归因理论在人力资源管理中的应用

一归因 (Attribution)是一个心理学概念 ,从本质上说 ,它是一种社会判断过程 ,指的是根据所获取的各种信息对他人的外在行为表现进行分析 ,从而推论其原因的过程。换言之 ,归因就是根据行为事件的结果 ,通过知觉、思维、推断等内部信息加工过程 ,来确认造成该行为事件的结果之原因的认知过程。心理学上的归因与科学研究中的因果分析不同。首先 ,科学研究中的因果分析是在一定理论指导下 ,运用比较严密的实验和逻辑方法进行 ;而心理学上的归因主要是指普通个体在日常生活中的归因 ,它无需理论指导 ,也不甚周密。其次 ,科学研究中的归因分析…     

心理学对经济学的影响

心理学和经济学之间存在天然的联系。仅就心理学对经济学的影响分析来看,包括有西方心理学对经济学的一般性影响和西方心理学对经济学的流派性影响两方面。其中,前者集中表现为心理—行为在经济研究中的应用传统,后者具体表现为不同心理学流派对经济研究的差异性影响效应。     

浅述道德心理学的基本理论问题

道德心理学以探求人类向善的心理过程与机制为旨趣,其具体、微观、实证的研究特征和颇具学科辐射力的研究成果能在研究主题和思路上给予教育心理学研究有益的启迪.对道德心理学进行专门研究或间接产生影响的理论主要有:弗洛伊德的精神分析派、杜拉的社会学习理论、柯尔伯格的认知发展理论、马斯洛的人本主义理论和进化心理学.进一步阐述进化心理学对于儿童道德教育的重要意义.     

心理学对经济学的现实贡献

本文从心理学与传统经济学的关系分析入手,以卡尼曼的"前景理论"和萨勒的"心理账户"理论为实例,系统地介绍了心理学对经济学的新贡献.     

环境商品的消费与投资心理学分析

经济学与心理学存在着某些必然的联系 ,这种联系一直被经济学界所忽略。但这种联系决定着经济学上某些重要的假设 ,对这些假设的突破常常能引起经济学上的革命。对于环境这种特殊物品来说 ,将其商品化并推向市场 ,是一件很困难的事情 ,需要政府制定一套特殊的市场规则。市场规则的制定必然要求对环境商品的消费和投资进行分析 ,由于环境商品的特殊性 ,对经济主体进行心理学分析显得非常必要。文章通过环境商品的消费与投资心理学分析 ,希望有助于政府制定科学的市场规则 ,推动环境商品化和市场化     

试析西方人际关系心理学与中国人的"缘"

本文试图分析西方社会心理学中的人际关系的概念,以及我国在借用这一概念时所赋予它的含义之间的差异,并旨在探讨如何寻求用本土化的概念来构建中国人际关系的基本模式.本文认为,中国人际关系的本土概念是:人缘、人情和人伦.重点对人缘进行分析概述并将其与西方人际关系心理学进行比较.     

浅谈体操教学中的恐惧心理

本文对体操教学中的恐惧心理进行分析,从心理学和体育训练学的角度阐述其原因及解决的办法,以利于学校体操课教学的顺利进行.     

基于心理学视角下学业预警学生教育管理的研究

学业预警学生教育管理是当前高校教育的重点也是难点，更是一项长期、复杂的工作。本文引入心理学知识，分析其心理成因、心理特点，运用心理学效应探究学业预警学生教育管理新方法、新思路。     

荣格分析心理学在沙盘游戏咨询中的应用探究

荣格作为20世纪影响力最大的心理学家之一,一直致力于深度心理学的研究中。深入研究人类心理现象后总结出集体无意识、情结等至今都影响每个人对心理学认识的概念。卡尔夫做为荣格的学生,以荣格的分析心理学为理论基础创立了新的心理治疗方法沙盘游戏疗法。     

论干部考核中的心理偏差

在干部考核中,人们的心理因素常常是造成考核偏差的一个重要因素。从心理学的角度探讨干部考核中的心理偏差及其纠正的对策。     

行为心理学在国际商务谈判中的应用与分析

国际商务谈判是人与人之间的活动,谈判成功的关键在于知己知彼。人的心理总是通过其行为表现出来,因此研究行为心理学以及其在国际商务谈判中的应用具有重要的意义。本文应用案例分析的方法,着重研究行为心理学在国际商务谈判中的重要作用,并就此提出一些实用的建议。     

试论心理学在职工培训中的应用

心理学存在于人力资源管理的各个细节中,是联系职工与单位的无形纽带,也是影响职工行为和态度的重要因素.本文首先说明了心理学在职工培训中的重要作用,然后分析了职工培训中心理学应用的现状,最后详细阐述了心理学在职工培训中的应用.     

