深化图书馆工作改革的思考

随着社会主义市场经济体制的巨大变革,图书馆不可避免地受到影响和冲击。为了图书馆的发展和现代社会对图书馆工作与时俱进的要求,本着方便快捷的原则．我们必须深化图书馆的改革,使图书馆最大限度地、全方位地方便读者。提高图书馆的工作效率是摆在我们面前的重大课题。     

论图书馆企业文化建设价值观的培养

图书馆担负着保存人类优秀文化遗产、传播科学文化知识的社会职能,图书馆企业文化是在社会文化和现代意识影响下形成和发展起来。图书馆价值观是图书馆文化的核心,并占有越来越重要的地位,加强图书馆企业文化建设,培养图书馆价值观是十分重要和必要的。     

现代图书馆的变革

自20世纪中叶以来,图书馆工作领域发生了巨大的变革。其中最重要的一点是现代信息技术在图书馆领域中的应用,它不仅改变了图书馆业务工作与读者服务的方式,拓宽了图书馆的服务范围,而且改变了图书馆的组织与管理模式,改变了图书馆事业在人类社会中的公众形象和生存观念,使以“藏”为主的近代图书馆进化到以“用”为主的现代图书馆。 现代信息技术是一个整体,包括计算机、通讯等在内的一切有关信息收集、处理、存储和传递的技术。现代信息技术在图书馆工作领域中的应用,已发展到了WEB2．0时代,读者不再是个别图书馆的读者,而是网络中所有图书馆的读者;图书馆也不再是一个机构或一个地区的图书馆,而是整个地区、整个国家乃至整个世界的图书馆。     

关于高校图书馆创新服务的思考

创新图书馆工作,发挥图书馆育人功效,实现高校图书馆价值的最大化和图书馆信息资源共建共享是高校办学中重要的组成部分。本文分析了高校图书馆创新服务存在的问题,指出了高校图书馆创新服务的途径。     

图书资料知识对图书资料管理的创新

图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论（如概念、内容、职能、原则等），开创了图书馆知识管理的四种模式，完善了图书馆现有管理方法（如目标管理、全面质量管理和集成管理），创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。     

有关图书馆信息资源建设的思考

图书馆信息资源建设是图书馆赖以生存的物质基础和保证,同时也是图书馆核心能力的基础。信息资源建设的优劣直接影响着图书馆信息服务的水平和效率。文章拟就当前图书馆信息资源建设的相关问题作以浅述。     

加强图书馆职业道德建设的新思考

当前，图书馆事业的发展正处在传统图书馆与数字图书馆并存发展的新时期，现代信息技术在图书馆的广泛应用和图书馆各项业务工作的深入开展，对图书馆的职业道德提出了新的要求。如何顺应时代要求，搞好新时期图书馆职业道德建设意义重大。     

浅谈业务外包对图书馆的影响

图书馆事业的迅速发展,促使其各项功能和业务更趋细化和社会化,业务外包应时而生给图书馆带来新的发展机遇和挑战。本文首先介绍图书馆业务外包现状,概括归纳三种图书馆业务外包形式,探讨业务外包对图书馆从管理思想、业务内容、人力资源等方面深刻影响,以期对图书馆未来发展战略制定提供有益帮助。     

图书馆文化管理的思考

加强图书馆文化建设对图书馆事业的未来发展起着巨大的推动和促进作用,因此,从图书馆文化内涵着手,指出图书馆文化建设中存在的不足,并借鉴管理学理论就图书馆文化建设提出了相应的对策及发展路向。     

图书馆联盟信息协同系统的构建

研究和思考了图书馆联盟信息协同的内容、图书馆联盟信息协同的过程、图书馆联盟信息系统的控制与流程,以及图书馆联盟信息协同系统的功能,从而构建了图书馆联盟信息协同系统。     

