从生产管理创新的历史轨迹中得到的几点启示

随着科学技术日新月异的发展,人类社会生产方式也从原始社会的简单分工协作走向了全球性市场化。随着社会生产方式的逐步转变,生产管理也随之不断进行创新。本文旨在从历史演变的角度勾勒出生产管理方法创新的基本轨迹,并从中总结出生产管理创新发展带给我们的一些启示。     

创新行政管理推进安全生产

安全生产贯穿于经济社会发展的全过程,是保护和发展生产力、促进经济社会持续健康发展的基本条件,是社会文明进步和全面建设小康社会的重要标志。安全生产是公共安全的组成部分,是社会安定和谐的重要因素,安全生产监管是社会管理的重要内容,是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务。     

论管理的生产力属性

现代社会管理在社会生产劳动中充分体现出生产力属性。现代管理与科学技术相互渗透、相互促进,共同构成生产力要素,井决定生产力发展水平。管理是社会生产力可持续发展的重要保障。随着经济全球化和社会信息步伐加快,我国应更加重视管理在生产劳动中的地位和作用。     

新经济下的企业标准化管理问题研究

标准化是社会生产发展的产物,又是推动社会生产发展的手段。对促进企业技术进步、提高科学管理水平、获得更大经济效益起着十分重要的作用。文章结合新经济时代背景,对我国政府和企业标准化管理现状和问题进行分析,提出了完善企业标准化管理的对策及建议。     

怎样提升生产车间现场管理绩效

随着社会经济的高速发展的推动,我公司目前业务发展速度迅猛。本文笔者从生产车间管理绩效,规范管理工作人员,加强管理工作人员的素养方面情况入手,浅析如何提升生产车间现场管理的绩效。     

做好煤炭企业火工品管理新模式研究

煤矿的火工品安全管理是一项责任心十分强的工作，如果缺乏高度的社会责任感、科学的管理措施，给企业的安全生产和社会稳定带来诸多不利因素。本文就如何做好煤炭企业火工品管理进行了研究，以此给企业的安全生产、社会稳定提供一个科学、和谐、有序的发展空间。     

论会计信息的失真

会计是随着社会生产的发展和经济管理的要求而产生、发展并不断完善起来的。     

浅论会计信息的失真

会计是随着社会生产的发展和经济管理的要求而产生、发展并不断完善起来的。     

改进企业人力资源管理效能的途径

在现代社会,人力做为一种资源,是时代发展的结果,是整个社会以人为本的体现。人力资源对于企业,在整个生产经营管理过程中是无可替代的,所以人力资源的管理,是十分重要的。但是,随着现代企业的建立,企业人力资源管理要发挥出最大的管理效能,才能更好的为企业发展服务,为社会服务,所以人力资源管理也需要进行改进。     

突破思维定势实现安全生产监管工作创新

安全生产贯穿于经济社会发展的全过程，是保护和发展生产力、促进经济社会持续健康发展的基本条件，是社会安定和谐的重要因素，是社会文明进步和全面建设小康社会的重要标志。安全生产监管是社会管理的重要内容，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务。特别是党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出：“要坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现可持续发展。”     

运用激励理论 推进管理创新

本文从管理创新的角度出发 ,论述了在管理中激励的内涵、作用 ,以及进行激励管理应具备的条件、方式和途径 ,以提高生产和工作效率 ,加速发展社会生产力。     

强化煤矿机电设备管理 促进矿井安全生产研究

随着我国国民经济的迅速发展，三大产业也得到了迅猛的发展。因此，社会对于水电等日常生产所不可或缺的资源的需求量也越来越高，那么对于产生这些资源的煤炭的需求也就越来越高。那么，保证煤炭企业的生产安全，对于保证社会所需能源的供应就有着重要的意义。而在煤矿企业的安全管理当中，机电设备的管理居于首要地位。煤矿企业安全生产需要以做好机电设备管理工作为保障，机电设备的运行安全与否直接决定着煤矿的生产安全以及煤矿企业的经济利益与社会利益，正确的机电设备管理工作可以提高煤矿企业的生产作业环境，减轻工作人员的工作负荷，同时也能大大提高生产效率。因此，煤矿企业要想走上繁荣发展的道路就必须加强机电设备的管理。本文就煤矿企业机电设备管理的重要性，存在的现实问题以及解决措施分别进行了阐述。     

