基于DEA方法的内外资星级酒店效率评价与差异分析——以东部省份14个城市为例

近年来,酒店投资规模不断扩大,但整体收益却不尽如人意,内外资星级酒店利润率差距明显。应用DEA方法对2011~2016年我国东部省份14个主要城市的内外资星级酒店效率进行评价,研究发现:从综合效率来看,虽然内外资酒店存在差异,但两者总体水平均较高,且两者波动趋势一致;从技术效率来看,外资酒店略高于内资酒店,两者差距不明显,且差距有缩小的趋势;从规模效率来看,内外资酒店均处于较高水平,但两者差距明显;从效率分类来看,不同效率水平下的内外资酒店技术效率和规模效率表现不同。据此,对内外资星级酒店综合效率与影响因素之间的关系进行了进一步研究。     

应用型本科院校学生对财务管理课程的学习态度的调查及分析——以广州商学院旅游系为例

学习态度是影响学生学习兴趣与学习效果的重要因素。本文以广州商学院旅游管理系学生为研究对象,研究学生对旅游财务管理课程的学习态度及在构成维度上表现,探索影响学习态度的因素,并提出从建立良好课堂教学环境,激发学生的学习兴趣、发挥同伴教学作用,提升学习效果、利用多样化教学模式,迎合学生需求、利用互联网技术,搭建数字化学习平台等四个方面进行教学改革,提升教学效果。     

修订后的《审计法》更加彰显“三个突出”

十届全国人大常务委员会第二十次会议通过了对《中华人民共和国审计法》的修订，这是我国审计事业发展进程中的一件大事，无疑将推动我国审计工作的发展。纵观修订后的《审计法》在保持现行《审计法》框架结构和基本内容不变的基础上，进行了局部“微调”，修订达30余条，主要在五个方面做了修订：一是为健全审计监督机制所做的修订；二是为完善审计监督职责所做的修订；三是为加强审计监督手段所做的修订；     

饭店效率研究的理论基础——基于文献综述的视角

效率是经济学研究的核心问题之一,也是饭店业在经营管理中追求的目标。针对饭店效率的内涵、影响因素、测量方法等几个方面进行理论研究和文献梳理。结果表明：大部分学者从经济层面上提出了饭店效率的内涵,即从投入产出比例上研究饭店效率;饭店效率的理论研究则基于产权、竞争和管理3个基本理论;饭店效率测评方法经历从传统的单因素测评到现在多因素测评——前沿分析法的发展,尤其是数据包罗分析法越来越多地应用于国内外饭店效率研究中。最后指出加强对饭店效率的应用研究将是我国饭店研究的方向。     

浅谈装修工程质量管理存在问题和有效解决办法

文章简述了目前装修工程质量管理中存在的问题,并提出了相关的解决办法和措施,供同行参考。     

我国企业养老金会计改革探讨

我国的养老金制度本质上仍是现收现付制，因而对我国现行的基本养老保险应先在现有的基础上，完善现收现付制，以后随着国家财力的增强，社会统筹部分的萎缩和个人账户的做实，才能实现向完全基金制转交。在这种制度设想下，企业养老金的会计处理会发生相应的变化，应当设立“应交税金一应交社会保障税（养老金）”账户。反映企业养老金的提取和缴纳。而就企业年金而言，在国家税收优惠政策的支持下，企业应从传统的经办方式中摆脱出来。大胆尝试新的经办方式。同时随着企业年金的发展，确定受益计划将日益增多，对其会计处理急需理论上的支持。我国应根据国情，努力吸收西方发达国家在会计技术层面上可以借鉴的东西，尽快构建我国企业年金会计规范。从而建立真正的企业养老金会计，在企业年金会计规范上，笔者提出了八条建设性的建议。     

广州酒店式公寓发展的困境与对策

酒店式公寓在北京、上海、深圳、广州等一线城市发展迅速,成为投资热点。与其他一线城市相比,广州酒店式公寓的发展具有明显的起步早、发展慢的特点,并在发展中存在一些困境和问题：市场混乱、定位不清、缺乏专业化管理等。因此,对广州酒店式公寓及相关问题的研究具有很大的现实意义。本文介绍了广州酒店式公寓的发展状况,指出其在发展中存在的问题及原因,并提出了解决问题的五点建议,以期对酒店式公寓的发展有益。     

地方财经类本科院校大学生的就业SWOT分析

SWOT分析法,又称态势分析法,是一种进行战略选择的有效工具。本文对二本财经类高校大学生就业进行SWOT分析,探讨地方财经类院校的发展状况与毕业生就业的内在联系,为大学生就业问题提供相应的分析方式,并据此对大学生的职业生涯规划提出了有益的建议。     

中美中学科学课程标准的比较

当今世界,科学课程改革与发展是一股强劲的潮流,从科学课程改革与发展的观念,到政策、体制、内容、方法都在发生着深刻的变化。对中美两国中学科学课程标准进行研究分析,在比较中找出两者之间的异同,借鉴美国课程改革的成功经验,为今后进一步完善我国《科学课程标准》提供一些建议和思路,促进我国基础教育课程改革的发展。     

我国企业养老金会计改革探讨

我国的养老金制度本质上仍是现收现付制,因而对我国现行的基本养老保险应先在现有的基础上,完善现收现付制,以后随着国家财力的增强,社会统筹部分的萎缩和个人账户的做实,才能实现向完全基金制转变.在这种制度设想下,企业养老金的会计处理会发生相应的变化,应当设立“应交税金一应交社会保障税(养老金)“账户,反映企业养老金的提取和缴纳.而就企业年金而言,在国家税收优惠政策的支持下,企业应从传统的经办方式中摆脱出来,大胆尝试新的经办方式.同时随着企业年金的发展,确定受益计划将日益增多,对其会计处理急需理论上的支持.我国应根据国情,努力吸收西方发达国家在会计技术层面上可以借鉴的东西,尽快构建我国企业年金会计规范,从而建立真正的企业养老金会计,在企业年金会计规范上,笔者提出了八条建设性的建议.