网络环境下高职院校图书馆管理模式的研究

随着网络技术的飞速发展,将高职院校图书馆带入一个全新的信息环境。同时也给高职院校图书馆带来了希望和挑战。数字图书馆成为高职院校图书馆发展的必然趋势,复合型图书馆是高职院校图书馆的主要模式。为了更好地发展高职院校图书馆事业,本文对网络环境下高职院校图书馆管理模式进行了研究。     

试论高校图书馆导入CI的策略

文章从企业导入CI,树立企业形象的成功经验中得到启示,阐述了CI的内涵和塑造图书馆形象的可行性,以及当前高校图书馆存在的问题和不足,提出了导入CI系统,只有图书馆服务理念系统、图书馆行为规范系统、图书馆视觉识别系统三者有机结合、相辅相成,同时要加强宣传和加强公关活动,才能塑造完整独特的图书馆形象。     

我国图书馆联盟发展的动因

由于图书馆外部环境和内部需求的变化，人们认识到原有的图书馆自动化网络所存在的问题：信息处理能力不强、网络辐射范围小、开放性差等必须加以解决。在这种背景下，图书馆联盟作为网络环境下资源共享、图书馆合作的新模式，重新得到图书馆界的关注和重视。     

图书馆综合效益评价指标体系的建立

图书馆效益是社会效益、经济效益和服务效益的综合。对图书馆效益进行系统分析和综合评价,对于图书馆准确定位自身在同行中的地位、明确自己的优势和弱势,进而为图书馆加强管理、提高服务质量,具有重要意义。文章对建立图书馆综合效益评价指标体系进行了探析。     

基于图书馆核心价值的核心竞争力探析

本文通过对国内外图书馆核心价值理论研究的综述,结合本馆实际,重点阐述了对图书馆核心价值的再认识,提出了知识管理是图书馆核心价值的新观点。探讨了图书馆核心价值是组织核心竞争力优势形成的基础和决定性因素。只有在正确认识图书馆核心价值的基础上,以知识管理促进图书馆内外知识的共享和创新,才能真正实现图书馆核心竞争力优势的形成。     

试论高校图书馆导入CI的策路

文章从企业导入CI,树立企业形象的成功经验中得到启示,阐述了CI的内涵和塑造图书馆形象的可行性,以及当前高校图书馆存在的问题和不足,提出了导入CI系统,只有图书馆服务理念系统、图书馆行为规范系统、图书馆视觉识别系统三者有机结合、相辅相成,同时要加强宣传和加强公关活动,才能塑造完整独特的图书馆形象.     

用户的意见和建议与图书馆服务的互动效应

本文从客户关系管理理念出发，论述了用户的意见和建议与图书馆服务的互动效应，在认识和解析用户的意见和建议的基础上，强调其是图书馆决策的重要依据，是图书馆宝贵的人文资源，是图书馆服务的推动力，重建与用户的关系，重视、利用、开发用户的意见和建议，不断推动图书馆工作的调整和再设计服务工作。     

高校图书馆馆长的领导方法和能力是推动图书馆发展的关键因素

作为一个图书馆长,面对图书馆的各项管理,如何在管"物"的基础上确立"以人为本"的管理思想,如何最大限度地调动员工的工作热情,从根本上提高队伍的战斗力和凝聚力,以提高图书馆聚、散信息的能力,促进图书馆事业的全面发展。这个问题已成为图书馆管理科学研究的新的内容。文章总结了图书馆领导者具体管理图书馆的方法和能力。     

浅议高校图书馆档案的网络化管理

图书馆档案是高校图书馆现代化建设的重要组成部分,文章分析了高校图书馆开展档案工作的必要性,针对目前图书馆档案管理中存在的不足,探讨了高校图书馆业务档案的网络化管理系统,并指出了实施难点和对策。     

图书馆知识管理理念的实践方式

图书馆知识管理就是要实现以人为本的管理理念,使人力资本管理成为图书馆知识管理的核心。在图书馆知识管理的实践基础上,从深化与促进知识交流与共享、创造适宜的图书馆知识管理环境、将图书馆的知识资源融入到服务和管理过程是图书馆知识管理的内涵。