浅析高校人事管理信息化

人事管理作为高校管理中的重中之重,实现全面信息化管理,对高校的建设与发展无疑起着推波助澜的作用。文章从人事管理信息化角度入手,分析了高校人事管理信息化的现状,强调了人事管理信息化的意义,并提出了加强高校人事管理信息化建设的措施。     

高校人事管理法治化建设的思考

法治化是当今社会的普遍要求,高校人事管理法治化是高校依法治校的必然要求。文章对高校人事管理法治化的内涵、实践进行了研究分析,提出了高校人事管理法治化建设的几点思考。     

探讨高校和谐人事管理机制构建

通过分析当前建设和谐高校背景下高校人事管理工作中管理理念、策略以及管理方式方面存在的不和谐因素,阐明了构建高校和谐人事管理机制的必要性和重要意义,提出了构建高校和谐人事管理机制中关于校园文化、内部关系协调、部门建设等方面的具体对策和思路。     

人事管理信息化的应用与思考

随着网络技术日新月异的发展,信息化建设已经成为推动国民经济发展的重要因素。新时期,国家机关和事业单位人事部门应增强人事管理信息化建设的紧迫感和使命感,不断推动事业的发展和进步。     

高校财务信息化现状研究及对策

目前我国高校财务信息化建设情况各有不同,造成高校信息化建设总体进度不一致,财务信息化建设的成果也不尽相同。文章通过分析各高校财务信息化建设的实际情况,为进一步加强财务信息化、推进高校信息化建设提出对策。     

企业人事管理数据库建设的必要性研究

人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分。是推动企业走向科学化、规范化的必要条件。本文就当前企业人事管理数据库建设现状及应对措施进行了必要的探讨．对促进人力资源信息化的有效管理和传播现代信息网络技术，将起到启迪作用；对学术研究和教学具有参考价值。     

高校人事管理制度改革刍议

随着教育体制改革的不断深化，传统高校人事制度的弊端也日渐凸显，因此必须打破传统模式建立新型高校人事管理制度。本文针对人事管理工作中存在的主要问题．从树立以人为本的管理理念，加强人事管理制度创新，建立科学合理的考核评价体系和新型的高校人事管理机制、开发人才潜力等方面提出几点建议。     

浅论高校财务管理信息化建设

近年来,各高校都在推进数字化校园建设,财务管理信息化建设是其核心内容之一。文章首先就高校财务信息化内涵作了简单的概述,其次阐述了财务管理信息化建设对高校发展的重要意义,然后指出当前高校财务管理信息化建设的若干问题,最后,文章对高校财务管理信息化建设的措施作了进一步的讨论。     

浅议高校财务信息化体系构建

信息技术的快速发展推动了高校财务信息化建设,研究如何建立高校财务信息化体系问题具有现实意义。文章分析了构建高校财务信息化体系的现实意义、基本思路和系统组成内容以及高校财务信息化发展趋势,对高校财务信息化建设具有现实指导意义。     

基于Java Card的校园一卡通的应用设计

目前各大高校的信息化建设如火如荼,随着资源整合和集中观念的日益加深,高等院校在进行内部管理的过程中逐渐应用到一卡通,它能够实现基本的身份认证、人事管理等基本功能,可以在此基础上实现校园管理团队的身份认证、人员财务核算和高校内部的常规开支管理及后勤保证,简化了校园管理的流程,提升了管理过程中的效率和安全性。文章在java card的基础上进行设计,并分析其中的应用部分和安全性部分的具体实现方案。     

内控视角下高校财务信息化建设模式探究

随着网络通信技术的飞速发展,信息化建设成为全社会关注的热点,现代信息技术的普及给高校发展带来了前所未有的机遇与挑战。同时,高校办学规模不断扩大,教学、科研、行政等事务更加多元化和精细化,高校财务信息化建设亟需加强,高校内部管理体系更需要不断完善。内部控制信息化建设是现代大学精细化管理模式下的一个发展方向。文章从内控角度对高校财务信息化建设进行探究,综合分析高校财务信息化现状,针对性地提出如何加强高校财务信息化建设以及提高高校内部管理水平,将制度化管理与信息化建设相结合,实现信息化内部控制目标,为高校教学、科研、行政、后勤等工作提供高质量高效率的财务运行环境。     

关于高校财务管理信息化建设的思考

随着现代信息技术的飞速发展,校园网络建设日趋成熟,为会计信息化的实现创建了有利平台,同时拓展了高校财务管理的范围和内容。实现会计信息化,构建及完善高校的财务管理信息建设十分必要。本文通过分析高校财务管理信息化建设的现状,结合目前高校财务管理信息化建设中的普遍问题,提出加强高校财务管理信息化建设的几点建议和对策。     

高校财务信息化建设中的常见问题及解决策略

高校财务信息化建设是高校信息化建设中的重要组成部分,其建设直接影响到高校教职工工作的积极性,其在目前的建设中也出现了一系列问题,.本文主要分析了高校财务信息化建设中的常见问题及解决策略.     

信息化背景下高校财务内部的控制建设

高校信息化管理模式的实现,为现代高校的人才培养与未来发展打下了基础.本文首先分析了高校财务管理信息化建设对财务内部控制的影响,并对信息化背景下高校财务内部的控制与建设展开研究与分析,为信息化背景下高校财务内部的控制与建设提供资料参考.     

对高校财务管理信息化建设的探讨

高校财务管理信息化建设不仅是高校优化财务管理体系和提高财务管理效率的必然要求,更是信息经济时代财务管理改革的趋势。高校应该一边抓信息化建设的趋势,实施改革,改革传统财务的管理模式,充分利用财务管理信息化的成果;另一边应该时时注意信息化建设过程中会出现的问题,做好工作,按照财务管理要求逐步实现信息化建设,来提高高校财务的管理水平和财务管理效率,达到优化高校财务管理体制的目的。     

浅析高校人事档案信息化管理存在的问题与对策

高校人事档案信息化建设是高校深化改革发展的需要.文章阐述了高校人事档案信息化建设的内涵,并对高校人事档案信息化管理的必要性与存在的问题进行分析,提出了相关的解决对策。     

加强高校人事管理工作探析

高等院校是培养高层次人才的基础和摇篮,高等教育的快速发展对高校人事管理工作提出了新的要求,搞好高校的人事管理工作是顺利开展各项工作的前提。文章着力提出搞好高校人事管理工作的几点对策,例如建立高素质的师资队伍,提高管理者水平及建立有效的激励机制,建立合理的价值评价体系与分配体系等。     

浅谈信息化建设在当前高校资产管理中的作用

信息化在资产管理工作实践中的作用日趋凸显。在这种形势下如何有效实现高校资产管理信息化已成为广大资产管理者均需要面对的课题。文章从分析当前高校资产管理系统的信息化建设现状入手,在阐述信息化建设对于高校资产管理深刻意义的基础上,对于当前高校进行资产管理信息化建设中需要注意的问题提出了详尽的建议。     

资源视角下信息化影响因素研究

对国内外相关文献和国内高校教育信息化建设情况进行梳理,详细剖析高校信息化建设中遇到的问题,阐述信息化建设过程中的解决方案,对提出的教育信息化共建共享中的问题提出如何实施、管理以及评价。     

云南省高校人力资源管理信息化建设初探

信息技术的迅猛发展,引发了高校人力资源管理在管理手段、管理方式及服务水平等方面的重大变革,加快高校人力资源管理信息化建设已成为提高高校人力资源管理水平的重要途径。文章针对云南省高校人力资源信息化建设的发展现状及问题进行了分析和探讨,提出了加强云南省高校人力资源信息化建设的策略创新。