美国经济“二元化”与“奥肯定律”的困局

当前美国经济的恢复并没有走上如奥肯定律所预示的轨迹,而是陷入高失业经济增长的泥潭,这标志奥肯定律已经陷入了某种困局。而出现奥肯困局本质原因是在于美国经济二元化的趋势,导致其就业经济与GDP创造经济的相分离。本文构造了一个分部门的经济增长与就业关系模型,揭示由于劳动力吸收能力以及GDP创造能力在虚拟经济部门和低端服务部门之间的不对称性导致经济增长与就业关系的弱化,该不对称性随着经济虚拟化和去工业化而得到不断强化。利用1950-2009年美国的总体和分部门数据就GDP和就业创造的非同步性及二者的不对称及其后果进行了实证检验,认为忽视由经济二元化引起的奥肯定律已经弱化事实的经济恢复政策,只能使得美国走上高失业型经济增长的道路。     

经济新常态下基于奥肯定律的高校毕业生基层就业分析——以河北省经管类专业为例

奥肯定律是描述经济增长率与失业率之间变化关系的规律,用于预测和解释一国经济发展和就业的相关性.本文以经济新常态下河北省经济增长和就业数据关系检验为基础,分析河北省城乡基层就业存在的问题,并依据国家政策精神,以经管类专业为例,提出引导高校毕业生到基层就业的对策.     

中国经济中的高增长与低就业——奥肯定律的中国经验检验

对于中国的高速经济增长并没有带来相应的就业增长这样一个经验事实,存在奥肯定律是否有效的问题。我们通过研究认为,单纯验证奥肯定律并不能得出其是否有效的结论。放松其他条件不变的假定,加入其他影响因素的检验结果显示,经济增长与失业率虽然呈现总体上的负向关系,但是经济增长与就业人数增长率也呈现出负向关系,这表明奥肯定律在中国是失效的。因此,我们认为之所以高速的经济增长不能带来持续的就业增长的原因可能是,劳动密集型产业的收入分配中表现出资本密集型产业的特征,而资本密集型产业的收入分配中表现出劳动密集型产业的特征。     

大力发展服务业 促进就业增长——珠海服务业的发展与就业关系初探

大力发展服务业,不仅是产业结构调整的需要,还将对就业产生积极而深远的影响。加大对服务业的投入和政策支持力度,优化服务业的发展环境,将极大地推进作为吸纳就业重要载体的中小企业的发展,这对于解决高校毕业生、农民工等群体的就业将发挥重要作用。     

我国城市劳动力市场的就业效率

本文借助协整分析、面板数据模型等方法和工具，运用劳动部门公布的全国部分城市劳动力市场供求情况的数据和国家统计局公布的经济运行的相关数据，分析经济形势的变化对劳动力市场的影响，发现我国的经济增长与城市劳动力市场的求人倍率之间存在着较为稳定的均衡关系，发展第三产业是吸纳更多劳动力的有效途径，各行业投资吸纳就业的能力没有差别，因此，着重投资于居民服务和其他服务业等行业，可以有效引致更多劳动力需求。     

我国经济增长与就业关系的实证分析——奥肯定律的重新审视

解决就业巩固民生之本是我国构建和谐社会的难点.本文重新审视了奥肯定律在我国的适用性,实证分析了我国经济增长与就业的关系,得出了相应的结论.     

高增长背景下中国生产性服务业低就业吸纳能力及影响因素的实证研究

生产性服务业的直接就业效应较高、就业吸纳能力较强,然而,中国生产性服务业的就业吸纳扩张效应并没有伴随长期的高速经济增长而得到明显的提高。其中有许多理论问题值得深入研究。为促进我国生产性服务业的健康发展,同时解决我国就业难题,本文试图就我国生产性服务业的低就业吸纳能力问题及其影响因素进行实证研究。实证检验发现:生产性服务行业的国有单位比重和行业工资水平阻碍了生产性服务业的就业吸纳能力。因此,应该增加生产性服务业的私人有效投资、促进行业产出增长、消除现行的二元就业体制、打破部分生产性服务行业的行政垄断,促进生产性服务业就业吸纳能力提高。     

宏观经济景气波动对就业增长的影响

中国不成熟的市场经济和特殊的人口环境使得用就业弹性和奥肯定律均无法有效反映我国经济增长与就业关系,更无法刻画经济波动对就业的冲击。本文从宏观经济景气波动影响就业增长的三个路径：劳动力供给、劳动力需求和政府公共就业政策来建立系统的分析模型,以探析经济波动与就业增长的长期均衡关系和滞后冲击效应。在劳动力供给系统中,经济波动使经济活动人口增多,加快了就业增长;在劳动力需求系统中,经济波动不利于经济增长,从而不利于劳动力需求增长;在政府就业促进政策系统中,社会保障和就业的投入缓和了经济波动对就业增长的冲击。     

我国“就业悖论”问题研究综述

随着金融危机对我国经济影响日益加深,就业问题已成为经济发展和社会稳定的重中之重。本文从我国就业水平与奥肯定律发生偏离的验证、就业悖论产生的原因及对策等方面,对近几年国内学术界探究我国就业悖论问题的文献进行了简要梳理,希望能为我国就业问题的研究提供参考。     

