高校外汇资产会计处理之我见

我国实行对外开放以来,国内许多高校与国外大学和研究机构等建立了校际交流关系,随着对外合作与交往的日益密切,我国高校的国际知名度和地位不断提升,这使越来越多的海外专家、学者来华讲学、访问或进修,同时也吸引了大批不同国家的青年学子来华求学,高校的培训费和留学生学费收入大幅增加,高校接受的来自海内外校友及社会各界的捐     

国际交流学生学生管理和教学管理浅析——基于香港岭南大学酒店管理专业交流项目的问题研究

结合本校国际交流学生学生管理和教学管理的实际情况,对如何做好交流生的学生管理和教学管理提高交流生人才培养质量进行探讨,提出开展国际交流学生学生管理和教学管理策略和应注意的事项。     

百色学院与越南高校合作存在的不足与对策

随着广西与东盟各国在教育等方面的交流与合作的不断深入,百色学院也开展了与越南高校间的教育交流与合作。受地理等重要因素的影响,百色学院与越南高校间的教育国际交流与合作有其必要性,目前已积累了不少经验,但仍存在一些不足,必须采取一些举措来解决这些问题,提高自身的竞争力,为广西与越南的教育国际交流与合作贡献一份力量。     

教育对外开放背景下高校国际合作与交流工作探究

由于我国各项教育政策的实施与推进,各地高校的对外教育工作已经步入了新的发展阶段,国内高校与国际高校的教育互动趋势愈来愈明显,但也面临着一些问题和挑战。对此,各大高校在展开国际交流与合作的工作时,应把握当前教育形式的大潮流,保留自身教育特色的同时还应加强对国际合作与交流工作的思考,根据实际情况吸收有利于高校发展的先进措施,在与国际顶尖高校合作交流的过程中有所收获。文章便针对当前各地高校国际合作交流的工作展开调查分析,探究其面临的主要挑战与现状问题,并给出对应的解决策略。     

高校财务治理绩效评价体系构建研究--基于平衡计分卡视角

为推进高校财务管理向财务治理积极转型,提升高校财务治理的绩效量化评价水平,文章从高校财务治理与财务管理的差异性出发,采用文献法、专家访谈法就两者的内涵和外延、意义和作用以及成效作了界定,同时对落实执行到评价应用进行了剖析。基于平衡计分卡的视角,从治理所关注的4个维度,即服务与管理层面(政府管理部门、师生、学生家长等)、财务层面(预算和绩效管理、资金供给、内部控制、财务信息化等)、内部业务层面(教学、学科、人才、国际交流、社会服务)、学习与成长层面(专业化程度、文化引领、队伍建设等)对高校财务治理进行指标设计,创建了高校财务治理平衡计分卡框架,并应用层次分析法和德尔菲法对指标赋值。研究为选取样本高校进行指标试算奠定了基础,对高校的财务治理评价提供了可借鉴的体系。     

高校国际交流与合作管理队伍建设的思考

统筹推进世界一流大学和一流学科建设成为新时期中国高等教育领域的又一项国家重点建设工程,这对于高校发展来说既是机遇也是挑战。高校国际交流与合作工作为培养世界一流人才提供有力支持,为提升科研水平搭建国际平台,为创造国际化校园文化创造必要条件,是推进"双一流"建设的一条捷径。因此,高校应将国际交流与合作工作提升至战略高度;统筹协调管理国际交流与合作工作;加强国际交流与合作管理队伍建设;并且坚持自我核心,建设具有中国特色的世界一流大学。     

浅析高校人力资源会计

随着市场经济的迅速发展,改革开放的不断深入,高校作为人才资源的聚集地、人才竞争的焦点、社会知识创新、科技创新的的重要基础,其人力资源的管理已经越来越重要了.现在高校之间的竞争已经不单单是硬件环境的竞争,更多的是学校软件的竞争,而一所高校中最重要的软件当属高校的教师资源.过去我国实行计划经济,教师队伍非常稳定,引进人才比例也很低,除了专职教师以外,社会兼职教师和校际交流教师少之又少,师资来源渠道窄.现在,随着市场竞争机制已逐渐深入到高校,高校教师的流动性大大加强.近年来,我国许多高校都在营建名师人才工程,网络各校的优秀人才到自己的学校,但同时也有许多学校都经历过优秀教师被挖的情况.因此如何对学校的人力资源进行管理,如何计算引进人才和培养人才的成本,怎样衡量使用人才的效益,在人力资源管理实践中却存在着相当大的盲目性.因此我们有必要首先从理论层面积极进行探索和研究,来推动高校人力资源会计的快速发展.     

一种借助网上办事大厅的高校二级院系采购管理策略

越来越多的高校为了深化采购管理服务成立了独立的采购管理部门。高校二级院系作为采购主体责任人不仅是提出采购需求方,也是在政府和学校许可范围内的自行采购单位。在采购管理部门优化提升管理服务的同时,院系也应该主动积极配合做好相应的自控管理。高校院系可以选用“网上办事大厅”作为一种现代信息化手段,对采购活动起到很好的监管和服务作用。     

地方高校本科生导师制下大学生科技创新能力培养模式的若干思考

开展本科生导师制下大学生科技创新能力培养模式是高校培养创新人才的重要手段。针对目前本科生教育中创新能力培养问题,探讨了本科生导师制下大学生科技创新能力培养的若干问题,从培养模式的组织形式、培养模式面临的问题、解决方案及取得的成绩等四个方面分别进行了分析和总结,对培养出高质量的创新型人才具有重要意义。     

