晋商诚信:一种隐性制约机制

诚信 ,作为制约社会中互动的人的内在制度 ,是晋商在经营过程中所遵循的一个重要原则。这种在儒家“重义轻利”思想中所孕育出来个人和团体所偏好的“利以义制”经营制度 ,表现出个人对自己和交易主体声誉的极度关注。这样不但增加了一生预期收益 ,而且还通过交易费用的节约提高了资源配置效率 ,最终达到了对利的追求。因此 ,晋商诚信中所暗含的利益机制对机会主义行为的制约极大地促进了他们的发展。     

对晋商股份制产生动因的探讨

晋商股份制的要义在于资本组织上的“股份化”和收益分配上的“股份化”,文章利用经济史学和新制度经济学的方法探讨了晋商资本股份化的动因和收益股份化中顶身股制产生的动因,认为晋商采用资本股份化是由于该制度对投资人收益分配具有方便快捷的计算和预示功能,而顶身股制则是晋商对清代劳动力要素相对价值提高的回应。     

晋商顶身股制中的信任合作机制分析

顶身股制作为晋商一种成功的劳资组织形式以及员工参与机制,在晋商的发展中起到了重要的作用,顶身股制的核心在于其中所建立的信任合作机制。但其中也存在一些固有的缺陷,如它是一种个人信任而非制度信任、缺乏多层次的合作体系等,这对于现代企业职工参与制度的完善具有一定的借鉴意义。     

晋商管理思想及其对现代企业管理借鉴意义研究

晋商管理思想即晋商在明清时期前后500多年的长期经营过程中,逐步探索和制定出来的一套行之有效的管理思想。它体现了以人为本的管理制度,具体包括掌柜负责制、人身顶股制、号规严密制、用才唯贤制、本地人约束管理制等。晋商虽已退出了历史舞台,但是对于晋商管理思想的研究一直没有中断过,在现代企业经营管理中,晋商管理思想仍有许多值得借鉴的地方。     

晋商和气生财的方法论价值

晋商成功的经验中集中表现出了诚实、信誉、艰苦、团结和以义制利的晋商精神,而"和为贵"和气生财"则是晋商精神的精髓和前提。怎样以史为鉴,在社会主义市场经济中发扬晋商理念和经验,这就对现代经营具有了十分重要的方法论价值。     

略论晋商的金融创新及其经营之道

晋商是中国近代经济史上独树一帜、别具特色的一支力量。其创建了汇通天下的山西票号;创建股俸制和两权分离的经营体制;坚持儒贾相通经商观,以儒道经商。所有这些,都使得其在中国近、现代经济史上占有重要的地位,并使其经营之道散发出恒久的魅力且具有现实的借鉴意义。     

非正式制度与晋商经营理念

非正式制度作为制度的重要组成部分在经济运行中发挥着潜移默化的作用.在中国,由于传统观念的影响,形成了一种具有集体主义特征的经济伦理.本文以这种传统经济伦理为线索,对晋商的经营理念进行了探讨,分析了晋商经营理念与传统集体主义价值观的密切关系,这种经营理念与中国传统伦理的适应性和经营上的合理性及其落后性都充分反映了非正式制度与经济的密切关系.     

我国农业生产经营组织形式变革的实现途径探析

我国目前的农业生产方式主要是农户制下的小农生产.我国农村经济已逐步步入以专业化、分工合作、竞争为标志的现代经济运作机制,小农生产的农户制生产组织制度框架与现代农业生产产生了一定的矛盾.不论是农户制下的家庭承包责任制,还是当前大力推广的农户制下的农业产业化经营制度,都存在着不同程度的缺陷.农场制是取代农户制的最佳方式.以农场制为基础推行农业产业化经营是我国现代农业发展的方向.     

略论晋商的金融创新

晋商在商业实践活动中进行着各种创新,他们不仅对资本的组成和管理机制进行了创新,而且在防范金融风险和内部管理经营制度上,也做了不少积极探索。创新是晋商能够在相当长的一段时间内称雄于国内外商界的主要原因。     

晋商为什么衰落？——产权保护视角的探析

晋商资本之雄厚,经营项目之多,活动区域之广,活跃时间之长,在世界商业史上都属罕见,完全可与威尼斯商人、犹太商人等相媲美。但是,曾经如此辉煌的晋商却在清末民初整体性衰落了。本文认为,晋商衰落的根本原因在于缺乏有效的私有产权保护制度。在外国列强侵略与国内武装起义等外部冲击下,晚清政府陷入财政危机与破产边缘,其日益加速的掠夺迫使晋商采取了"结托政府"以及偏好变现性较差的资产等低效率的产权自我保护形式。这一方面导致晋商的经营利润受损,一方面使晋商失去了应对经营波动的必要资本,在两者的综合作用下,晋商赖以崛起与成长的企业家创新日渐消失,并最终在清末民初整体性衰落。     

