问题管理模式在我国企业管理创新中的应用

近年来,随着我国经济和社会的快速发展,以及改革开放进程的加快,我国企业在获得新的发展机遇的同时,也面临更加严峻的竞争和挑战.为了提高自身竞争力,我国企业就必须不断提高企业效率和效益,在严峻的竞争中不断进步和发展.在这种背景下,就需要我国企业在管理中进行创新,优化企业内部结构,最大化提升企业工作效率,而问题管理模式恰好为我国企业的管理创新提供一条新的道路.     

论我国企业管理创新

我国自1978年实施改革开放的政策以及在新世纪加入世界贸易组织(WTO)以来,我国在很多领域均取得较快的进步与发展。其中,我国企业就是在这样的环境下不断地发展起来的。企业管理对企业的长期发展具有十分重要的作用,本文就是对当前时期下企业的创新管理进行研究。     

关于我国企业管理创新有效方法的探讨

企业管理创新是企业根据生产经营的客观要求和科技发展的条件,对传统的企业管理模式和管理方法进行的改革、改进和改造。随着我国经济的发展,市场经济的逐步建立和国际化程度的提高,企业要在日益激烈的市场竞争中生存和发展,就必须不断提高现代化的管理水平,增强管理创新的能力。     

新环境下地企业管理模式创新的思考及建议

改革开放以后，随着我国经济的持续发展，许多企业在良好的经济环境的沐浴下，创造了不可计数的发展史上令人惊叹的奇迹。但正是这加速脚步的现代化，在社会经济状况和经济政策的不断变化下，这也给企业的发展及管理带来了新的需求和挑战。这也就要求企业在实现其经营目标的同时，需对企业自身现有的企业管理模式进行创新，为企业的发展和现有的发展成果的维持注入新的动力。     

浅谈企业思想政治工作创新与发展

近年来,经济的不断发展要求企业必须要进行一系列的改革与创新,才能够适应不断变化的市场经济的发展要求。思想政治工作是企业管理中重要的组成部分,在新时期,随着企业治理结构的不断发展,人员队伍也在不断的发生变化,从思想政治工作中体现出来问题将成为影响企业发展的重要因素。本文就针对企业思想政治工作的创新与发展进行简单的探讨。     

新时期企业工会工作的任务与创新

改革开放三十年以来,我国经济高速发展,市场经济结构不断变革,企业不断深化体制改革。新时期新形势对企业也工会提出了新问题、新挑战。如何与时俱进,开展工作创新以适应时代发展成为工会工作者必须面临的新课题。本文通过对现行企业工会工作开展的问题的分析,阐述了当前形势下企业工会工作创新的必要性。继而对企业工会工作创新途径进行了探讨。     

现代建筑工程施工管理中出现的问题及应对措施分析

现代企业的核心竞争力之一是管理,我国的现代化经济随着改革开放的不断推进和深入也获得了高速的发展,建筑业作为国民经济的基础部门,也随着经济大形势不断发展。我国现代化经济的不断发展不仅给我国建筑业带来巨大的机遇,也带来了极大的挑战。大量理论和实践证明,建筑工程管理是当前企业发展的关键因素。本文主要是针对我国的建筑工程施工管理问题做一些分析,并对管理问题进行总结后提出相应的解决途径。     

经济新常态下企业创新内控管理制度分析

随着我国经济的快速发展,现阶段我国经济增长步入新常态,新常态也就是一种寻求企业经济发展创新的新思路.创新管理模式和发展动态一直是企业前进的源源不断的动力,企业内部的管理是在经济新常态下适应发展和提高发展的重要途径.在新的时期下,企业内控管理制度有很多发展的不足,将面临新常态常来的机遇和挑战,同时,需要不断对其制度革新,适合经济新常态下企业的管理和发展.本文主要分析了新常态下企业内控管理制度面临的挑战和变革,同时提出改革创新思路,为企业的发展提供新的路线.     

新形式下企业文化创新策略研究

进入21世纪,随着我国加入WTO和全球化、知识化、信息化、网络化、高科技化的进一步发展,给我国中小企业带来了机遇和巨大的挑战,本文主要从我国企业文化的现状为出发点,分析企业文化创新的必要性和文化创新的策略,通过文化的创新策略来提升我国企业在国际上的竞争力,并对我国企业文化创新的发展趋势做出分析,为企业日后进行文化创新指明方向.     

