有关完善我国养老金会计的探讨

本文首先研究了我国的养老金制度及相关会计规定,进而分析了目前我国养老金会计存在的主要问题,最后提出制定专门的养老金会计准则、鼓励企业补充养老保险采用设定受益计划和完善养老金会计的信息披露等改进我国养老金会计的政策性建议。     

混合养老金计划下我国企业养老金的会计核算体系探讨

在研究企业养老金会计问题时,首先要研究企业的养老金计划,不同的养老金计划模式采用的会计处理方式也就不同,因此,养老金计划是养老金会计的基础。     

我国企业养老金会计改革探析

我国养老金制度及其会计处理仍处于探索阶段,目前我国面临着严峻的人口老龄化问题,解决养老金制度体系的完善问题刻不容缓。文章在对不同养老金计划相应的会计处理进行比较的基础上,结合我国养老金会计的现状,针对其中的问题进行了探讨并提出了改进的建议。     

刍议我国的养老保险制度及企业养老金会计

我国的养老保险制度是一种多层次养老保险制度,与此相适应,企业需要进行会计核算的养老金主要有两类:基本养老保险和企业补充养老保险.目前,我国对企业养老金会计规范采用的是设定提存计划,但可以预见,设定受益计划在我国未来的企业养老金会计实践中将有一定的发展前景.     

中美养老金会计处理比较与借鉴

我国正处于社会养老保险制度建设的关键时期,社会保障制度的平稳运行需要充分发挥养老金会计的助推作用.美国作为世界第一大经济体,建立了以"劳动报酬观"为目标且遵循配比原则和充分披露原则的养老金会计体系,陆续出台了系列准则制度对养老金会计处理进行规范和指引.本文就中美两国养老金会计处理进行理论与实务的双重比较,以期促进我国养老金会计准的完善和设定受益计划的推广.     

职业养老金计划及相关会计问题探讨

人口老龄化趋势已成为全球性的问题,世界各国为此一直不断努力寻求解决的途径,至今已形成了各具特色的养老保险制度。一、养老金会计形成的制度背景养老金的会计处理,与一个国家养老保险制度安排有着密切的关系。一个完整的养老金制度一般由公共养老金计划、职业养老金计划和个人储蓄养老金计划构成。公共养老金计划是一种由政府直接管理,以税收实行融资,在全社会范围内实现收入再分配功能的养老金计划。在该计划下,养老金的筹集和发放均由国家统一管理,企业只须向政府主管部门缴纳规定的养老金费用,融资方式一般采用收付实现制。企…     

养老金会计改革:理论思考与对策建议

建立健全养老金会计体系是会计发展的趋势,文章在分析养老金会计的科学内涵及其本质属性的基础上,探讨了我国养老金会计的确认、计量以及养老金信息披露等相关问题.最后结合我国国情,提出完善我国养老金会计体系发展的思路.     

煤炭行业养老金会计处理探讨

西方各国对养老金的会计问题做了大量的研究，已建市了与其养老保险制度相适应的会计准则，形成了一套较为完整的养老金会计体系。规定缴费制是企业根据各期提存的金额及基金的投资收益来确定养老金支付额的养老金计划。该计划下的会计处理比较简单。企业各期所承担的养老金义务一般就是该期应提存的金额，规定受益制是企业承诺在职工退休后支付一定数额的养老金，     

我国养老金会计的改进与完善——基于《职工薪酬》(征求意见稿)的思考

养老金会计是指企业作为会计主体对养老金的核算。由于种种原因,我国养老金会计存在很多的问题,亟需改进与完善。文章从我国养老金会计的现状出发,分析了2012年10月18日财政部发布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》(征求意见稿),探讨了我国养老金会计的改进之处,并在对其存在问题进行分析的基础上提出了相应的解决措施,目的在于促进我国养老金会计的进一步改进和完善。     

浅谈我国企业养老金会计

所谓养老金会计是反映养老金资金运动并提供养老金筹集、运营及支付等信息的会计活动。研究养老金会计不能脱离养老金计划。从融资方面来说，养老金计划存在着两种制度安排，一种是现收现付制，另一种是基金制。以同一个时期正在工作的一代人交费来支付已经退休的一代人的养老金的制度安排，是现收现付制。雇员在工作期间把一部分劳动收入交给一个基金，退休以后，该基金再以投资所得的回报向他（她）兑现当初的养老金承诺，就是基金制。从养老金制度的实施方式来看，目前的做法是基本养老保险计划中社会统筹部分用于向退休老人支付维持其最…     

美国养老金会计的最新发展及其启示

在老龄化社会背景下,养老保险制度建设的重要意义毋庸置疑。企业缴纳的养老基金应如何监管,养老金计划对企业的资源配置、财务健康的影响如何进行评估,是推进养老保险制度不断发展必须要解决的问题。如何制定符合我国需要的养老金会计准则是很有意义的课题。本文通过对美国养老金会计的最新发展及其产生的经济后果的分析,显示出养老金会计的准则重要性和艰巨性.     

