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当前,高校毕业生大都是通过与所在院校、将来的用人单位签订《三方协议》、《就业协议》来实现就业的。实际上,从就业协议签订到与用人单位签订正式劳动合同,这段时间是大学毕业生的一段“空白期”。此时,如与用人单位发生争议,属于劳动争议 相似文献
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误区一:将就业协议等同于劳动合同
就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前确定就业意向和权益的依据,它由学校参与见证。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.学校并非劳动合同的见证方. 相似文献
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高校毕业生面临着沉重的就业压力,使得他们忙于跑市场、赴面试、签协议,以便尽早解决毕业后的工作问题。经调查发现,大学生在毕业前与用人单位签订的“就业协议书”,有时同报到后与企业签订的劳动合同发生冲突,那么——[编者按] 相似文献
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误区一:将就业协议等同于劳动合同
就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前确定就业意向和权益的依据,它由学校参与见证。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,学校并非劳动合同的见证方。 相似文献
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劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。劳动合同则是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。两者的区别主要表现在:①两者的法律性质不同。劳务合同是确立民事、经济关系的依据,属于民法、经济法的范畴。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳动法的范畴。②合同主体不同。劳务合同签订后,合同主体仍旧是平等的、独立的,是以自己的名义履行合同约定的义务。劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员,具有从属性、行政管理性。因履行劳务合同发生的争议可以申请仲裁或直接提起诉讼。 相似文献
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“霸王条款”难留实习生
小王是某高校的学生.大四那年,被学院安排到一家公司实习.2010年9月,该公司拿出了《实习协议书》的制式合同,与小王及高校签订了三方协议,协议约定小王的实习期自2010年9月23日至2011年6月30日止,实习期间该公司向小王支付实习补贴费每月1500元;小王实习结束后与该公司签订为期三年的劳动合同,否则将赔偿违约金18000元.实习期满后,小王拒绝签订劳动合同,该公司遂以违约为由将小王诉至法院,要求其支付协议书中约定的违约金18000元. 相似文献
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当前大学生就业中存在的主要法律问题不能正确区分就业协议书的性质与劳动合同的性质关于就业协议与劳动合同的关系,学术界莫衷一是,有人主张就业协议书就是劳动合同,有人主张就业协议书是一种意向书,不具各合同的法律效力。教育部于1999年发布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》对就业协议中用人单位、毕业生之间的法律关系、双方权利与义务等也没有明确规范,但我们如将探讨就业协议法律属性的视野置于我国民事法律体系中,结合《合同法》和《民法通则》相关条款的规定,就能够理解就业协议的法律属性。 相似文献
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正甘肃省张掖市在全省率先出台了以政府投入引导、企业搭台为主的高校毕业生就业见习制度,为促进高校毕业生就业探索了新路径。"感谢就业见习,让我们积累了实践经验,发挥了专业特长,增强了就业本领,为我们毕业生成功就业开辟了绿色通道。"何好卿毕业以来,虽然参加过多次招聘会,但都因缺乏工作经验而失败。如今通过参加高校毕业生就业见习,他顺利地与用人单位签订了劳动合同。 相似文献
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目前,中国正面临着以高校毕业生、城镇新增劳动力、农村转移劳动力为主的新一轮就业高峰,就业形势严峻。在这一背景下,随着《劳动合同法》的颁布和即将实施,劳动合同短期化问题的解决更加受到人们的关注。一、劳动合同短期化的现状所谓劳动合同短期化是指用人单位只与劳动者签订短期劳动合同,通常是一年一签,甚至是一年多签。需要特别指出的是,这里的"短期化"并 相似文献
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上海的大学生吴小姐被单位送往国外培训一年,单位为稳住吴小姐.同她签订了一份十年服务期限的培训协议,但吴小姐进企业时的劳动合同期限只是三年。三年后,劳动合同到期了,吴小姐坚持按劳动合同约定办事,期满即行终上,拒绝与单位续签劳动合同。企业只好拿出当年的培训协议……[编者按] 相似文献
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劳动合同又称劳动契约或劳动协议,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利义务关系,依法经协商而达成的书面协议。所谓劳动合同终止指劳动合同约定的期限届满或者双方当事人约定的终止条件成就,或者劳动合同一方的主体资格消灭,无法继续履行劳动合同时,劳动者和用人单位依法订立劳动合同及其产生的劳动法律关系归于消灭。《中华人民共和国劳动法》第23条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。” 相似文献
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学生毕业季来临,多家网络论坛近期频现高校毕业生“被就业”问题的曝光帖。发帖网民多称,自己所在的高校为“刷高”就业率,无论是否实际就业都要求学生尽快寻找公司签订三方就业协议,并要求“先签就业协议,再拿毕业证书”,否则就不予毕业。(新华网6月8日) 相似文献
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<正>编辑同志:我是某高校学生,今年即将毕业。不久前一家公司有意录用我,但要求我与公司签订为期3年的劳动合同。而我的许多同学与用人单位签订的是就业协议。 相似文献
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2014年全国普通高校毕业生将达到727万,就业形势更加严峻。大连医科大学护理学院毕业生就业工作通过制定毕业生就业工作目标,创新人才培养模式,认真落实“院、年级、班级”三级就业工作责任制,着力抓好“五联动”,就业工作实现“两高”,即就业质量高,协议就业率高(签订就业协议书和正规劳动合同)。 相似文献
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安徽省把高校毕业生就业工作作为一项重要的人力资源开发工作和民生工程来抓,在全国率先签订了高校毕业生就业工作联动机制协议,有效促进了高校毕业生就业。 相似文献