企业文化的发展及其管理创新问题的探讨

企业文化是社会文化的重要组成部分,随着经济社会的发展而不断丰富其内涵,成为企业改革与发展的精神动力和源泉。因此,在新的历史条件下,要坚持以人为本的科学发展观,全面加强企业文化的建设,促进企业管理的创新与发展,不断增强企业的核心竞争力。     

新时期如何做好企业管理创新工作的探究

企业管理创新是新世纪企业发展的趋势,也是企业保持活力乃至整个经济发展的根源。企业的不断成长、规模的不断壮大客观上都要求进行与之相适应的管理机制创新。管理创新作为管理的职能之一,贯穿于管理活动的整个过程。文章概述了什么是创新和企业管理创新,针对企业管理创新所面对的挑战和自身存在的问题,进而提出企业进行管理创新的策略研究。     

深化企业共青团品牌活动的思考

随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的确立和发展,以及企业改革的不断推进,企业共青团组织的工作面临着前所未有的挑战。如何把握发展的机遇,迎接挑战,使共青团的品牌活动发挥更大的作用和影响,助推企业和谐发展,增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力,是摆在我们企业团组织面前的重要课题。     

当代企业家思维特色分析

当代企业家思维特色分析●郭丕斌陈红李祺顾元勋随着改革开放的进一步深化，我国国内的经济形势也发生着巨大的变化，尤其是经济体制和经济增长方式“两个转变”与国内市场国际化趋势的发展，使得我国的国有企业面临着新的机遇和挑战。新的经济形势与竞争格局要求，企业管...     

我国企业财务会计的创新与发展

随着社会经济的不断发展,新事物的不断出现要求企业必须进行财务会计的创新。加之,我国目前的财务会计的现状不容乐观;财务机制的不完善,结构不合理,网络技术的发展等等问题要求我们也必须进行改革创新。本文针对我国企业财务会计面临的现状出发探讨企业进行财务会计创新的必要性和企业财务会计创新的对策。     

企业文化创新对企业管理创新的影响

随着我国社会的不断发展,不仅推动了我国企业的健康发展,同时也打造了丰富多彩的企业文化,而企业文化创新作为企业管理中不可缺少的重要部分,同时还为企业的发展提供了强大的精神力量.本文主要针对企业文化创新对于企业管理的影响进行了深入的分析.     

新媒体环境下的文化企业创新发展现状及趋势

文化企业作为社会企业文化的建设者和传播者,其产生和发展离不开媒体。随着世界经济一体化与全球化趋势的不断加强,数字媒体的发展深刻影响到社会各个领域。新媒体环境对文化企业的创新发展带来了机遇和挑战。探讨了新媒体环境及其特点,从社会企业与文化传播企业雇佣关系的视觉分析了文化企业创新发展现状及趋势。     

大数据时代下企业管理模式创新浅析

随着我国科技的不断发展和进步,互联网成为生活中的必然成分,在这种形势下,大数据时代已经来临,随着大数据的到来,越来越多的行业面临着巨大的改革和挑战。对企业来说,这是一场巨大的变革。良好地融合大数据的发展,将会给企业带来无限发展的先机,与此同时,如果没有找到正确的对策也将面临着巨大的危害。本文针对在大数据时代下,企业管理模式不断地进行创新,改变决策主题,对数据的商业价值进行开发等问题进行研究,以期实现企业管理的大力发展和进步。     

华为独具特色的企业创新文化

企业创新文化是企业内在精神和外在表现的综合体,是一种能够鼓励企业成员和组织的创新观念和创新行为的企业文化。随着知识经济的不断发展,企业文化尤其是创新文化对企业的作用显得日益重要。文章根据以往学者关于创新文化的研究,对企业的创新文化的范畴进行梳理,将华为作为研究和分析的对象,对华为独具特色的创新文化进行梳理归纳,从而为企业的发展提供一定的借鉴和指导。     

低碳环保经济视角下石油企业管理与创新探讨

随着我国经济的不断发展,国际观念不断更新,国家要求企业成产要在低碳环保的环境中进行。石油企业要想持续永久的发展,就必须把低碳环保观念作为理论指导,这是大势所趋,改革传统的发展模式,创新企业管理理念,要使石油企业发展能够达到低碳环保的目标,只有这样才能不断前进。     

对中国企业文化发展的反思

随着我国的改革开放,企业文化作为一种管理模式被引入我国的企业管理中。虽然这些模式对我国企业改革与发展起到了一定的积极作用,但很多企业都将企业文化当成了企业开展的文化活动或企业形象设计,使得企业文化的建设出现了一些误区。研究和探讨企业文化的理论与方法,对建设有中国特色企业文化有着重要意义。