广西农村基础设施投入机制创新研究

农村基础设施是为农村经济、社会、文化发展及农民生活提供基本共同条件的各种设施的总和。作为农村社会生产、生活的“共同基本条件”,农村基础设施是农村经济社会发展的前提,是建设社会主义新农村的重要内容和基础工程,是实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理     

广西农村基础设施投入机制创新研究

农村基础设施是为农村经济、社会、文化发展及农民生活提供基本共同条件的各种设施的总和。作为农村社会生产、生活的“共同基本条件”,农村基础设施是农村经济社会发展的前提,是建设社会主义新农村的重要内容和基础工程,是实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理     

浅谈改进企业人力资源管理效能的途径

在现代社会，人力做为一种资源，是时代发展的结果，是整个社会以人为本的体现。人力资源对于企业，在整个生产经营管理过程中是无可替代的，所以人力资源的管理，是十分重要的。但是，随着现代企业的建立，企业人力资源管理要发挥出最大的管理效能，才能更好的为企业发展服务，为社会服务，所以人力资源管理也需要进行改进。     

我国人力资源管理的问题与对策研究

人力资源管理是我国社会生产发展的智力源泉和提高竞争力的一个重要方面。针对知识经济时代的特点及目前我国人力资源管理中存在的问题,我国人力资源管理应采取实体管理和虚拟管理紧密配合、互为补充的应对策略。     

生态安全视阈内企业社会责任管理模式研究

生态安全关系到国家民生问题,是21世纪人类经济社会环境可持续发展的新主题,基于生态安全的企业社会责任管理是当今经济社会需要。文章首先概述了生态安全,然后探讨了生态安全视角的企业社会责任管理问题和企业社会责任管理层次模型,通过生态安全角度的企业社会责任管理相关因素分析,以生态安全为中心,以生态环境保护为核心,以资源环境承载力为基础,以人与自然和谐发展为目标,最后提出了基于生态安全的企业社会责任管理"五位一体"模式、"三维一体"模式和"三生共赢"模式,加强企业社会责任管理,促进生产发展、生态改善、生活提高,促进经济、社会、环境的可持续发展。     

论建筑工程施工安全管理?

建筑施工安全关系到建筑施工人员的生命财产安全,关系到改革发展和社会稳定大局。本文从安全管理基本概念和事故致因机理出发,在占有资料的基础上对我国当前建筑安全生产的形势和安全管理现状,进行了深入分析,并提出了解决建筑安全生产管理中存在的问题的建议。     

试论标准化视角下安全生产应急管理目标的实现机制

由于社会发展的需求,致使各个生产厂家的规模在不断扩大,在扩大规模的同时安全生产的管理工作很容易被忽视,使产品质量、产量以及生产安全无法兼顾.为此,相关企业制定了安全生产的应急管理目标,并且以标准化的管理方式来开展生产安全监督,旨在实现安全生产应急管理和减少管理成本的双重目标,这一管理模式在实际推行过程中得以验证,并且具有良好的发展前景.文中就以应急管理和目标实现展开讨论,并且阐述选择标准化视角运行安全生产应急管理目标的理由.     

创新制度,做大湖北、武汉环保产业

人类长期从事的物质资料生产活动,破坏了由自然条件决定的自然生产力,并导致了日益严重的自然资源枯竭和生态环境恶化;而随着生产力发展和生产力水平的提高,人类在社会生产过程中又不断创造和创新文化、科技和管理等社会生产力.假定社会生产力的提高补偿不了自然生产力的下降,则这种发展不可持续.要转变生产方式,使自然生产力和社会生产力一起提高,需要制度创新.