企业家情怀是打造"百年老店"的底层逻辑

企业家情怀决定着企业的责任、目标及战略发展方向,是企业健康成长的"指路明灯".打造"百年老店"、永保基业长青即是企业家的梦想与追求,更是企业家的情怀所向.本文在系统梳理企业家情怀的内涵、特征,分析企业家情怀与企业家成长的关系,探究企业家情怀与打造"百年老店"的底层逻辑的基础上,从培育企业家责任担当、创新精神、家国情怀等方面提出了培育企业家情怀的建议,即培育企业家的责任担当和创新精神;培育企业家的家国情怀;培育情怀要从"娃娃"抓起;培育企业家情怀离不开"亲清"的政商关系.     

企业家情怀、风险承担能力与企业创新绩效

以湖北省上市公司为研究样本，基于问卷调查数据与企业专利数据，采用逐步回归法、Sobel检验和Bootstrap检验等方法，从风险承担能力视角考察企业家情怀对企业创新绩效的作用机制，并进一步探讨这种创新激励效应对创新质量的潜在影响。结果表明，企业家情怀能够显著改善创新绩效；风险承担能力在其中发挥中介作用；相对于外观设计与实用新型专利，企业家情怀的创新激励主要体现在发明专利上；具有高尚情怀的企业家策略性创新倾向水平较低，企业创新质量较高；政府补助对企业家情怀的创新激励发挥正向调节作用。结论可为大力弘扬企业家情怀，提升企业创新绩效与创新质量提供理论依据和经验借鉴。     

中国传统文化情景下企业家德商研究——探索性分析与群体细分

企业家德商属于价值观判断和意识形态的范畴。文章经过探索性因子分析并进行信度和效度检验,确定中国传统文化情景下企业家德商测量量表包括礼恭忠智、仁爱利他、正直正义、担责履诺、宽谅坦荡、幽默悲敏6个维度。基于该量表的因子得分进行企业家聚类分析,得到7个群体。将这些群体与企业类型、企业家类型进行对应分析,不同企业家细分群体有着较为明显的特征差异。     

论制度创新与企业家精神 ——一个制度经济学视角下的分析

在一个制度经济学的视角下,对制度创新与企业家精神的关系进行了探索性的分析,首先分析了制度创新与经济发展的关系,其次说明制度创新与企业家之间的关系,再对我国企业家的生存情况进行了说明,最后得出必须重视制度创新、重视培养企业家和企业家精神的结论.     

企业家技术创新力的评价与比较

本文在分析构成企业家技术创新力各要素及相互关系的基础上,构建了企业家技术创新力的评价指标体系,应用层次分析法对外资企业、民营企业和国有大中型企业的企业家技术创新力进行比较分析。     

我国中小民营企业家创新能力的影响因素:理论与实证分析

在理论分析的基础上,提出企业家创新能力的影响因素包括经验水平、管理培训、市场型网络、专家型网络、成就动机以及自我效能感,且企业家的经验水平对企业家创新能力的影响受企业家自我效能感的调节。应用回归模型对研究假设进行检验。结果表明:成就动机、专家型网络和市场型网络是影响企业家创新能力的重要因素;经验水平、管理培训以及自我效能感对企业家创新能力无显著影响。最后,对该实证研究结果与理论分析不符的原因进行了分析。     

中国情境下包容型领导量表开发与验证

在回顾现有文献基础上,首先,立足中国情境,采用质性研究方法,初步确定了本土包容型领导的测量题项;然后,综合运用探索性因子分析、验证性因子分析、回归分析等方法对测量量表进行了实证检验;最后,形成了一个包括5个维度、22个题项的本土包容型领导测量量表。     

品牌形象结构维度与品牌选择心理机制——主要基于京津冀经济圈的调查数据

对所采集到的423个样本数据进行了探索性因子分析和验证性因子分析.基于符号学理论构建了一个新的品牌形象结构模型,并揭示了该模型三大结构维度所蕴含的消费心理机制.研究结果既有助于对品牌形象进行动态监测,也有助于对品牌价值进行纵向与横向比较.根据符号学理论,既有品牌形象结构模型存在两个问题:一是将品牌所具有的功能与产品所具有的功能相混同;二是将品牌的能指与品牌的所指相混同.在对所采集到的423份样本数据进行探索性因子分析与验证性因子分析结果的基础上,建构了一个新的品牌形象结构模型,该模型由诚信度、名望度和物有所值度三个维度构成,进一步揭示了这三个维度所各自对应的品牌选择心理机制,即风险规避机制、名望映射机制和价值计算机制.     