中国近年来经济增长与就业增长间数量关系解释

本文尝试解释为何中国就业变化和经济增长间数量关系并不稳定,两个问题将被处理:(1)就业数据是否有偏误;(2)一些中国特有的影响因素在就业和增长关系间是否有调节作用。本文的研究发现:(1)统计局公布的城镇增加就业数据大致可靠;(2)经济增长对就业有显著拉动作用,也就是说使用另一种表达的奥肯定律得到论证;(3)国有经济部门在就业和增长间起到了调节作用,并且对经济周期不同阶段影响有对称性。     

对社会服务业促进大学生就业、创业的实证研究——以苏州2006—2010年数据为例

社会服务业作为与社会生活密不可分的一个行业,具有巨大的发展潜力,在吸纳社会就业方面具有重要作用。文章在文献比较分析基础上对社会服务业的内涵、范围进行了界定,并从理论上分析了社会服务业在促进大学生就业、创业方面的重要作用;以苏州市2006—2010年的统计数据进行了实证研究,得出社会服务业在生产总值、就业人数方面增长很快,在吸纳就业人数方面作用明显;社会服务业内部劳动密集型行业在吸纳就业人数方面贡献明显,技术密集型行业吸纳就业的人数增加不太明显,但对从业人员素质提出更高要求。     

我国经济增长与就业问题探析

中国的经济运行没有像奥肯定律所描述的那样:高经济增长带来失业率的大幅降低,其原因,一是中国的宏观经济政策推动了经济增长,但没有促进就业;二是我国经济转轨时期,隐性失业显性化;三是由经济增长与就业弹性的结构性差异所引起。所以,应该确立以就业优先为中心的经济发展战略,调整产业结构,大力发展第三产业和中小企业,以扩大劳动总需求,降低失业率。     

我国经济增长与就业问题探析

中国的经济运行没有像奥肯定律所描述的那样:高经济增长带来失业率的大幅降低,其原因,一是中国的宏观经济政策推动了经济增长,但没有促进就业;二是我国经济转轨时期,隐性失业显性化;三是由经济增长与就业弹性的结构性差异所引起.所以,应该确立以就业优先为中心的经济发展战略,调整产业结构,大力发展第三产业和中小企业,以扩大劳动总需求,降低失业率.     

集群经济发达地区经济增长与就业变动趋势实证分析——以绍兴为个案研究

绍兴GDP增长率、就业增长率和就业弹性变化趋势基本上一致,三次产业吸纳就业的能力不同。1994--2006年,第一产业的平均就业弹性为-0．77,第二产业为0．21,第三产业为0．26。绍兴经济增长与就业关系变动的特点与绍兴集群经济发达的特点密切相关。绍兴集群经济演进及就业结构变动趋势对扩大就业的启示是：发展生产性服务业;促进传统服务业转型升级;把青年劳动力作为就业和创业扶助的瞄准点;保持灵活的就业渠道,弥补经济增速下滑的失业损失;发挥政府职能,降低自然失业率。     

基于奥肯定律的中国失业与经济增长问题探讨

利用调整了的城镇失业率,对奥肯定律在中国的适应性作了实证分析;另一方面从奥肯定律的本质出发,联系中国宏观经济实情,解释了失灵的根本原因。最后分三次产业分析中国就业弹性的变化,在实证的基础上,分析中国就业和经济增长的出路。     

论提高我国就业弹性的新思路

就业弹性描述的是经济增长率与就业增长之间的关系，即经济增长1％所带来的就业增长率(或失业下降率)。在西方市场经济国家，经济增长与就业增长通常是一致的(萧条期间的两者负增长可看作是一种反证)，奥肯定律是这一规律的理论概括，根据该定律，当GDP没有达到“潜在的产出额”时，经济增长率每上升1％，失业率下降0．5％。     

经济增长与大学生就业非一致性变动的实证研究

中国2001—2008年经济增长迅猛。对中国经济增长与大学毕业生就业之间的关系考察后发现：经济增长并没有拉动大学生就业的增长,经济增长与大学生就业之间存在非一致性的变动关系。为此,政府必须采取切实可行的政策鼓励大学生创业,拓宽就业渠道,提高第三产业吸纳大学生就业等措施,真正做到经济增长与大学生就业的同步发展。     

促进我国就业增长的行业特征研究——来自2002-2007年投入产出表的证据

本文以三次经济普查中的行业从业人员数据为基础,用2002、2005和2007年的投入产出表分析研究我国42个行业的就业弹性、就业乘数,并分解出各因素对2002-2007年期间就业增长的贡献。结果表明:稳定就业以传统制造业和社会服务业为基础,扩大就业以高新技术制造业和新兴服务业为主;资源垄断性行业劳动成本上升较快,提高劳动收入不利于就业,而传统服务业中的低工资行业提高劳动收入不会减少就业;加快资源性垄断行业和社会性服务业的改革,加强制造业和服务业之间的产业关联,扩大居民消费,特别是扩大农村居民消费,对促进就业增长有积极作用。     

我国发达城市服务业发展与就业弹性问题研究——以北京市为例

随着经济的发展,服务业成为推动劳动力就业结构转变的主要动力.目前,服务业成为我国发达城市吸纳劳动力的主渠道,对经济发展的推动作用越来越大.而且,现代服务业对经济增长和就业的推动作用远远超过传统服务业.因此,我国经济发达城市应把发展现代服务业作为促进就业增长的核心战略.     

高校毕业生就业的影响因素和对策

经济增长与就业之间存在非线性关系,由此构建了大学生就业模型。采用1980—2008年国家统计数据进行格兰杰因果关系检验,结果表明:经济增长和高校毕业生就业间并不存在必然的因果关系,其原因是产品创新和过程创新所引起的经济增长对就业的影响是不确定的。