浅谈森林经营模式及对策分析

森林经营管理的对象是森林资源,宗旨是实现森林可持续经营。如何将森林资源价值发挥最大是林业发展的重要方向,探讨森林经营管理和可持续经营两者间的经营关系,为国内林业发展的重点问题。通过探讨国内外森林经营模式,以及国际林业发展相关理论和成功事例,归类总结森林资源的主要功能,针对森林经营过程中存在的问题,并结合国内森林资源规划体系以及现状分布,提出科学合理的可持续经营对策,促进森林多远化发展建设,为国内森林资源经营提供理论依据。     

浅谈森林资源经营与可持续发展对策研究

森林经营管理的对象是森林资源,宗旨是实现森林可持续经营。如何将森林资源价值发挥最大是林业发展的重要方向,探讨森林经营管理和可持续经营两者间的经营关系,为国内林业发展的重点问题。通过探讨世界林业发展状况,以及国际林业发展相关理论和成功事例,归类总结森林资源的主要功能,从调节服务、供给服务、文化服务展开阐述,并根据国内森林资源规划体系以及现状分布,提出科学合理的可持续经营对策,促进森林多远化发展建设,为国内森林资源经营提供理论依据。     

现代森林可持续经营理论在森林经营决策中的应用研究

建国以来我们一直延用旧的传统的森林经营理论即围绕森林单一木材生产为主的永续利用经营模式,指导我们森林经营管理科研和林业生产。历史经验证实这种以单一木材生产经营管理森林资源的模式是很难实现永续利用经营的目标,这种旧的森林经营模式,要完成一个森林生长周期,少则一代人,多则几代或十几代人才能恢复森林原生状,其很容易出现断代,可以说森林生长的周期链是非常脆弱的,九十年代我省发生的林业经济“两危”证实了这一点。     

浅谈中国森林经营

森林可持续经营是林业可持续发展的核心。由于长期奉行以木材生产为中心的指导思想,致使森林经营过程中长期忽视森林生态系统健康、活力和生物多样性保护,现行森林经营规程和森林经营方案难以满足森林可持续经营现实需求,经营管理方式和利益分配机制不合理等,一系列政策与制度严重影响和制约森林可持续经营。为此,在新的历史条件下,森林经营工作必须充分认识森林经营工作的重要性和复杂性,科学合理确定可持续经营的森林目标,在现有技术组装配套的基础上,研究与探索森林经营技术体系、模式,构建起有利于森林经营的政策环境。当前,尽快研究与落实以森林经营方案为核心的森林资源管理体系和相应的资金扶持政策,以低质低效林和天然次生林林分改造、人工林中幼龄林抚育间伐为重点,使得森林经营工作由“心动”转变为“切实可行的行动”。     

浅谈森林分类经营的意义

分类经营是我国林业20世纪末和21世纪改革的主题。分类经营能否順利地实施和推行下去,关系到我国林业发展的前途和命运,实行分类经营是转变林业发展模式的重要条件,是实现林业可持续发展的战略选择,也是目前条件下林业企业面向市场取得高经济效益的一条重要途径。一、森林分类经营的意义l森林分类经营是森林资源可持续发展的保障。实行森林分类经营,可避免经营者只顾个人利益、眼前利益,不顾国家利益、后代人利益而乱砍滥伐森林,使森林出现不稳定因素。确保森林能够正常以最大限度地发挥其生态效益和社会效益。     

论森林资源可持续经营与管理

林业是可持续发展的主力军,森林的可持续发展,是以森林资源的可持续为基础,坏境的可持续为前提,经济的可持续为目标,然而要实现这一全面的可持续发展,首先必须加强森林资源的可持续经营与管理.从概念上看来,森林资源可持续经营与管理是指在森林经营管理过程中,以可持续发展理论为指导,在充分利用和维持森林生态系统内部自然规律的前提下,通过科学地人为地计划、组织、领导和控制,优化森林的结构和功能,最终实现森林生态环境、经济活动、人类社会需求相互依存、相互协调、共同发展的一种森林经营管理活动.     

谈森林资源的可持续发展

森林可持续发展是在林业行业中实现可持续发展的一种概念或理念。它是林业工作的最终目标,也是森林经营管理的理想目标。它依次应包含三个方面的内容：森林资源的可持续发展;森林环境的可持续发展;林业经济的可持续发展。     

对森林资源型地区可持续经营的思索——以大兴安岭林区为例

森林资源可持续经营是通过严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源,提高森林资源数量和质量,增强林地森林生产力和森林生态系统的整体功能,实现森林资源的可持续发展。大兴安岭林区是我国东部国有林区的重要天然屏障之一,是森林资源型地区。鉴于此,从森林资源质量、森林健康、生物多样性、生态系统生产力等方面对该林区资源现状进行了分析,并提出了实现林区资源可持续经营的对策。     

论森林旅游对生态文明建设的耦合

用"耦合"这一物理学的用语来解释森林旅游活动对林业可持续发展、生态文明的关联性,认为可持续发展是它们的"耦合器"--共同的理论基础.森林是地球陆地的主要生态系统,是维系人类生存和发展的环境屏障,是森林旅游、林业可持续发展和生态文明共同的物质基础.在保护森林生态环境的前提下,合理利用森林资源,改善森林资源的利用结构,由单一的实物利用方式转变为多元利用,如森林旅游的精神文化消费方式,从而实现林业可持续发展、森林的可持续经营,并达成文明范式的转型--生态文明的出现.     