论社会资本与社会企业家

分析社会企业家与社会资本之间关系的基础上,对社会企业家的价值、角色、来源等进行系统分析,最后提出我国需要一大批的社会企业家。     

公司治理与企业家精神

传统公司治理理论强调对于企业控制权的控制,而淡化了企业作为企业家精神租金创造的意义。本文通过对公司治理与企业家精神的内在逻辑分析,提出公司治理实质上包含着朝向企业家精神的保健机制与激励机制,其共同作用影响企业家精神的发挥从而决定了公司治理的绩效。在理论分析的基础上,本文利用上市家族、国有企业的数据对理论假设进行了实证检验。结果证明,就家族企业而言,激励机制对企业家精神具有显著的正向促进作用,保健机制则表现为不作为或失灵;就国有企业而言,激励机制对企业家精神无显著影响,保健机制则对企业家精神具有较为显著的“倒U型”作用。     

城市街道小气候舒适性研究进展与启示

通过搜索舒适性研究的中外文献，梳理了研究的数量、学科、热点，以城市街道为研究对象，从街道空间对小气候要素的影响、舒适感受评价、街道空间与舒适感受的相互作用3个方面对研究内容进行了总结。结果表明，空间要素是风景园林小气候尺度影响舒适感受的重要因素，热舒适为目前主要的舒适性研究主题。提出风景园林小气候舒适性研究，以城市街道为例，需要建立整合空间要素、小气候要素、人的感受的具有风景园林专业特色的舒适性评价体系，为未来城市宜居环境规划建设提供舒适性设计经验与参考。     

基于老年人视角的园林植物景观 营造的因子分析

以基于老年人视角的园林植物景观的营造为研究对象,采用问卷调查在南京市玄武湖公园研究老年人所关注的影响园林植物景观的因子,运用主成分分析法,使用SPSS 22.0对问卷数据进行分析,最终得到5个符合老年人需求的园林植物景观因子,分别为植物景观的基础框架、植物保健与文化、植物景观竖向设计、植物具有特异性观赏性状及植物色彩因子。本研究结果可对构建满足老年人需求的植物景观设计提供借鉴与参考。     

以情导学 激发学习兴趣

指出情感因素在语文教学中的重要作用,语文教师要充分开发和利用这一因素,以培养学生的健康情感,促进语文教学。     

支持性组织氛围对科技人员主动创新行为影响研究:自我决定感与分配公平的作用

支持性组织氛围感知有助于激发员工创新思维,增强创新主动性。本文旨在研究支持性组织氛围感知对员工主动创新行为的影响,并以自我决定理论和公平理论为基础,研究自我决定感和分配公平在以上关系中起的中介作用和调节作用。研究以科技型企业378名科技人员为研究对象,对问卷调查获得的数据进行统计分析,结果显示:①支持性组织氛围感知对员工主动创新行为具有显著影响;②支持性组织氛围感知对自我决定感具有显著正向影响;③自我决定感在支持性组织氛围感知与主动创新行为的关系中起完全中介作用;④分配公平在自我决定感与主动创新行为关系中起调节作用。     

The Frustrations of Geopolitics and the Pleasures of War: Behind Enemy Lines and American Geopolitical Culture

This paper considers the film Behind Enemy Lines, made before 11th September 2001 but rush released soon after, as a cultural and commercial product which provides insights into American geopolitical culture. It argues that the movie's storyline is an articulation of a Jacksonian tradition in American geopolitical culture involving a drama of remasculinization. It also argues that the film is a mythic rendition of morally ambiguous American military engagement with the Bosnian war. Finally, it examines the film as an expression of the structure of feeling of post-9/11 American militarism. That structure of feeling is characterized by impatience with the pragmatics of multilateral diplomacy, and strong desire for the pleasures of the unilateral action and morally righteous violence.     

