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我是土生土长的萧山人,从出生到现在25年了。我在这个地方从小学念到大学,再从毕业成为现在的个体经营者都没有离开过,理由其实非常简单,我所有的一切都和它有关,这里对我来说是个有安全感的城市,可以说,对于萧山,我是迷恋的。在萧山和杭州主城区一样,是热闹的,这里的生活一样很有选择。你可以去湘湖、杭州乐园、极地海洋世界,那里人气很旺。也可以去美术馆看个画展感受下浓厚的人文气息,好像人也会一下子文化不少。如果要逛街娱乐,那么恒隆广场、加州阳光都是大型综合性商场;电影 相似文献
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我毕业那年学校把我分配到这里来工作,到现在已经3年了。来之前我对这里并不了解,不了解环境,更不了解人文,只是听说这里的人很有钱,连农民都是富有的。于是,在我的记忆里,萧山给我的第一印象就是:这是一个富人集聚的地方。来到萧山后,萧山确实像听说的那样是个非常富有的城市,但也仅仅如此。走在市中心的大道上,一栋栋四五层的小楼房,各类"厉害"的民营企业好像说好了似的统统出现在这里。可是这些并不是我关 相似文献
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李强 《财会研究(甘肃)》2008,(22):78-80
财政局副局长岗位.不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。当得知自己要当副局长这个职务时,我心里并没有丝毫的喜悦,油然而生的是重重顾虑和忐忑不安。因为虽然自己在财政局干了多年.已经熟悉了财政方面的各项业务知识.干具体工作可能得心应手,但毕竟自己还很年轻,要当好领导确实有点负担。知道我有顾虑.局领导找我谈话。 相似文献
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我是1983年由一名高中回乡知青招干走上乡镇农经工作岗位的,在这个岗位上一干就是二十多年。尽管这期间有被领导抽调干文秘等工作的机会,但我一直深爱着农经事业,始终没有离开农经工作岗位。近期读到《乡镇论坛》2006年6月上半月刊载的《难忘做农经干部的日子》,使我备感亲切,因为该文作者与我曾是同行,所以就对共同热爱的农经工作有了共同的话题。正是这二十多年农经工作实践使我养成了爱岗敬业的精神。记得我当年刚走上乡镇农经工作岗位,也是个一窍不通的毛头小伙子,一开始自己对会计如何做账都不知道,又谈何去指导人家做账、帮人家查账呢… 相似文献
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内部营销的任务,就是让员工热爱公司的品牌,然后再去说服客户热爱这个品牌。难道员工不会主动热爱自己的公司和品牌吗?坦率地说,不会,因为有些人工作的目的就是养家糊口。所以,虽然企业可以接受这样平庸的绩效,但肯定是不提倡的。相反,如果员工满怀工作激情,他身边的同事很容易就能感觉到他热爱自己的公司,而客户也会受到影响。虽然并不是所有员工都有机会直接与客户接触,但是每个员工都可以为品牌的传递做出一份贡献。 相似文献
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我们现在日子好了,这里生活有保障,有吃不完的肉,还不用冒捕不到猎物的风险。告诉我们家的二小子,外面再好也是人家的,不如意的时候就回来,我们永远不嫌弃它我有一位法国学生,来中国做交换生,目的是学习中国的市场经济经验,日后好在中国发展。不久前,我们偶遇于学校班车,他很兴奋,告诉我他这大半年学了很多东西,尤其是找了份英语家教工作,报酬丰厚,而且和他的学生成为了朋友。谈话间,我得知他的学生并非等闲之辈,乃一将军的孙子。他俩基本是同龄人, 相似文献
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黄鸣 《企业管理(北京)》2010,(7)
有职场的年轻人求助于我,说他在一家公司工作,上级很平庸,工作不求上进,还时常压制年轻人的发展,很多时候使他处于忍耐状态,因为面对着这样的主管让他很苦恼,所以几次想辞职不干,但又舍不得离开公司,在矛盾之际询问"如何面对平庸的上级?" 相似文献
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正二十多年前,我刚参加工作时,对自己所从事的地方海事管理工作还处于初始的感性阶段,大脑中也根本没有"海事是我家,我要呵护发展她"的概念,多年的工作经历使我深深爱上了自己所从事的工作。因为我所从事的工作是我所衷爱的事业,是我的追求和奋斗的目标。一个人一旦爱上了自己的工作,就会在他的大脑中形成"单位是我家,我要呵护发展她"的思想,就会把自己的身心融合到工作中去,就会焕发出极大的动力和热情,就能在平凡的岗位上,干出不平凡的业绩。那么怎样才 相似文献
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陈勤业 《企业管理(北京)》2009,(8)
有朋友从美国回来.大概有十多年,他没有吃过正宗的家乡菜.于是找饭店为他接风,相谈甚洽,宾主尽兴.但是到了结账的时候,闹得却有些不愉快.他拿出了钱,非要AA制(自己付自己的账),当着他妻子和孩子的面.我感觉他是给了我一个狠狠的"耳光",当然无论如何也不能接受.但是一向随和的他却执意要如此.回宾馆的路上,我很是不悦.他问我:"是不是觉得我AA制,是没有给你面子."因为关系实在太好,没什么可以隐瞒的,我点了点头.他说,那我讲个故事给你听. 相似文献