛盾积重难返,又可以推陈出新,为领导干部队伍正确调配使用提供依据,进一步完备考察考核干部体系内容,有利于领导干部个人发展,也有利于     

深化党政领导干部经济责任审计思考

党政领导干部经济责任审计事关领导干部依法行政、科学决策、规范用权和廉洁勤政,是对权力进行监督制约的有效方式。本文从强化党政领导干部经济责任审计内容针对性、审计评价规范性和审计结果有用性的必要性从发,结合湖北经济责任审计工作实际就如何强化三性,深化党政领导干部经济责任审计工作进行了研究和探讨。     

关于建立县级以下领导干部经济责任审计评价体系的研究

近几年来，我市领导干部经济责任审计不断深化和完善，逐渐发挥了经济责任审计在知人善任中的作用，但也面临着经济责任审计评价体系尚未建立，评价标准不统一，评价缺乏依据等问题。为解决领导干部经济责任评价问题，我们在总结我市领导干部经济责任审计工作经验的基础上，重点     

创新经济责任审计评价方法促进经济责任审计工作稳步发展

领导干部经济责任审计工作，是加强干部监督管理，从源头上防治腐败的一项有效措施。石嘴山市审计局通过不断加强经济责任审计工作，对严肃财经纪律、加强干部管理、促进党风廉政建设起到了积极作用。但从近几年来实施经济责任审计情况的分析，还存在评价不准确、评价体系不完善、审计结果运用不够等突出问题，影响了经济责任审计作用的有效发挥。