绩效薪酬与员工创造力关系研究述评与展望

大力实施创新驱动发展战略亟需企业激励机制变革,激励理论发轫于新古典经济学,融合了管理学、心理学、神经学等多学科视野,由于不同学科有不同的话语体系,导致长期以来观点对峙、理论冲突。从经济学、认知心理学、行为心理学和认知神经科学4个视角,解读了绩效薪酬影响员工创造力的最新研究进展,并在对比分析的基础上,讨论了该领域研究者对绩效薪酬与员工创造力关系的非线性思考,为整合与发展激励理论提供了基于动态心理计量过程和内外动机协同的新分析视角。     

企业销售人员基本潜质探析

文章结合营销管理理论和心理学原理 ,细致划分企业销售人员应具备的四类基本潜质 ,阐述它们各自的含义并分析其主要特征 ,介绍四类潜质在销售过程中的作用和影响。     

积极心理学在S供电公司员工教育培训中的应用

介绍积极心理学基本理论,分析S供电公司员工教育培训现状及其引入积极心理学的意义,探讨积极心理学在S供电公司员工教育培训中的应用策略。     

递进式教学模式在改善学生学习心理学积极性中的效果观察

目的观察递进式教学模式在改善学生学习心理学积极性中的效果。方法选取2011年9月~2012年7月进行心理学学习的50名学生为研究对象,将其随机分为对照组(常规教学模式组)25名和观察组(递进式教学模式组)25名,然后将两组学生干预前后的学习积极性进行比较。结果观察组干预后8周的学习积极性均明显优于对照组,P<0.05,均有显著性差异。结论递进式教学模式在改善学生学习心理学积极性中的效果较佳,从而为改善教学效果奠定了基础。     

住宅室内设计中视觉心理学的体现分析

住宅室内设计的质量决定了住户的体验,视觉心理学在其中的运用更加体现了住宅设计的美感.基于此,文章中以此为前提,对住宅室内设计中视觉心理学的运用进行了分析,希望能够为有关人员提供参考.     

让·梯若尔对经济心理学的贡献

经济心理学的发展正引起诸多世界著名经济学家的重视。2014年度诺贝尔经济学奖得主让·梯若尔近些年来也将经济心理学作为其最感兴趣的研究领域之一。他对经济心理学的研究并不仅仅局限于理论层面,在实际应用方面也有重要成果。梯若尔对传统经济学中"经济人"假设发起了挑战,考察了人的自信和行为动机及其经济行为产生的结果,探讨了个人自我约束机制的形成问题,阐释了关于身份、道德和禁忌的认知理论等。本文通过对梯若尔经济心理学研究成果进行梳理、阐述和评价,归纳总结其理论价值和现实意义。     

环境心理学在养老建筑设计中的应用

在人口老龄化和建筑快速发展的今天,建筑设计师们一直在追求养老建筑功能合理的最优方案,然而随着使用者对建筑空间精神层次要求的提高,建筑空间给人们带来的心理感受曰益得到设计师们的重视.本文基于环境心理学与建筑空间的关系,从选址和内外部环境设计等方面分析环境心理学对建筑设计的影响.以环境心理学为依托,针对建筑及环境设计手法和细致节点设立进行认真全面的探究,积极了解建筑环境心理学的基本内涵,明确相应的建筑设计应用问题,希望能达到改善老龄化人群居住环境,提升老龄化人群生活品质的目的,有利于更好的为人民服务.     

近十年中国管理心理学应用研究进展

借助《中国期刊全文数据库》,按照不同的学科门类、发表的年限以及管理心理学的研究内容,对1999—2008年国内8 200种主要期刊上发表的有关管理心理学应用研究方面的论文进行全面的检索和统计,在此基础上分析中国管理心理学应用研究的进展情况。