企业治理结构与资本结构的互动关系

本文简要回顾了有关企业资本结构与治理结构相互关系的研究成果，对我国公有制企业的资本与治理结构的现状进行了分析，探讨了问题的成因与影响。然后，利用公有制企业双向委托－代理关系模型进行分析论证，提出了在以资本结构变动基础上的产权结构重组促进治理结构的完善，在互动中实现资本结构与治理结构双重优化目标的思路。     

论资本结构与公司治理结构

资本结构和公司治理是公司理论中的重要内容，它们之间有着十分密切的联系。资本结构不仅体现了融资成本与公司的市场价值，更重要的是其影响着公司的治理结构。本文通过对企业资本譬构与治理结构目标一致性及其相互作用，提出以优化资本结构促进公司治理，以完善公司治理推进资本结构优化的思想。     

上市公司资本结构与公司治理的关系研究

公司治理对公司发展是至关重要的,不同的治理结构对公司的资本结构会造成不同的影响。为了更好地选择最优资本结构,构建最佳公司治理结构,实现企业价值最大化,必须清楚地认识到怎样的资本结构可以使得公司治理结构达到最佳。     

公司治理、资本结构与公司价值的实证研究

公司治理、资本结构和公司价值是三个紧密相联的范畴.完善的公司治理结构和治理机制是实现最优资本结构的前提,资本结构是实现公司有效治理的重要手段,同时,这二者均是为提高公司价值服务的.本文以2003年的中国上市公司群体为样本,实证检验了公司治理及资本结构对公司价值的影响.结果显示:法人股权与国家股权相比占相对多数时,公司价值上升.公司债务比率上升时,公司价值下降.董事会监督并未对公司价值产生显著影响.然而,如果考虑到公司所有权结构对资本结构、公司与公司价值之间关系的影响,我们发现,随着法人股权的增加,公司债务比率的上升以及有效的董事会监督将会促进公司价值上升.     

人本资本结构理论解析

本文对理论界讨论资本结构是否存在进行了证明，阐述了最优资本结构不仅是帕累托最优状态的解，而且是公司治理结构的体现。在论证的过程中，本文揭示了资本结构的人本思想。     

从契约理论看公司治理结构优化与资本结构优化

文章认为 ,企业治理结构优化与资本结构优化是相互联系的。资本结构优化要以治理结构优化为前提。治理结构的优化又取决于股权结构的初始界定状态。要实现治理结构与资本结构的优化 ,必须在股东之间、债权人之间、经理人之间以及三者之间形成相互制衡的约束关系。这种制约关系的形成 ,必须解决控制权的适当界定和相应剩余索取权的对称配置问题 ,其中如何适当界定控制权是问题的关键。这种制约关系的建立 ,大部分可以通过资本市场和经理人市场机制自动形成。但需要一定的实现条件 ,即相对集中的股权结构、相对集中的债权结构、完善的资本市场和经理人市场、真正意义的委托代理关系。     

跨国并购与我国上市公司治理结构的优化

吸引跨国并购有利于改善外商直接投资的质量，完善公司治理结构。随着资本市场的逐步开放，中国传统的公司治理结构下所暴露出来的代理风险和国有资产流失问题日渐突出，治理观念和外部环境均难以满足跨国并购所需要的基本条件。而完善公司治理结构与制订吸引跨国并购双赢的政策措施，对降低企业并购成本，实现国际资本融合有着十分重要的现实意义。     

企业资本结构优化研究

资本结构是企业理财的关键环节,也是公司治理的关键。资本结构直接影响到企业目前和将来的发展状况,这就需要确定企业最优资本结构的标准,分析最优资本结构应考虑的因素,提出最优资本结构的研究方案。     

公司高管薪酬与融资结构间的内生关系

本文将战略性财务风险管理因素引入融资契约缔约过程,通过模型证明公司融资结构符合高管和所有者基于各自利益的最优制度设计,高管薪酬和资本结构内生于公司的内部治理,影响二者间内生关系的因素主要来自公司盈利能力、公司治理结构和潜在的战略性风险管理能力等方面.设计灵活合理的高管薪酬体系可以在完善公司内部激励机制的同时促进最优资本结构形成,若与股权激励相结合,则资本结构可成为加强和完善高管人员激励约束机制的重要手段.     