BIM应用下项目主体间信任关系对虚拟协作有效性的影响——信息共享质量的中介效应

基于互动理论视角，构建了建筑信息模型（BIM）应用下项目主体间信任关系、信息共享质量与虚拟协作有效性的关系模型，并考虑了信任关系的两种表现形式：信任合作方和我方的被信任感。通过对331份建筑企业调研数据的统计分析，结果表明：信任合作方和我方的被信任感均显著正向影响虚拟协作有效性；基于BIM技术的信息共享质量在信任关系与虚拟协作有效性间发挥部分中介作用，并发现信息共享质量在信任合作方与虚拟协作有效性间的中介效应略强于其在我方的被信任感与虚拟协作有效性间的中介效应。研究结论为建筑企业间开展虚拟协作提供了参考，便于企业更好地制定BIM应用策略。     

当代中国乡村社结合中的工具性圈层格局——基于桥村田野经验的分析

在分析当代中国（乡村）社会结合的基本特征时,已有研究策略主要是对“差序格局,,概念饰以新的限定条件或对之进行再解释。但循其内在核心机理进行新的概括,亦值尝试。在此视角下本文认为,与相对封闭的传统乡土经验不同,当代半封闭的乡土经验使得熟人社会中村民间的共同感弱化,乡村社会结合具有鲜明的、以核心家庭为基础的实利化倾向,从而在总体上形成了乡村社会结合中的“工具性圈层格局”。     

Xenophobia and the Size of the Public Sector in France: A Politico-economic Analysis

Anti-immigrant feeling (xenophobia) among voters was a key factor in the second-place victory of Jean Le Pen's National Front Party in the 2002 French national election. Here, we study the effect of anti-immigrant sentiment on the equilibrium position of political parties on the economic issue, which we take to be the size of the public sector. We model political competition among three parties (Left, Right, and Extreme Right) on a two-dimensional policy space (public sector size, immigration issue) using the PUNE model. We calibrate the model to French data for the election years 1988 and 2002, and show that politics have changed significantly over this period, from being centered primarily on economic issues, to non-economic issues such as immigration and security/law-and-order. We estimate that in 2002, the effect of voter xenophobia was to reduce the voters' choice of public-sector size between 11% and 28% of one standard deviation of the population's distribution of public-sector size ideal points, from what it would have been, absent xenophobia.     

Adam Smith,scientist and evolutionist: modelling other-regarding behavior without social preferences

In this essay, I want to illustrate the power of Sentiments to bring order to contemporary experiments where the traditional game-theoretic models failed decisively to predict human action even under the conditions of anonymity. Sentiments is about sympathy, an undefined primitive human characteristic known and identified through the work it does in enabling the emergence of the human capacity for fellow feeling (in: Smith (ed) The theory of moral sentiments, Oxford, Oxford University Press, p. 10, 1759). Fellow feeling provides the experiential foundation for our rule-following conduct, and constitutes the evolutionary basis for human sociality. Similarly, gravity in Newtonian physics was a primitive concept known by the work it does in governing the orderly motion of all bodies in the observable universe, as it was known in Newton’s time. Both systems sought to explain and understand observations by means of postulated forces at work in nature, but insensible to human awareness.     

Once More,With Feeling: Feminist Economics and the Ontological Question

Is it worthwhile for feminist economists to delve into questions about the nature of reality? This essay argues that "feeling" is an aspect of reality that is neglected by both standard and critical-realist approaches to ontology. The author contends that a "process" approach to characterizing the nature of reality is more appropriate and that this approach demarginalizes feminist concerns with emancipation and care.