基于现代企业理论对晋商的分析

晋商股份制不仪是一种经营管理制度，从广义上讲也是一种企业制度。因为晋商的经营活动大多通过某种组织的形式进行，虽然在当时没有类似“企业法”等法律予以认可和保护，但在功能和目的上具备了作为一个“企业”的特征，即在生产、流通、服务等领域中从事某种相对固定的商品经济活动，通过提供某种商品或劳务来实现盈利，进行自主经营、实行独立经济核算。当我们从企业的角度看待晋商的经营组织时，就会发现其有一套企业制度。应用现代企业理论将晋商股份制与一般传统的企业制度进行比较，挖掘、归纳出它的三大创新之处，即资本组织和收益分配形式上的“股份化”、企业产权的多重分割、企业组织结构的层级化。     

中国国库制度改革的目标模式分析

国库制是各国政府各个时代重要的制度安排,国库制度变迁会对市场造成各种重要影响,从而必须对国库制度作深入地分析。研究表明,我国正处于国库制度改革的重要时期,但理论研究对国库制分类尚未形成统一的认识,传统的"三分法"国库制分类体系并不足以解释当前的国库制度改革,银行存款制、独立国库制和委托国库制均存在不可避免的劣势,混合国库制才是我国国库制度改革的现实与最优选择。     

晋商人身股制度的现代经济学分析与启示

人身股制是明清时期的晋商创造的一种非常有效的激励约束机制。这一机制体现了人力资本的产权价值,使商号各阶层之间的产权关系明晰且有效率,有利于协调劳资矛盾,实现劳资双赢的经营格局,有利于降低委托-代理成本和风险。这一制度对于探索符合中国国情的企业经营管理机制具有极强的现实指导意义。     

新政府会计制度下财务会计权责发生制实施问题研究

近年来,为了更好地体现行政事业单位的经营业绩,配合权责发生制政府综合财务报告制度的改革,各单位陆续实行了以权责发生制为主的新政府会计制度,并以各单位自己的方式全面推进权责发生制的落地。文章阐述了行政事业单位实施财务会计权责发生制的意义,分析了权责发生制在行政事业单位会计核算中的应用问题,提出了新政府会计制度下财务会计权责发生制实施问题的应对措施。     

浅论公司资本制度

法定资本制、授权资本制、折衷资本制是西方各国公司法的三种不同模式的资本制度。文章通过对西方三种资本制度的比较评析,指出了我国公司资本制度中存在的问题。同时结合我国的实际情况,提出了我国公司资本制度改革的方向:不是放弃法定资本制,实行授权资本制度或折衷资本制,而仍应坚持法定资本制,但必须对现有的资本制度加以完善。     

我国商业银行推行客户经理制的对策研究

客户经理制是商业银行服务理念的一次创新,是适应经济市场化和银行经营社会化的一项新制度。商业银行要在现行经营管理中合理导入这种制度。必须根据自身发展的要求,积极进行新组织管理框架建设,积极营造宽松的创新环境,抓住制度设计中的关键问题,增强制度的前瞻性、合理性、可操作性建设。从而提高银行整体经营管理水平和竞争实力,最终实现全行经营效益目标。     

晋商经营中的社会责任

明清时期,晋商通过几代人不懈的开拓,不仅获得了巨大的商业财富,还立足中国传统文化,创造了独具特色的商业文化。其中晋商的经营理念是其商业文化的核心,而晋商承担的社会责任则是其经营理念的一种突出表现。在晋商的发展过程中,其对社会责任的履行集中体现在与国家命运与共的家国一体观和回报社会的舍利取义的价值观。     

晋商研究的制度分析方法

制度经济学所关注的核心问题可以概括为两个方面：一是制度如何影响经济绩效；二是制度为什么产生以及怎样演变。这也是对晋商进行制度分析所要解决的问题。在回顾晋商研究的发展历程和总结晋商研究主要成果与分析方法的基础上，借鉴新制度经济学的理论和方法，建立对晋商进行制度分析的理论框架，以描述晋商制度变迁的轨迹并阐释其内在规律性。     

试论剩余控制权分享制

试论剩余控制权分享制王新新一、什么是剩余控制权分享制日本的大公司采取了多种工人参与管理的方式，如劳资集体谈判、劳资协商、经营委员会制和剩余控制权分享制。其中最具特色、最值得研究的是剩余控制权分享制。因为一方面，与工人选出代表参与管理不同，这种制度是每...     

清代山东地区晋商当铺社会关系探析——以《光绪曲阜增义典信稿抄本》为中心的解读

[]增义典是晋商在山东曲阜开设的一家当铺。新发现的《光绪曲阜增义典信稿抄本》是反映清代晋商当铺与山东地区各种社会关系之间往来情况的第一手资料,具体包括山东藩司吏胥、同籍地方官员、票商、典当同业人员等社会关系。这些社会关系是晋商当铺商业经营网络中不可或缺的关键要素,对维护晋商当铺的经营环境,应对经营难题,降低经营成本,获取利润具有重要作用。晋商当铺与这些社会关系的联系体现了以“地缘”“业缘”为纽带,以权势为导向,以维护权益及应对经营困难为归结点的互动模式。