科学发现的最佳年龄与我国科技人力资源的年龄结构

根据科学发现的最佳年龄规律,分析了我国目前科技人力资源的年龄结构,以期对我国科技人力资源发展决策提供一定的参考及借鉴。     

科学发现的最佳年龄与我国科技人力资源的年龄结构

根据科学发现的最佳年龄规律，分析了我国目前科技人力资源的年龄结构，以期对我国科技人力资源发展决策提供一定的参考及借鉴。     

人口年龄结构变化对我国城镇化发展的影响

以人口年龄结构与城镇化的联系为主题展开研究,并从多个方面分析了我国人口年龄结构和城镇化的现状及相互关系,以计划生育政策为切入点,探讨了我国不同时期人口年龄结构的变化以及与之对应的城镇化进程的关系;阐述了目前我国城镇化中面临的人口年龄结构方面的一些矛盾。采用聚类方法分析了我国人口年龄结构区域差异和我国城镇化发展的区域不均衡问题。最后,结合我国国情,提出了人口结构变化趋势下推进我国城镇化发展的对策。     

中国现代科学家群体状况研究

通过对中国现代科学家的认定标准、年龄结构、学成年龄、学位结构、出生地域以及留学状况的定量统计,得到了关于中国现代科学家群体状况的量化分析结论,其中科学家年龄普遍老化,科学家出生地域不平衡以及正确对等留学生问题等看法,对科技发展决策具有一定的参考价值。     

中国城市群空间结构对科技创新的影响

空间结构不仅影响区域经济发展,也会影响区域科技创新,目前相关文献大多关注前者而后者亟待进一步探讨。基于2005—2020年我国19个城市群的面板数据,实证分析了城市群空间结构对区域科技创新的影响。研究发现：(1)在解决了模型的内生性之后,总体上单中心结构有利于城市群的科技创新。(2)异质性分析表明,单中心结构城市群在发达地区抑制了科技创新,而在欠发达地区则有利于科技创新水平提升;多中心结构的城市群在发达地区可以促进区域科技创新水平的提升,而在欠发达地区则不利于科技创新。(3)进一步分析表明,在我国东部地区较为发达的城市群,多中心结构有利于区域科技创新水平的提升;而对于中部、西部或东北地区发展条件相对较好的城市群,则是单中心结构促进了科技创新水平的提高。     

培育民营科技企业 提高区域经济竞争力

一、民营科技企业对区域经济竞争力的影响作用 民营科技企业其竞争力归于六大运行机制:(1)完全的市场机制。民营科技企业的生产经营以市场为导向,生产要素完全靠市场调节,经济行为和活动受市场规律制约,企业在市场竞争中优胜劣汰。(2)独立的产权机制。企业拥有生产经营的全部权利。自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。(3)强烈     

"泛珠三角"区域科技合作模式与机制

"泛珠三角"区域合作是我国至今最大规模的区域合作。为创造区域科技合作发展的新机遇,拓展区域科技与经济协调发展的新空间。文章从"泛珠三角"区域科技合作的要素、动力分析探索了区域科技合作与发展的新模式,建立多层次的有利于区域科技合作与发展的新机制。     

长三角区域经济增长的人口结构因素分析

文章从人口结构变化的角度,以长三角区域为考察对象,揭示了人口在年龄、文化、城乡、产业、失业、职业和性别等方面的结构变化演变特征及其对经济增长的作用机理,并利用1978-2010年面板数据探讨了长三角区域经济增长的人口结构变化因素。研究发现,一是从总体上看,人口结构演变与经济结构调整相对应,人口年龄结构、城乡结构、文化结构和产业结构变化对长三角区域经济增长产生了促进作用,人口职业结构变化则起到了阻碍作用;二是人口结构变化对不同省市经济增长的影响方向和影响大小存在差异;三是随着人口过快增长对生产力的压迫大大减轻,人口的结构性问题开始成为制约长三角区域经济和社会发展的重大现实问题,决策部门应予以高度重视。在解决人口问题时,政府应根据不同地区的经济发展程度实施有差别的调控政策。     

区域科技创新评价及其对品牌价值的影响研究——基于“一带一路”重点省市数据分析

在"一带一路"建设中,科技与品牌的发展具有重要的意义,通过科技创新与品牌建设,提升区域的竞争优势,深化合作与交流,创造区域经济效益,更好地实现中国企业的走出去战略。首先基于"一带一路"18个重点省市区2012—2015年的面板数据,运用因子分析方法对比分析这些区域的科技创新发展水平;然后通过多元线性回归分析,探讨科技创新与品牌价值的内在联系,结果表明:区域科技创新的两个分解项(科研开发能力和科技创新环境支持)均对品牌价值有显著的正向影响,且不同区域的科技创新对品牌价值的影响存在差异。     

工业园内企业年龄构建与环境污染相关性研究

针对目前工业园概念的惯性认识,从仿生学理论基础上提出工业园的建立需要加入年龄的考虑,并依据现代企业的经营周期与企业年龄的相关性,提出企业年龄决定企业环境容量需求,合理企业年龄构建是工业园动态生态化的前提,动态生态工业园是区域环境容量合理调配的基础。合理搭建工业园内企业年龄结构是控制环境污染的重要前提。     

中国人口年龄结构变动的经济影响研究

中国在实现经济高速增长的同时, 人口年龄结构也在不断发生着变化. 本文在分析中国人口年龄结构变动趋势的基础上, 从储蓄、 就业和经济增长三个方面入手, 分别建立时间序列分析模型, 通过协整检验、 建立短期误差修正模型和进行格兰杰因果关系检验, 探究中国人口年龄结构变动的经济效应, 并得出了劳动年龄人口比重的升高是居民储蓄率不断提高、 经济实现高速增长的重要因素, 同时也引起了失业率上升的结论. 本文最终提出把握新常态机遇,政府引导发展老龄服务业; 创造更多的就业岗位, 准备应对延迟退休的政策建议.     

