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国有企业改革的几个重点难点问题 总被引：13，自引：0，他引：13
一、国有企业改革发展的基本情况 改革开放以来，国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节。党中央、国务院高度重视国有企业改革和发展，明确提出了一系列路线、方针和政策，指导国有企业改革不断向纵深推进。各地区、各部门和国有企业广大干部职工积极探索，勇于实践，在许多方面实现了突破与创新，国有企业改革与发展取得了世人瞩目的重大成就。概括起来，国有企业改革发展的成就主要体现在以下三个方面： 相似文献
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积极推进国有企业的改革与发展今年５月，江泽民总书记针对企业改革的新形势、新任务和新问题作了重要讲话，对近３年国有企业改革的最新经验做了科学精辟的总结，明确提出了加快国有企业改革和发展的要求，系统地阐述了加快国有企业改革的基本方针和主要原则，对新形势下... 相似文献
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资本市场,投资银行与国有企业改革 总被引：4，自引：0，他引：4
资本市场、投资银行与国有企业改革●臧健一、资本市场与国有企业改革１国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革对于建立我国社会主义市场经济体制意义重大。十五大的召开阐明了公有制有多种实现形式，消除种种思想疑虑，进一步明确国有企业改革的目标是建立现... 相似文献
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产权制度与国有企业改革 总被引：4，自引：0，他引：4
产权制度与国有企业改革冯涛改革开放１８年来，一直把国有企业作为改革的中心环节来抓，政府、企业及理论界也为之付出了极大的努力，形成了诸多理论观点和改革方案。但时至今日，国有企业的改革难的问题仍然困绕着人们。为什么国有企业改革难？为什么国有企业改不动？我... 相似文献
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国有企业改革是现阶段我国经济改革的重点，也是全社会关注的热点话题。本文提出并分析了国有企业面临的形势与问题，且从企业立法的角度，深刻地剖析了法制建设对国有企业改革至关重要的作用，企业立法能有力地保障国有企业改革健康有序地发展 相似文献
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我国企业改革进程中的问题与对策彭江国有企业改革是我国经济体制改革的重点问题，也是难点问题之一。１０多年来，国有企业改革取得了不可磨灭的成绩。但是，回顾国有企业改革走过的艰辛历程，不可否认，也存在着一些值得研究的问题：第一，国有企业改革缺乏市场经济体制... 相似文献
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我国国有企业改革走过了20多年的风雨历程，党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，是指导国有企业改革和发展的纲领性件，按照中央精神，各地区，各部门和企业大胆实践，扎实工作，如期基本实现了国有企业改革与脱困三年目标，当前，国有企业改革在向纵深发展中总的形势是好的，但也有一些方面有待加强。 相似文献
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模拟股份制与建立现代企业制度●吴开雅１９９７年是我国国有企业改革的关键年。国有企业经过十多年的改革，不可否认的是所有国有企业都在不同程度上获得了一定的经营自主权，多数国有企业的活力有了明显提高。但是，以建立现代企业制度为目的的国有企业改革，到目前并没... 相似文献
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论市场经济条件下企业国有固定资产的投资与管理●田彪田宇红１９９６年５月，江泽民总书记在上海就国有企业改革与发展发表了重要讲话，充分肯定了国有企业的地位和作用，强调了国有企业是我国社会主义市场经济中起主导作用的中流砥柱。同时全面正确地分析了国有企业改革... 相似文献
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产权改革与国有企业效率之间的关系怎样？产权改革是一种承诺机制。产权改革不是国有企业效率提高的充分条件，即进行了产权改革也不一定提高国有企业的效率；同时，产权改革也不是国有企业效率提高的必要条件，即国有企业没有效率并不是完全由产权不清造成的。国有企业效率的影响因素是多方面的，产权结构只是影响企业效率的一个方面，而国有企业政策性负担的存在以及由此引起的预算约束软化，是国有企业内部治理机制不完善、企业效率低下的重要原因。产权改革使硬化企业预算约束的承诺变得更为可信，从这种意义上，产权改革对提高企业效率是重要的。 相似文献
