认真学习贯彻 习近平总书记"7·26"重要讲话精神 在服务国家建设中长才干作贡献

自2005年启动全国会计领军人才培养工程以来,财政部按照"培养造就一批高层次会计人才,打造一支适应我国经济社会全面持续健康发展和会计改革发展事业战略要求的会计领军人才队伍"指导思想,面向企业、行政事业单位、高校及科研院所、会计师事务所,分四个类别选拔培养会计领军人才.经过10多年的持续努力,累计选拔培养1587名学员,已经毕业601人.其中,选拔培养注册会计师领军人才440名学员,已经毕业185人.通过培训,这些同志的综合素质有了很大提升,担当意识明显增强,专业能力得到全面提高.全国会计领军人才培养工程已经成为一个品牌,得到用人单位和社会各界广泛认可,并得到国际同行的广泛赞誉.     

注册会计师行业领军人才管理会计咨询方向首期集中培训圆满结业

不久前,注册会计师行业领军人才(首批管理会计咨询方向)首期集中培训结业式在中注协举行.中注协秘书长陈毓圭出席结业式并讲话.他表示,管理会计咨询服务需要发挥注册会计师的进取精神,人才成长的主体是人才本身.     

相随全国会计领军(后备)人才培训项目的十年

2006年4月,我通过选拔考试成为全国会计领军(后备)人才培训项目(下称会计领军人才项目)学术类一期的学员,并于六年后顺利毕业.不过,因为工作关系,我至今依然与会计领军人才项目保持着紧密联系.按照财政部《全国会计领军(后备)人才十年培养规划》,厦门国家会计学院在中国会计学会的指导下,承担了学术类会计领军人才项目和由会计知识大赛优秀人员组成的大赛班的日常组织管理工作.     

在学习和交流中提升

蓦然回首,全国会计领军(后备)人才培训工程已悄然走过十个春秋.领导在开班仪式上"知能兼备、德业双馨"的教诲还回旋在耳边,大师们课堂上侃侃而谈的身影、同学们课堂后真诚交流的面孔也时常浮现在眼前.生长在这个时代是幸运的,在我们接受领军人才集中培训的同时,我国的会计行业完成了审计准则和会计准则的国际趋同,中国的市场经济有了与世界经济交流的共同语言.     

会计转型期发挥会计领军人才"引领"作用及创新培养模式的再思考

自 2005 年财政部推出全国会计领军(后备)人才(下称会计领军人才)培养工程以来,该工程已经走过了十余年的历程,并取得了丰硕的成果.为进一步推动会计领军人才培养取得更大成效,财政部于 2016 年 10 月正式发布新的《全国会计领军人才培养工程发展规划》,该规划为 2007 年财政部发布的《全国会计领军(后备)人才十年规划》的升级版,明确了今后会计领军人才培养的指导思想、基本原则、培养目标以及主要任务等,并重点提出要创新会计领军人才培养机制和模式,充分发挥会计领军人才高端引领的作用,从而带动我国会计人才队伍素质的全面提升.本文在近来年会计领军人才培养实践与思考的基础上,就如何更好地发挥会计领军人才的"引领"作用以及创新会计领军人才培养模式做进一步的探讨.     

创新人才培养模式成就会计领军人才——写在全国会计领军(后备)人才(学术类)培养十周年之际

为贯彻实施国家人才战略,财政部于2005年启动高级会计人才培养工程,并于2007年发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》,计划通过十年的努力,分企业、行政事业、注册会计师和学术四个类别,培养一批会计领军人才,担负会计行业领军的重任.十年人才培养的实践及成果表明,会计领军人才创新的培养工程模式符合国家人才发展战略和智库发展的要求,为推动我国经济社会和会计事业发展提供了人才储备和智力支持.笔者结合十年来参与培养组织工作的经历,以全国会计领军(后备)人才(学术类)培养为例,探讨如何以创新的会计人才培养模式成就会计领军人才.     

吴文军：我们需要跳出会计看会计

教育培训和能力的开发是一个组织经济成果及其他效益的决定因素。能力开发是一切组织中人事管理系统的核心。会计作为一个人，隶属于每一个组织，会计作为一个职业又形成一个自身的组织，而且在这个两重组织中都承担着重要的职责。会计的能力直接决定着其所在组织的利益。 2005年财政部启动了高级会计人才培训工程，旨在实施人才强国战略，适应我国市场经济和会计行业发展要求，通过系统知识学习、专题研究与研讨、强化能力建设，进一步完善学员知识结构，全面提升学员理论水平和实际应用能力，打造一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型的高级会计人才，使他们成为我国会计行业的领军人物。 目前，该工程已经进入全面实施阶段.高级会计人才培养体系已经初步建成，包括企业类、行政事业类、学术类、注册会计师类。[编者按]     

基于企业战略视角的多维度人才培训开发体系构建策略探讨 ——以湖南华菱湘潭钢铁有限公司为例

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一驱动力.对企业的发展来说,人才是关键.湖南华菱湘潭钢铁有限公司(以下简称"湘钢")为了加快转型发展,打造具有国际竞争力、受人尊敬的现代化钢铁企业,在高层次人才培训开发上做出了大量的探索,构建了多维度人才培训开发体系.本文系统地介绍了湘钢在高层次管理人才、领军型技术人才和智能型技...     

我们一起走过的培训岁月

全国会计领军(后备)人才培训工程已经走过了十个春秋,我和我的同学们也有幸共同走过了六年紧张而充实的培训岁月.白鹭岛美丽的海滩,厦国会菁菁的草坪,教学楼整洁的桌椅……昔日点滴一幕幕浮现在眼前,可能再没有哪种在职培训会让人如此记忆深刻了.     