美国养老金会计的最新发展及其启示

在老龄化社会背景下，养老保险制度建设的重要意义毋庸置疑。企业缴纳的养老基金应如何监管，养老金计划对企业的资源配置、财务健康的影响如何进行评估，是推进养老保险制度不断发展必须要解决的问题。如何制定符合我国需要的养老金会计准则是很有意义的课题。本文通过对美国养老金会计的最新发展及其产生的经济后果的分析，显示出养老金会计的准则重要性和艰巨性.     

美国养老金会计准则的最新发展与借鉴

本文介绍了美国财务会计准则委员会最新发布的财务会计准则第158号《雇主对既定受益养老金和其他退休后计划的会计处理》的主要内容，通过养老金会计准则的国际比较提出了一些建议，以期为完善我国的养老金会计准则起到借鉴作用。     

企业工资薪金支出财税处理差异分析

一、企业工资薪金支出的会计处理规定 工资薪金支出按其与生产经营活动的关系以及与产品成本的关系，根据成本核算对象的不同分别记人“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”以及“固定资产”等科目。除了计入期间费用的工资薪金在当年税前扣除外，对于计入产品成本中的工资薪金支出，应当在产品实现销售时通过销售成本的方式在税前扣除；对于已经计入固定资产价值的工资薪金支出，应当通过提取折旧的方式在税前扣除；对于没有实现销售的产品，工资薪金支出在当年计算企业所得税前不予扣除。     

企业基本养老金会计处理探析

本文在借鉴国外养老金会计处理理论和实践的基础上,对我国企业基本养老金会计处理的相关问题进行了剖析,提出了适合我国国情的企业基本养老金会计处理思路和建议。     

我国企业养老金会计改革探讨

我国的养老金制度本质上仍是现收现付制,因而对我国现行的基本养老保险应先在现有的基础上,完善现收现付制,以后随着国家财力的增强,社会统筹部分的萎缩和个人账户的做实,才能实现向完全基金制转变.在这种制度设想下,企业养老金的会计处理会发生相应的变化,应当设立“应交税金一应交社会保障税(养老金)“账户,反映企业养老金的提取和缴纳.而就企业年金而言,在国家税收优惠政策的支持下,企业应从传统的经办方式中摆脱出来,大胆尝试新的经办方式.同时随着企业年金的发展,确定受益计划将日益增多,对其会计处理急需理论上的支持.我国应根据国情,努力吸收西方发达国家在会计技术层面上可以借鉴的东西,尽快构建我国企业年金会计规范,从而建立真正的企业养老金会计,在企业年金会计规范上,笔者提出了八条建设性的建议.     

美国养老金会计处理及其启示

美国是较早研究养老金问题的国家,目前已基本形成一套比较科学的养老金会计体系.我国的养老保险制度起步相对较晚,相关的会计处理规范亟待完善.因此,研究美国对养老金的会计处理,对于建立和完善我国的养老金会计制度具有一定的现实意义.     

美国养老金会计最新发展及其借鉴

人们对养老金的认识存在着两种不同观点：“社会福利观”与“劳动报酬观”。“社会福利观”认为不同于雇员在职期间所取得的工资,雇员退休后领取的养老金是对剩余价值的分配,是一种社会福利。“劳动报酬观”认为与雇员工资一样,养老金是劳动力价值的组成部分,不同的是工资是雇员薪酬中即期支付的部分,而养老金是递延的劳动报酬。目前大多数国家（包括我国）均采用第二种观点。     

我国养老金会计处理及其改革发展方向

一、确定提存制计划下的会计处理 确定提存制,是企业根据各期提存的金额及基金的投资收益来确定养老金支付额的养老金计划.企业各期所承担的养老金义务一般就是该期应提存的金额,当每期实际提存时,其现行义务就得到履行.     

中美养老金会计对比研究

随着2014年新会计准则的颁布,在养老金会计处理方面,我国已经实现了与国际财务报告准则的趋同。本文通过中美的养老金市场、筹资方式、管理方式等进行比较,分析了我国养老金会计存在的问题以及原因,最后提出了完善我国养老金会计准则框架体系的建议。