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国有企业改革的理论误区和现实选择申晓梅国有企业的改革是当前经济改革的重点，如何深化国有企业的改革，固然涉及到许多具体的操作办法，但如果不从理论上把一些根本性的问题搞清楚，国有企业改革将难以取得预想的结果，甚至还可能出现与改革初衷相反的结果，其中最重要... 相似文献
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论国有企业改革与国有资本的战略重组●吕国胜江泽民同志在党的十五大报告中指出“要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组。”这是长期实践总结出来的国有企业改革的正确方向，为从根本上搞好国有企业改革以至整个国有经济发展提供了科... 相似文献
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中国国有企业改革回顾与愿望彭国翔中国国有企业改革以十一届三中全会为起点，积极探索，稳步发展。在近三十年的改革中，随着经济体制的转轨，国有企业改革经历了放权让利、利润包干、利改税、承包经营、建立现代企业制度等几个阶段。放权让利１９７９年７月，国务院下达... 相似文献
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国有企业的改革沸沸扬扬地进行十多年，这当中既有成功和喜悦，也有经验和教训，现在到了必须进行全面彻底改革的攻坚阶段。本文通过对国有企业改革若干误区的分析和思考，提出了国有企业改革的新思路：那就是国有企业的改革必须克服“国有制必须占主导”的传统观念，走出“产权制度改革包治百病”的理论误区，针对国有企业的不同情况分别采取不同的改革战略，选择适当的渐进措施，抓住重点和难点加快国有企业的改革 相似文献
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本文认为国有企业的改革与发展存在着两个基本点，以转变政府职能及营造良好的社会环境是国有企业改革与发展的基本前提，转变经营思想及严格科学管理形成有效的激励约束机制，是国有企业改革与发展的基本内容。 相似文献
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邹立江 《经济技术协作信息》2010,(9):23-23
改革开放以来，国有企业管理制度进行了一系列的改革。人力资源管理的变革已成为近年来国有企业管理制度改革中的重点，它不仅关系到国有企业的发展壮大，而且关系到国有企业改革的成败。本文在阐述现阶段国有企业人力资源管理现状的基础上，分析了其现状及发展前景。 相似文献
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论国有企业走向市场的难点与对策王清则国有企业经营机制改革，一直是我国经济改革中极为重要的一环。１９９２年加速国有企业改革，颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，目的在于健全企业经营行为，做到“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”，以使国有... 相似文献
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江泽民总书记在党的十五大报告关于国有企业改革和国有经济发展的论述，解放思想，实事求是，为国有企业和国有经济加快改革与发展开辟了更加广阔的前景。一、明确国有经济主导作用的内涵，是加快推进国有企业改革的前提从理论上说，国有企业的运行变化，要受到国有经济在整个国民经济体系中的内在必然性和特定地位的约束，国有企业的调整、改革也是这样。怎样对国有经济这种特定地位加以科学的理解和明确的界定，是关系国有企业调整、变革与发展的首要问题。在这个问题上，我们党经历了两次历史性的飞跃。第一次历史性的飞跃发生在党的十一… 相似文献
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我国改革开放的２０年，也是思想不断解放、观念不断更新的２０年。改革的深化、思想的解放，使我国取得了举世瞩目的成就。但是我们也必须看到，与深化改革、扩大开放的要求相比，一些国有企业的观念还比较滞后，解放思想的进程还比较缓慢，已制约和影响了国有企业的改革与发展。应该说，国有企业有不少优势，但由于在计划经济体制下形成的种种思想框框，已成为进一步深化改革的阻力和国有企业发展的障碍。只有冲破这些思想观念的桎梏，国有企业才能够充满活力，快速发展。一、解放思想是国有企业改革与发展形势的需要历史唯物主义告诉我们… 相似文献