中国会计学会关于开展2009年全国会计领军（后备）人才（学术类）培训工作的通知

各省、自治区、直辖市会计学会,有关单位： 为进一步加快我国高层次会计人才培养,着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型会计领军人才,财政部发布了《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》（财会[2007]8号）。受财政部委托,中国会计学会负责组织全国学术类会计领军（后备）人才的选拔和培养工作,经研究决定,于2009年4月开始进行第三批全日学术类会计领军（后备）人才培训选拔。请各省、自治区、直辖市会计学会协助我会做好政策宣传、中报人考核等工作。现将有关事项通知如下：     

河北:服务改革大局着眼创新发展积极发挥高端会计人才引领辐射作用

河北省作为会计人员大省,始终高度重视会计人才培养,不断探索建立层次清晰、体系完备的会计人才培养机制.2012年先后印发了《河北省会计行业中长期人才发展规划(2011-2020年)》和《河北省会计领军(后备)人才选拔培养方案》等,进一步加强了对高端会计人才的选拔培养工作.截至目前,河北省共有高级会计师8328人,选拔培养省级会计领军(后备)人才158人,入选全国会计领军(后备)人才23人(以下均简称为会计领军人才).高端会计人才在河北省会计工作和经济社会发展中发挥了重要作用,有力助推了"一带一路"、京津冀协同发展战略的有效实施,引领带动作用日益显现.     

论会计岗位技能培训

文章论述了开展会计岗位技能培训的现状和必要性.设计了会计岗位技能培训的基本内容.包括:出纳岗位、薪酬岗位、材料岗位、固定资产岗位、成本岗位、销售利润岗位、资金证券岗位、往来结算岗位、总账报表岗位、会计电算化岗位共十大会计岗位的具体内容.强调了会计"角色模拟培训"的方式.提出让学生进入社会"会计人才培训中心"进行会计职业技能训练,最终取得"会计岗位技能培训证书"的思路.     

漫漫求索路悠悠会计情

一、勤于精进,致力谱写辉煌灿烂的会计新篇 时光荏苒,为期六年的全国会计领军(后备)人才培训学术二期班(以下简称学术二期班)已于2014年圆满结业.总结这两千多个日日夜夜的成长经历,深深体会到作为领军人才必须是一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体现自主、从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟、从实践中赢得价值、从兴趣中获取快乐、从追求中得到力量的人.     

业界

2008年会计领军人才培训班招生启动财政部于4月18日宣布启动2008年全国会计领军（后备）人才培训招生工作,计划招收企业类、行政事业类学员共90名。从5月1日起,凡符合报名条件的申请者可以通过地方财政部门和中央主管单位报名。     

持续创新科学发展着力打造国家级高端会计人才培养品牌 —— 全国会计领军(后备)人才培养工程十周年总结

为贯彻落实国家人才强国战略,建设会计人才强国,加快高素质、复合型、国际化会计人才培养步伐,财政部在2005年正式启动了全国会计领军(后备)人才培养工程(以下简称会计领军培养工程).十年来,在中组部、人社部等部门的指导下,在财政部党组的正确领导和社会各界的大力支持下,会计领军培养工程已经发展成为我国会计人才培养投入力量大、社会影响广、行业反响强、培养方式新、实施成效好的战略性人才工程,会计领军培养工程的顺利实施也标志着我国高端会计人才建设进入了规范化、系统化、科学化轨道.     

会计学术带头人素质浅探

2005年9月财政部实施了"会计领军人才"工程,其宗旨是"实施人才强国战略,加快我国高级人才的培养,着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型高级会计人才"。会计学术领军人才是     

学科融合 拓展会计事业

参加财政部组织的会计领军（后备）人才培训班的每次培训都有相当的收获。国庆后的这次集中培训,有不同行业、不同领域的专家和高层领导,他们多角度介绍和分析了全球金融危机以来国际经济、政治、科技等方面的新发展,王军副部长也做了“研经品典,启智取道”的哲理性讲座,     

首期中央国家机关会计领军人才培训班毕业典礼顺利举办

近日，首期中央国家机关会计领军人才培训班毕业典礼在北京国家会计学院举行。按照财政部会计行业中长期人才发展规划的总体部署，国家机关事务管理局开展中央国家机关会计领军人才培养工程，旨在培养一批精通业务、善于管理、熟悉财经法规、具有国际视野和战略思维的复合型高层次会计人才。经过为期3年的培训，85名来自中央国家机关和中央企业的会计人才获得“中央国家机关会计领军人才”证书。财政部党组成员、部长助理赵鸣骥在毕业典礼上表示，会计领军学员应大力弘扬“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的职业理念,助力本单位会计工作转型升级。     

广西地区的国家和自治区级高级会计人才举行座谈会

2007年12月21日，广西地区的全国会计领军（后备）人才与广西会计拔尖人才在南宁召开了座谈会。虽已是腊月，但此时的南宁依然暖意融融。会议就如何加强两类会计人才的交流与合作，打造出更多的全国会计领军人才，更好地发挥高级会计人才在经济社会发展中的作用展开了讨论。《会计之友》杂志社笑雪总编应邀参加了座谈会。     

我的领军情结

常言道,人生能有几回搏.作为一名副司级干部,本可以安稳地在单位作一名公务员,过舒适安逸的生活.但由财政部启动并直接组织的,旨在通过培养,造就一批精通业务、善于管理、熟悉国家财经法规、具有国际视野和战略思维的高素质复合型会计人才,打造一支在行业内能够发挥辐射和带动作用的领军团队的全国会计领军(后备)人才工程,激起了我成为其中一员的强烈渴望.