从胜任力看人力资源管理专业实践能力培养

自胜任力概念提出以来，胜任力理论在管理学、教育学、心理学等学科领域的实践应用日益俱增。目前，我国对人力资源管理者需求量愈增，对其胜任力提出了更高的要求，同时人力资源管理专业人才培养也引起了广泛关注。高校人力资源管理专业本科生要想胜任组织人力资源管理工作，须具备一定的管理实践能力。本文首先在国内外研究的基础上构建出人力资源管理专业本科生胜任力模型，继而从该模型系统地提出了实践能力培养的指导思想和途径。     

普通高校基建合同管理体系绩效评价研究

文章借鉴国内外基建合同管理研究成果,从普通高校的角度对基建合同管理实践中暴露出来的常见问题进行深入分析,并构建一个比较完善的普通高校基建合同管理体系,进而对其进行模糊层次综合评价,证明了构建的合同管理体系的优越性。     

The relationships of organizational justice,social exchange,psychological contract,and expatriate adjustment: an example of Taiwanese business expatriates

In the field of international human resource management, studies have seldom examined organizational justice, social exchange, and psychological contract together as important factors in influencing the expatriate adjustment process. The purpose of this research is to fill the research gap by examining these factors and their relationships with expatriate adjustment. The researcher conducted a survey of Taiwanese business expatriates during the first quarter of 2007, collecting 219 valid samples for analysis. A hierarchical regression model was used to test the research framework hypotheses, which showed that expatriates' perception of organizational justice has a positive influence both on their perceptions of social exchange and on their psychological contract fulfillment. Expatriates' perceived that social exchange has a positive influence on their perceptions of psychological contract fulfillment and foreign adjustment. Finally, research implications are discussed and future study suggestions are recommended.     

高校专利保护与专利转化对策研究

文章从国内外在高校专利保护与转化的现状进行阐述,分析造成这种现状的原因,主要从高校的视角提出我国高校专利保护和专利转化对策,以期更好为我国高校专利发展提供建议。     

以商流提质为新增长点整体推进流通改革

内外贸一体化作为国策提出十年来，流通领域的一体化进程缓慢，内外贸分割的局面没有得到根本扭转，内外贸企业的发展都受到制约。在内外贸相互贯通的矛盾统一体中，内贸企业是矛盾产生的主要方面，需要按照国际商业模式进行改革。以此为重点，以贸易术语的引进消化移植为突破口，以此撬开横隔在内外贸企业间的“玻璃天花板”，使各种资源在市场支配作用下自由流动，通过帕累托改进，释放企业活力，历练内力，提高竞争能力。在此过程中，贸易术语与市场营销定价理论相结合，《通则》与合同法并用，解决一体化研究成果落地的工具和运作方法问题，充分调动企业参与内外贸一体化系统工程的积极性。     

汇率变动对企业现金流量的影响及对策

政府对人民币汇率的微调及对利率的几次宏观调控,加深了外汇市场的波动性。结果,汇率变动带来的风险成为企业不得不关注的一个财务问题,其对企业现金流量的影响也越来越大。     

高校体育教学评价体系现状及发展趋势

本文运用文献资料和逻辑分析法,通过对国外高校体育教学评价经验的借鉴,综合考察并探析我国高校现行体育教学评价体系存在的不足,以完善和充实我国现行高校体育教学评价体系的内容为目的,分析了当前高校体育教学评价的现状,并对高校体育教学评价发展趋势进行了初步探讨。     

西方外汇干预预期传导途径理论演进——兼评当前金融经济形势下中国外汇干预实践

在西方各国从固定汇率制向浮动汇率制过渡的过程中,外汇干预的力度不仅没有被削弱,反而表现出不断加强的趋势。这与外汇干预稳定汇率预期、平滑经济波动的作用是密切相关的。中国自2005年7月宣布人民币汇率形成机制改革,参考一篮子货币进行调节以后,如何通过外汇干预引导市场预期,使汇率变动向有利于宏观经济稳定的方向发展,已成为学术界研究的热点。文章旨在总结西方国家外汇干预的预期传导途径理论,并将其与中国当前所面临的世界性次贷金融经济风险相结合,希望能为中国的外汇干预实践提供助力。     

外籍人士对上海外语服务满意度调查分析

上海作为一个国际化大都市,其人口也呈现“国际化”特征。尤其是在2010年世博会期间,上海将迎来7000多万国内外游客。为外国宾客提供既满足需求又符合上海国际化形象的优质服务,外语服务的满意度至关重要。为此,我们开展了在沪外籍人士对上海若干服务行业的外语服务满意度的社会调查,并利用SPSS软件对调查数据进行了统计分析,给出在沪外籍人士对上海不同行业外语服务的满意度,提出了改进建议。     

出口退税、汇率调整与出口企业的最优销量——基于相互市场古诺模型的分析

文章利用冰山假说把国内税率、出口退税率以及汇率政策因素纳入存在多个国内与外国企业的相互市场古诺模型,分析了以国内税、出口退税与汇率为核心的策略性贸易政策对出口企业利润最大化的最优出口销量与国内销售的影响,并且以这种比较静态分析为基础,对各种单一政策与多项政策组合的调整效力进行排序。这些分析得出如下的结论:就单一政策的调整效力而言,出口退税优于国内税收与汇率政策;就政策组合的调整效力而言,出口退税与国内税组合优于国内税与汇率的组合。     

创新教育与大学生创新能力培养的研究

高等学校是培养创新型人才的基地,而我国高校由于创新教育和创新实践的限制,大学生的创新素质和创新能力较差。高校需要转变教育观念,通过深化教学改革,培养大学生的创新素质,提高大学生的信息能力、自主学习能力和实践能力等,才能培养出创新型大学生人才。