浅谈当前的森林经营

“森林经营是林业发展的永恒主题”,应加深认识,并从速贯彻到林业生产中去。本文对目前在森林经营中存在的问题提出了看法,明确指出了森林经理是森林经营的科学支撑的建议。     

林业企业森林经营管理模式存在的问题及其对策

当前,国内的林业企业在森林经营管理实践水平与当前中国林业企业数量和规模迅速扩大的现实形成了明显的反差。为了适应林业企业森林经营管理的需求,提高林业企业森林经营管理的效率和效益,急需对当前林业企业的森林经营管理模式进行改革和创新。创建出一套林业企业森林经营管理模式改革的思路,旨在构建一个新的、有效的林业企业森林经营管理模式。     

森林生态系统经营初探

一、森林可持续经营的一条生态途径 森林生态系统经营，是森林资源经营的一条生态途径。它试图维持森林生态系统复杂的过程、路径及朴素依赖关系，并长期地保持它们的功能良好，从而为短期压力提供恢复能力，为长期变化提供适应性。     

关于加强林业企业森林经营管理问题的思考

多年来，国内的林业企业在森林经营管理实践水平与当前中国林业企业数量和规模迅速扩大的现实形成了明显的反差。为了适应林业企业森林经营管理的需求，提高林业企业森林经营管理的效率和效益，急需对当前林业企业的森林经营管理模式进行改革和创新。创建出一套林业企业森林经营管理模式改革的思路，旨在构建一个新的、有效的林业企业森林经营管理模式。     

论森林旅游对生态文明建设的耦合

用“耦合”这一物理学的用语来解释森林旅游活动对林业可持续发展、生态文明的关联性,认为可持续发展是它们的“耦合器”——共同的理论基础。森林是地球陆地的主要生态系统,是维系人类生存和发展的环境屏障,是森林旅游、林业可持续发展和生态文明共同的物质基础。在保护森林生态环境的前提下,合理利用森林资源,改善森林资源的利用结构,由单一的实物利用方式转变为多元利用,如森林旅游的精神文化消费方式,从而实现林业可持续发展、森林的可持续经营,并达成文明范式的转型——生态文明的出现。     

关于森林生态系统经营的几个问题

一、森林生态系统经营提出的背景 一直以来，社会、科学、经济的影响改变着森林经营的环境，其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替。森林生态系统经营最早是美国提出的。这一森林经营范式的转变，是世界林业发展变化总的趋向。     

浅析我国森林经营的思路

森林可持续经营是林业可持续发展的核心。《中国可持续发展林业战略》和《关于加快发展林业发展的决定》的发布,使得当今中国林业发展目标更加明确。中国可持续发展进程中,赋予中国林业新的要求和任务,森林可持续经营作为林业可持续发展实践的重要组成部分,实践中亟待规范和指导森林培育、森林生态系统生产力的维持、生物多样性保护、森林生态系统健康和活力的提高、公众参与、森林经营效果评价、森林可持续经营政策保障体系完善等行为。因此,开展森林可持续经营已经成为中国林业发展的必然趋势。     

培育后备森林资源要科学经营

森林是一种再生性资源,如何利用森林的特点,按自然规律科学经营森林,提升森林资源总量和质量,实现森林资源可持续发展,是我们林业人面对的重要历史使命。为此,我们林业人要始终按照这个目标不断实验和探索。     

森林可持续经营的制度创新研究

制度是人为设计的形成人们之间相互交易的约束,产权制度是经济制度中最核心的制度,产权制度的创新是最重要的制度创新,组织是制度创新的关键。本文对森林可持续经营的制度创新进行了研究,首先阐述了制度与森林可持续经营的关系,其次分析了森林不可持续经营的制度因素,最后提出森林可持续经营的制度创新意见。认为:效率与公平相结合的林地产权制度是实现森林可持续经营的基本条件,森林生态效益补偿制度是实施林业分类经营的根本保证,林业税费制度的安排应走向科学化、规范化和法制化,林业专业合作经济组织是商品林产业化经营的组织保障。     

近自然林业与林业的可持续发展

森林的可持续经营是林业可持续发展的基础,是区域与全球可持续发展的一个重要组成部分。通过论述近自然林业的起源、概念、经营方法,阐明将近自然林业经营思想应用于森林经营中的意义及其与林业可持续发民展的关系。     

科学经营 培育后备森林资源

森林是一种再生性资源，如何利用森林的特点，按自然规律科学经营森林，提升森林资源总量和质量，实现森林资源可持续发展，是我们林业人面对的重要历史使命。为此，我们林业人要始终按照这个目标不断实验和探索。