资本结构与公司治理

企业资本结构和治理结构的研究一直是一个国际前沿问题,是公司金融理论和企业理论研究的一个主题和热点。现代资本结构理论对资本结构的研究不在局限于企业财务,而是与企业理论、博弈论、信息经济学等相结合,从多角度研究企业的最优资本结构的选择,尤其是把企业资本结构与企业的治理结构、产权机构和契约理论相结合,使资本结构研究更加深入。     

产业结构与人才结构互动研究

产业结构的调整和升级与人才结构高级化是一个相互影响、相互制约的过程。分析了产业结构高级化演进伴随人才结构高级化的过程，通过阐述产业不同的发展阶段相对应人才的不同发展阶段，从而说明产业结构与人才结构的互动特征。     

产业-空间结构:区域经济增长的结构因素

产业结构与空间结构是影响区域经济增长的两类结构。随着责任经济的不断发展，两种结构之间的关系越来越密切，双方相互作用，相互影响，共同影响着区域的经济增长。本从两的结合角度，通过历史、实证的分析方法，来研究这一结合体对省级区域经济增长的影响，认为产业-空间结构是影响区域经济增长的重要因素之一。     

当代金融结构理论综述与最优金融结构

金融在经济增长中的作用一直是一个重要的话题,近年来均在承认金融在经济增长中重要作用的前提下更加深入地研究金融结构.本文对西方金融结构理论进行了综述,认为没有最优的金融结构,只是任何一种金融结构只要能很好地实现金融体系功能,促进经济增长和企业发展,就是一种好的金融结构.     

四川省产业结构与就业结构的动态关系

产业结构与就业结构的关系协调与否是衡量一个地区国民经济健康发展的标志.本文在描述四川省改革开放以来产业结构与就业结构演变趋势的基础上,及进行相关度、就业弹性、结构偏离度分析,研究四川省产业结构与就业结构的动态变化关系,并提出相应的政策建议.     

产业结构与就业结构协调发展研究

产业升级需要劳动力流动,劳动力的流动引起就业结构的变动,产业和就业二者的协调与否是区域经济发展普遍关注的问题。选取太原市经济和就业相关统计数据,通过横向比较、纵向分析的方法,得出太原市产业结构和就业结构仍需要进一步提升优化的结论。     

江西省产业结构与人力资源结构协同分析

江西要实现“在中部崛起”的战略目标,离不开合理的产业结构的支持。在知识经济时代,与其他影响经济发展的要素相比较,人力资源起着更为关键的作用,它对产业结构的调整和优化起着决定性的作用。本文从江西的现实出发,在探讨江西产业结构与人力资源结构矛盾的基础上,提出实现江西省产业结构优化与人力资源结构协调配合的政策措施,以促进江西省经济的长远、健康发展。     

投资结构、产业结构与需求结构的协调性探索

文章首先论述了目前我国固定资产投资活动的现状以及存在的突出问题，试图从需求结构角度分析需求结构对投资结构与产业结构的影响，并就优化需求结构，促进投资结构与产业结构的合理化提出若干相关建议。     

产业结构调整过程中人才结构的构建

在我国的经济发展过程中，产业结构的调整与优化一直是实现我国经济发展战略的重要问题。调整产业结构，必然会影响人才队伍，冲击人才结构。因此，要搞好产业结构的调整，就必须把构建、调整和优化人才结构放在战略地位，作为一项事关经济、社会发展成败的战略任务抓紧、抓好、抓实。以《试析我国产业人才结构》文章为出发点。阐明构建适应产业结构调整的人才结构模式和方法。     

试论土地构成与土地价值

在市场经济条件下,土地产权可进入市场流通,实行土地资产经营,对此人们已没有疑问。但土地是否有价值(劳动价值),如何确定土地价值与价格,在认识上大相径庭,由此产生种种不同的土地价值观。深入研究土地价值问题,不仅对研究地租地价理论十分必要,而且对研究土地产权流转、土地市场的管理、土地金融等等土地经济问题都有现实的指导意义。 一、三种不同的土地价值观 对于土地价值这样一个基础理论问题,理论界有所谓无价值论、全价值论和土地价值二元论三种分