宁夏血液中心人员结构的比较分析及对策

对宁夏血液中心2008年至2012年人力资源总量、人员年龄、学历和职称结构进行描述性分析。通过分析人员结构情况,为优化人员结构,合理培养、使用人才提供依据。认为中心人员年龄结构较为合理;整体学历水平明显提高;但卫生人力资源总量相对不足;职称水平较低,卫生专业人才梯队结构不合理。需进一步采取积极有效的措施予以改善,为中心采供血事业提供人力保障。     

劳动力年龄结构对中国经济发展的影响

基于中国人口结构新特征,分析了劳动力年龄结构对中国经济发展的影响,在索罗经济增长模型的基础上扩展得到人口变量与经济变量的关系。通过建立面板结构向量自回归模型(PSVAR)发现,中国经济发展的波动与劳动力年龄结构的波动密切相关。其中,30～45岁劳动力占比的波动冲击对经济波动有正向影响,46～64岁劳动力占比的波动冲击对经济波动有负向影响,而15～29岁劳动力占比的波动冲击随着第三产业的发展对经济波动产生正向影响。使用Leslie模型方法对未来人口年龄结构进行预测。结果发现,若生育率逐渐升高,则未来青壮年劳动力的比例波动趋缓会对缓解经济波动起到一定的积极作用。最后,提出了完善生育政策,优化劳动力年龄结构的政策建议。     

论“人口红利”效应的可持续性——基于内需规模和结构的探析

当前,我国人口年龄结构中,劳动年龄人口比重较高,劳动力供给充足,为经济增长提供了一个"人口红利"机遇期。作为特定历史阶段的增长因素,"人口红利"效应充分发挥关键在于充分就业。在很大程度上,经济增长的原动力来自于内需规模的扩大和结构的升级,因此,扩大内需规模和升级内需结构有助于挖掘和缓释"人口红利"效应。     

论文辑要

调整和完善激励政策发挥人本管理积极作用●周仕强一、调整领导班子“四化”配置中年龄结构的单一年轻化政策。实行青、中、老结合的梯次结构政策，为各年龄段的中层干部进入领导班子创造平等竞争的机会，以激励他们按照干部政策和组织要求去勤奋工作，努力提高自己，为商...     

长三角城市科技创新能力评价及“区域科技创新圈”的构建——基于因子分析与聚类分析模型的初探

长三角整体区域创新能力的提高,依靠其内部各市科技创新能力及竞争力的提高。文章以长三角16个城市为研究对象,首先,选用因子分析和分层聚类分析相结合的评估方法,对各城市科技创新能力进行评价。其次,通过综合评价与比较分析,对长三角区域科技创新体系的现状、16个城市科技创新能力与长三角区域科技创新一体化协调发展的前景进行判断。最后,在"涓滴效应"理论的指导下,构建以上海为核心城市,以杭州、宁波、苏州(和无锡)、南京四城市为中心城市的"区域科技创新圈",为长三角地区区域科技创新一体化的实现、政府推动区域创新能力走向并制定区域经济和技术发展政策提供实践依据。     

试论基层科技管理运行新体制建设

县(市)经济是一个相对独立的区域经济,是福建发展农村经济和地方工业的区域性中心,同时又是一个地方组织及社会功能比较健全完整的行政单位,可视为国家的“缩影”。众多的发明创造和科技成果的实践应用都在这里得以实现。县(市)科委作为当地政府的科技管理职能部门,担负着促进当地经     

区域金融学视角下我国科技金融发展研究

从区域金融学视角来看,我国科技金融发展中存在科技企业布局不合理、科技金融机构空间聚集度不足、区域行政管理分割与区域科技金融结构匹配度不高等问题,影响了科技金融资源配置效率和内生发展机制的形成。从发展区域性科技金融、实施科技园区金融服务体系建设工程、优化软环境和调整科技金融结构等角度提出了对策建议。     

科技机构企业经转制需要全方位创新

国有独立应用型科研机构转制为科技企业是我国科技体制改革的重大突破。科技机构企业化要本着既适应社会主义市场经济的需要,又适合科研开发自身规律的前提,进行体制、管理、组织机构、专业结构、人才结构等方面的全方位创新,建成具有现代企业制度,创新能力很强的科技企业。     

人口老龄化及其国际视野

(一)人口老龄化概述。人口老龄化是指老年人口在总人口中所占比重不断上升的过程。通常,人们将人口年龄结构划分为年轻型、成年型和老年型三种类型,人口老龄化的直接后果就是人口年龄结构由年轻型向成年型再向老